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Debe ser compasivo para trabajar con Krista Care. Somos más que solo un equipo, ya que nos tratamos mutuamente como familia. Si busca una empresa que lo trate como a un miembro de la familia, entonces Krista Care es para usted.\r\nEstamos buscando un Facturador Médico detallista y organizado para unirse al equipo de Krista Care. El candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de facturación de servicios médicos, garantizando precisión en la codificación y cumplimiento con las regulaciones. Este puesto es crucial para mantener la salud financiera de nuestra práctica médica, a la vez que brindamos un servicio excepcional a nuestros pacientes.\r\nFunciones\r\n Procesar y enviar reclamaciones de facturación médica a compañías de seguros y programas gubernamentales.\r\n Utilizar sistemas de codificación como ICD-10 e ICD-9 para garantizar una representación precisa de diagnósticos y procedimientos.\r\n Revisar y verificar los registros médicos de los pacientes para confirmar la exactitud de la información de facturación.\r\n Gestionar cuentas por cobrar, incluyendo el seguimiento de reclamaciones no pagadas y realizar cobros médicos según sea necesario.\r\n Comunicarse con proveedores de atención médica, compañías de seguros y pacientes respecto a consultas y discrepancias de facturación.\r\n Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones de facturación médica, prácticas de codificación y políticas de seguros.\r\n Mantener la confidencialidad de la información del paciente cumpliendo con las regulaciones de HIPAA.\r\n \r\nRequisitos\r\n\r\n Experiencia demostrada en facturación y codificación médica, con un sólido conocimiento de terminología médica.\r\n Conocimiento de diversos sistemas de registros médicos y software de facturación.\r\n Conocimiento de los sistemas de codificación ICD-10, ICD-9 y de los procesos de reembolso en el sector de la salud.\r\n Excelente atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas de forma eficaz.\r\n Buenas habilidades de comunicación para interactuar con pacientes, proveedores y representantes de seguros.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y también de manera colaborativa en un entorno de equipo.\r\n Se requiere experiencia previa en un entorno de consultorio médico.\r\n Si usted se apasiona por la administración de la atención médica y posee las habilidades necesarias para este puesto, le animamos a postularse para la posición de Facturador 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Creek, CA\r\nNivel: Director | Tiempo completo\r\nIndustria: Atención médica | Cirugía ambulatoria | Administración\r\nAvant Tech está buscando un líder experimentado y dinámico para supervisar las operaciones de un concurrido Centro Quirúrgico Ambulatorio (ASC) multiespecialidad en Walnut Creek, CA. \r\nEspecialidades en esta ubicación:\r\n Cirugías generales, ortopédicas, ORL, urológicas, de mano, de dolor, colorrectales y podológicas \r\n 4 salas de operaciones completamente equipadas \r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\nSupervisión operativa y clínica\r\n Gestionar las operaciones diarias y garantizar una atención de alta calidad al paciente \r\n Colaborar con el Director Médico y los médicos para expandir las líneas de servicio \r\n Supervisar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos \r\nGestión comercial y financiera\r\n Elaborar y controlar presupuestos, planes de compra y contratos externos \r\n Impulsar las métricas de rendimiento y participar en revisiones mensuales de operaciones con la sede de USPI \r\nLiderazgo de personal y recursos humanos\r\n Liderar y mentorizar a un equipo multidisciplinario de personal clínico y no clínico \r\n Realizar evaluaciones, gestionar métricas de productividad y liderar esfuerzos de reclutamiento \r\nGarantía de calidad\r\n Impulsar la mejora continua, el control de infecciones y los programas de seguridad \r\n Formar parte del Comité de Mejora de Calidad y gestionar los procesos de acreditación \r\nRelaciones con médicos y socios\r\n Establecer relaciones sólidas y productivas con cirujanos y personal médico \r\n Actuar como enlace principal con la junta directiva y los socios de USPI \r\nRequisitos\r\n Mínimo 3 años en un puesto de liderazgo en un ASC o departamento quirúrgico hospitalario \r\n Conocimientos sólidos sobre operaciones de cirugía ambulatoria y rendimiento financiero \r\n Experiencia demostrada en participación de médicos y desarrollo de equipos \r\n Título universitario obligatorio; títulos avanzados (MSN, MHA, MBA) son un plus \r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones \r\n Se prefiere experiencia en ortopedia o centros quirúrgicos multiespecialidad\r\nBeneficios\r\n Seguro integral de salud, dental y de la vista \r\n Plan 401(k) con aporte patronal \r\n Tiempo libre remunerado generoso y licencia parental \r\n Asistencia para mudanza disponible \r\n Cobertura desde el primer día para beneficios y programas de bienestar \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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quirófanos y 1 sala de tratamiento; especialidades incluyen ORL, Cirugía General, Gastroenterología, Ginecología, Oftalmología, Cirugía Oral, Ortopedia, Podología, Manejo del Dolor.\r\n Actuar como enlace principal entre la Junta Directiva, el Personal Médico y todos los departamentos de la instalación; presentar el desempeño del centro en las reuniones programadas de la junta.\r\n Designar y capacitar a un administrador interino durante ausencias; garantizar cobertura continua del liderazgo.