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Resumen: Desempeñarse como Ingeniero Senior de Desarrollo de Procesos para apoyar las operaciones de fabricación, centrándose en la calidad, la producción y el rendimiento, mientras actúa como experto en la materia y mentor. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de ingeniería y apoyar las operaciones de fabricación 2. Ser un experto en los productos y procesos del sitio 3. Capacitar y orientar a ingenieros con menos experiencia Solicitar ahora Abbott es un líder mundial en atención sanitaria que ayuda a las personas a vivir plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con empresas y productos líderes en diagnósticos, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 115 000 colegas atienden a personas en más de 160 países. Trabajar en Abbott En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidarte a ti mismo y a tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. También tendrás acceso a: Desarrollo profesional en una empresa internacional donde podrás construir la carrera de tus sueños. Los empleados pueden calificar para obtener cobertura médica gratuita en nuestro plan médico PPO del Plan de Inversión en Salud (HIP) en el próximo año calendario. Un excelente plan de ahorro para la jubilación con una alta contribución del empleador Reembolso de matrícula, el programa Freedom 2 Save para la deuda estudiantil y el beneficio educativo FreeU: una opción asequible y conveniente para obtener una licenciatura. Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como el mejor lugar para trabajar en cuanto a diversidad, madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicas. La oportunidad Este puesto se desempeña en nuestra ubicación de Santa Clara, CA, en la división SH. Misión del negocio de Corazón Estructural: Por qué existimos. Nuestro propósito empresarial es restaurar la salud y mejorar la calidad de vida mediante el diseño y la provisión de soluciones para dispositivos y su gestión en el tratamiento de enfermedades estructurales del corazón. Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Procesos, usted será el personal de ingeniería principal que apoya las operaciones de fabricación. La persona que desempeñe este rol colaborará estrechamente con el supervisor de línea, el ingeniero de calidad y los operarios para abordar todas las oportunidades identificadas en la línea de fabricación asignada. Este rol será responsable de la calidad, la producción y el rendimiento de dicha línea. Asimismo, actuará como representante de la dirección de ingeniería en la línea de fabricación, ejecutando iniciativas y trabajando directamente con la fuerza laboral de la línea directa (DL). Esta persona también podría tener un rol más allá del soporte en línea, actuando como ingeniero de sostenibilidad para el departamento. Como Ingeniero Senior, esta persona es una de las más experimentadas y se espera que sea un experto en los productos y procesos del sitio. En qué trabajará Responsable de la producción, la seguridad, el rendimiento y la calidad de la línea asignada. Responsable de identificar defectos del producto y determinar acciones operativas y relacionadas con el proceso para reducir dichos defectos. Esto puede incluir también la resolución de problemas de equipos y la solicitud subsiguiente de órdenes de trabajo. Colabora con el equipo de soporte de línea (supervisor de control de calidad, supervisor de fabricación, ingeniero de calidad y operarios) para realizar la evaluación inicial de los problemas en la línea, evaluar los problemas y determinar si existe una no conformidad, definir inicialmente el alcance y la contención, y generar acciones correctivas/preventivas según sea necesario. Responsable del conocimiento y comprensión del producto/proceso, así como de la causa y efecto básicos de los cambios en la línea. Se considera experto en estadística, producto e ingeniería de procesos. Responsable de modelar/dibujar ensamblajes; fijaciones y herramientas; nivel intermedio a avanzado de Solidworks. Responsable de proporcionar a la línea soluciones de ingeniería pertinentes, tales como herramientas (TLTs) y ayudas para la fabricación (desde la definición de la idea hasta su implementación). Conocedor de los procedimientos relacionados con los controles de equipos. Apoya a técnicos y supervisores en cuestiones de disponibilidad de equipos. Apoya el Programa de Capacitación y Certificación. Brinda información adicional sobre cómo mejorar las capacitaciones y certificaciones en beneficio de la empresa. Responsable de determinar el impacto en la calidad de los documentos fuera de