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¡Casaro Pizzeria – Columbus Ave está buscando camareros excepcionales para unirse a nuestro equipo! Estamos en busca de personas amigables, energéticas y altamente motivadas que se desempeñen bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y a las que les encante crear experiencias gastronómicas inolvidables. Lo que estamos buscando: • Experiencia de 2+ años en servicio en un restaurante de alto volumen. • Buenas habilidades de comunicación y una verdadera pasión por la hospitalidad. • Capacidad para realizar múltiples tareas manteniéndose tranquilo y profesional. • Disponibilidad abierta, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Lo que ofrecemos: • Beneficios completos para miembros del equipo elegibles. • Capacitación detallada y apoyo continuo. • Un equipo divertido y solidario con oportunidades de crecimiento. ¡Estamos emocionados de conocerte y darte la bienvenida a la familia Casaro! Casaro Pizzeria es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes a postularse. Cómo postularse: Por favor, responda a esta publicación con su currículum.

MALT es una organización sin fines de lucro creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más aclamados del Área de la Bahía, carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 93 servidumbres agrícolas de conservación de MALT. Como una innovadora organización de confianza sobre tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra misma, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Director de Programas de Conservación formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido permanentemente más de 58.739 acres del diverso mosaico del oeste de Marin compuesto por praderas costeras, bosques de encinas, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastoriles. MALT está comprometida a apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT está comprometida con un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja juntos para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT: un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. El Puesto El Director de Programas de Conservación es un cargo de nivel superior, responsable de desarrollar e implementar estrategias que construyan soluciones sólidas y resilientes de gestión de tierras para ayudar a preservar la agricultura, proteger la biodiversidad y fortalecer la resiliencia climática en tierras productivas del condado de Marin. El Director de Programas de Conservación reporta directamente al Director Ejecutivo y gestionará un equipo de uno (1) a tres (3) empleados, además de actuar como mentor y colaborar con personas no bajo su supervisión directa para fortalecer a la organización en su conjunto. Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station y en la comunidad del oeste de Marin. Sobre Usted --Título universitario (BA/BS) en un campo relacionado y un mínimo de 10 años de experiencia exitosa en práctica de conservación o campo relacionado, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro, o una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo. --Un mínimo de 5 años de experiencia en supervisión, incluyendo motivar, liderar, establecer objetivos y gestionar el rendimiento. --Experiencia gestionando e implementando proyectos complejos y múltiples, incluyendo la gestión de finanzas, coordinar el trabajo de colegas y socios, y participar directamente cuando sea necesario. --Experiencia en desarrollo de asociaciones y gestión de proyectos con socios sin fines de lucro, grupos comunitarios y agencias gubernamentales. --Líder altamente colaborativo con trayectoria demostrada en las comunidades de conservación y confianzas sobre tierras. --Sólido historial de resultados obtenidos. --Experiencia demostrada en seguimiento, solicitud y gestión de fuentes de financiamiento públicas y privadas, incluyendo gestión financiera y coordinación del trabajo de otros profesionales y socios. --Capacidad para generar confianza y trabajar con agricultores y la comunidad agrícola. --Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; dominio demostrado en sistemas operativos Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Google Suite, experiencia deseable con Monday.com y Slack. Principales Responsabilidades/Funciones Esenciales --Dirigir y gestionar un equipo para promover buenas prácticas de gestión agrícola eficiente y efectiva, maximizando la biodiversidad, la resiliencia climática y las prácticas de custodia regenerativa. --Trabajar en colaboración con el Director Ejecutivo y el Equipo Directivo para identificar, establecer e implementar objetivos y estrategias programáticas. --Fomentar la colaboración entre áreas y liderar proyectos del equipo relacionados con resiliencia climática, biodiversidad, mejores prácticas de gestión de tierras y otros temas relevantes para la misión de MALT. --Realizar un seguimiento activo y presentar conjuntamente solicitudes de financiamiento público y privado para programas de conservación. --Cultivar estratégicamente asociaciones con individuos, agencias y organizaciones, incluyendo presentar el trabajo de MALT ante audiencias externas según sea necesario. --Desarrollar y gestionar relaciones con gestores de tierras, propietarios, socios y la comunidad agrícola, representando a MALT en las comunidades del oeste de Marin y vecinas. --Planificar, gestionar, presupuestar e implementar programas de conservación, lo que incluye personal especializado en custodia de tierras y ciencia de la conservación. Los proyectos actuales incluyen, entre otros: *Los programas de subvenciones en crecimiento de MALT, incluido el Programa de Asistencia para la Custodia y el programa de pequeñas subvenciones, que otorga aproximadamente $600,000 anuales. *Un programa de asistencia técnica para proporcionar a agricultores y ganaderos los conocimientos y herramientas necesarias para conservar, mantener y restaurar los recursos naturales en sus tierras y mejorar la salud de sus operaciones futuras. *Apoyar el monitoreo de servidumbres de conservación para verificar el cumplimiento y colaborar con el equipo de Protección de Tierras de MALT para identificar prioridades de custodia y conservación en las servidumbres basadas en datos de monitoreo. Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y teletrabajo, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y algunas colaboraciones presenciales con grupos de interesados, incluidos donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango Salarial: $135,000 - $147,000 Beneficios: Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Visión Seguro de Vida Discapacidad a Largo Plazo FSA Cuidado de Niños FSA Médico Tiempo Libre Pagado 403(b); Aporte Patronal a 403(b) Programa de Asistencia al Empleado

Somos un pequeño café en el Distrito Financiero, conocido por nuestros burritos de desayuno, ensaladas y sándwiches. Como somos un pequeño equipo en una cocina pequeña, esperamos que todos ayuden donde sea necesario. Requisitos: capacidad para trabajar limpio, puntualidad, higiene personal, hablar inglés, habilidades con cuchillo son un plus pero estamos dispuestos a capacitar Compensación: Salario mínimo más propinas diarias en efectivo, almuerzo gratis, descanso pagado Horario: de 6 a.m. a 2 p.m. ¡Sin turnos nocturnos, sin fines de semana!

