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Anatomage ofrece software e hardware de imagen médica 3D para diagnóstico, planificación de tratamientos, dispositivos quirúrgicos personalizados y educación en anatomía, tanto en el sector dental como médico.\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nAnatomage busca un Especialista en Recursos Humanos meticuloso y motivado para unirse a nuestro creciente equipo de RR.HH. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desee adquirir experiencia práctica en todos los aspectos de recursos humanos en un entorno de alta tecnología. Específicamente, se centrará en la inscripción de beneficios. Apoyará al departamento de RR.HH. en reclutamiento, incorporación, relaciones con empleados, cumplimiento normativo y tareas administrativas.\r\n\r\n*Este es un puesto híbrido y requerirá asistir a nuestra sede en Santa Clara, CA.*\r\n\r\nSus funciones\r\n Asistir en el reclutamiento completo del ciclo, incluyendo publicar ofertas de empleo, revisar currículos, buscar candidatos mediante LinkedIn Recruiter, coordinar entrevistas y comunicarse con los candidatos\r\n Apoyar los procesos de incorporación y salida de empleados y pasantes\r\n Mantener y actualizar los registros de empleados en nuestro sistema de información de recursos humanos (HRIS) y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones legales\r\n Ayudar a gestionar los beneficios y programas de bienestar para empleados\r\n Asistir en la organización de actividades de compromiso de empleados y eventos corporativos\r\n Responder consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y beneficios de RR.HH.\r\n Coordinar sesiones de formación y registrar la participación\r\n Apoyar los procesos de evaluación de desempeño y mantener la documentación relacionada\r\n Asistir en la elaboración de informes y análisis de RR.HH.\r\n Realizar tareas administrativas generales y otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nFormación y experiencia mínima requerida:\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado\r\n 1–2 años de experiencia relevante en RR.HH. o administración (experiencia de pasantía aceptable)\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Comunicación escrita y verbal excelente\r\n Alto nivel de discreción y confidencialidad\r\n Conocimiento de sistemas HRIS es un plus\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico\r\n Calificaciones:\r\n Experiencia previa en una empresa tecnológica o de ciencias de la vida\r\n Conocimientos básicos de leyes laborales y mejores prácticas de RR.HH.\r\n Experiencia con plataformas como BambooHR, Greenhouse o similares\r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos\r\n Cobertura de salud, dental y visual para usted y su familia\r\n Plan de ahorro 401K con coincidencia del empleador\r\n Licencia PTO generosa y días festivos pagados\r\n Cultura laboral informal\r\n Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo\r\n Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales.\r\nSobre Anatomage\r\nAnatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 18 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación del tratamiento de pacientes. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas.\r\nAnatomage ofrece la primera y única mesa de disección virtual de tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales precisos e interactivos basados en cuerpos humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Anatomage Table como herramienta principal de enseñanza para estudiantes.\r\nEn Anatomage, existe la oportunidad de trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage ofrece una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros del equipo aportan fortalezas y talentos únicos a sus grupos y valoran las perspectivas diversas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral singular con una excepcional oportunidad para desarrollar carreras profesionales. Nuestra filosofía consiste en fomentar un entorno de trabajo dinámico, y nos enorgullece permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa.\r\nDescargo de responsabilidad sobre fraudes en reclutamiento\r\nNos hemos enterado de que se están difundiendo oportunidades laborales fraudulentas y ficticias en Internet. Algunos individuos están contactando a candidatos potenciales principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencias, afirmando ser representantes, subsidiarias o estar bajo contrato con Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El objetivo principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducirlas a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento, capacitación o un nuevo puesto.\r\nAnatomage NO:\r\n Envía ofertas de trabajo desde servicios de correo electrónico gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc.;\r\n Solicita ningún tipo de pago de candidatos potenciales por empleo o cualquier clase de tarifas;\r\n Autoriza a nadie a cobrar dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un empleo en Anatomage; y\r\n Solicita ni requiere documentos personales como detalles de cuenta bancaria, formularios fiscales o información de tarjetas de crédito como parte del proceso de reclutamiento.\r\n Los correos electrónicos legítimos proceden del dominio @anatomage.com; cualquier correo fuera de este dominio probablemente sea una estafa o un correo fraudulento. 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Estamos buscando un Asistente Administrativo de Recursos Humanos hábil con la tecnología, altamente organizado y recursivo para apoyar nuestras operaciones de RR.HH. y desempeñar un papel clave en la creación de una experiencia positiva para los empleados. Este puesto combina la coordinación de reclutamiento, apoyo en RR.HH., optimización de flujos de trabajo y esfuerzos de participación del equipo, todo ello requiriendo sólidas habilidades de multitarea, adaptabilidad y discreción.\r\nDescripción del Puesto\r\nEl Asistente Administrativo de Recursos Humanos proporcionará apoyo administrativo y operativo fundamental al departamento de RR.HH. y a la dirección del despacho. El candidato ideal es autodidacta, que se desenvuelve bien en entornos dinámicos, puede cambiar sin problemas entre tareas y prioridades, y se comunica con confianza y profesionalismo. 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Nuestras clases integrales presentan 10 deportes diferentes, noción básica de nutrición, grupos musculares y habilidades motoras esenciales.\r\n¡Estamos buscando Entrenadores dedicados de Deportes y Fitness para Niños que se unan a nuestro equipo en el área de Fremont inmediatamente! Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable.\r\n Debe poder pasar una verificación de antecedentes.\r\n Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable.\r\n Pasión por los deportes/fitness y trabajar con niños.\r\n Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.).\r\n Formación en fitness es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.).\r\n Unidades de Educación Infantil son un plus.\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nHorario flexible\r\n Salario competitivo\r\n Programas de bonificación\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Trayectoria de progreso dentro de la empresa\r\n $25/hora - $30/hora según experiencia\r\n Programa de reembolso de créditos de Educación Infantil\r\n Pago por desplazamiento (de escuela a escuela)\r\n 401k\r\n Reembolso de certificaciones de Primeros Auxilios/RCP\r\n ","price":"$25-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758825249000","seoName":"childrens-sports-and-finess-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-training-development/childrens-sports-and-finess-coach-6384963190361912/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13f6ec7a-5fd6-4751-8908-2c9ff2032977","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa por hora competitiva","Horario flexible","Pasión por los deportes y trabajar con niños"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fremont,California","unit":null}]},"addDate":1758825249246,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Pleasanton, CA, USA","infoId":"6384963192268912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico Infantil","content":"Amazing Athletes es un programa móvil de enriquecimiento deportivo y acondicionamiento físico que se ofrece en preescolares, centros de cuidado infantil, escuelas primarias y para el público en general; nos enfocamos principalmente en niños de 2 a 12 años. Nuestras clases integrales presentan 10 deportes diferentes, nociones básicas de nutrición, grupos musculares y habilidades motoras esenciales.\r\n¡Estamos buscando Entrenadores Dedicados de Deportes y Acondicionamiento Físico Infantil para unirse a nuestro equipo en el área de Fremont inmediatamente! Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable.\r\n Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes.\r\n Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable.\r\n Pasión por los deportes/el acondicionamiento físico y trabajar con niños.\r\n ¡La experiencia previa trabajando con niños es un plus! (Maestros de preescolar, consejeros de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.)\r\n ¡Conocimientos en acondicionamiento físico son un plus! 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El candidato ideal garantizará la ejecución fluida de las funciones de RR.HH., la alineación de iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales y brindará apoyo a partes interesadas y ejecutivos, manteniendo el cumplimiento normativo y contribuyendo a la eficiencia organizacional.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones de RR.HH. de principio a fin, asegurando una entrega de servicios sin interrupciones en toda la organización y diversas ubicaciones.\r\n Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiencia acogedora para nuevos empleados y una transición suave para aquellos que se van.\r\n Supervisar la planificación, administración y cumplimiento de beneficios.\r\n Garantizar el registro preciso y el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales locales.\r\n Actualizar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RR.HH. para asegurar la coherencia y el cumplimiento con los requisitos legales y los objetivos organizacionales, manteniendo la eficiencia operativa.\r\n Actuar como punto de contacto para consultas de empleados y proporcionar orientación sobre cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo.\r\n Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente laboral positivo mediante la comunicación abierta y la transparencia.\r\n Apoyar al equipo directivo en el manejo del desempeño de los empleados, problemas de conducta y oportunidades de desarrollo.\r\n Asegurar la ejecución precisa y oportuna de evaluaciones de desempeño, ajustes salariales, ascensos y otras actividades relacionadas con la compensación.\r\n Colaborar con otras entidades del grupo para alinear políticas de RR.HH., cumplimiento de informes y estrategias organizacionales en todo el grupo.\r\n Monitorear métricas clave de RR.HH. y proporcionar informes periódicos a la dirección.\r\n Trabajar junto con la dirección para implementar estrategias de personal que respalden los objetivos comerciales y se alineen con la cultura empresarial.\r\n Supervisar los procesos de visas, como permisos de trabajo, renovaciones y solicitudes de residencia permanente, asegurando el cumplimiento de las leyes migratorias.\r\n Gestionar consultas de visa de empleados, mantener registros precisos y realizar un seguimiento de fechas límite para renovaciones oportunas.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere certificación en RR.HH.\r\n 6+ años de experiencia en operaciones de RR.HH., incluidos 3+ años en un cargo directivo.\r\n Conocimiento de las leyes laborales y de empleo de EE.UU. y experiencia trabajando con leyes laborales de múltiples estados.\r\n Experiencia en programas de movilidad global y prácticas de empleo transfronterizo, incluidos trámites de visas e inmigración.\r\n Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con empleados, dirección y proveedores externos.\r\n Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad.\r\n Experiencia en una organización global es un plus.\r\n Experiencia en una organización de alta tecnología es un plus.\r\n Beneficios\r\n- Puesto de tiempo completo con salario fijo\r\n- Excelentes beneficios de salud, dentales y de visión\r\n- Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad\r\n- Plan 401K con coincidencia de aportes\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823565000","seoName":"senior-manager-hr-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-consulting-generalist-hr/senior-manager-hr-operations-6384941640064112/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e07e494b-46ff-4e7e-8168-64ae2625abef","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de RR.HH. en ubicaciones de EE.UU.","Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados","Supervisar beneficios y cumplimiento normativo","Experiencia en movilidad global y trámites de visas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Clara,California","unit":null}]},"addDate":1758823565629,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"California, USA","infoId":"6384820620531312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Capacitador técnico","content":"La dinámica de tu equipo:\r\nGenetec actualmente busca un Capacitador Técnico. Estamos buscando una persona dinámica y receptiva, capaz de trabajar bien en un entorno acelerado y activo. Serás responsable de impartir capacitaciones sobre los productos de Genetec en las instalaciones de capacitación de Genetec y en las oficinas de socios. Cuando no estés enseñando, trabajarás desde tu oficina en casa preparándote para futuras sesiones de capacitación y actualizando el contenido existente. Este puesto requiere viajes frecuentes dentro del territorio comercial asignado y ocasionalmente al extranjero.\r\n\r\nCómo será tu día:\r\n Brindar capacitación técnica a clientes, revendedores, distribuidores y personal interno de Genetec\r\n Actualizar el material de capacitación existente para reflejar los cambios en los nuevos lanzamientos de productos\r\n Crear presentaciones, manuales, planes de curso y referencias digitales para la capacitación\r\n Contribuir a mejorar la documentación y herramientas de capacitación\r\n Mantener un conocimiento actualizado y profundo sobre los productos y funciones de Genetec\r\n Participar en la configuración del aula, calificación de laboratorios y exámenes, y seguimiento de preguntas del curso\r\n Facilitar cursos técnicos dirigidos por instructores utilizando servidores, clientes, redes y dispositivos\r\n Facilitar cursos en línea dirigidos por instructores mediante un entorno virtual basado en la nube y un sistema de gestión de aprendizaje (LMS)\r\n Comunicar retroalimentación del curso a los equipos internos para mejorar procesos y productos\r\n Transmitir eficazmente el conocimiento técnico a diferentes audiencias, desde usuarios hasta administradores\r\n \r\nMás sobre ti:\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o experiencia equivalente\r\n 2 o más años de experiencia impartiendo capacitación técnica, preferiblemente en software\r\n Disposición y capacidad para viajar hasta el 75 % del tiempo para impartir capacitaciones\r\n Poseer excelentes habilidades de presentación y comunicación\r\n Dominio oral y escrito del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor agregado\r\n \r\nRequisitos técnicos:\r\n Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows y máquinas virtuales\r\n Conocimientos sólidos de principios de redes y configuración IP\r\n Experiencia con conceptos de bases de datos y entornos cliente-servidor\r\n Experiencia con métodos técnicos de resolución de problemas\r\n Experiencia con sistemas de control de acceso físico\r\n Experiencia con sistemas de gestión de video\r\n Experiencia con la impartición de capacitaciones en línea, e-learning y plataformas LMS, es un valor agregado\r\n Experiencia con tecnologías basadas en la nube y conceptos de ciberseguridad, es un valor agregado\r\n \r\n¡Hablemos de beneficios!\r\n Paquete de compensación atractivo con coincidencia de 401K\r\n Programa de reembolso de matrículas para capacitación\r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios de trabajo flexibles\r\n \r\n¿Aún no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, pero crees que vale la pena intentarlo? ¡Nos encanta ese entusiasmo!\r\n\r\nGracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados. 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Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 12 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con opciones disponibles los sábados. Tenemos múltiples vacantes disponibles. ¡Aplica hoy!