tolerancia. Responsable de la ejecución de la gestión de cambios relacionados con la línea (materiales, equipos y procesos). Responsable de la generación de órdenes de cambio (CO) y solicitudes de cambio (CR) relacionadas con cambios moderados a complejos que afecten la línea de fabricación. Responsable del desarrollo y ejecución de proyectos de mejora continua, incluida la implementación de CAPA. Responsable de la ejecución de subtareas excepcionales. Evalúa ideas para mejoras continuas. Lidera esfuerzos de análisis de causa raíz para eventos de fabricación de alta complejidad, utilizando el modelo DMAIC y los informes A3. Lidera investigaciones de CAPA (principales) con recolección y análisis de datos según sea necesario. Es responsable de las actividades de CAPA sin supervisión. Realiza estudios y validaciones en la línea según sea necesario. Actúa como representante de ingeniería de manufactura (ME) en proyectos relacionados con la fabricación, incluidos rendimiento, iniciativas de mejora continua (CIP), productividad, calidad y seguridad. Responsable de coordinar la fabricación de productos a través del proceso de introducción de nuevos productos (NPI). Genera todo tipo de cambios en el sistema eLHR. Lidera el soporte de ingeniería de manufactura (ME) durante auditorías externas e internas. Actúa como coach y mentor para ingenieros o personal técnico con menos experiencia. Lidera análisis estadísticos para eventos complejos en el sitio. Puede generar protocolos y reportes de cualificación y validación con mínima supervisión. Es responsable de actividades de solicitud de cambio (CR) de baja a media y alta complejidad sin supervisión. Demuestra una comprensión exhaustiva de las regulaciones en su área de trabajo y sabe dónde buscar información. Se considera experto en la materia (SME) para la mayoría de los temas de ingeniería. En coordinación con Asuntos Regulatorios (RA): - Comprende las implicaciones regulatorias de los cambios propuestos. - Comprende qué tipos de cambios requieren presentaciones oficiales. Completa la documentación necesaria para respaldar dichas presentaciones regulatorias bajo supervisión. Se requiere mínima supervisión para resolver problemas o tareas de dificultad razonable. Toma decisiones de manera eficiente, incluso con información limitada. Considera la mitigación de riesgos en la planificación basándose en lecciones aprendidas o en experiencias de colegas. Revisa proyectos y actividades similares previos como parte del proceso de toma de decisiones. Anticipa posibles situaciones que puedan afectar la cronología de los proyectos y las resuelve antes de que se conviertan en un problema. Prepara y aporta contribuciones bien fundamentadas a las reuniones. Brinda orientación técnica a colegas que facilita el avance del proyecto, del grupo o de la persona. Puede presentar información y colaborar con colegas de distintas funciones (tanto interna como externamente). Tiene exposición a comunicaciones de gestión transfuncional. Lidera proyectos de ingeniería de fabricación de alta complejidad, incluidos CIP, CAPA y Validaciones. Puede tener autoridad delegada del gerente del área. Calificaciones requeridas Título universitario (± 16 años) en un campo relacionado con la ingeniería. Mínimo 5 años de experiencia. Conocimientos básicos de las regulaciones aplicables en Estados Unidos y fuera de Estados Unidos. Conocimiento y competencia en la aplicación y los principios de la ingeniería de fabricación/procesos. Capacidad para comunicarse eficazmente entre funciones para ayudar a resolver problemas de calidad/ingeniería. Se requiere experiencia en ensamblaje de stents. Se requiere experiencia en validaciones de procesos. Excelentes habilidades escritas, verbales y de comunicación interpersonal Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de empleados. Conocimiento de aplicaciones comunes de oficina: Word, PowerPoint, Excel. Conocimiento de análisis estadístico. Dibujos 3D (Solidworks obligatorio). Solicitar ahora Obtenga más información sobre nuestros beneficios de salud y bienestar, que ofrecen la seguridad necesaria para ayudarle a usted y a su familia a vivir una vida plena: www.abbottbenefits.com Siga sus aspiraciones profesionales hacia Abbott para encontrar diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarle a construir su futuro y vivir su mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de sus empleados. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews. El salario base para este puesto es de $90 000,00 – $180 000,00. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar respecto al rango publicado. Solicitar ahora