\r\n Planificar y ejecutar estrategias de crecimiento, mezcla de servicios y proyectos de capital según los acuerdos de asociación.\r\n Liderar la Revisión Operativa mensual con el equipo de la oficina central, presentando indicadores clave de desempeño (KPI), resultados financieros y planes de mejora.\r\n Gestión Comercial y Financiera\r\n Asumir la responsabilidad del presupuesto operativo y de capital anual; supervisar niveles de personal, cadena de suministro y cumplimiento con GPO.\r\n Establecer precios de procedimientos mediante análisis de costos y comparación con el mercado.\r\n Negociar y gestionar contratos externos (tiempo bloqueado para médicos, servicios auxiliares, mantenimiento, compras).\r\n Implementar y monitorear los procesos operativos EDGE™ e integrarlos al programa de Mejora de Calidad y Desempeño (QPI).\r\n Salvaguardar los controles internos y garantizar el cumplimiento continuo con acreditaciones y normativas (CMS, AAAHC/Joint Commission, OSHA, HIPAA).\r\n Supervisión Clínica y de Calidad\r\n Colaborar con el Director Médico para mantener altos estándares clínicos, actualizar políticas e introducir nuevos servicios quirúrgicos.\r\n Supervisar enfermería, SPD/suministros centrales, historias clínicas, limpieza y todos los servicios clínicos contratados.\r\n Presidir — o delegar — los programas de Mejora de Calidad y Control de Infecciones; monitorear métricas, investigar desviaciones y promover acciones correctivas.\r\n Personas y Cultura\r\n Liderar, desarrollar y evaluar al personal exento y no exento; realizar revisiones anuales e implementar programas de capacitación, inducción y productividad.\r\n Promover una cultura de cero daños, servicio centrado en el paciente y mejora continua.\r\n Facilitar reuniones mensuales con todo el personal para comunicar objetivos, progreso y reconocimientos.\r\n Desarrollo Comercial y Relaciones Comunitarias\r\n Ejecutar el plan de ventas y mercadeo del centro; cultivar relaciones con cirujanos e identificar expansiones de servicios adecuadas para un ASC.\r\n Representar al centro en reuniones corporativas y asociaciones profesionales; mantener relaciones positivas con el público y médicos.\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada como Administrador (o cargo directivo equivalente) en un Centro de Cirugía Ambulatoria o servicios quirúrgicos hospitalarios con exposición a ASC.\r\n• Éxito demostrado en la gestión de operaciones de quirófano multi-especialidad, presupuestos y auditorías regulatorias.Formación y Credenciales• Título universitario en salud, negocios, enfermería o campo relacionado (preferible maestría).\r\n• Certificación vigente en ACLS/BLS (o capacidad de obtenerla).Conocimientos Financieros• Experiencia directa en responsabilidad de resultados (P&L), elaboración de presupuestos y negociación de contratos.Cumplimiento Regulatorio y Calidad• Conocimiento profundo de las Condiciones de Cobertura de CMS, regulaciones estatales y federales y estándares de acreditación (AAAHC, Joint Commission, etc.).Liderazgo y Comunicación• Trayectoria comprobada en la formación de equipos de alto rendimiento, fomento de alianzas con médicos y presentaciones ante juntas ejecutivas.\r\n• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Habilidades Técnicas• Conocimiento de sistemas de mejora de desempeño como EDGE™ o similares, y software EMR/PM común en ASCs. I - Experiencia demostrada en la gestión de P&L de mayor escala (ingresos de seis cifras altas a siete cifras bajas) correspondientes a un mayor número de quirófanos y líneas de servicio ampliadas - Capacidad comprobada para implementar y supervisar EDGE™ (o sistema QPI comparable) en nueve especialidades quirúrgicas con altos volúmenes de casos Mudanza• Disposición para mudarse a Walnut Creek, CA (se proporciona ayuda para mudanza).\r\nDepartamento de Salud de California (CDPH) frente al Departamento de Salud de TN\r\nBeneficios\r\nLo que Ofrecemos\r\n Salario base competitivo con bonificación por desempeño y bono de incorporación \r\n Plan integral de medicina, odontología, visión y 401(k) \r\n Mudanza pagada y generoso calendario de tiempo libre pagado/días festivos \r\n Apoyo al desarrollo profesional y una cultura colaborativa centrada en el paciente \r\n ¿Listo para impulsar un ASC de alto rendimiento? Postúlese hoy y ayúdenos a brindar una atención quirúrgica excepcional mientras continuamente elevamos el nivel de calidad y eficiencia.\r\n","price":"$165,000-185,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710794000","seoName":"surgery-center-administrator-asc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-medical-administration/surgery-center-administrator-asc-6349991903372912/","localIds":"509","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cd8ead8-2b3f-4e17-aaa6-6bde881e4f01","sid":"4afa2f59-f652-4f6a-b233-239f304f1102"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones ASC en Nashville o Charlotte","Gestionar presupuestos, contratos y cumplimiento","Salario competitivo con bonificaciones y ayuda para mudanza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Walnut Creek,California","unit":null}]},"addDate":1756093117450,"categoryName":"Administración Médica","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4191","location":"Torrance, CA, USA","infoId":"6349980207552112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gestor de Información de Salud (Registros Médicos) - SNF","content":"Sobre nosotros\r\nUbicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidados a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente para garantizar una atención personalizada a todos nuestros pacientes con el objetivo de regresar a casa.