\r\n\r\nSalario:\r\nLa compensación comienza en $25 por hora y puede llegar hasta $40 por hora dependiendo de tu experiencia y compromiso.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Enseñar los fundamentos de 10 deportes diferentes, incluyendo fútbol, hockey, voleibol, baloncesto, tenis, lacrosse, fútbol americano, atletismo, béisbol y golf\r\n Incorporar lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física\r\n Proporcionar un entorno de aprendizaje divertido y estimulante para que los niños aprendan y crezcan\r\n Planificar y ejecutar actividades adecuadas según la edad y circuitos de obstáculos\r\n Interactuar activamente con padres y cuidadores para garantizar una experiencia positiva para todos los niños y familias\r\n Asegurarse de que los materiales y equipos de clase se mantengan y organicen adecuadamente\r\n Requisitos\r\n Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a desplazarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable.\r\n Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes.\r\n Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable.\r\n Pasión por los deportes/la condición física y por trabajar con niños.\r\n Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.)\r\n Formación en fitness es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.)\r\n Beneficios\r\n Horarios flexibles\r\n Programa de recomendación de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes\r\n Descuentos en tiendas de deportes\r\n Oportunidades para trabajar a tiempo completo\r\n ","price":"$25-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712277000","seoName":"youth-sports-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-training-development/youth-sports-coach-6350003257369912/","localIds":"2972","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27b3b08e-bd67-44ba-b0da-33f98e27d0db","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar deportes a niños de 2 a 12 años","Horarios flexibles disponibles","Oportunidades para trabajar a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Mateo,California","unit":null}]},"addDate":1756094004482,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384603206016112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Reclutador de Personal Sanitario (Remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229","content":"\r\nReclutador de Personal Sanitario (Remoto) – Hasta $80,000 – Trabajo # 3229\r\n¿Quiénes somos?\r\nBritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a seleccionar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria sanitaria. Nuestra base de candidatos en el ámbito de la salud es incomparable. Simplemente queremos que su organización sanitaria funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en ofrecer los mejores servicios médicos a sus pacientes.\r\nOrganizaciones sanitarias de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar solo al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar adecuadamente al talento en relación con indicadores técnicos y culturales clave para cada vacante específica.\r\nEl Puesto\r\nBuscamos cubrir un puesto de Reclutador de Personal Sanitario Remoto. El candidato realizará un reclutamiento completo que incluye identificar, buscar e entrevistar solicitantes calificados para diversos puestos con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias efectivas de reclutamiento para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización.\r\nEl puesto incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Este es un puesto remoto).\r\nLas responsabilidades del Reclutador de Personal Sanitario incluyen:\r\n Responsable de buscar profesionales sanitarios y guiarlos a través del proceso de cualificación.\r\n Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales sanitarios de acuerdo con la política de la empresa.\r\n Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente.\r\n Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads.\r\n \r\n\r\n¿Quién eres tú?\r\nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\nTambién aportas las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica.\r\n 7-10 años de experiencia en reclutamiento de personal sanitario\r\n Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en el sector sanitario\r\n Mantener conocimientos y habilidades profesionales actualizados mediante oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito sanitario.\r\n Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.\r\n El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\r\njobs@briteprosteam.com\r\n\r\n\r\n","price":"$80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797125000","seoName":"healthcare-recruiter-remote-to-80k-job-3229","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-recruitment-agency/healthcare-recruiter-remote-to-80k-job-3229-6384603206016112/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddf2f87d-62ab-402b-ae53-f2a47bf77d78","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hasta $80,000 de salario","Oportunidad de trabajo remoto","7-10 años de experiencia en reclutamiento de personal sanitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1758797125469,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Novato, CA, USA","infoId":"6384602722688112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"50 por/hora - Se Requieren 12 Unidades ECE - Programa de Enriquecimiento Juvenil","content":"¡Se necesita instructor de apoyo de fútbol juvenil a tiempo parcial durante todo el año, comenzando en agosto para un programa semanal de preescolar!\r\n\r\nRequisitos: 12 unidades de Educación Infantil (se aceptan 9 unidades si estás trabajando activamente para obtener las 3 restantes), se requieren transcripciones académicas\r\nPago: 50 dólares por hora, las clases son los jueves por la mañana de 9:30 a.m. a 11:30 a.m. en Novato\r\n*Todos los candidatos deberán completar una clase de prueba antes de ser contratados.*\r\n\r\nLA EMPRESA:\r\nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Enseñamos los fundamentos del fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo. Nuestro plan de estudios único utiliza refuerzo positivo y una baja proporción niño-entrenador para asegurarnos de que cada niño se sienta seguro en sus propias habilidades, permitiendo que los niños mejoren a su propio ritmo. Sin importar su edad, Super Soccer Stars tiene planes de lecciones específicos y progresivos diseñados según las necesidades de desarrollo de cada niño.\r\n\r\nEL PUESTO:\r\n¡Conviértete en la cara local de nuestro creciente programa de fútbol! Estamos buscando contratar a un Entrenador de Apoyo energético y amante de la diversión que ayude a guiar a nuestras pequeñas estrellas en actividades divertidas y educativas en un entorno no competitivo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños, es extremadamente confiable y posee una energía positiva y atractiva.\r\n\r\nNuestros Entrenadores dirigen cada clase siguiendo nuestro plan de estudios personalizado y apropiado para la edad, enfocado en desarrollar al niño integralmente\r\nNuestros Entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito\r\nNuestros Entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno sin estrés\r\nNuestros Entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros\r\nNuestros Entrenadores lo pasan genial. 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El Coordinador de EH&S también se asegura de que la fuerza laboral esté capacitada y realice operaciones industriales de acuerdo con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales, proporciona consultoría regulatoria al personal de producción, realiza auditorías e inspecciones de procesos de trabajo y equipos industriales y garantiza el cumplimiento, informa sobre incumplimientos o condiciones peligrosas encontradas y recomienda acciones efectivas. Este profesional también lleva a cabo investigaciones sobre eventos no planificados relacionados con emergencias, incluyendo pero no limitado a lesiones, materiales peligrosos, derrames o incidentes de fuego y humo, mientras crea y distribuye informes exhaustivos de la investigación a la gerencia y supervisión contractual.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nDebe ser capaz de reconocer, evaluar y controlar riesgos ocupacionales de seguridad, así como hacer cumplir los procedimientos y reglas de seguridad de la empresa y ayudar en la educación de los empleados en materia de seguridad laboral y personal\r\n Debe tener conocimientos de las regulaciones aplicables y de los artículos estándar de la Armada de EE. UU.\r\n Debe tener excelentes habilidades escritas y orales; capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal\r\n Debe dominar el uso de computadoras personales, procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, aplicaciones de escritorio y programas de correo electrónico\r\n Debe ser un instructor certificado OSH 5400\r\n Debe ser capaz de trabajar cualquier turno\r\n Debe ser ciudadano de los Estados Unidos\r\n Debe poder obtener una credencial DBIDS\r\n Beneficios\r\nCTS ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en:\r\n Salud\r\n Dental\r\n Visión\r\n Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D)\r\n Discapacidad a corto plazo\r\n Discapacidad a largo plazo\r\n Indemnización hospitalaria\r\n Accidente\r\n Enfermedad grave\r\n 401k\r\n Puede proporcionarse dieta diaria (per diem) o subsidio de reubicación a empleados elegibles para reembolsar algunos o todos los costos que un empleado pueda razonablemente incurrir por alojamiento, comidas y gastos incidentales mientras viaja fuera de su ciudad por trabajo.\r\nLa seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser socios en tu éxito profesional!\r\nPueden realizarse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales del trabajo.\r\nCraft and Technical Solutions tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte más adelante como candidato para este puesto.\r\nCTS es un EOE AA M/F/Veteranos/Personas con Discapacidad\r\n","price":"$27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797019000","seoName":"environmental-safety-and-health-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-occupational-health-safety/environmental-safety-and-health-technician-6384601844057912/","localIds":"430","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b606b011-78fd-4450-9632-62679965f76a","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador de Salud y Seguridad Ambiental","Se requiere instructor certificado OSH 5400","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Diego,California","unit":null}]},"addDate":1758797019066,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Diamond Bar, CA, USA","infoId":"6384537372889912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Generalista de RR.HH./Nómina y Administración $26 por hora-$30 según experiencia","content":"Actualmente estamos buscando un Coordinador de RR.HH./Administrativo para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. Como Coordinador de RR.HH./Administrativo, proporcionará apoyo administrativo al departamento de RR.HH. y ayudará en diversas tareas y actividades de RR.HH. Desempeñará un papel esencial para garantizar el funcionamiento fluido de los procesos y procedimientos de RR.HH., tareas administrativas y cualquier otra necesidad que tenga el equipo de oficina.\r\nResponsabilidades:\r\n Ayudar en el proceso de reclutamiento e incorporación, incluyendo publicaciones de empleo, programación de entrevistas y realización de inducciones para nuevos empleados\r\n Mantener los registros de los empleados y garantizar la precisión y confidencialidad de los datos\r\n Ayudar en la administración de beneficios, incluyendo inscripciones y cambios\r\n Coordinar programas de capacitación y desarrollo para empleados\r\n Apoyar en los procesos de gestión del desempeño\r\n Responder consultas de los empleados y brindar apoyo general de RR.HH.\r\n Asistir en proyectos e iniciativas de RR.HH. según sea necesario\r\n Mantener los requisitos de RR.HH. y el sistema general de tableros para cumplimiento normativo\r\n Tareas administrativas y necesidades de almacén/oficina\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa en RR.HH. o campo relacionado \r\n Conocimiento sólido del software/sistema ADP Total Source y del software Deputy Time Clock\r\n Conocimiento de los procesos y procedimientos de RR.HH.\r\n Habilidades sólidas de organización y administración\r\n Atención al detalle y precisión\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible\r\n Dominio del paquete Microsoft Office\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas\r\n Trabajo en equipo con actitud positiva\r\n Alto grado de profesionalismo e integridad\r\n En ODORZX INC., valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo y solidario. ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestras iniciativas y estrategias de RR.HH.!\r\nBeneficios\r\nLos beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Tiempo de vacaciones (después de 1 año)\r\n Plan 401k con coincidencia (después de 1 año)\r\n Beneficios médicos (médico, dental, visual) \r\n Tiempo por enfermedad\r\n Días personales (después de 1 año)\r\n Feriados pagados por la empresa\r\n Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del puesto)\r\n Viajes pagados por la empresa (específicos del puesto)\r\n Programa de referidos de empleados\r\n Bono de retención (específico del puesto)\r\n Oportunidades de ascenso rápido\r\n ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas. 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No sustituirá un salario a tiempo completo con W-2, ni es probable que conduzca a un puesto a tiempo completo.\r\nSi estás construyendo tu propio negocio, trabajando de forma fraccionada o buscas un trabajo flexible con propósito, esto es para ti.\r\nAyúdanos a Reinspirar las Transiciones — Una Sesión de Asesoría a la Vez.\r\nBuscamos personas que estén construyendo algo: una empresa, una cartera, un propósito.\r\nUnirte a Respiris significa formar parte de un mercado liderado por fundadores y potenciado por la comunidad que está reinventando la reubicación laboral. La mayoría de los proveedores tradicionales dependen de operaciones centradas en el cumplimiento normativo y trámites burocráticos.\r\nRespiris es diferente. Estamos arraigados en una profunda empatía, herramientas habilitadas por IA y conexión humana. Ayudamos a personas reales a enfrentar la pérdida de empleo, y lo hacemos con corazón.\r\nComo asesor de búsqueda de empleo en el mercado de Respiris, tendrás la autonomía para asesorar a nuestra manera, al mismo tiempo que obtienes acceso a un ecosistema de apoyo con herramientas, colegas y oportunidades para crecer.\r\nLo Que Estamos Construyendo\r\nRespiris existe para garantizar que nadie enfrente la pérdida de empleo solo. Fundada en 2024 por Angel Cruzado, exdirector de RRHH que ha dirigido y vivido despidos, Respiris creó un mercado de asesoría donde los empleados afectados reciben apoyo estructurado y empático a gran escala.\r\nEn el centro de nuestro enfoque está la Oración de la Carrera™, un marco reflexivo que guía a los clientes a responder:\r\n\"¿De dónde vengo? ¿Dónde estoy ahora? ¿Hacia dónde quiero ir?\"\r\nA través de narrativas, estructura y estrategia, ayudamos a las personas a encontrar claridad y construir confianza mientras avanzan.\r\nDónde Estamos Ahora\r\nActualmente, Respiris se asocia con empresas privadas (principalmente respaldadas por capital de riesgo y capital privado). Nos preparamos para multiplicar por diez nuestra presencia, y eso comienza con la expansión de nuestro mercado de asesoría.\r\n👉 Nota Importante: Es posible que no se te asigne clientes durante los próximos 3–6 meses. Esta es una oportunidad flexible y fraccionada, ideal para desarrollar tu práctica de asesoría mientras permaneces conectado a una comunidad de colegas con valores compartidos. Además de oportunidades continuas de aprendizaje colaborativo, puedes ganar comisiones por referidos.\r\nLo Que Harás\r\nComo Asesor de Búsqueda de Empleo de Respiris, guiarás a los clientes a través de un recorrido estructurado de 90 días y 10 sesiones que combina empatía, herramientas y acción. Esto incluye:\r\nApoyo y Asesoría al Cliente\r\n Guía a los clientes a través de un recorrido estructurado de 90 días y 10 sesiones mediante Google Meet\r\n Usa la Oración de la Carrera™ para fomentar la autorreflexión y la acción estratégica\r\n Apoya en la redacción de currículos, actualizaciones de LinkedIn y preparación para entrevistas\r\n Presenta y orienta a los clientes sobre el uso de usemotion.ai para gestionar su búsqueda de empleo\r\n Comunícate y colabora utilizando herramientas como Slack, Google Docs y ChatGPT\r\n Comunidad y Contribución\r\n Participa en sesiones quincenales de aprendizaje comunitario (30 minutos)\r\n Explora herramientas como Gemini, Gamma, Canva, Replit y Enhancv\r\n Refiere nuevos clientes/empresas y gana comisión\r\n Comparte comentarios y ayúdanos a mejorar las herramientas y procesos de asesoría\r\n Contribuye a nuestras estrategias emergentes de comercialización, fuerza laboral y comunidad\r\n Requisitos\r\nHas vivido una transición: ya sea como empleado afectado, familiar de alguien afectado por un despido, liderando un despido o reconstruyéndote tras un cambio personal importante (por ejemplo, agotamiento, divorcio, problema de salud, etc.). Como resultado, estás listo para ayudar a otros a hacer lo mismo.