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Resumen: Únase a un equipo profesional que brinda servicios de transporte aéreo médico, garantizando la disponibilidad de las aeronaves, manteniendo la documentación y colaborando con los equipos de vuelo y en tierra. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta 2. Unirse a un equipo profesional y de calidad comprometido con altos estándares de seguridad 3. Brindar servicios de transporte aéreo médico Postularse ahora Descripción del puesto: ¡Si su pasión es volar y desea trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, contáctenos hoy mismo! Puesto: Piloto de Avión de Ala Fija Ubicación: Bishop, CA Aeronave: Pilatus PC12 Horario: 14 días de trabajo / 14 días de descanso Rango salarial anual: $106.836,09 - $117.633,55 Bono de incorporación de 15.000 dólares (debe completar la capacitación y la evaluación práctica de vuelo). Bono de retención de 40.000 dólares (existe un período de espera de 6 meses y se trata de un programa de 3 años). Sin contrato de capacitación. Vivienda pagada para la tripulación. Capacitación ATP-CTP pagada por la empresa (si aún no se ha completado). Hasta 3.000 dólares en asistencia para reubicación. Estamos contratando a un piloto de avión de ala fija para brindar servicios de transporte aéreo médico a nuestros clientes. Este piloto deberá estar calificado para pilotar nuestras aeronaves PC12. Los turnos programados son de 14/14 y cubren viajes diurnos o nocturnos. La seguridad es un pilar fundamental de nuestros servicios; por lo tanto, todos nuestros pilotos forman parte de un equipo profesional y de calidad comprometido con altos estándares de seguridad para la tripulación y nuestros clientes. Responsabilidades: El piloto trabajará con un equipo de expertos médicos para transportar de forma segura a los clientes hacia y desde ubicaciones y centros médicos. Garantizar la disponibilidad de la aeronave para los despachos de vuelo según lo especificado en los manuales correspondientes, incluyendo todos los requisitos de la Administración Federal de Aviación (FAR) y de la empresa, así como las tareas de limpieza de la aeronave. Mantener documentación y registros precisos de la empresa y de los organismos reguladores relacionados con los turnos, listas de carga, etc. Comunicarse y colaborar eficazmente con los despachos aéreos y terrestres, las tripulaciones de vuelo, los centros médicos y los socios. Proporcionar información sobre el cambio de turno al piloto y al equipo entrantes, y seguir los protocolos para registrar los detalles en el tablero de cambios de la empresa. Los pilotos son responsables de mantener las certificaciones requeridas y de continuar con la capacitación teórica y práctica. Comprometidos a ser puntuales, confiables, profesionales y a cumplir con nuestros elevados estándares de seguridad y servicio. Cualificaciones mínimas requeridas: Licencia comercial de avión monomotor terrestre (C-ASEL) obligatoria. El candidato ideal tendrá experiencia como piloto único en condiciones de vuelo por instrumentos (IFR). Se prefiere experiencia previa en evacuaciones médicas (medevac) y/o carga. Capacidad para presentar bitácoras de vuelo que detallen todas las fechas de vuelo y las horas correspondientes, junto con un total acumulado que respalde el tiempo indicado en el currículum. Debe estar dispuesto y ser capaz de obtener la licencia ATP dentro de los 5 años posteriores a su contratación. Licencia de conducir válida y vigente. Certificado médico actual de la FAA de primera o segunda clase. 2.500 horas totales de vuelo. 2.000 horas de vuelo en aviones de ala fija. 1.000 horas como piloto al mando (PIC). 500 horas de vuelo entre aeródromos distintos (cross country). 100 horas de vuelo nocturno. 75 horas de vuelo por instrumentos (50 horas reales). Educación preferida: Título mínimo de escuela secundaria, equivalente al GED o superior. Condiciones de trabajo: Se requiere trabajar bajo condiciones climáticas exteriores. Debe estar en capacidad de trabajar turnos diurnos, nocturnos y de madrugada según se le asigne. Es posible que deba deshielar la aeronave, ayudar a remolcarla y maniobrarla dentro y fuera del hangar, y prepararla para el vuelo. ¿Por qué elegir Guardian Flight? Como proveedor líder de servicios médicos aéreos, gestión y experiencia en la industria médica aérea, Guardian Flight forma parte de la familia de soluciones de Global Medical Response (GMR). Nuestros equipos de GMR brindan atención médica compasiva y de calidad, principalmente en las áreas de servicios de emergencia y traslado de pacientes. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com. Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el paciente, levantar la mano, buscar comprender, encontrar una solución juntos y asumir la responsabilidad; estos valores unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios médicos de emergencia. Declaración de igualdad de oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo cual incluye el apoyo a los veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: Visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de nuestras opciones de beneficios. Postularse ahora