\r\nNuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante:\r\n Mantener una alta integridad médica\r\n Fomentar un espíritu de equipo entre el personal\r\n Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes\r\n Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y nutritivo, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o para cuidados a largo plazo.\r\nDescripción del trabajo\r\n El Gestor de Información de Salud (HIM) es responsable de la gestión general del Departamento de Registros Médicos, incluido el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos de información de salud. El Director de HIM también actúa como enlace entre los departamentos de servicios de información y servicios clínicos, asegurando que las políticas y procedimientos de información de salud funcionen de acuerdo con las necesidades de la instalación. El Director de HIM también es responsable de los programas educativos relacionados con la información de salud, cuando sea aplicable, para los miembros del personal de la instalación, incluido el personal clínico de la instalación.\r\n HIPAA (Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud): Trabaja para garantizar el cumplimiento con los requisitos de HIPAA. Participa en actividades continuas relacionadas con el desarrollo, implementación, mantenimiento y cumplimiento de políticas que cubren la privacidad y el acceso a las prácticas de privacidad del paciente.\r\n CODIFICACIÓN: Actúa como especialista en codificación y/o supervisa la asignación de los códigos diagnósticos y procedimentales ICD-10-CM adecuados a la información individual del paciente para el análisis de recuperación de datos y el procesamiento de reclamaciones. Consulta a médicos y/o supervisa el proceso de consulta cuando las asignaciones de códigos no son directas o la documentación en el registro es inadecuada, ambigua o poco clara para fines de codificación. Cumple con los estándares de codificación ética establecidos por la Asociación Americana de Gestión de Información de Salud y se adhiere a las pautas oficiales de codificación. Cuando sea aplicable, actúa como un actor clave en la supervisión de la asignación adecuada de grupos de discapacidad bajo el sistema de pago preferido (PPS) para rehabilitación y la presentación de datos UDS, según se aplica a las ubicaciones de rehabilitación.\r\n REQUISITOS DE INFORMES: Presenta a tiempo los datos requeridos al Centro de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS).\r\n AUDITORÍAS DE HISTORIAS CLÍNICAS/CUMPLIMIENTO: Coordina revisiones mensuales interdisciplinarias de registros. Ayuda en actividades de mejora del desempeño según lo recomendado por el Comité QAPI. Realiza un seguimiento, análisis, monitoreo e informe de la puntualidad de la documentación médica, incluido el número de retrasos en los registros médicos según la política/guía de HIM al Comité QAPI, MEC y Junta Directiva.\r\n DOCUMENTACIÓN Y COMPLETITUD DE REGISTROS: Trabaja con el personal clínico, médicos, consultores, enfermeras, terapeutas, etc., para asegurar que la documentación cumpla con las directrices hospitalarias, de acreditación y de licencias y proporciona educación continua al personal. Se esfuerza por ayudar a garantizar la completitud oportuna de los registros. Informa deficiencias y cumplimiento de la completitud de registros a los supervisores correspondientes. Responsable del cálculo mensual de la tasa de completitud de registros al equipo ejecutivo.\r\n Gestión y supervisión de empleados en el departamento de Registros Médicos.\r\n Requisitos\r\n Al menos 3-5 años de experiencia como Director de Registros Médicos/Gestor de Información de Salud en una instalación de enfermería especializada\r\n Experiencia en registros médicos de instalaciones de enfermería especializadas (SNF)\r\n Buen conocimiento y habilidades de aplicación para codificación ICD-10-CM\r\n Experiencia trabajando con PointClickCare (PCC)\r\n Capacidad para hablar, escribir y leer bien\r\n Capacidad para realizar capacitaciones sobre el cumplimiento de políticas y procedimientos de registros de salud\r\n \r\nTiempo completo (lunes a viernes)\r\nAlgunos fines de semana como Gerente del Día\r\n\r\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\n\r\nDebe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos\r\nBeneficios\r\nPor qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care\r\n Salarios competitivos del mercado $85,000 - $95,000\r\n Orientación y capacitación remuneradas\r\n Oportunidades de crecimiento\r\n Licencia por enfermedad remunerada/días festivos pagados\r\n Médico, dental, visión y AFLAC\r\n 401K\r\n Entorno laboral amoroso y compasivo\r\n Nos enorgullece cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, coaching y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las guías del CMS y locales\r\nSi es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa.\r\nEMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Sus funciones incluyen registrar y actualizar historias médicas e información de contacto en el expediente del huésped (en la base de datos), programar citas médicas, realizar procedimientos de atención estándar, verificar signos vitales y recolectar muestras de laboratorio (por ejemplo: pruebas de covid). \nNuestro asistente médico deberá confiar en sus habilidades técnicas para comprender cómo usar el equipo necesario para tomar los signos vitales de los huéspedes. También debe ser detallista, ya que debe ingresar todos los datos de los huéspedes en la base de datos para que el equipo de enfermería y otros departamentos relacionados puedan consultarlos. Los asistentes médicos también deben tener habilidades interpersonales para poder trabajar con huéspedes que puedan estar experimentando síntomas o diagnósticos de salud mental. \n\nResponsabilidades e Iniciativas \n\nPara ayudar a NHF a cumplir sus objetivos de crecimiento, el asistente médico: \n- Realizará ingresos y altas de nuestros huéspedes. \n- Completará los formularios de registro con nuestros huéspedes para las visitas clínicas. \n- Gestionará una carga de casos de huéspedes bajo la dirección y supervisión del Coordinador Médico/Enfermera LVN. \n- Realizará rondas en nuestras instalaciones, tomando signos vitales y ayudando con controles de glucosa en sangre u otra información según sea necesario. \n- Clasificará a los huéspedes y los preparará para la evaluación de enfermería, actualizando diariamente los expedientes de los huéspedes mediante el sistema de base de datos CRM y programando citas con ellos. \n- Monitoreará la administración de medicamentos según el plan de cuidados de enfermería e informará a la LVN si los huéspedes necesitan educación o supervisión de medicamentos. \n- Ayudará a realizar pruebas antigénicas de covid en el lugar. \n- Asistirá al gerente de enfermería según sea necesario. \n- Coordinará y facilitará referencias para citas médicas y seguimiento de los huéspedes. \n- Participará en conferencias semanales de casos internas y externas, reuniones del equipo de revisión, reuniones mensuales del personal, reuniones mensuales de enfermería de todos los sitios, capacitaciones y sesiones informativas. \n- Realizará tareas administrativas como registro de expedientes, resúmenes de huéspedes y contestar llamadas telefónicas. \n- Coordinará el transporte para asuntos médicos. \n- Tendrá buen conocimiento del alcance de la práctica para asistentes médicos. \n- Completará tareas o funciones adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación, sin obstaculizar las responsabilidades principales. \n- Cumplirá con el horario asignado; cualquier modificación o ausencia deberá comunicarse según lo indicado por su supervisor. \n- Seguirá siempre las políticas y procedimientos de NHF. \n\nRequisitos \n- Certificación como asistente médico requerida. \n- Graduado de un programa acreditado de asistente médico. \n- Bilingüe en español (deseable). \n- Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización. \n- Atención al detalle y alta precisión son obligatorias. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como un alto nivel de profesionalismo. \n- Experiencia en consultorio médico (deseable). \n- Conocimiento de HIPAA (deseable). \n- Experiencia y conocimientos en salud conductual (deseable). \n- Dominio de los productos de Microsoft Suite, incluyendo Word, Excel, Access y PowerPoint; y habilidad para usar bases de datos. \n- Dominio de la mecanografía. \n\nRequisitos físicos \n- Trabaja en áreas de oficina, dentro de las áreas de vivienda de los huéspedes durante las rondas y en toda la instalación bajo condiciones normales de trabajo. \n- Certificación vigente de RCP/Primeros Auxilios/DEA de la Asociación Americana del Corazón (BLS). \n- Está sujeto a interrupciones frecuentes. \n- Debe poder leer materiales y usar una computadora. \n- Debe poder oír lo suficientemente bien como para comunicarse con compañeros de trabajo. \n- Debe estar de pie y caminar. \n- Subir escaleras/inclinarse/arrodillarse. \n- Levantar/empujar/halar. \n- Manipulación con los dedos/agarrar/sentir. \n\nBeneficios \n\nPROGRAMAS \nLa Fundación Nacional de Salud aborda los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con el objetivo de brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con enfoque en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que terminen sus estudios. 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enfermería. \nOrganizar historias clínicas de pacientes internos y externos dados de alta según el orden establecido. \nArchivar registros depurados en las historias clínicas de pacientes dados de alta. \nVerificar que la información del paciente sea correcta en todos los informes de los registros médicos. \nRevisar historias clínicas de alta para detectar informes escritos, dictados, órdenes sin firmar u otros formularios médicos faltantes. \nMarcar las deficiencias con banderas codificadas por colores para los médicos correspondientes. \nRegistrar la deficiencia en la computadora, imprimir el formulario de deficiencia y archivarlo en la historia clínica. \nEliminar la deficiencia en el sistema una vez que el médico la haya completado. \nAsistir con consultas telefónicas, solicitudes y entrega de copias de historias clínicas. \nRecuperar historias clínicas para médicos y demás personal. \n\nRequisitos \nDiploma de escuela secundaria \n\nEducación y experiencia deseables \nConocimiento del código médico. \nConocimiento de la terminología médica. \nConocimiento de los sistemas de gestión de información sanitaria. \n\nBeneficios \nPlan de jubilación 401K \nSeguro médico \nSeguro de visión \nSeguro dental \nSeguro para mascotas \nCuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes \nSeguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) \nPlan de tiempo libre pagado (PTO) \nPaga premium por días festivos \nOpción de cobrar el tiempo libre acumulado \nPaga por enfermedad \nDiscapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) \nReembolso de matrícula \nPrograma de asistencia al empleado \nProtección contra robo de identidad \nEventos de reconocimiento al empleado \nOportunidades de descuentos para 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Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, asegurando