\r\n Empatía, curiosidad y sólidas habilidades de escucha activa\r\n Experiencia en coaching o guiar a otros a través del rendimiento, crecimiento profesional o transiciones\r\n Manejo cómodo de tecnología: Google Meet, Slack, Docs y disposición para explorar nuevas herramientas\r\n Disponibilidad para llamadas quincenales de capacidad (30 minutos)\r\n Interés en la IA, el futuro del trabajo y crear transiciones centradas en las personas\r\n Mentalidad alineada con valores, especialmente en equidad, dignidad e inclusión\r\n Quién Podrías Ser\r\nLo más importante es que has vivido una transición y estás listo para apoyar a otros con empatía y claridad.\r\n Un fundador, coach o mentor entre pares, o creador que busca ampliar su impacto\r\n Un antiguo HRBP, líder de L&D o coach certificado\r\n Un consultor de RRHH fraccional que busca trabajo de asesoría flexible y con propósito\r\n Un profesional recientemente afectado que desea devolver el favor\r\n Probablemente tienes un título universitario de cuatro años y tienes predisposición hacia la acción, la reflexión y la conexión humana.\r\nQué Hace un Gran Coach de Respiris\r\n Adaptable a distintos roles e industrias\r\n Estratégico, estructurado y enfocado en la claridad\r\n Ahorrador de tiempo y orientado al cumplimiento\r\n Genera confianza e influencia sin necesidad de autoridad formal\r\n Alineado con la misión: cree que nadie debe enfrentar la pérdida de empleo solo\r\n Por Qué Unirte a Respiris?\r\n Financiada con ingresos, liderada por fundadores y certificada como MBE\r\n Forma parte de una comunidad solidaria, empática y avanzada tecnológicamente\r\n Gana dinero mediante asesoría, referidos y participación a largo plazo\r\n Mejora tus habilidades, comparte tu sabiduría y da forma al futuro de la reubicación laboral\r\n Ayúdanos a reinspirar la última milla de la experiencia del empleado y a transformar una industria obsoleta\r\n 🚀 ¿Listo para unirte?\r\nIncorporamos nuevos coaches de forma continua.\r\n 📩 Aplica ahora: https://www.respiris.com/coach \r\n📬 ¿Preguntas? Correo electrónico: angel.cruzado@respiris.com\r\nBeneficios\r\nTiempo Parcial | Remoto | Contratista (1099)\r\n$50/hora por asesoría directa con clientes\r\n10% de comisión por referencias de socios: Crecemos mediante referencias confiables, y creemos en compartir ese valor contigo. 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(TLC) es una agencia consolidada de salud conductual que atiende a niños con trastorno del espectro autista. Nuestro equipo de Especialistas Conductuales y Analistas Certificados en Conducta se esfuerza por ofrecer los mejores servicios a niños diagnosticados con autismo y otras necesidades de salud conductual. Nuestra cultura de apoyo, paquete de compensación competitivo y capacitación excepcional nos han convertido en un empleador preferido en las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles.\r\n¡Si te interesa la salud conductual y buscas una carrera gratificante ayudando a niños con autismo a aprender nuevas habilidades, queremos saber de ti! Nuestros Técnicos Conductuales son responsables de ayudar a los Analistas Conductuales a implementar planes de tratamiento, utilizando estrategias basadas en evidencia que aborden déficits en lenguaje, juego, habilidades sociales y adaptativas, así como problemas conductuales que puedan afectar el aprendizaje. Como Técnico Conductual (RBT), trabajarás estrechamente con un Analista Conductual para llevar a cabo planes de tratamiento para clientes individuales, recopilar datos sobre habilidades específicas y asistir a reuniones clínicas del equipo. \r\nBuscamos personas dinámicas, creativas y divertidas interesadas en iniciar una carrera en el campo del Análisis Conductual.\r\nTenemos vacantes inmediatas, a tiempo parcial o completo, para técnicos conductuales principiantes y con experiencia. Ofrecemos capacitación pagada y brindaremos orientación, apoyo y mentoría para tu carrera en Análisis Conductual.\r\nRequisitos\r\nLa experiencia previa es un plus, pero no es obligatoria. Ofrecemos capacitación remunerada presencial y virtual, así como horas clínicas para obtener tu certificación como Técnico Conductual.\r\nSe prefiere título universitario o estar inscrito en Psicología, Educación o programa relacionado.\r\nAl menos 6 meses de experiencia previa trabajando con niños; se prefiere experiencia en ABA y certificación como Técnico Conductual Registrado.\r\nPaciencia, empatía y pasión por ayudar a los demás.\r\nActitud positiva y diversión a través del juego.\r\nBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\nFuertes habilidades interpersonales para conectar con niños.\r\nDebe tener transporte confiable.\r\nDisponibilidad para desplazarse a hogares, escuelas o entornos comunitarios de los clientes para implementar objetivos de tratamiento.\r\nExamen actualizado de detección de tuberculosis (TB).\r\nAprobación de verificación de antecedentes al momento de la contratación.\r\nEvidencia de vacunación.\r\nBeneficios\r\nSalario altamente competitivo (según experiencia): Hasta $32.00 por hora\r\nHorario flexible\r\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\r\nPlan de jubilación (401k)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\nTiempo de desplazamiento remunerado\r\nReembolso por millaje\r\nOportunidades de crecimiento para personas calificadas\r\nReducción de matrícula para programas de posgrado en ABA\r\nCertificación pagada como Técnico Conductual Registrado\r\nLaptop para recopilación de datos\r\nEventos organizados por la empresa\r\nCapacitación y desarrollo remunerados\r\nRecursos para el bienestar\r\nPromociones y bonificaciones\r\nBonificaciones por referidos\r\nAcceso a mentoría y oportunidades de desarrollo profesional\r\nPrograma de capacitación y horas para certificación BCBA\r\nEntorno familiar y solidario","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791762000","seoName":"aba-behavioral-technician-san-joaquin-county","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-consulting-generalist-hr/aba-behavioral-technician-san-joaquin-county-6384534564377912/","localIds":"915","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3110567-39a1-4bcc-b2ad-24a81df70a8b","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario competitivo de hasta $32/hora","Horario flexible","Capacitación y certificación pagadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burlingame,California","unit":null}]},"addDate":1758791762841,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6339202875404912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Conducta","content":"Liberty Behavioral & Community Services, Inc. (LBCSI) actualmente está buscando un Especialista en Conducta para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Conducta, trabajará estrechamente con personas que tienen trastornos del comportamiento y de conducta, brindándoles el apoyo, orientación e intervenciones necesarias para mejorar su bienestar social y emocional. Desempeñará un papel crucial en el desarrollo de planes de modificación del comportamiento, la implementación de estrategias terapéuticas y la colaboración con familias y un equipo multidisciplinario. \r\nLos candidatos pueden tener experiencia o LBCSI proporcionará capacitación para personal altamente motivado sin experiencia \r\n\r\nLas responsabilidades clave del Especialista en Conducta incluyen:\r\n- Realizar evaluaciones del comportamiento del cliente utilizando técnicas estandarizadas y observación\r\n- Desarrollar e implementar planes de modificación del comportamiento basados en objetivos individuales\r\n- Brindar apoyo terapéutico directo a personas con trastornos del comportamiento y de conducta\r\n- Colaborar con familias, cuidadores y el equipo multidisciplinario para desarrollar estrategias efectivas\r\n- Monitorear el progreso del cliente y realizar los ajustes necesarios en los planes de tratamiento\r\n- Documentar el comportamiento del cliente, las intervenciones y el progreso según los estándares de la agencia\r\n\r\nPara tener éxito en este puesto, debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando con adultos con trastornos del comportamiento. 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También es deseable la certificación en análisis del comportamiento (BCBA o BCaBA).\r\nSi es compasivo, paciente y está dedicado a tener un impacto positivo en la vida de las personas con trastornos del comportamiento y de conducta, le animamos a postularse para el puesto de Especialista en Conducta en Liberty Behavioral & Community Services, Inc.\r\n\r\nTipo de empleo: Tiempo completo, presencial, lunes a viernes (7:30 AM - 2:30 PM)\r\nRequisitos\r\nRequisitos:\r\n- 1 año de experiencia trabajando con adultos con trastornos del comportamiento\r\n- Experiencia trabajando con personas con trastornos del comportamiento y de conducta\r\n- Conocimiento de los principios de modificación del comportamiento y de intervenciones basadas en evidencia\r\n- Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales\r\n- Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario\r\n- Dominio de la documentación y el mantenimiento de registros\r\n- Actitud compasiva y paciente\r\n- Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y cumplir con las pautas éticas\r\n- Live Scan\r\n- Licencia de conducir válida y transporte confiable\r\n\r\nCalificaciones preferidas:\r\n- Se prefiere Técnico Registrado en Comportamiento (RBT) certificado\r\n- Título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado o 3 a 5 años de experiencia\r\n- Experiencia trabajando en un entorno comunitario de salud mental\r\n- Certificación en análisis del comportamiento (BCBA o BCaBA)\r\nBeneficios\r\n Subsidio por millaje\r\n Seguro médico/dental/visual\r\n 401k\r\n Salario\r\n$19- $23","price":"$19-23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713985000","seoName":"conduct-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-training-development/conduct-specialist-6339202875404912/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed94ddd4-31dc-45c8-9cba-3c2deab52e2e","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a individuos con trastornos del comportamiento","Desarrollar planes de modificación del comportamiento","Colaborar con equipos multidisciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1755250224640,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Diamond Bar, CA, USA","infoId":"6384426113280112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo 22HR-25HR DOE","content":"ODORZX INC. busca un profesional de Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo para ayudar a nuestro departamento de RR.HH. en la gestión de diversas funciones administrativas y de nómina. En este puesto, desempeñará un papel clave al apoyar las iniciativas de RR.HH. de nuestra organización, asegurando que las necesidades de nuestro equipo se satisfagan de manera eficiente y efectiva.\r\nResponsabilidades:\r\n Ayudar en el procesamiento de nóminas y garantizar la precisión de los registros de tiempo de los empleados.\r\n Apoyar el proceso de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo, programación de entrevistas y asistencia en la incorporación.\r\n Mantener los archivos de empleados y garantizar la integridad de los datos dentro de los sistemas de RR.HH.\r\n Ayudar en la coordinación de beneficios, incluyendo inscripciones, cambios y respuestas a consultas de empleados.\r\n Preparar y distribuir comunicaciones relacionadas con RR.HH. a los empleados.\r\n Coordinar sesiones de capacitación y programas de desarrollo del empleado.\r\n Ayudar a gestionar e implementar políticas y programas de RR.HH.\r\n Brindar apoyo administrativo general al departamento de RR.HH. según sea necesario.\r\n Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales aplicables y las políticas de la empresa.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa en RR.HH., nómina o apoyo administrativo es preferible.\r\n Conocimiento de software de nómina y sistemas de RR.HH. es un plus.\r\n Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible adecuadamente.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.\r\n Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades en un entorno acelerado.\r\n Fuertes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo en las tareas.\r\n Alto nivel de profesionalismo e integridad.\r\n Únase a nuestro equipo en ODORZX INC. y forme parte de un entorno de trabajo dinámico que valora sus contribuciones y fomenta el desarrollo.\r\nBeneficios\r\nLos beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Tiempo de vacaciones (después de 1 año)\r\n Plan 401k con coincidencia (después de 1 año)\r\n Beneficios médicos (médico, dental, visión)\r\n Tiempo por enfermedad\r\n Días personales (después de 1 año)\r\n Días festivos pagados por la empresa\r\n Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del puesto)\r\n Viajes pagados por la empresa (específicos del puesto)\r\n Programa de referidos de empleados\r\n Bono de retención (específico del puesto)\r\n Oportunidades de ascenso rápido\r\n ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas. 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Este es un trabajo perfecto para estudiantes locales de secundaria a quienes les gustan los niños y que buscan trabajar unas horas durante el fin de semana.\r\n*Todos los candidatos deberán completar una clase de prueba antes de ser contratados para asegurar que el puesto sea adecuado.*\r\n\r\nLA EMPRESA:\r\nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Enseñamos los fundamentos del fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo. Nuestro plan de estudios único utiliza refuerzo positivo y una baja relación niño-entrenador para asegurarnos de que cada niño se sienta seguro en sus propias habilidades, permitiendo que mejoren a su propio ritmo. Sin importar su edad, Super Soccer Stars tiene planes de lección específicos y progresivos diseñados según las necesidades de desarrollo de cada niño. \r\n\r\nEL PUESTO:\r\n¡Conviértete en la cara local del nuevo programa de fútbol juvenil en la ciudad! Estamos buscando contratar a un Entrenador de Apoyo energético y divertido que ayudará a guiar a nuestras pequeñas estrellas en actividades divertidas y educativas en un entorno no competitivo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños, es extremadamente confiable y posee una energía positiva y atractiva.\r\n\r\n Nuestros Entrenadores dirigen cada clase siguiendo nuestro plan de estudios personalizado y apropiado por edades, enfocado en desarrollar al niño integralmente\r\n Nuestros Entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito\r\n Nuestros Entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un ambiente libre de estrés\r\n Nuestros Entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros\r\n Nuestros Entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente, receptivos a retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual del Entrenador de Super Soccer Stars\r\n Requisitos\r\nEL HORARIO:\r\nPara este puesto, estamos buscando específicamente candidatos que puedan estar disponibles para apoyar a nuestros entrenadores principales en uno de nuestros lugares en North Bay los sábados por la mañana. También tenemos algunas horas disponibles en las tardes de días laborables si se desea.\r\nLos candidatos deben tener disponibilidad durante los siguientes horarios:\r\n Sábados: 9:00 am - 12:00 pm\r\n Días laborables: 4:00 pm - 5:30 pm (opcional)\r\n \r\nEL PAGO: \r\nLos Entrenadores de Apoyo recibirán $20 por clase, y las clases generalmente duran 40 minutos. Durante los fines de semana, tenemos 3 o 4 clases seguidas en nuestras diversas ubicaciones. Además, pagamos un subsidio de viaje de $10 por día a los entrenadores que viajan fuera de su ciudad de origen para las clases de fin de semana.\r\n\r\nLA UBICACIÓN:\r\nLas clases se llevarán a cabo en centros recreativos locales en Novato, San Rafael, Petaluma y otras áreas de los condados de Marin y Sonoma. Se espera que los entrenadores viajen hasta 15 millas ida y vuelta para llegar al lugar de la clase.\r\nBeneficios\r\n¿POR QUÉ DEBERÍAS POSTULARTE?