MECÁNICO/PROGRAMADOR CNC (san jose sur)

Estamos buscando a alguien con experiencia amplia en soldadura (montaje en agujero pasante y montaje superficial) y ensamble electrónico. Se requieren habilidades de cableado y la capacidad de leer diagramas simples. Este es un puesto práctico en un equipo pequeño con oportunidad de crecimiento. Requisitos: Experiencia en soldadura de montaje en agujero pasante y montaje superficial imprescindible. Cableado básico y uso de herramientas manuales Capacidad para leer y seguir diagramas básicos de cableado Dispuesto a aprender nuevas tareas de ensamblaje Confiable, orientado al detalle y autónomo Experiencia previa en ensamble o reparación electrónica Certificación IPC en soldadura Hablar español es un plus 📍 Ubicación: Ceres, CA 💵 Pago: $18-20/hora inicialmente ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO

RUSH Personnel está contratando operadores de montacargas para vacantes inmediatas en el condado de Glenn. Turnos matutinos y vespertinos disponibles ¡Tiempo completo! ¡Varias posiciones disponibles! Obtén tu empleo ahora. Elige tus horarios de inicio y comienza a trabajar. Requisitos: ¡Es imprescindible tener habilidades como operador de montacargas! A todos los conductores se les realizará una prueba de montacargas Debe ser capaz de trabajar en un entorno de procesamiento/producción Debe ser confiable Debe ser capaz de seguir instrucciones La seguridad es la prioridad número uno Postúlese ahora: En persona: RUSH Personnel Services Inc. 15 Independence Circle, Chico, Ca. 95873 Llame al (530) 893-5500 Se Habla Español Postúlese en línea: https://laserfiche.rush-personnel.com/Forms/rushapplication

¡Evento de contratación el jueves 23 de octubre de 11 a.m. a 1 p.m.! Puestos de nivel inicial a $22.84 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de producción de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Anderson, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de trabajo de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a desempeñarse en varias estaciones de máquinas dentro de nuestras innovadoras instalaciones de fabricación Pasear, rastrillar y barrer subproductos de madera Apilar y amontonar madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en entornos calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones 1 año de historial laboral reciente relacionado y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona el jueves 23 de octubre de 2025 de 11 a.m. a 1 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 19758 Riverside Avenue Anderson, CA 96007 (530) 378-8353 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

La producción de nivel inicial gana $22.22 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de trabajo de producción de nivel inicial con excelentes oportunidades de ascenso en nuestra división de molduras ubicada en Red Bluff, California. Acerca del puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de trabajo de producción de nivel inicial con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a desempeñarse en varias estaciones de máquinas en nuestras instalaciones de molduras Pase, rastrille y barra subproductos de madera Apile y amontone madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en entornos calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona los martes y miércoles de 8 a.m. a 1 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 11400 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 529-5108 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Una empresa agrícola del condado de Butte Sur está contratando un Especialista en Piezas! Aporta tus habilidades administrativas y de inventario y únete al equipo! Reporta a: Gerente de Mantenimiento Resumen del puesto: El Especialista en Piezas es responsable de manipular, organizar y garantizar la disponibilidad de las piezas, materiales y componentes necesarios para la producción. Funciones esenciales: • Supervisar, rastrear y mantener un inventario preciso de piezas, materiales y componentes. • Recibir, inspeccionar y verificar las piezas entrantes contra órdenes de compra y especificaciones. • Organizar y asegurar que las piezas se entreguen adecuadamente al personal de producción según las órdenes de trabajo. • Colaborar con la gerencia, técnicos y equipos de producción para garantizar la disponibilidad correcta de piezas. • Crear órdenes de compra según sea necesario, trabajando estrechamente con el departamento contable. • Identificar escasez, pedidos atrasados o discrepancias y elevarlos cuando sea necesario. • Mantener un sistema ordenado y eficiente de almacenamiento de piezas (cajas, estantes, etiquetado). • Ayudar a buscar piezas alternativas o proveedores cuando sea necesario. • Asegurarse de que todas las grasas y aceites de grado alimenticio se almacenen correctamente. • Apoyar iniciativas de mejora continua para agilizar la gestión de piezas y reducir tiempos de inactividad. Requisitos y responsabilidades de seguridad alimentaria y salud ambiental: • Cumplir con todas las regulaciones federales, estatales y locales de OSHA, EPA, FDA, HACCP y SQF. • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los procedimientos de seguridad alimentaria. • Cumplir con el Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades, políticas, procedimientos y programas de seguridad. • Seguir todos los procedimientos e instrucciones de trabajo relevantes para asegurar que se comprendan todas las funciones del puesto. • Reportar problemas de seguridad alimentaria al personal autorizado para garantizar que se tomen las medidas adecuadas. • Realizar verificaciones de actividades de monitoreo para asegurar que el producto terminado cumpla con los requisitos de seguridad alimentaria y calidad. Funciones y responsabilidades: Compara información y cuenta, pesa o mide artículos. Verifica la información frente a conocimientos de embarque, facturas, pedidos u otros registros. Cuenta material, equipo, mercancía o suministros en existencia. Prepara informes, como balances de inventario, listas de precios y faltantes. Puede encargarse de pedir, almacenar o entregar materiales, piezas y equipo. Almacena suministros y materiales utilizando una carretilla elevadora. Habilidades requeridas: Conocimiento y capacidad para volverse competente en el software Navision. Experiencia básica en Microsoft Office, como Word, Excel y Outlook. Habilidades efectivas de comunicación verbal, auditiva y escrita. Habilidades efectivas de manejo del estrés y del tiempo. Conocimiento de producción y materiales para maximizar la eficiencia y minimizar errores. Capacidad para trabajar de forma independiente o como miembro de un equipo. Se valora experiencia en el manejo de carretilla elevadora. Educación y experiencia: Debe tener 18 años de edad o más. Graduado de escuela secundaria o equivalente. Conocimiento de maquinaria. Experiencia básica en Excel. Experiencia básica en contabilidad. Horario: Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. Postúlate hoy y empieza a trabajar: En persona: RUSH Personnel Services Inc. 650 N. Walton St. Yuba City, Ca 95993 Llama: 530-770-3790 En línea: https://laserfiche.rush-personnel.com/Forms/rushapplication