un cuidado personalizado para todos nuestros pacientes con el objetivo de que puedan regresar a casa. \nNuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: \nMantener una alta integridad médica \nFomentar un espíritu de equipo entre el personal \nCrear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes \nEntendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y enriquecedor, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. \n\nDescripción del trabajo \nRealizar auditorías de documentación de enfermería \nTrabajar y ayudar en las estaciones de enfermería \nAsegurar que las historias clínicas, documentos y reportes de los pacientes se completen de manera precisa y oportuna \nAsegurarse de que todos los registros médicos estén protegidos y se mantengan confidenciales \nArchivar todos los registros médicos e información de los pacientes \nProporcionar al departamento de enfermería los documentos y formularios adecuados \nRealizar tareas administrativas, incluyendo contestar llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y procesar registros de admisión y alta de pacientes \n\nRequisitos \nCodificación ICD-10 (deseable) \nPoint Click Care (deseable) \nExperiencia en centro de enfermería especializada (deseable) \nOrientación al detalle y conocimientos básicos de computación (requerido) \nCapacidad para realizar múltiples tareas \nTiempo completo (lunes a viernes) \nTurno: 8:00 a.m. - 4:30 p.m. \nTipo de empleo: Tiempo completo \n\nDebe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos \n\nBeneficios \n¿Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care? \nSalarios competitivos: $18.00 - $24.00 por hora \nOrientación y capacitación remuneradas \nOportunidades de crecimiento \nPermiso por enfermedad remunerado y días festivos pagados \nSeguro médico, dental, de visión y AFLAC \nPlan 401K \nEntorno laboral amoroso y solidario \nSentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, orientación y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y locales. \nSi es contratado, requerimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. \n\nEMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES \nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Dependiendo directamente del Director de Admisiones, este puesto es crucial para cumplir los objetivos de matrícula mediante una comunicación excepcional, una gestión eficaz de datos y el estricto cumplimiento de los estándares universitarios y regulatorios. \n\nFunciones Esenciales: \nRealizar llamadas salientes de seguimiento (alto volumen). \nCumplir con las políticas y procedimientos de servicio al cliente, representación de la marca y cumplimiento normativo. \nAyudar a recibir y atender a estudiantes potenciales en el campus. \nResponder de manera oportuna y eficiente a todas las consultas por teléfono, internet y en persona. \nEstablecer una relación de confianza con los estudiantes potenciales en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre los programas, formulando preguntas pertinentes y orientadas a obtener información, y programando citas para entrevistas presenciales. \nCrear un ambiente amigable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la universidad. \nPresentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas laborales y salariales para los graduados. \nDistribuir material publicitario y promocional actualizado a los estudiantes potenciales durante el proceso de admisión. \nProporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración universitaria. \nEvaluar el historial educativo y laboral de cada estudiante potencial para determinar si la universidad ofrece un programa adecuado para sus capacidades académicas y objetivos. \nComunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes potenciales y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación según sea necesario. \nIngresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, matrículas y otros datos requeridos de los representantes de admisiones. \nUtilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, sistemas telefónicos, programas informáticos y medios impresos. \nProporcionar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas de mejora continua en el proceso de admisión. \nEstablecer y cumplir metas de desempeño cualitativas y cuantitativas para alcanzar los objetivos de servicio al cliente, matrícula e informes en admisiones. \nAsistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos universitarios según sea necesario. \nFomentar un entorno educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. \nCumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. \nBrindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. \nRealizar otras tareas asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. \nMantener un nivel aceptable de desempeño medido mediante evaluaciones del supervisor y de los estudiantes, según corresponda. \nContinuar avanzando en el cumplimiento de los objetivos profesionales, departamentales y universitarios. \n\nRequisitos: \nTítulo de licenciatura de una universidad o colegio acreditado (preferido). \nExperiencia en atención telefónica de alto volumen y ventas. \nCapacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licencias necesarias para desempeñar el cargo. \nExcelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. \nConocimientos de Excel (preferido). 