\r\n Subsidio de transporte para entrenadores\r\n Descuentos en tiendas de artículos deportivos\r\n Programas con descuento para familiares y amigos*\r\n Posibilidad de convertirse en empleado de tiempo completo o dueño de un negocio*\r\n Tecnología avanzada de capacitación curricular para apoyar a cada Entrenador en la preparación de sus clases\r\n *Sujeto a eventos calificatorios, disponibilidad y/o desempeño","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777227000","seoName":"part-time-weekend-support-soccer-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-training-development/part-time-weekend-support-soccer-instructor-6384348506598712/","localIds":"2106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45b203de-c510-400f-89cd-b7079210b55c","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de Entrenador de Apoyo los Fines de Semana","Pago competitivoy y un impacto en la comunidad","Ideal para estudiantes de secundaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Novato,California","unit":null}]},"addDate":1758777227077,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Oceanside, CA, USA","infoId":"6384346235814512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Fútbol Infantil con Créditos ECE","content":"\r\n¡Estamos buscando entrenadores juveniles de fútbol energéticos en la zona del área metropolitana de San Diego/Oceanside!\r\n\r\n**Se requieren créditos ECE**\r\n\r\nDirigirá clases previas al fútbol atractivas e interactivas para niños pequeños y preadolescentes. 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Este puesto es ideal para personas interesadas en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Crear e implementar planes de lección basados en el plan de estudios existente de la empresa\r\n Enseñar habilidades de fútbol, alfabetización física y habilidades para la vida a pequeños grupos de niños\r\n Mantener un entorno de aprendizaje positivo, divertido y seguro para todos los participantes\r\n Comunicarse eficazmente con los padres, proporcionando informes de progreso y respondiendo cualquier inquietud o pregunta\r\n Ser modelo y promover el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y el respeto hacia uno mismo y hacia los demás\r\n Participar en capacitaciones y desarrollo continuo para mejorar las habilidades de entrenamiento y el conocimiento del plan de estudios de la empresa\r\n Ayudar en la instalación y limpieza de equipos y suministros para clases y eventos\r\n Requisitos\r\n Experiencia previa trabajando con niños, niños pequeños o bebés\r\n Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a alcanzar todo su potencial\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con niños, padres y colegas\r\n Alto nivel de energía, entusiasmo y paciencia\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluidos fines de semana\r\n Debe tener transporte confiable\r\n Debe estar dispuesto a someterse a verificaciones de antecedentes requeridas por la empresa, el estado y el gobierno federal\r\n Beneficios\r\n Salario inicial de $18-25/hora\r\n Horario flexible\r\n Capacitación en el trabajo\r\n Bonos por inscripción\r\n ¡Te pagan por jugar!!!\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n","price":"$18-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777049000","seoName":"kids-soccer-coach-with-ece-credits","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-training-development/kids-soccer-coach-with-ece-credits-6384346235814512/","localIds":"2362","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"396b28ff-5b2e-4c28-95f1-134a32789132","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar habilidades de fútbol a niños pequeños y preadolescentes","Crear planes de lecciones atractivos","Horario flexible con salario competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oceanside,California","unit":null}]},"addDate":1758777049673,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Arcadia, CA, USA","infoId":"6339209026189112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Reclutador de Agencia de Personal","content":"Krista Staffing es una agencia de personal recién establecida que se especializa en reclutar profesionales de la salud calificados, incluidos Asistentes de Salud en el Hogar (HHA), Cuidadores, Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Enfermeros Vocacionales Licenciados (LVN) y Enfermeros Registrados (RN). 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\r\n¡Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido! Que guíe a nuestros niños, de 2 a 10 años, en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños y disfruta hacerlo. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación temprana o el desarrollo infantil. El salario inicial para entrenadores es de $18 por clase de 45-60 minutos. 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Con una plataforma SaaS abierta que permite la consolidación y enriquecimiento sencillo de cualquier dato, la solución de DataVisor se escala infinitamente y permite a las organizaciones actuar en tiempo real frente a actividades de fraude y blanqueo de capitales en rápida evolución. Su tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, potente motor de decisiones y herramientas de investigación funcionan conjuntamente para ofrecer una mejora garantizada en el rendimiento desde el primer día. La arquitectura flexible de la plataforma de DataVisor permite a las empresas gestionar casos de uso sofisticados y complejos en diferentes negocios, reduciendo al mismo tiempo drásticamente el costo total de propiedad. DataVisor es reconocida como líder en la industria y ha sido adoptada por empresas Fortune 500 a nivel mundial en múltiples sectores.\r\nNuestra galardonada plataforma de software está respaldada por un equipo de expertos de clase mundial en datos masivos, aprendizaje automático, seguridad e infraestructura escalable. Nuestra cultura es abierta, positiva, colaborativa y orientada a resultados. ¡Únete a nosotros!\r\n\r\nEstamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y orientación estratégica para unirse a nuestro equipo. En este puesto, supervisará todos los aspectos de las prácticas y procesos de recursos humanos. El Gerente de RR.HH. es un miembro clave del equipo directivo y actúa como el punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con los empleados. Esta posición implica gestionar funciones clave como el diseño de puestos, las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento, la formación y el desarrollo, y la gestión del talento. Su liderazgo será esencial para garantizar una cultura laboral positiva, productiva y conforme a la normativa, alineada con la misión y valores de nuestra empresa.\r\n\r\nRequisitos\r\nDesarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia general del negocio\r\nCrear, implementar y supervisar sistemas, políticas y procedimientos de RR.HH. en toda la organización\r\nActuar como puente entre la dirección y los empleados, abordando problemas, inquietudes y reclamaciones\r\nTrabajar con administración para crear y fomentar un entorno de trabajo positivo en la oficina y para el trabajo remoto\r\nImpulsar iniciativas de compromiso, retención y desarrollo del talento de los empleados, incluido el apoyo al equipo de reclutamiento\r\nDirigir el proceso de gestión del rendimiento para promover la responsabilidad y el crecimiento\r\nIdentificar necesidades de formación y supervisar el diseño y la implementación de programas de desarrollo de empleados; establecer métricas rigurosas y programas para identificar y gestionar a los empleados con bajo rendimiento\r\nMantener programas competitivos de compensación y beneficios, así como comparativas anuales de compensación\r\nSeguimiento e informes sobre métricas y tendencias de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones\r\nGarantizar el cumplimiento total con las leyes laborales y las políticas internas\r\nOrganizar eventos para mejorar la moral del equipo y promover un fuerte espíritu de equipo\r\nAl menos cinco a siete años de experiencia laboral en RR.HH.\r\nConocimiento de los programas de visados laborales y apoyo a los requisitos migratorios y cumplimiento legal en diferentes regiones geográficas \r\nBeneficios\r\nSeguro médico, 401K, PTO","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714018000","seoName":"human-resource-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-consulting-generalist-hr/human-resource-manager-6339352532505712/","localIds":"227","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11fdd4ac-7312-4c85-842f-614b4493d2a5","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia y las iniciativas de RR.HH.","Garantizar el cumplimiento legal y las relaciones con los empleados","Impulsar el desarrollo del talento y el compromiso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mountain View,California","unit":null}]},"addDate":1755261916601,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6349994116262712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"1325 - Planificador de Operaciones de Defensa Integrada contra Misiles y Aire (IAMD)","content":"\r\nSigma Defense busca un experimentado personal militar con experiencia en la Armada para desempeñarse como Planificador de Operaciones de Defensa Integrada contra Misiles y Aire (IAMD) en el equipo de Apoyo a la Arquitectura de Entrenamiento Distribuido (DTAS) del Grupo de Entrenamiento Táctico del Pacífico (TTGP). 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Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento.\r\nSomos un mercado líder en seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores.\r\n\r\nLa compensación para este puesto es de $67,000-$120,000 anuales.\r\n\r\nLo que hará\r\n Colaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas\r\n Buscar candidatos potenciales a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo en línea, redes sociales y networking\r\n Revisar currículos y realizar entrevistas iniciales por teléfono para evaluar las calificaciones de los candidatos y su adaptación a la cultura de la empresa\r\n Coordinar y programar entrevistas presenciales con los gerentes de contratación\r\n Gestionar todo el proceso de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo, coordinación de entrevistas y negociación de ofertas\r\n Mantener un sólido grupo de candidatos calificados para vacantes actuales y futuras\r\n Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de contratación\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en adquisición de talento\r\n\r\nLo que buscamos\r\n Experiencia laboral demostrada como Especialista en Adquisición de Talento o cargo similar\r\n Amplio conocimiento de los procesos de reclutamiento de ciclo completo\r\n Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y otro software de reclutamiento\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Capacidad para establecer relaciones con gerentes de contratación y candidatos\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples prioridades\r\n Se prefiere título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado\r\n\r\nLo que ofrecemos:\r\n Salario base más comisiones y bonificaciones por desempeño\r\n Cobertura médica integral: seguro médico, dental y de visión para usted y sus dependientes.\r\n Planes de jubilación: plan de jubilación 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos y extensa formación pagada del producto.\r\n Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y progreso profesional dentro de un entorno de apoyo que valora el desarrollo del empleado.\r\n Opciones de trabajo flexibles: arreglos de trabajo híbrido, combinando trabajo presencial y remoto.\r\n\r\nPor qué le encantará trabajar aquí\r\nNos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados dicen que es lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales en SLACK para trabajo y entretenimiento, que lo mantienen conectado con sus colegas durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la Playa con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate navideño, divertidas comidas compartidas en la oficina y más) que lo harán preguntarse cuándo será el próximo evento.\r\n\r\nTambién tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Le gustan los artículos promocionales con temática de un cerdo rosa con gafas? Solo espere.\r\n\r\nÚnase a SmartFinancial y conviértase en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Postúlese ahora y logremos el éxito juntos!\r\n\r\nSmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. 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Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\nTambién aportas las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica.\r\n 7-10 años de experiencia en reclutamiento de atención médica\r\n Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en el sector de la salud\r\n Mantener el conocimiento y las habilidades profesionales a través de oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito de la salud.\r\n Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.\r\n El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\r\njobs@briteprosteam.com\r\n","price":"$80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713387000","seoName":"healthcare-recruiter-remote-to-80k-job-3229","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-recruitment-agency/healthcare-recruiter-remote-to-80k-job-3229-6339201952909112/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d7754d9-b3dd-4af5-a09f-7710301d8a29","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutador de Atención Médica a Distancia","Salario de hasta $80,000 con beneficios","Se requieren 7-10 años de experiencia en reclutamiento médico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho San Diego,California","unit":null}]},"addDate":1755250152570,"categoryName":"Reclutamiento - 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Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 12 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con opciones disponibles los sábados. Tenemos múltiples vacantes de entrenadores en la mayoría de Dublin, CA. ¡Postúlate hoy!\r\n\r\nSalario:\r\nLa remuneración comienza en $21 por hora y puede llegar hasta $40 por hora dependiendo de tu experiencia y compromiso.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n Llegar a tiempo a clase y estar físicamente y mentalmente preparado (incluyendo el tiempo de traslado).\r\n Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la administración.\r\n Enseñar y conducir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor.\r\n Brindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 12 años de edad.\r\n Comprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo tu supervisión.\r\n Mantener actualizadas las listas de clases.\r\n Requisitos\r\n Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a viajar a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable.\r\n Debe poder pasar una verificación de antecedentes.\r\n Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable.\r\n Pasión por los deportes/el acondicionamiento físico y por trabajar con niños.\r\n Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.).\r\n Formación en acondicionamiento físico es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.).\r\n Unidades de EDUCACIÓN INFANTIL temprana son un plus.\r\n Beneficios\r\n Programa de reembolso de créditos de Educación Infantil temprana\r\n Horarios flexibles\r\n Oportunidades de bonificación: Bonificaciones mensuales por pruebas gratuitas y bonificaciones estacionales CRAFT\r\n Reembolso por certificaciones de Primeros Auxilios/RCP\r\n Pago máximo de $40/hora para Entrenadores Principales Maestros\r\n ","price":"$21-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712273000","seoName":"children-s-sports-and-fitness-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-training-development/children-s-sports-and-fitness-coach-6339348963379312/","localIds":"4392","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c21f891-4e59-4b1f-b719-b10be575a49d","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrenar a niños en programas deportivos","Horarios flexibles disponibles","Pago por hora hasta $40"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dublin,California","unit":null}]},"addDate":1755261637763,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6349997215756912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Bolsa de Talento","content":"Acerca de Multi Media, LLC:\r\nMulti Media, LLC es la empresa detrás de Chaturbate, una de las plataformas de transmisión en vivo con mayor tráfico del mundo. Apoyamos una red global de creadores de contenido independientes y millones de espectadores en tiempo real, ofreciendo video interactivo a gran escala. Nuestra infraestructura maneja transmisiones complejas, streaming de baja latencia y experiencias de usuario de alta interacción. Todo en vivo, todo el tiempo.\r\nEstamos construyendo una plataforma donde los creadores puedan expresarse libremente y desarrollar sus comunidades, donde los espectadores descubran e interactúen con los creadores que les atraen, y donde el equipo detrás de todo esto sea desafiado, confiado y responsable de dar forma a la experiencia de millones de usuarios en todo el mundo. Valoramos a las personas que toman la iniciativa, mantienen la curiosidad y se preocupan profundamente por la calidad y el impacto de lo que construyen.