Representante de Ventas de Hormigón Preparado

Descripción

Resumen: El Representante de Ventas de Hormigón Preparado gestiona todas las actividades de ventas y relacionadas con las ventas, incluidos el servicio al cliente, el seguimiento de las tendencias del mercado, la previsión y la elaboración de informes. Aspectos destacados: 1. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes 2. Seguimiento de las tendencias actuales en la economía nacional y local 3. Compartir conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo de ventas Solicitar ahora Resumen del puesto El Representante de Ventas de Hormigón Preparado es responsable de todas las actividades de ventas y relacionadas con las ventas en la zona asignada. Las actividades relacionadas incluyen el servicio al cliente, el seguimiento de las tendencias del mercado, la previsión y la elaboración precisa de informes. Beneficios CalPortland se enorgullece de ofrecer un paquete integral y competitivo de beneficios que brinda apoyo médico y financiero a nuestros recursos más importantes: nuestros empleados. Sus beneficios constituyen una parte importante de su compensación total en CalPortland. Por eso le ofrecemos una amplia gama de beneficios entre los que puede elegir. Atención médica, dental y visual; primas económicas incluso para cobertura familiar Seguro de vida/accidentes fatales y por lesiones graves pagado por la empresa Incapacidad temporal pagada por la empresa Días de enfermedad/vacaciones/festivos remunerados Plan de jubilación 401(k)/Pensión financiada por la empresa (el programa depende de la ubicación y del tipo de puesto) Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Beneficios voluntarios adicionales Compensación Salario anual de $80 000 a $95 000 según experiencia Responsabilidades Construir y mantener relaciones sólidas con los tomadores de decisiones responsables de seleccionar proveedores de hormigón Entender los modelos establecidos para la fijación de precios y la elaboración de cotizaciones Desarrollar y mantener una lista de clientes objetivo y en desarrollo, y construir relaciones sólidas con ellos para cumplir nuevas metas de ventas Alcanzar o superar las metas de volumen de ventas nuevas y de retención Ganar y mantener una reputación de acierto empresarial entre los propietarios de negocios y los tomadores de decisiones Seguimiento de las tendencias actuales en la economía nacional y local y comprensión de su impacto en el mercado local de hormigón preparado Recopilación detallada de información competitiva e industrial Asistir a los clientes y al Control de Calidad para presentar los diseños de mezcla requeridos Mantener proactivamente una comunicación abierta sobre los requisitos y expectativas de los clientes con el personal adecuado de planta, despacho, calidad y dirección Colaborar, según sea necesario, en la implementación de los planes de marketing de la empresa Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas y prospección, incluidas las llamadas comerciales, presentaciones, ventas cerradas y actividades de seguimiento dentro de su zona asignada Presentar informes oportunos, por ejemplo, informes mensuales de actividad e informes de gastos, etc. Apoyar al Departamento de Crédito en las tareas de cobro Cumplir todas las políticas, procedimientos y códigos éticos empresariales y garantizar que se comuniquen e implementen dentro del equipo Asistir a eventos relacionados con la industria y participar en asociaciones comerciales, cámaras de comercio y grupos locales de desarrollo económico Compartir conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo de ventas Formación académica Título universitario preferible Requisitos/Cualificaciones Mínimo dos años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria de materiales de construcción Capacidad para hablar espontáneamente sobre conocimientos industriales, del mercado y de los productos ante diversos públicos Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para influir y orientar adecuadamente la toma de decisiones Fuertes habilidades analíticas Espíritu de colaboración tanto interna como externamente Nivel intermedio en el uso del software Microsoft Office, es decir, Word, Excel y PowerPoint Historial de conducción limpio (últimos cinco años) Preferible: Experiencia con entidades públicas (gobiernos estatal, provincial y municipal, etc.) Antecedentes en construcción y/o fabricación de productos para la construcción Conocimientos prácticos de sistemas CRM y bases de datos de contacto con clientes Familiaridad con ERP — SAP Condiciones de empleo El candidato seleccionado deberá someterse, tras la oferta, a un examen físico previo al empleo, pruebas toxicológicas y de alcohol, así como a una verificación de antecedentes. Algunos puestos requieren también el registro/la autorización de la Administración Federal de Seguridad del Transporte por Carretera (FMCSA), además de pruebas periódicas de alcohol y drogas. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, para trabajos que se desempeñarán en el área de San Francisco, los solicitantes calificados con antecedentes penales o judiciales serán considerados para el empleo.     Solicitar ahora