Buscamos un anfitrión confiable y amable para nuestro parque de autocaravanas. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo, y requiere una persona que disfrute trabajar con el público, mantener las instalaciones y garantizar que la comunidad sea segura y acogedora para todos los huéspedes. El candidato ideal brindará un excelente servicio al cliente mientras se asegura de que la propiedad y sus comodidades estén limpias, seguras y bien mantenidas. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente amable y cortés a todos los huéspedes y visitantes. Ofrecer un excelente servicio al cliente mientras se aplican profesionalmente las reglas y regulaciones del parque. Registrar campistas que no se hayan registrado en línea, ayudar con llegadas tardías y cobrar tarifas según sea necesario. Capacidad para usar y solucionar problemas del sistema de pago si es necesario. Realizar tareas administrativas básicas, incluyendo mantenimiento de registros y procesamiento de datos de ingresos según las formas y procedimientos de la empresa. Mantener las instalaciones y terrenos. Limpiar, desinfectar y reabastecer los baños. Limpiar y ordenar caminos, senderos, áreas de camping y mesas de picnic. Rastrillar y acondicionar sitios y áreas comunes. Recoger basura y microdesperdicios como tapas de botellas, colillas de cigarrillos, etc. Mantener una presencia visible en la propiedad para supervisar las actividades de los huéspedes, disuadir comportamientos no deseados y ofrecer ayuda. Monitorear estacionamientos y terrenos del parque en busca de personas merodeando, intrusos o actividades sospechosas. Reportar incidentes, problemas de mantenimiento, condiciones inseguras o peligros al gerente del parque de RV/MV. Mantener buenas relaciones laborales con el equipo del parque de autocaravanas y la aldea móvil, así como con el público visitante. Proporcionar información general y orientación a los huéspedes, incluyendo puntos de interés locales e instalaciones. Estar disponible durante las noches, fines de semana y festivos según sea necesario para presencia de seguridad. Requisitos: Posibilidad de vivir a tiempo completo en el lugar (opción de vivienda asequible disponible). Ser confiable, observador y capaz de hacer cumplir las reglas de forma consistente aunque cortés. Experiencia previa en supervisión de propiedades, cuidado, mantenimiento de terrenos o seguridad es preferible. Sentirse cómodo realizando tanto tareas de servicio al cliente como trabajo físico de mantenimiento en el sitio. Conocimientos básicos de matemáticas, computadoras, tecnología y manejo de registros para la recaudación de tarifas y reportes administrativos. Horario de trabajo: Horario flexible con opciones a tiempo parcial o completo. Incluye cobertura nocturna, fines de semana y días festivos según sea necesario para apoyar las operaciones del parque. Compensación: De 20 a 40 horas por semana, $20-$25 por hora según la experiencia. Incluye cobertura nocturna, fines de semana y días festivos según sea necesario para apoyar las operaciones del parque. Puesto de mantenimiento a tiempo parcial también disponible además del puesto de anfitrión: Buscamos un técnico de mantenimiento a tiempo parcial o completo que será responsable del funcionamiento seguro, limpio y eficiente de los terrenos, áreas comunes, baños, piscina y demás instalaciones del parque. Ayuda a mantener un entorno atractivo y seguro para todos los residentes y huéspedes. Responsabilidades Cortar césped, deshierbar, eliminar zarzas y realizar mantenimiento general del paisaje en las áreas comunes. Realizar trabajos ligeros con árboles, poda y eliminación menor de ramas según sea necesario. Limpiar, reabastecer y mantener baños y vestidores para garantizar una experiencia agradable para los huéspedes. Mantener la(s) piscina(s), incluyendo limpieza rutinaria y verificación de productos químicos en el agua; no se requiere experiencia, capacitación proporcionada. Recoger, desechar y gestionar diariamente los residuos y basura del parque en las áreas comunes. Leer mensualmente los medidores de servicios públicos PG&E y registrar el consumo según las directrices de gestión. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo, así como reparaciones en las instalaciones, terrenos y equipos del parque. Realizar tareas básicas de fontanería, electricidad y carpintería según sea necesario (trabajos especializados se derivan cuando corresponda). Informar inmediatamente al Gerente del Parque sobre necesidades importantes de mantenimiento, peligros e incidencias de seguridad, y notificar al Gerente de Residentes de Mobile Village sobre preocupaciones significativas. Mantener registros adecuados y seguir los procedimientos de la empresa para la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones. Ayudar con el mantenimiento y reparaciones generales en áreas comunes e instalaciones según se asigne. Por favor responda con su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con este puesto. ¡Gracias!

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