\r\nNuestro sistema sofisticado tiene múltiples componentes, incluyendo, entre otros, pasarelas de pago, chats en vivo y tecnología de transmisión de video. Cada contribución aquí tiene un alto impacto y afecta la experiencia de millones de usuarios que utilizan el sitio todos los días.\r\nSiempre estamos explorando nuevas formas de utilizar tecnologías punta y avanzar hacia una arquitectura moderna basada en microservicios.\r\nCómo construimos el producto: La plataforma está desarrollada sobre el framework Python/Django con TypeScript en el front-end. Algunas partes de la plataforma utilizan Java, Golang y Rust.\r\n\r\nTop-3 razones para unirse a nuestro equipo:\r\n Cultura centrada en las personas: muchas iniciativas que apoyan el bienestar de nuestros empleados.\r\n Miembros del equipo impresionantes que se unieron a nosotros tras trabajar en Google, Imgur, etc.\r\n Un entorno inclusivo que fomenta un alto impacto de cada persona en el equipo.\r\n \r\nSi ninguna de nuestras ofertas de empleo actuales se ajusta a sus habilidades e intereses, no dude en enviar su currículum a nuestra Bolsa de Talento General aquí. Si surge una oportunidad que coincida con su experiencia, nuestro equipo se pondrá en contacto. Tenga en cuenta que, aunque intentamos responder a todos, es posible que las presentaciones de currículums no reciban respuesta y no constituyan solicitudes oficiales. \r\nBeneficios\r\nLo que obtendrá:\r\n\r\n Salario base justo y competitivo.\r\n Seguros médicos, de visión, dentales y de vida para usted y sus dependientes, con las primas del seguro cubiertas por la empresa.\r\n Plan 401k opcional con coincidencia del 5%\r\n 10 días festivos pagados, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y un día personal flotante.\r\n Subsidio semanal para alimentos con Sharebite\r\n ¡Y mucho más!\r\n \r\nMulti Media, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. 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Va más allá de los vuelos; encarnamos el espíritu vibrante de San Diego mismo: soleado, acogedor y lleno de vida. Estamos comprometidos a atraer, fomentar y empoderar a un equipo de personas talentosas que puedan alcanzar nuestras metas estratégicas:\r\n Desarrollar el Aeropuerto\r\n Transformar la Experiencia del Cliente\r\n Optimizar el Negocio Continuo\r\n Fomentar Nuestra Cultura\r\n Aquí encontrará una cultura laboral basada en nuestras mentalidades colectivas: colaboración, empatía, inclusividad, toma de decisiones reflexiva, escucha activa y siempre creer lo mejor de las personas. Si está listo para contribuir a un equipo que valora el impacto significativo y disfruta del camino, lo invitamos a postularse hoy y ayudarnos a conectar a nuestra comunidad con el mundo.\r\n\r\nPor qué le encantará trabajar en SAN: \r\n Ubicación: El nuevo edificio administrativo de la Autoridad del Aeropuerto, ubicado en el campus del Aeropuerto Internacional de San Diego y cerca del frente acuático, con vistas impresionantes de nuestra pista, la Bahía de San Diego, el Océano Pacífico y el horizonte de la ciudad.\r\n Horario de Trabajo Híbrido: Ofrecemos un horario híbrido flexible, con la posibilidad de trabajo remoto según los requisitos operativos, apoyando tanto la colaboración en oficina como la productividad remota.\r\n Salario: El salario inicial para el Analista II de HRIS es un mínimo de $85,988. El rango salarial para este puesto es de $73,494 a $117,590.\r\n Beneficios: Disfrutará de 14 días festivos pagados, 18 a 33 días de vacaciones (PTO), beneficios parentales y de cuidado infantil, continuidad salarial para licencias familiares y parentales, reembolso de matrícula, asegure su futuro con nuestras opciones de planes de jubilación, incluyendo nuestro plan de pensión integral y el plan de contribución definida 457. Además, aproveche nuestra Cuenta de Gastos para Estilo de Vida financiada anualmente por el empleador, diseñada para apoyar sus actividades de desarrollo y crecimiento personal—¡y mucho más!\r\n Bienestar: Aproveche múltiples gimnasios en el lugar con clases regulares de fitness, áreas de trabajo al aire libre, descuentos de fitness para todos los niveles y objetivos, entregas mensuales de frutas, recompensas por tiempo de voluntariado, asesores de bienestar financiero y un campus con fácil acceso a algunos de los mejores senderos para caminar de San Diego.\r\n Fecha Límite de Postulación: 27 de julio de 2025. \r\n \r\nAcerca del Puesto:\r\nEl departamento de Recursos Humanos está buscando un Analista II del Sistema de Información de Recursos Humanos que pueda establecer rápidamente relaciones con partes interesadas internas y trabajar en colaboración para ayudar a desarrollar nuestros programas de HRIS. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar con socios internos y externos, tiene experiencia en consultoría y busca tener un impacto en el personal de la Autoridad del Aeropuerto a través de diversos sistemas y programas de HRIS. Traiga sus conocimientos especializados al frente de nuestras operaciones y;\r\n\r\nLo que hará:\r\n Evaluar las necesidades de HRIS, evaluar nuevos sistemas y participar en la selección de nuevos sistemas; proporcionar capacitación, solución de problemas y resolver problemas del sistema HRIS.\r\n Establecer la dirección del desarrollo y análisis de datos, utilizando el análisis de datos para influir en cambios en las operaciones, programas y toma de decisiones.\r\n Actuar como experto en el dominio de la analítica de capital humano; colaborar con expertos temáticos para promover la gobernanza y gestión de datos, y mejorar el rendimiento estratégico y operativo general y la comprensión.\r\n \r\nSu Conjunto Muy Específico de Habilidades:\r\n1. Atención al Detalle: Asegura que la información sea completa y precisa; realiza seguimiento con otros para garantizar que se hayan cumplido los acuerdos y compromisos.\r\n2. Evaluación Crítica: Capacidad para analizar y definir un problema, evaluar soluciones alternativas e identificar una solución óptima; escucha y aclara la información según sea necesario.\r\n3. Gestión de Proyectos: Capacidad para determinar las medidas adecuadas para alcanzar los objetivos del proyecto y priorizarlas; capaz de involucrar completamente a los participantes del proyecto para entregar un resultado aceptable en el tiempo asignado.\r\n4. Conocimiento Empresarial: Demuestra una amplia comprensión del negocio, funciones de los departamentos y actividades de apoyo en toda la organización.\r\n5. Comunicación: Intercambiar información eficazmente con las partes interesadas a través de diversos canales, incluyendo, entre otros, verbales, escritos, facilitación y persuasión.\r\nRequisitos\r\nLo que estamos buscando***:\r\n Cuatro años de experiencia progresivamente responsable en la administración de sistemas de información de recursos humanos y análisis, experiencia en informes y métricas y/o cualquier combinación equivalente de educación, entrenamiento y/o experiencia.\r\n Graduación de una universidad o colegio acreditado de cuatro años con una especialización en administración de empresas, gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o un campo estrechamente relacionado.\r\n \r\nEducación, Certificaciones y Licencias Preferidas:\r\n Título de maestría en administración de empresas, gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o un campo estrechamente relacionado.\r\n Designación SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR o PMP.\r\n \r\n**¿Le faltan algunas de las habilidades o experiencias que hemos listado? ¡Sin preocupaciones! Aquí en el Aeropuerto Internacional de San Diego, estamos en una misión para cultivar una fuerza laboral tan dinámica y diversa como la comunidad que servimos. Aunque ciertos puestos pueden requerir calificaciones específicas, entendemos que el talento adopta muchas formas. Algunos de nuestros puestos pueden no requerir títulos específicos, y siempre estamos abiertos a personas que traigan voluntad de aprender y compromiso con la excelencia. Si cree que esto podría ser usted, lo animamos a postularse, e incluso si este puesto no es el adecuado para usted, lo agregaremos a nuestra base de datos para considerarlo en futuras oportunidades que se alineen con sus conocimientos y habilidades únicas. ¡Podría haber un lugar perfecto esperándolo!\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)\r\nEs política de la Autoridad Regional del Aeropuerto del Condado de San Diego brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, SDCRAA proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.\r\nDemandas Físicas y Mentales \r\nLas personas con discapacidades pueden ser capaces de realizar las funciones esenciales de esta categoría con adaptaciones razonables. Las adaptaciones razonables se evaluarán caso por caso y dependen, en parte, de los requisitos específicos del trabajo, las limitaciones relacionadas con la discapacidad y la capacidad del departamento contratante para acomodar dicha limitación. Si necesita alguna forma de adaptación durante el proceso de reclutamiento, por favor informe al Socio de Adquisición de Talento (Reclutador).\r\nSegún las Secciones 3100 - 3109 del Código Gubernamental de California, los empleados públicos son designados como trabajadores de servicios en desastres. El término \"empleados públicos\" incluye a todas las personas empleadas por el estado o cualquier condado, ciudad, agencia estatal o distrito público. Se requiere que los trabajadores de servicios en desastres participen en las actividades de servicios en desastres que les sean asignadas por su empleador o por la ley.\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n","price":"$73,494-117,590/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710773000","seoName":"human-resources-information-systems-hris-analyst-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-information-systems-hris-analyst-ii-6349991785331312/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fce1055a-29d3-41c1-9ba8-9a2a930ac60e","sid":"498d75c1-8804-4045-b615-b24c3f0e1696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario de trabajo híbrido disponible","Rango salarial competitivo hasta $117,590","Beneficios integrales que incluyen bienestar y reembolso de matrícula"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho San Diego,California","unit":null}]},"addDate":1756093108225,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en California","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-california/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://us.ok.com/es/city-california/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":48,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-california/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"59 Recursos Humanos y Reclutamiento en California desde $19.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 59 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en California. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en California
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Recursos Humanos y Reclutamiento
California
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:California
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Especialista en Recursos Humanos63847065298817120
Workable
Especialista en Recursos Humanos
¿Quién es Anatomage? Fundada en 2004, Anatomage es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria. Anatomage ofrece software e hardware de imagen médica 3D para diagnóstico, planificación de tratamientos, dispositivos quirúrgicos personalizados y educación en anatomía, tanto en el sector dental como médico. Sobre el puesto: Anatomage busca un Especialista en Recursos Humanos meticuloso y motivado para unirse a nuestro creciente equipo de RR.HH. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desee adquirir experiencia práctica en todos los aspectos de recursos humanos en un entorno de alta tecnología. Específicamente, se centrará en la inscripción de beneficios. Apoyará al departamento de RR.HH. en reclutamiento, incorporación, relaciones con empleados, cumplimiento normativo y tareas administrativas. *Este es un puesto híbrido y requerirá asistir a nuestra sede en Santa Clara, CA.* Sus funciones Asistir en el reclutamiento completo del ciclo, incluyendo publicar ofertas de empleo, revisar currículos, buscar candidatos mediante LinkedIn Recruiter, coordinar entrevistas y comunicarse con los candidatos Apoyar los procesos de incorporación y salida de empleados y pasantes Mantener y actualizar los registros de empleados en nuestro sistema de información de recursos humanos (HRIS) y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones legales Ayudar a gestionar los beneficios y programas de bienestar para empleados Asistir en la organización de actividades de compromiso de empleados y eventos corporativos Responder consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y beneficios de RR.HH. Coordinar sesiones de formación y registrar la participación Apoyar los procesos de evaluación de desempeño y mantener la documentación relacionada Asistir en la elaboración de informes y análisis de RR.HH. Realizar tareas administrativas generales y otras funciones asignadas Requisitos Formación y experiencia mínima requerida: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado 1–2 años de experiencia relevante en RR.HH. o administración (experiencia de pasantía aceptable) Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Comunicación escrita y verbal excelente Alto nivel de discreción y confidencialidad Conocimiento de sistemas HRIS es un plus Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico Calificaciones: Experiencia previa en una empresa tecnológica o de ciencias de la vida Conocimientos básicos de leyes laborales y mejores prácticas de RR.HH. Experiencia con plataformas como BambooHR, Greenhouse o similares Beneficios Lo que ofrecemos Cobertura de salud, dental y visual para usted y su familia Plan de ahorro 401K con coincidencia del empleador Licencia PTO generosa y días festivos pagados Cultura laboral informal Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales. Sobre Anatomage Anatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 18 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación del tratamiento de pacientes. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa de disección virtual de tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales precisos e interactivos basados en cuerpos humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Anatomage Table como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage, existe la oportunidad de trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage ofrece una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros del equipo aportan fortalezas y talentos únicos a sus grupos y valoran las perspectivas diversas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral singular con una excepcional oportunidad para desarrollar carreras profesionales. Nuestra filosofía consiste en fomentar un entorno de trabajo dinámico, y nos enorgullece permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. Descargo de responsabilidad sobre fraudes en reclutamiento Nos hemos enterado de que se están difundiendo oportunidades laborales fraudulentas y ficticias en Internet. Algunos individuos están contactando a candidatos potenciales principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencias, afirmando ser representantes, subsidiarias o estar bajo contrato con Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El objetivo principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducirlas a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento, capacitación o un nuevo puesto. Anatomage NO: Envía ofertas de trabajo desde servicios de correo electrónico gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc.; Solicita ningún tipo de pago de candidatos potenciales por empleo o cualquier clase de tarifas; Autoriza a nadie a cobrar dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un empleo en Anatomage; y Solicita ni requiere documentos personales como detalles de cuenta bancaria, formularios fiscales o información de tarjetas de crédito como parte del proceso de reclutamiento. Los correos electrónicos legítimos proceden del dominio @anatomage.com; cualquier correo fuera de este dominio probablemente sea una estafa o un correo fraudulento. Si ha recibido una oferta de cualquier dominio distinto a @anatomage.com, es probable que sea una estafa y no una oferta legítima. Por favor, no proporcione ninguna información personal a impostores que se hacen pasar por reclutadores o el gerente de RR.HH. de Anatomage, Inc. Recomendamos bloquear y denunciar sus cuentas por comportamientos no autorizados y fraudulentos.