Título del puesto: Auxiliar de Envíos/Recepción Reporta a: Gerente de Producción Estado FLSA: Tiempo completo (por hora): lunes a viernes, 40 horas. Tarifa salarial = $20.00 Un auxiliar de envíos/recepción generalmente trabaja en un entorno de almacén y es responsable de hacer el seguimiento de los niveles de inventario, gestionar todos los aspectos del envío y recepción, y mantener registros precisos. En lo referente al envío, embala artículos, imprime etiquetas, pesa paquetes y determina el franqueo adecuado. Como auxiliar de recepción, es responsable de comparar las cartas de porte con la mercancía recibida, inspeccionar daños en los productos y, una vez aprobado, distribuir la mercancía a los departamentos correspondientes. Funciones y responsabilidades del auxiliar de envíos/recepción: • Determina el método de envío y prepara facturas, documentos de envío y otros documentos relacionados • Recibe mercancías: revisa y firma los comprobantes de entrega, y ayuda a descargar según sea necesario • Inspecciona y verifica los productos recibidos contra facturas u otros documentos, registra faltantes y rechaza productos dañados • Acepta o devuelve mercancías según los procedimientos establecidos por la empresa. • Organiza la distribución y el envío de mercancías. Realiza las verificaciones necesarias con los documentos, desempaca y dirige los productos a las áreas de almacenamiento adecuadas. • Puede operar un montacargas, carretilla manual u otro equipo para cargar, descargar, transportar y almacenar mercancías • Mantiene sistemas internos de registro • Arma contenedores y cajas, empaca productos para su envío y prepara información identificativa e instrucciones de envío • Conoce los procedimientos seguros de almacenamiento y manipulación para diversos productos químicos y materiales • Conoce los procedimientos adecuados de envío para el transporte de mercancías peligrosas • Realiza inventarios, mantiene el área de almacenamiento, organiza y coloca existencias en estantes. • Otras funciones asignadas por la gerencia según sea necesario Requisitos de educación, experiencia y licencias: • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente como mínimo • Al menos 1 año de experiencia en logística, comercio minorista o servicio al cliente • Certificación en manejo de montacargas es un plus • Experiencia laboral con computadoras Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente debe realizar lo siguiente: •Caminar, arrodillarse, agacharse, doblarse y estar de pie. •Alcanzar, girar, levantar y transportar hasta 50 libras. Un candidato calificado debe: •Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, bajo presión y orientado a plazos. •Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. •Autómotivado con habilidades de liderazgo demostradas. •Debe tener una actitud positiva. •Bilingüe - inglés/español es beneficioso. •Tener título universitario es un plus. Nota: Este es un lugar de trabajo libre de drogas; por favor envíe su currículum.