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bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \n\nStanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con valores y aprecio por sus empleados. \nLugar de trabajo: 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Este puesto se considera un eslabón crucial entre el paciente y la atención brindada por el personal clínico y de servicios del centro. La persona en este cargo debe trabajar de forma colaborativa con todo el personal de servicios clínicos para apoyar los servicios directos al paciente, mostrando flexibilidad y una actitud proactiva. Los servicios al paciente son la máxima prioridad en este puesto, lo que requiere que el Auxiliar de Citas/Recepcionista Médico actúe como punto de contacto con otros departamentos internos y externos, todo con el objetivo de fomentar un entorno que promueva la comodidad y la confianza del paciente. El puesto debe reflejar los valores fundamentales y la misión de la organización, ejerciendo siempre la máxima discreción, diplomacia y tacto en las interacciones con pacientes y personal. \nEste es un puesto de tiempo completo de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas periódicas los sábados. \nTiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. \nCompensación: $21.00 - $22.05 por hora, dependiendo de la experiencia. \nEste puesto está representado por SEIU, y la compensación y beneficios están determinados por los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. \nResponsabilidades: \nRealiza funciones administrativas diarias y tareas generales de oficina. \nProporciona información a los llamadores de la clínica según las políticas y procedimientos establecidos; transfiere llamadas según sea necesario; trabaja con la recepción central para garantizar cobertura telefónica adecuada en todo momento. \nRecibe y saluda a pacientes/clientes/visitantes del departamento de manera útil y amable; determina el propósito de la visita y dirige a los pacientes/clientes/visitantes a la persona o departamento(s) correspondiente(s). \nPrograma el flujo de pacientes en la clínica según arreglos predeterminados de citas para permitir que la clínica atienda un número adecuado de pacientes según lo establecido por los requisitos de subvención. \nAl programar una cita, verifica cuidadosamente si el paciente tiene una nueva dirección, si es una primera visita o si necesita actualizar su registro, e informa al paciente sobre la información necesaria que debe presentar en el momento de la visita. \nCumple con todas las políticas de la clínica en materia de seguridad; mantiene seguras las áreas restringidas salvaguardando con estricta confidencialidad los códigos de acceso sin llave y las contraseñas del sistema informático. \nDebe ejercer la máxima diplomacia y tacto para brindar un excelente servicio al cliente; practicar los protocolos de confidencialidad y privacidad de acuerdo con las políticas de la clínica y los requisitos de HIPAA. \nMantiene las áreas de espera de pacientes, archivos de oficina y áreas del mostrador principal de manera organizada y ordenada. \nInforma al paciente sobre cualquier saldo pendiente registrado en el sistema y solicita que el paciente esté preparado para realizar cualquier pago debido en el momento de la visita. \nLlama diariamente a los pacientes para confirmar las citas del día siguiente. \nVerifica el método de pago por el servicio (MediCal, Medicare, seguro privado, pago particular, Healthy Families, etc.) y recopila datos y/o pagos según corresponda. \nAplica habilidades de resolución de problemas y manejo de conflictos al atender quejas de pacientes; deriva las quejas a personal designado según sea necesario. \nAsiste a reuniones programadas del departamento y reuniones clínicas. \nRealiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. \nRealiza todas las funciones para apoyar la implementación exitosa del EHR/EPM. \nRequisitos: \nDiploma de escuela secundaria o GED requerido. \nBilingüe en inglés y español requerido. \nUn año de experiencia en el sector de la salud altamente preferido. \nExperiencia previa en funciones administrativas o de oficina en entornos clínicos o comunitarios altamente preferida. \nCalificaciones: \nHabilidades telefónicas intermedias a avanzadas; capaz de comunicarse eficazmente por teléfono y en persona para atender las necesidades de pacientes/clientes/visitantes de la clínica de manera eficiente y productiva. \nDebe ser altamente flexible; capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes del departamento. \nConocimientos de matemáticas básicas y procedimientos modernos de oficina. \nCapacidad para trabajar bajo presión con mínima supervisión. Demostrada flexibilidad y disposición para realizar una variedad de tareas. \nDisposición para trabajar en horarios vespertinos y/o fines de semana. \nCapacidad para trasladarse a lugares designados según lo requiera el supervisor. \nConocimientos y habilidades informáticas básicos a intermedios. \nCapacitación y/o experiencia en ingreso de datos por computadora y capacidad para escribir al menos 45 palabras por minuto. \nBeneficios: \nOfrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico (pagos de copago, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencias pagadas incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.","price":"$21-22.05","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250489000","seoName":"appointment-clerk-medical-receptionist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-medical-administration/appointment-clerk-medical-receptionist-6339206261555312/","localIds":"424","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"500d99c3-41fb-4a92-b4ea-a6bba97c36e0","sid":"4afa2f59-f652-4f6a-b233-239f304f1102"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Union City,California","unit":null}]},"addDate":1755250489183,"categoryName":"Administración Médica","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4191","location":"Union City, CA, USA","infoId":"6339356012032112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador Médico","content":"Rango salarial: 31,34 $ a 36,16 $ por hora\n\nCULTURA DEL TRABAJO \nLos Masones de California están comprometidos con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en los servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga naturalmente a los talentos más brillantes. Podemos realizar tanto las funciones esenciales como los comportamientos medibles, siendo al mismo tiempo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos.\n\nRESUMEN DEL TRABAJO \nFacilitar el procesamiento de solicitudes médicas y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Reporta al Gerente de Ingresos. Investigar cualquier oportunidad de aumentar ingresos mediante beneficios médicos elegibles.\n\nFUNCIONES ESENCIALES \nFacilitar solicitudes de MediCal, reevaluaciones, transferencias entre condados de MediCal y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Crear una base de datos o archivo de trabajo para monitorear a los residentes respecto a solicitudes y renovaciones de MediCal. \nCompletar el 100 % de las reevaluaciones de MediCal y transferencias entre condados dentro de los plazos establecidos. \nMantener y actualizar la base de datos del estado de MediCal de los residentes con una precisión del 100 % de forma continua. \nPreparación y envío de TAR. 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lugar de trabajo. \nRealizar otras tareas según se soliciten o requieran. \nCompletar solicitudes ad hoc dentro de los plazos acordados manteniendo los niveles de productividad principales.\n\nHABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA \nDominio avanzado de Microsoft Excel (BUSCARV, BUSCARX, SI anidados), uso de procesadores de texto (Microsoft Word). \nMínimo dos años de experiencia en facturación médica, reembolso de costos o pagos de terceros, preferiblemente con alguna exposición a otras funciones contables, incluyendo Cuentas por Cobrar (A/R), Cuentas por Pagar (A/P) y Libro Mayor (G/L). \nHabilidades informáticas, incluida la elaboración de hojas de cálculo, navegación en bases de datos del CMS y programas de software de atención médica como MatrixCare. \nFuertes habilidades matemáticas y analíticas. \nExperiencia requerida con contratos de proveedores médicos de terceros. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \nCapacidad para manejar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos. \nDebe ser extremadamente organizado y detallista.\n\nREQUISITOS \nREQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS \nCualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias, típicamente: \nTítulo de asociado (AA) en contabilidad o negocios, o equivalente, y al menos dos años de experiencia en facturación relacionada con el ámbito médico.\n\nBENEFICIOS \nEn Grand Lodge, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. \nA cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: \nUn entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo. \nExcelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia. \nUna contribución generosa a un plan 401K, independientemente de si 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Como Representante de Admisiones, su responsabilidad principal será guiar a los estudiantes prospectivos a través del proceso de admisión. Usted será el primer punto de contacto para las personas interesadas en unirse a nuestra institución, brindándoles información precisa sobre nuestros programas y respondiendo cualquier pregunta que puedan tener.\n\nFunciones Esenciales: \nResponder a todas las consultas por teléfono, internet y en persona de manera oportuna y eficiente. \nEstablecer una buena relación con los estudiantes prospectivos en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre los programas, formulando preguntas pertinentes y orientadoras, y programando citas para entrevistas presenciales. \nCrear un ambiente amable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la universidad. \nPresentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas laborales y salariales para los egresados. \nDistribuir a los estudiantes prospectivos materiales publicitarios y promocionales actuales durante el proceso de admisión. \nProporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración. \nEvaluar la formación académica y experiencia laboral de cada estudiante prospectivo para determinar si la universidad cuenta con un programa adecuado para sus habilidades y metas académicas. \nComunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes prospectivos y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación cuando sea necesario. \nCoordinar las actividades de admisiones con otras áreas funcionales de la universidad, incluyendo ayuda financiera, servicios estudiantiles y programas educativos. \nIngresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, inscripciones y otros datos requeridos para los representantes de admisiones. \nUtilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, sistemas telefónicos, programas de software y medios impresos. \nBrindar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas de mejora continua del proceso de admisión. \nEstablecer y cumplir metas de desempeño cualitativas y cuantitativas para alcanzar los objetivos de servicio al cliente, inscripción y reportes en admisiones. \nAsistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos o reuniones de la universidad, según sea necesario. \nFomentar un ambiente educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. \nCumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. \nBrindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. \nRealizar otras tareas asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. \nMantener un nivel aceptable de desempeño medido mediante evaluaciones del supervisor y de los estudiantes, según corresponda. \nContinuar progresando en el cumplimiento de metas profesionales, departamentales y universitarias.