Santa Clara, CA, USA
Salario negociable
Asistente de Reclutamiento63850053814787121
Workable
Asistente de Reclutamiento
Sobre Nosotros Strategic Legal Practices es un bufete de abogados especializado en la ley del limón, orientado a resultados, comprometido con la excelencia, la innovación y una cultura colaborativa de equipo. Estamos buscando un Asistente Administrativo de Recursos Humanos hábil con la tecnología, altamente organizado y recursivo para apoyar nuestras operaciones de RR.HH. y desempeñar un papel clave en la creación de una experiencia positiva para los empleados. Este puesto combina la coordinación de reclutamiento, apoyo en RR.HH., optimización de flujos de trabajo y esfuerzos de participación del equipo, todo ello requiriendo sólidas habilidades de multitarea, adaptabilidad y discreción. Descripción del Puesto El Asistente Administrativo de Recursos Humanos proporcionará apoyo administrativo y operativo fundamental al departamento de RR.HH. y a la dirección del despacho. El candidato ideal es autodidacta, que se desenvuelve bien en entornos dinámicos, puede cambiar sin problemas entre tareas y prioridades, y se comunica con confianza y profesionalismo. Esta persona debe ser extremadamente organizada, sentirse cómoda trabajando con múltiples sistemas y ser capaz de apoyar actividades confidenciales de RR.HH. y reclutamiento con discreción. Responsabilidades Principales Apoyo en Reclutamiento Coordinar con agencias externas de reclutamiento y firmas de búsqueda; garantizar comunicación oportuna, seguimiento y actualizaciones sobre candidatos. Gestionar publicaciones de empleo y embudos de candidatos utilizando Workable ATS (o plataformas similares). Programar y confirmar entrevistas, enviar comunicaciones a candidatos y mantener registros precisos de reclutamiento. Ayudar con la selección de currículos y el contacto inicial con candidatos cuando sea necesario. Apoyo en RR.HH. y Administrativo Asistir en procesos de incorporación y salida, incluyendo recolección de documentos, configuración de sistemas y coordinación interna. Mantener registros precisos de empleados y asegurar la integridad de los datos en los sistemas de RR.HH. Manejar consultas confidenciales de empleados con profesionalismo y discreción. Gestionar calendarios, programar reuniones de RR.HH. y hacer seguimiento de acciones pendientes. Anticiparse a las necesidades del gerente de RR.HH. organizando prioridades, plazos y flujos de trabajo diarios. Participación del Equipo y Eventos Planificar y coordinar eventos de formación de equipos y actividades sociales en la oficina para fortalecer el compromiso de los empleados. Apoyar a la dirección en impulsar iniciativas culturales internas. Flujos de Trabajo, Organización y Tecnología Gestionar y organizar proactivamente múltiples proyectos, cambiando prioridades según sea necesario sin perder atención al detalle. Identificar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia en las operaciones de RR.HH. Navegar y gestionar múltiples herramientas y sistemas (HRIS, ATS, plataformas de comunicación, Microsoft Office Suite, Google Workspace, etc.). Apoyar la integración de nuevos sistemas y herramientas con flexibilidad y resolución de problemas. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en RR.HH. o apoyo administrativo, preferiblemente en entornos legales, corporativos o de servicios profesionales. Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y adaptarse rápidamente manteniendo precisión y profesionalismo. Alto dominio de Workable ATS o plataformas similares. Conocimientos técnicos sólidos y comodidad al gestionar múltiples sistemas de software. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para establecer relaciones manteniendo la confidencialidad. Excepcionales habilidades organizativas; le gusta la estructura y la eficiencia. Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); conocimientos de Google Workspace son un plus. Calificaciones Deseadas Título de asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia en planificación y coordinación de eventos internos o programas de compromiso de empleados. Conocimiento de principios de RR.HH. y mejores prácticas laborales. Beneficios Estamos comprometidos a apoyar el bienestar y el éxito de nuestro equipo mediante un paquete de beneficios sólido y cuidadosamente diseñado, que incluye: 401(k) con coincidencia del empleador: planifique su futuro con confianza y con el respaldo de la empresa. Seguro médico, dental y de visión: cobertura completa para mantener saludables a usted y a su familia. Discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida: protección financiera ante eventos inesperados de la vida. Estacionamiento pagado: conveniente y cubierto, para que pueda concentrarse en su día. Tiempo libre remunerado generoso: tiempo suficiente para descansar, recargar energías y atender asuntos personales. Programa de referidos de empleados: obtenga recompensas por presentar personas talentosas a nuestro equipo. Programa de asistencia al empleado (EAP): recursos confidenciales para apoyo personal y profesional. Programa de descuentos para empleados: acceso a ahorros exclusivos en una variedad de productos y servicios. Salario: $60,000 - $90,000
Century City, Los Angeles, CA, USA
$60,000-90,000/año
Entrenador de Deportes y Fitness para Niños63849631903619122
Workable
Entrenador de Deportes y Fitness para Niños
Amazing Athletes es un programa móvil de enriquecimiento deportivo y fitness que se ofrece en guarderías, centros infantiles, escuelas primarias y al público en general; nos enfocamos principalmente en niños de 2 a 12 años. Nuestras clases integrales presentan 10 deportes diferentes, noción básica de nutrición, grupos musculares y habilidades motoras esenciales. ¡Estamos buscando Entrenadores dedicados de Deportes y Fitness para Niños que se unan a nuestro equipo en el área de Fremont inmediatamente! Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. Requisitos Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Pasión por los deportes/fitness y trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en fitness es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Unidades de Educación Infantil son un plus. Beneficios Beneficios Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria de progreso dentro de la empresa $25/hora - $30/hora según experiencia Programa de reembolso de créditos de Educación Infantil Pago por desplazamiento (de escuela a escuela) 401k Reembolso de certificaciones de Primeros Auxilios/RCP
Fremont, CA, USA
$25-30/hora
Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico Infantil63849631922689123
Workable
Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico Infantil
Amazing Athletes es un programa móvil de enriquecimiento deportivo y acondicionamiento físico que se ofrece en preescolares, centros de cuidado infantil, escuelas primarias y para el público en general; nos enfocamos principalmente en niños de 2 a 12 años. Nuestras clases integrales presentan 10 deportes diferentes, nociones básicas de nutrición, grupos musculares y habilidades motoras esenciales. ¡Estamos buscando Entrenadores Dedicados de Deportes y Acondicionamiento Físico Infantil para unirse a nuestro equipo en el área de Fremont inmediatamente! Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. Requisitos Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Pasión por los deportes/el acondicionamiento físico y trabajar con niños. ¡La experiencia previa trabajando con niños es un plus! (Maestros de preescolar, consejeros de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.) ¡Conocimientos en acondicionamiento físico son un plus! (Atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.) Tener o estar dispuesto a completar unidades de Educación Infantil. Beneficios Beneficios Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria de progreso dentro de la empresa $25/hora - $30/hora según experiencia Programa de reembolso de créditos de Educación Infantil Pago por desplazamiento (de escuela a escuela) 401k Reembolso por certificaciones de Primeros Auxilios/RCP
Pleasanton, CA, USA
$25-30/hora
Gerente Senior, Operaciones de Recursos Humanos63849416400641124
Workable
Gerente Senior, Operaciones de Recursos Humanos
Buscamos un Gerente Senior de Operaciones de Recursos Humanos altamente organizado y detallista para dirigir y gestionar los recursos humanos en nuestras ubicaciones en EE.UU. El candidato ideal garantizará la ejecución fluida de las funciones de RR.HH., la alineación de iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales y brindará apoyo a partes interesadas y ejecutivos, manteniendo el cumplimiento normativo y contribuyendo a la eficiencia organizacional. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones de RR.HH. de principio a fin, asegurando una entrega de servicios sin interrupciones en toda la organización y diversas ubicaciones. Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiencia acogedora para nuevos empleados y una transición suave para aquellos que se van. Supervisar la planificación, administración y cumplimiento de beneficios. Garantizar el registro preciso y el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales locales. Actualizar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RR.HH. para asegurar la coherencia y el cumplimiento con los requisitos legales y los objetivos organizacionales, manteniendo la eficiencia operativa. Actuar como punto de contacto para consultas de empleados y proporcionar orientación sobre cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo. Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente laboral positivo mediante la comunicación abierta y la transparencia. Apoyar al equipo directivo en el manejo del desempeño de los empleados, problemas de conducta y oportunidades de desarrollo. Asegurar la ejecución precisa y oportuna de evaluaciones de desempeño, ajustes salariales, ascensos y otras actividades relacionadas con la compensación. Colaborar con otras entidades del grupo para alinear políticas de RR.HH., cumplimiento de informes y estrategias organizacionales en todo el grupo. Monitorear métricas clave de RR.HH. y proporcionar informes periódicos a la dirección. Trabajar junto con la dirección para implementar estrategias de personal que respalden los objetivos comerciales y se alineen con la cultura empresarial. Supervisar los procesos de visas, como permisos de trabajo, renovaciones y solicitudes de residencia permanente, asegurando el cumplimiento de las leyes migratorias. Gestionar consultas de visa de empleados, mantener registros precisos y realizar un seguimiento de fechas límite para renovaciones oportunas. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere certificación en RR.HH. 6+ años de experiencia en operaciones de RR.HH., incluidos 3+ años en un cargo directivo. Conocimiento de las leyes laborales y de empleo de EE.UU. y experiencia trabajando con leyes laborales de múltiples estados. Experiencia en programas de movilidad global y prácticas de empleo transfronterizo, incluidos trámites de visas e inmigración. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con empleados, dirección y proveedores externos. Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad. Experiencia en una organización global es un plus. Experiencia en una organización de alta tecnología es un plus. Beneficios - Puesto de tiempo completo con salario fijo - Excelentes beneficios de salud, dentales y de visión - Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad - Plan 401K con coincidencia de aportes
Santa Clara, CA, USA
Salario negociable
Capacitador técnico63848206205313125
Workable
Capacitador técnico
La dinámica de tu equipo: Genetec actualmente busca un Capacitador Técnico. Estamos buscando una persona dinámica y receptiva, capaz de trabajar bien en un entorno acelerado y activo. Serás responsable de impartir capacitaciones sobre los productos de Genetec en las instalaciones de capacitación de Genetec y en las oficinas de socios. Cuando no estés enseñando, trabajarás desde tu oficina en casa preparándote para futuras sesiones de capacitación y actualizando el contenido existente. Este puesto requiere viajes frecuentes dentro del territorio comercial asignado y ocasionalmente al extranjero. Cómo será tu día: Brindar capacitación técnica a clientes, revendedores, distribuidores y personal interno de Genetec Actualizar el material de capacitación existente para reflejar los cambios en los nuevos lanzamientos de productos Crear presentaciones, manuales, planes de curso y referencias digitales para la capacitación Contribuir a mejorar la documentación y herramientas de capacitación Mantener un conocimiento actualizado y profundo sobre los productos y funciones de Genetec Participar en la configuración del aula, calificación de laboratorios y exámenes, y seguimiento de preguntas del curso Facilitar cursos técnicos dirigidos por instructores utilizando servidores, clientes, redes y dispositivos Facilitar cursos en línea dirigidos por instructores mediante un entorno virtual basado en la nube y un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) Comunicar retroalimentación del curso a los equipos internos para mejorar procesos y productos Transmitir eficazmente el conocimiento técnico a diferentes audiencias, desde usuarios hasta administradores Más sobre ti: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o experiencia equivalente 2 o más años de experiencia impartiendo capacitación técnica, preferiblemente en software Disposición y capacidad para viajar hasta el 75 % del tiempo para impartir capacitaciones Poseer excelentes habilidades de presentación y comunicación Dominio oral y escrito del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor agregado Requisitos técnicos: Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows y máquinas virtuales Conocimientos sólidos de principios de redes y configuración IP Experiencia con conceptos de bases de datos y entornos cliente-servidor Experiencia con métodos técnicos de resolución de problemas Experiencia con sistemas de control de acceso físico Experiencia con sistemas de gestión de video Experiencia con la impartición de capacitaciones en línea, e-learning y plataformas LMS, es un valor agregado Experiencia con tecnologías basadas en la nube y conceptos de ciberseguridad, es un valor agregado ¡Hablemos de beneficios! Paquete de compensación atractivo con coincidencia de 401K Programa de reembolso de matrículas para capacitación Equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios de trabajo flexibles ¿Aún no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, pero crees que vale la pena intentarlo? ¡Nos encanta ese entusiasmo! Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados. Los cazatalentos y las agencias de reclutamiento no deben enviar currículos ni CVs a través de este sitio web ni directamente a los gerentes.
California, USA
Salario negociable
Entrenador Deportivo Juvenil63500032573699126
Workable
Entrenador Deportivo Juvenil
¡Si eres una persona entusiasta, dinámica, autónoma, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 12 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con opciones disponibles los sábados. Tenemos múltiples vacantes disponibles. ¡Aplica hoy! Salario: La compensación comienza en $25 por hora y puede llegar hasta $40 por hora dependiendo de tu experiencia y compromiso. Responsabilidades: Enseñar los fundamentos de 10 deportes diferentes, incluyendo fútbol, hockey, voleibol, baloncesto, tenis, lacrosse, fútbol americano, atletismo, béisbol y golf Incorporar lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física Proporcionar un entorno de aprendizaje divertido y estimulante para que los niños aprendan y crezcan Planificar y ejecutar actividades adecuadas según la edad y circuitos de obstáculos Interactuar activamente con padres y cuidadores para garantizar una experiencia positiva para todos los niños y familias Asegurarse de que los materiales y equipos de clase se mantengan y organicen adecuadamente Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a desplazarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Pasión por los deportes/la condición física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.) Formación en fitness es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.) Beneficios Horarios flexibles Programa de recomendación de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes Descuentos en tiendas de deportes Oportunidades para trabajar a tiempo completo
San Mateo, CA, USA
$25-40/hora
Reclutador de Personal Sanitario (Remoto) - Hasta 80K - Trabajo 322963846032060161127
Workable
Reclutador de Personal Sanitario (Remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229
Reclutador de Personal Sanitario (Remoto) – Hasta $80,000 – Trabajo # 3229 ¿Quiénes somos? BritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a seleccionar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria sanitaria. Nuestra base de candidatos en el ámbito de la salud es incomparable. Simplemente queremos que su organización sanitaria funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en ofrecer los mejores servicios médicos a sus pacientes. Organizaciones sanitarias de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar solo al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar adecuadamente al talento en relación con indicadores técnicos y culturales clave para cada vacante específica. El Puesto Buscamos cubrir un puesto de Reclutador de Personal Sanitario Remoto. El candidato realizará un reclutamiento completo que incluye identificar, buscar e entrevistar solicitantes calificados para diversos puestos con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias efectivas de reclutamiento para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización. El puesto incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Este es un puesto remoto). Las responsabilidades del Reclutador de Personal Sanitario incluyen: Responsable de buscar profesionales sanitarios y guiarlos a través del proceso de cualificación. Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales sanitarios de acuerdo con la política de la empresa. Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente. Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica. 7-10 años de experiencia en reclutamiento de personal sanitario Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en el sector sanitario Mantener conocimientos y habilidades profesionales actualizados mediante oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito sanitario. Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: jobs@briteprosteam.com
Los Angeles, CA, USA
$80,000/año
50 por/hora - Se Requieren 12 Unidades ECE - Programa de Enriquecimiento Juvenil63846027226881128
Workable
50 por/hora - Se Requieren 12 Unidades ECE - Programa de Enriquecimiento Juvenil
¡Se necesita instructor de apoyo de fútbol juvenil a tiempo parcial durante todo el año, comenzando en agosto para un programa semanal de preescolar! Requisitos: 12 unidades de Educación Infantil (se aceptan 9 unidades si estás trabajando activamente para obtener las 3 restantes), se requieren transcripciones académicas Pago: 50 dólares por hora, las clases son los jueves por la mañana de 9:30 a.m. a 11:30 a.m. en Novato *Todos los candidatos deberán completar una clase de prueba antes de ser contratados.* LA EMPRESA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Enseñamos los fundamentos del fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo. Nuestro plan de estudios único utiliza refuerzo positivo y una baja proporción niño-entrenador para asegurarnos de que cada niño se sienta seguro en sus propias habilidades, permitiendo que los niños mejoren a su propio ritmo. Sin importar su edad, Super Soccer Stars tiene planes de lecciones específicos y progresivos diseñados según las necesidades de desarrollo de cada niño. EL PUESTO: ¡Conviértete en la cara local de nuestro creciente programa de fútbol! Estamos buscando contratar a un Entrenador de Apoyo energético y amante de la diversión que ayude a guiar a nuestras pequeñas estrellas en actividades divertidas y educativas en un entorno no competitivo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños, es extremadamente confiable y posee una energía positiva y atractiva. Nuestros Entrenadores dirigen cada clase siguiendo nuestro plan de estudios personalizado y apropiado para la edad, enfocado en desarrollar al niño integralmente Nuestros Entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros Entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno sin estrés Nuestros Entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Nuestros Entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente, receptivos a retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual del Entrenador de Super Soccer Stars Requisitos EL HORARIO: Para este puesto, estamos buscando específicamente candidatos que puedan estar disponibles para apoyar a nuestros entrenadores principales en una de nuestras ubicaciones en North Bay los jueves por la mañana. También tenemos algunas horas disponibles en las tardes de días laborables, si se desea. Los candidatos deben estar disponibles durante las siguientes horas: Jueves: 9:30 a.m. - 11:30 a.m. LA UBICACIÓN: Las clases se llevarán a cabo en un preescolar en Novato. Beneficios ¿POR QUÉ DEBERÍAS POSTULART? Subsidio por desplazamiento del entrenador Descuentos en tiendas deportivas Programas con descuento para familiares y amigos* Posibilidad de convertirse en empleado de tiempo completo o propietario de un negocio* Tecnología avanzada de capacitación curricular para apoyar a cada Entrenador en la preparación de sus clases *Sujeto a eventos calificadores, disponibilidad y/o desempeño
Novato, CA, USA
$50/hora
Técnico de Seguridad y Salud Ambiental63846018440579129
Workable
Técnico de Seguridad y Salud Ambiental
$27.70 por hora El Coordinador de Salud y Seguridad Ambiental (EH&S) implementa y supervisa programas industriales de medio ambiente, salud y seguridad. El Coordinador de EH&S también se asegura de que la fuerza laboral esté capacitada y realice operaciones industriales de acuerdo con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales, proporciona consultoría regulatoria al personal de producción, realiza auditorías e inspecciones de procesos de trabajo y equipos industriales y garantiza el cumplimiento, informa sobre incumplimientos o condiciones peligrosas encontradas y recomienda acciones efectivas. Este profesional también lleva a cabo investigaciones sobre eventos no planificados relacionados con emergencias, incluyendo pero no limitado a lesiones, materiales peligrosos, derrames o incidentes de fuego y humo, mientras crea y distribuye informes exhaustivos de la investigación a la gerencia y supervisión contractual. Requisitos Debe ser capaz de reconocer, evaluar y controlar riesgos ocupacionales de seguridad, así como hacer cumplir los procedimientos y reglas de seguridad de la empresa y ayudar en la educación de los empleados en materia de seguridad laboral y personal Debe tener conocimientos de las regulaciones aplicables y de los artículos estándar de la Armada de EE. UU. Debe tener excelentes habilidades escritas y orales; capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal Debe dominar el uso de computadoras personales, procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, aplicaciones de escritorio y programas de correo electrónico Debe ser un instructor certificado OSH 5400 Debe ser capaz de trabajar cualquier turno Debe ser ciudadano de los Estados Unidos Debe poder obtener una credencial DBIDS Beneficios CTS ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k Puede proporcionarse dieta diaria (per diem) o subsidio de reubicación a empleados elegibles para reembolsar algunos o todos los costos que un empleado pueda razonablemente incurrir por alojamiento, comidas y gastos incidentales mientras viaja fuera de su ciudad por trabajo. La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser socios en tu éxito profesional! Pueden realizarse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte más adelante como candidato para este puesto. CTS es un EOE AA M/F/Veteranos/Personas con Discapacidad
San Diego, CA, USA
$27/hora
Generalista de RR.HH./Nómina y Administración $26 por hora-$30 según experiencia638453737288991210
Workable
Generalista de RR.HH./Nómina y Administración $26 por hora-$30 según experiencia
Actualmente estamos buscando un Coordinador de RR.HH./Administrativo para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. Como Coordinador de RR.HH./Administrativo, proporcionará apoyo administrativo al departamento de RR.HH. y ayudará en diversas tareas y actividades de RR.HH. Desempeñará un papel esencial para garantizar el funcionamiento fluido de los procesos y procedimientos de RR.HH., tareas administrativas y cualquier otra necesidad que tenga el equipo de oficina. Responsabilidades: Ayudar en el proceso de reclutamiento e incorporación, incluyendo publicaciones de empleo, programación de entrevistas y realización de inducciones para nuevos empleados Mantener los registros de los empleados y garantizar la precisión y confidencialidad de los datos Ayudar en la administración de beneficios, incluyendo inscripciones y cambios Coordinar programas de capacitación y desarrollo para empleados Apoyar en los procesos de gestión del desempeño Responder consultas de los empleados y brindar apoyo general de RR.HH. Asistir en proyectos e iniciativas de RR.HH. según sea necesario Mantener los requisitos de RR.HH. y el sistema general de tableros para cumplimiento normativo Tareas administrativas y necesidades de almacén/oficina Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en RR.HH. o campo relacionado Conocimiento sólido del software/sistema ADP Total Source y del software Deputy Time Clock Conocimiento de los procesos y procedimientos de RR.HH. Habilidades sólidas de organización y administración Atención al detalle y precisión Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible Dominio del paquete Microsoft Office Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas Trabajo en equipo con actitud positiva Alto grado de profesionalismo e integridad En ODORZX INC., valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo y solidario. ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a nuestras iniciativas y estrategias de RR.HH.! Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visual) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del puesto) Viajes pagados por la empresa (específicos del puesto) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas. Las posibles oportunidades incluyen Agentes de Servicio a tiempo completo (F/T), Conductores, Líder de Agente de Servicio y Supervisor de Operaciones.
Diamond Bar, CA, USA
Salario negociable
Asesor de Búsqueda de Empleo (Socio del Mercado)638453593794571211
Workable
Asesor de Búsqueda de Empleo (Socio del Mercado)
👋 Antes de comenzar... esto es ingreso por cartera, no un trabajo a tiempo completo. La asesoría de Respiris es ideal para fundadores, autónomos, consultores, etc. que desean ganar ingresos adicionales mientras generan un impacto significativo. No sustituirá un salario a tiempo completo con W-2, ni es probable que conduzca a un puesto a tiempo completo. Si estás construyendo tu propio negocio, trabajando de forma fraccionada o buscas un trabajo flexible con propósito, esto es para ti. Ayúdanos a Reinspirar las Transiciones — Una Sesión de Asesoría a la Vez. Buscamos personas que estén construyendo algo: una empresa, una cartera, un propósito. Unirte a Respiris significa formar parte de un mercado liderado por fundadores y potenciado por la comunidad que está reinventando la reubicación laboral. La mayoría de los proveedores tradicionales dependen de operaciones centradas en el cumplimiento normativo y trámites burocráticos. Respiris es diferente. Estamos arraigados en una profunda empatía, herramientas habilitadas por IA y conexión humana. Ayudamos a personas reales a enfrentar la pérdida de empleo, y lo hacemos con corazón. Como asesor de búsqueda de empleo en el mercado de Respiris, tendrás la autonomía para asesorar a nuestra manera, al mismo tiempo que obtienes acceso a un ecosistema de apoyo con herramientas, colegas y oportunidades para crecer. Lo Que Estamos Construyendo Respiris existe para garantizar que nadie enfrente la pérdida de empleo solo. Fundada en 2024 por Angel Cruzado, exdirector de RRHH que ha dirigido y vivido despidos, Respiris creó un mercado de asesoría donde los empleados afectados reciben apoyo estructurado y empático a gran escala. En el centro de nuestro enfoque está la Oración de la Carrera™, un marco reflexivo que guía a los clientes a responder: "¿De dónde vengo? ¿Dónde estoy ahora? ¿Hacia dónde quiero ir?" A través de narrativas, estructura y estrategia, ayudamos a las personas a encontrar claridad y construir confianza mientras avanzan. Dónde Estamos Ahora Actualmente, Respiris se asocia con empresas privadas (principalmente respaldadas por capital de riesgo y capital privado). Nos preparamos para multiplicar por diez nuestra presencia, y eso comienza con la expansión de nuestro mercado de asesoría. 👉 Nota Importante: Es posible que no se te asigne clientes durante los próximos 3–6 meses. Esta es una oportunidad flexible y fraccionada, ideal para desarrollar tu práctica de asesoría mientras permaneces conectado a una comunidad de colegas con valores compartidos. Además de oportunidades continuas de aprendizaje colaborativo, puedes ganar comisiones por referidos. Lo Que Harás Como Asesor de Búsqueda de Empleo de Respiris, guiarás a los clientes a través de un recorrido estructurado de 90 días y 10 sesiones que combina empatía, herramientas y acción. Esto incluye: Apoyo y Asesoría al Cliente Guía a los clientes a través de un recorrido estructurado de 90 días y 10 sesiones mediante Google Meet Usa la Oración de la Carrera™ para fomentar la autorreflexión y la acción estratégica Apoya en la redacción de currículos, actualizaciones de LinkedIn y preparación para entrevistas Presenta y orienta a los clientes sobre el uso de usemotion.ai para gestionar su búsqueda de empleo Comunícate y colabora utilizando herramientas como Slack, Google Docs y ChatGPT Comunidad y Contribución Participa en sesiones quincenales de aprendizaje comunitario (30 minutos) Explora herramientas como Gemini, Gamma, Canva, Replit y Enhancv Refiere nuevos clientes/empresas y gana comisión Comparte comentarios y ayúdanos a mejorar las herramientas y procesos de asesoría Contribuye a nuestras estrategias emergentes de comercialización, fuerza laboral y comunidad Requisitos Has vivido una transición: ya sea como empleado afectado, familiar de alguien afectado por un despido, liderando un despido o reconstruyéndote tras un cambio personal importante (por ejemplo, agotamiento, divorcio, problema de salud, etc.). Como resultado, estás listo para ayudar a otros a hacer lo mismo. Empatía, curiosidad y sólidas habilidades de escucha activa Experiencia en coaching o guiar a otros a través del rendimiento, crecimiento profesional o transiciones Manejo cómodo de tecnología: Google Meet, Slack, Docs y disposición para explorar nuevas herramientas Disponibilidad para llamadas quincenales de capacidad (30 minutos) Interés en la IA, el futuro del trabajo y crear transiciones centradas en las personas Mentalidad alineada con valores, especialmente en equidad, dignidad e inclusión Quién Podrías Ser Lo más importante es que has vivido una transición y estás listo para apoyar a otros con empatía y claridad. Un fundador, coach o mentor entre pares, o creador que busca ampliar su impacto Un antiguo HRBP, líder de L&D o coach certificado Un consultor de RRHH fraccional que busca trabajo de asesoría flexible y con propósito Un profesional recientemente afectado que desea devolver el favor Probablemente tienes un título universitario de cuatro años y tienes predisposición hacia la acción, la reflexión y la conexión humana. Qué Hace un Gran Coach de Respiris Adaptable a distintos roles e industrias Estratégico, estructurado y enfocado en la claridad Ahorrador de tiempo y orientado al cumplimiento Genera confianza e influencia sin necesidad de autoridad formal Alineado con la misión: cree que nadie debe enfrentar la pérdida de empleo solo Por Qué Unirte a Respiris? Financiada con ingresos, liderada por fundadores y certificada como MBE Forma parte de una comunidad solidaria, empática y avanzada tecnológicamente Gana dinero mediante asesoría, referidos y participación a largo plazo Mejora tus habilidades, comparte tu sabiduría y da forma al futuro de la reubicación laboral Ayúdanos a reinspirar la última milla de la experiencia del empleado y a transformar una industria obsoleta 🚀 ¿Listo para unirte? Incorporamos nuevos coaches de forma continua. 📩 Aplica ahora: https://www.respiris.com/coach 📬 ¿Preguntas? Correo electrónico: angel.cruzado@respiris.com Beneficios Tiempo Parcial | Remoto | Contratista (1099) $50/hora por asesoría directa con clientes 10% de comisión por referencias de socios: Crecemos mediante referencias confiables, y creemos en compartir ese valor contigo. Por ejemplo, si presentas una empresa a Respiris que firma un contrato de $15.000, ganarás $1.500 después de que el pago se haya completado.