\n\nRequisitos: \nTítulo de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. \nDos o más años de experiencia en admisiones en educación superior o relaciones con clientes en el ámbito empresarial. \nCapacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licencias necesarias para desempeñar el cargo. \nConocimiento de las normas, leyes y/o regulaciones institucionales, acreditadoras, estatales y federales aplicables a la educación superior. \nExcelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. \nDominio en el uso de sistemas de tecnología informática utilizados actualmente en la educación superior. \n$30-$35/hora. 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actualizar o confirmar la información demográfica y del seguro de cada paciente; asegurar que se proporcionen, firmen y autoricen los formularios adecuados durante la visita del paciente; cobrar la responsabilidad de pago del paciente y preparar con precisión informes diarios o conciliaciones de pagos según sea necesario. \nSe encarga de interactuar con pacientes, aseguradoras y proveedores para recopilar la información necesaria para un registro preciso, incluyendo la asignación del número de expediente médico correspondiente. \nVerifica verbalmente los beneficios del seguro del paciente y envía documentación escrita a la compañía de seguros. \nRecibe y procesa la orden médica para la admisión del paciente y completa los procedimientos relacionados con la admisión; obtiene las firmas del paciente y otras requeridas en los documentos de admisión voluntaria o compromiso; obtiene diversas autorizaciones, incluyendo: participación en actividades del paciente, registros escolares y de vacunación (si es niño o adolescente), información para fuentes de derivación, facturación médica, seguros y compañías de revisión de utilización. \nObtiene autorización previa para la admisión cuando sea necesario. Completa la hoja de datos y asigna el número de identificación del paciente. \nRealiza admisiones efectivas durante el horario regular; verifica la documentación en admisiones fuera de horario. \nAtiende numerosas llamadas telefónicas diarias de pacientes, compañías de seguros y otras partes. \nMantiene los suministros necesarios para los procesos de admisión. \nEstablece y mantiene relaciones de trabajo positivas dentro y entre departamentos. \nParticipa en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional. \nDemuestra un comportamiento acorde con los estándares éticos de Aurora. \nCumple con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. \nApoya los estándares de servicio al cliente interno y externo de la instalación. \nResponde a consultas sobre facturación y pagos de los clientes según sea necesario. \nDeriva consultas sobre facturación cuando sea necesario.\n\nRequisitos \n1 año de experiencia en un centro de atención médica. \nConocimientos de terminología médica y facturación médica (preferible).\n\nBeneficios \nPlan de jubilación 401K \nSeguro médico \nSeguro de visión \nSeguro dental \nSeguro para mascotas \nCuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes \nSeguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) \nPlan de tiempo libre pagado (PTO) \nPaga premium por días festivos \nOpción de liquidación en efectivo del tiempo libre acumulado \nPaga por enfermedad \nDiscapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) \nReembolso de matrícula \nPrograma de asistencia para empleados \nProtección contra el robo de identidad","price":"$21-30","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250045000","seoName":"patient-services-representative-full-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-medical-administration/patient-services-representative-full-time-6339200576025912/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02ddfcad-634a-40ae-ab24-a0e6e33d5b98","sid":"4afa2f59-f652-4f6a-b233-239f304f1102"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho San Diego,California","unit":null}]},"addDate":1755250045001,"categoryName":"Administración Médica","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5","pageTitle":"Administración Médica en California","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4182,4191","cateName":"Empleos,Salud y Medicina,Administración Médica","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-california/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Salud y Medicina","item":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-healthcare-medical/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Administración Médica","item":"http://us.ok.com/es/city-california/cate-medical-administration/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"medical-administration","total":13,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-california/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-jobs/"},{"name":"Salud y Medicina","link":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-healthcare-medical/"},{"name":"Administración Médica","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Administración Médica en California - 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