Palo Alto, CA, USA
$50/hora
Técnico Conductual ABA | Condado de San Joaquín638453456437791212
Workable
Técnico Conductual ABA | Condado de San Joaquín
Therapeutic Learning Consultants (TLC) está contratando Técnicos Conductuales a tiempo completo y parcial! Condado de San Joaquín Compensación altamente competitiva según experiencia: $23 - $32 / hora. Therapeutic Learning Consultants, Inc. (TLC) es una agencia consolidada de salud conductual que atiende a niños con trastorno del espectro autista. Nuestro equipo de Especialistas Conductuales y Analistas Certificados en Conducta se esfuerza por ofrecer los mejores servicios a niños diagnosticados con autismo y otras necesidades de salud conductual. Nuestra cultura de apoyo, paquete de compensación competitivo y capacitación excepcional nos han convertido en un empleador preferido en las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles. ¡Si te interesa la salud conductual y buscas una carrera gratificante ayudando a niños con autismo a aprender nuevas habilidades, queremos saber de ti! Nuestros Técnicos Conductuales son responsables de ayudar a los Analistas Conductuales a implementar planes de tratamiento, utilizando estrategias basadas en evidencia que aborden déficits en lenguaje, juego, habilidades sociales y adaptativas, así como problemas conductuales que puedan afectar el aprendizaje. Como Técnico Conductual (RBT), trabajarás estrechamente con un Analista Conductual para llevar a cabo planes de tratamiento para clientes individuales, recopilar datos sobre habilidades específicas y asistir a reuniones clínicas del equipo. Buscamos personas dinámicas, creativas y divertidas interesadas en iniciar una carrera en el campo del Análisis Conductual. Tenemos vacantes inmediatas, a tiempo parcial o completo, para técnicos conductuales principiantes y con experiencia. Ofrecemos capacitación pagada y brindaremos orientación, apoyo y mentoría para tu carrera en Análisis Conductual. Requisitos La experiencia previa es un plus, pero no es obligatoria. Ofrecemos capacitación remunerada presencial y virtual, así como horas clínicas para obtener tu certificación como Técnico Conductual. Se prefiere título universitario o estar inscrito en Psicología, Educación o programa relacionado. Al menos 6 meses de experiencia previa trabajando con niños; se prefiere experiencia en ABA y certificación como Técnico Conductual Registrado. Paciencia, empatía y pasión por ayudar a los demás. Actitud positiva y diversión a través del juego. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales para conectar con niños. Debe tener transporte confiable. Disponibilidad para desplazarse a hogares, escuelas o entornos comunitarios de los clientes para implementar objetivos de tratamiento. Examen actualizado de detección de tuberculosis (TB). Aprobación de verificación de antecedentes al momento de la contratación. Evidencia de vacunación. Beneficios Salario altamente competitivo (según experiencia): Hasta $32.00 por hora Horario flexible Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Tiempo de desplazamiento remunerado Reembolso por millaje Oportunidades de crecimiento para personas calificadas Reducción de matrícula para programas de posgrado en ABA Certificación pagada como Técnico Conductual Registrado Laptop para recopilación de datos Eventos organizados por la empresa Capacitación y desarrollo remunerados Recursos para el bienestar Promociones y bonificaciones Bonificaciones por referidos Acceso a mentoría y oportunidades de desarrollo profesional Programa de capacitación y horas para certificación BCBA Entorno familiar y solidario
Burlingame, CA, USA
$23/hora
Especialista en Conducta633920287540491213
Workable
Especialista en Conducta
Liberty Behavioral & Community Services, Inc. (LBCSI) actualmente está buscando un Especialista en Conducta para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Conducta, trabajará estrechamente con personas que tienen trastornos del comportamiento y de conducta, brindándoles el apoyo, orientación e intervenciones necesarias para mejorar su bienestar social y emocional. Desempeñará un papel crucial en el desarrollo de planes de modificación del comportamiento, la implementación de estrategias terapéuticas y la colaboración con familias y un equipo multidisciplinario. Los candidatos pueden tener experiencia o LBCSI proporcionará capacitación para personal altamente motivado sin experiencia Las responsabilidades clave del Especialista en Conducta incluyen: - Realizar evaluaciones del comportamiento del cliente utilizando técnicas estandarizadas y observación - Desarrollar e implementar planes de modificación del comportamiento basados en objetivos individuales - Brindar apoyo terapéutico directo a personas con trastornos del comportamiento y de conducta - Colaborar con familias, cuidadores y el equipo multidisciplinario para desarrollar estrategias efectivas - Monitorear el progreso del cliente y realizar los ajustes necesarios en los planes de tratamiento - Documentar el comportamiento del cliente, las intervenciones y el progreso según los estándares de la agencia Para tener éxito en este puesto, debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando con adultos con trastornos del comportamiento. Debe tener un sólido conocimiento de los principios de modificación del comportamiento y de las intervenciones basadas en evidencia, así como excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. También es importante la capacidad de trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario. Las calificaciones preferidas para el puesto de Especialista en Conducta incluyen certificación como Técnico Registrado en Comportamiento (RBT), título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado, y experiencia trabajando en un entorno comunitario de salud mental. También es deseable la certificación en análisis del comportamiento (BCBA o BCaBA). Si es compasivo, paciente y está dedicado a tener un impacto positivo en la vida de las personas con trastornos del comportamiento y de conducta, le animamos a postularse para el puesto de Especialista en Conducta en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial, lunes a viernes (7:30 AM - 2:30 PM) Requisitos Requisitos: - 1 año de experiencia trabajando con adultos con trastornos del comportamiento - Experiencia trabajando con personas con trastornos del comportamiento y de conducta - Conocimiento de los principios de modificación del comportamiento y de intervenciones basadas en evidencia - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales - Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario - Dominio de la documentación y el mantenimiento de registros - Actitud compasiva y paciente - Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y cumplir con las pautas éticas - Live Scan - Licencia de conducir válida y transporte confiable Calificaciones preferidas: - Se prefiere Técnico Registrado en Comportamiento (RBT) certificado - Título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado o 3 a 5 años de experiencia - Experiencia trabajando en un entorno comunitario de salud mental - Certificación en análisis del comportamiento (BCBA o BCaBA) Beneficios Subsidio por millaje Seguro médico/dental/visual 401k Salario $19- $23
Sacramento, CA, USA
$19-23/hora
Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo 22HR-25HR DOE638442611328011214
Workable
Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo 22HR-25HR DOE
ODORZX INC. busca un profesional de Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo para ayudar a nuestro departamento de RR.HH. en la gestión de diversas funciones administrativas y de nómina. En este puesto, desempeñará un papel clave al apoyar las iniciativas de RR.HH. de nuestra organización, asegurando que las necesidades de nuestro equipo se satisfagan de manera eficiente y efectiva. Responsabilidades: Ayudar en el procesamiento de nóminas y garantizar la precisión de los registros de tiempo de los empleados. Apoyar el proceso de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo, programación de entrevistas y asistencia en la incorporación. Mantener los archivos de empleados y garantizar la integridad de los datos dentro de los sistemas de RR.HH. Ayudar en la coordinación de beneficios, incluyendo inscripciones, cambios y respuestas a consultas de empleados. Preparar y distribuir comunicaciones relacionadas con RR.HH. a los empleados. Coordinar sesiones de capacitación y programas de desarrollo del empleado. Ayudar a gestionar e implementar políticas y programas de RR.HH. Brindar apoyo administrativo general al departamento de RR.HH. según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales aplicables y las políticas de la empresa. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en RR.HH., nómina o apoyo administrativo es preferible. Conocimiento de software de nómina y sistemas de RR.HH. es un plus. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible adecuadamente. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades en un entorno acelerado. Fuertes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo en las tareas. Alto nivel de profesionalismo e integridad. Únase a nuestro equipo en ODORZX INC. y forme parte de un entorno de trabajo dinámico que valora sus contribuciones y fomenta el desarrollo. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del puesto) Viajes pagados por la empresa (específicos del puesto) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas. Las posibles oportunidades incluyen Agentes de Servicio a tiempo completo (F/T), Conductores, Líder de Agente de Servicio y Supervisor de Operaciones.
Diamond Bar, CA, USA
Salario negociable
Instructor de Fútbol a Tiempo Parcial los Fines de Semana638434850659871215
Workable
Instructor de Fútbol a Tiempo Parcial los Fines de Semana
¡Oportunidad de Entrenador de Apoyo los fines de semana con pago competitivo, impacto comunitario y realización personal! Este es un trabajo perfecto para estudiantes locales de secundaria a quienes les gustan los niños y que buscan trabajar unas horas durante el fin de semana. *Todos los candidatos deberán completar una clase de prueba antes de ser contratados para asegurar que el puesto sea adecuado.* LA EMPRESA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Enseñamos los fundamentos del fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo. Nuestro plan de estudios único utiliza refuerzo positivo y una baja relación niño-entrenador para asegurarnos de que cada niño se sienta seguro en sus propias habilidades, permitiendo que mejoren a su propio ritmo. Sin importar su edad, Super Soccer Stars tiene planes de lección específicos y progresivos diseñados según las necesidades de desarrollo de cada niño. EL PUESTO: ¡Conviértete en la cara local del nuevo programa de fútbol juvenil en la ciudad! Estamos buscando contratar a un Entrenador de Apoyo energético y divertido que ayudará a guiar a nuestras pequeñas estrellas en actividades divertidas y educativas en un entorno no competitivo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños, es extremadamente confiable y posee una energía positiva y atractiva. Nuestros Entrenadores dirigen cada clase siguiendo nuestro plan de estudios personalizado y apropiado por edades, enfocado en desarrollar al niño integralmente Nuestros Entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros Entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un ambiente libre de estrés Nuestros Entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Nuestros Entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente, receptivos a retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual del Entrenador de Super Soccer Stars Requisitos EL HORARIO: Para este puesto, estamos buscando específicamente candidatos que puedan estar disponibles para apoyar a nuestros entrenadores principales en uno de nuestros lugares en North Bay los sábados por la mañana. También tenemos algunas horas disponibles en las tardes de días laborables si se desea. Los candidatos deben tener disponibilidad durante los siguientes horarios: Sábados: 9:00 am - 12:00 pm Días laborables: 4:00 pm - 5:30 pm (opcional) EL PAGO: Los Entrenadores de Apoyo recibirán $20 por clase, y las clases generalmente duran 40 minutos. Durante los fines de semana, tenemos 3 o 4 clases seguidas en nuestras diversas ubicaciones. Además, pagamos un subsidio de viaje de $10 por día a los entrenadores que viajan fuera de su ciudad de origen para las clases de fin de semana. LA UBICACIÓN: Las clases se llevarán a cabo en centros recreativos locales en Novato, San Rafael, Petaluma y otras áreas de los condados de Marin y Sonoma. Se espera que los entrenadores viajen hasta 15 millas ida y vuelta para llegar al lugar de la clase. Beneficios ¿POR QUÉ DEBERÍAS POSTULARTE? Subsidio de transporte para entrenadores Descuentos en tiendas de artículos deportivos Programas con descuento para familiares y amigos* Posibilidad de convertirse en empleado de tiempo completo o dueño de un negocio* Tecnología avanzada de capacitación curricular para apoyar a cada Entrenador en la preparación de sus clases *Sujeto a eventos calificatorios, disponibilidad y/o desempeño
Novato, CA, USA
$20/hora
Entrenador de Fútbol Infantil con Créditos ECE638434623581451216
Workable
Entrenador de Fútbol Infantil con Créditos ECE
¡Estamos buscando entrenadores juveniles de fútbol energéticos en la zona del área metropolitana de San Diego/Oceanside! **Se requieren créditos ECE** Dirigirá clases previas al fútbol atractivas e interactivas para niños pequeños y preadolescentes. Este programa se centra en introducir el equilibrio, la coordinación, las habilidades cognitivas y más a través de la música y el movimiento. Nuestro candidato ideal siente pasión por trabajar con niños pequeños y tiene experiencia previa como entrenador deportivo, maestro, líder de campamento o en un puesto similar. Este puesto es ideal para personas interesadas en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Responsabilidades Crear e implementar planes de lección basados en el plan de estudios existente de la empresa Enseñar habilidades de fútbol, alfabetización física y habilidades para la vida a pequeños grupos de niños Mantener un entorno de aprendizaje positivo, divertido y seguro para todos los participantes Comunicarse eficazmente con los padres, proporcionando informes de progreso y respondiendo cualquier inquietud o pregunta Ser modelo y promover el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y el respeto hacia uno mismo y hacia los demás Participar en capacitaciones y desarrollo continuo para mejorar las habilidades de entrenamiento y el conocimiento del plan de estudios de la empresa Ayudar en la instalación y limpieza de equipos y suministros para clases y eventos Requisitos Experiencia previa trabajando con niños, niños pequeños o bebés Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a alcanzar todo su potencial Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con niños, padres y colegas Alto nivel de energía, entusiasmo y paciencia Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluidos fines de semana Debe tener transporte confiable Debe estar dispuesto a someterse a verificaciones de antecedentes requeridas por la empresa, el estado y el gobierno federal Beneficios Salario inicial de $18-25/hora Horario flexible Capacitación en el trabajo Bonos por inscripción ¡Te pagan por jugar!!!
Oceanside, CA, USA
$18-25/hora
Reclutador de Agencia de Personal633920902618911217
Workable
Reclutador de Agencia de Personal
Krista Staffing es una agencia de personal recién establecida que se especializa en reclutar profesionales de la salud calificados, incluidos Asistentes de Salud en el Hogar (HHA), Cuidadores, Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Enfermeros Vocacionales Licenciados (LVN) y Enfermeros Registrados (RN). Nuestra misión es conectar a trabajadores de la salud dedicados con oportunidades de empleo significativas.   Descripción del trabajo: Estamos buscando un Reclutador de Agencia de Personal con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la búsqueda, entrevista y colocación de profesionales de la salud. Este puesto requiere un sólido conocimiento sobre el reclutamiento en el sector de la salud, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar eficientemente todo el ciclo de contratación. Requisitos Responsabilidades principales: - Elaborar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas, incluidos portales de empleo, redes sociales y el sitio web de la empresa. - Buscar y contactar activamente candidatos mediante canales en línea, ferias de empleo, actividades comunitarias y esfuerzos directos de reclutamiento. - Revisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados. - Realizar entrevistas para evaluar las habilidades, experiencia y aptitud de los candidatos para puestos en el sector de la salud. - Mantener y actualizar los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). - Crear y mantener un embudo de talento para cubrir necesidades continuas de personal. - Establecer relaciones con centros de salud, agencias de cuidado domiciliario y otros clientes potenciales para comprender sus necesidades de personal. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en reclutamiento de personal sanitario.   Requisitos: - Experiencia demostrada como Reclutador de Personal, preferiblemente en el área del personal sanitario. - Sólido conocimiento del proceso de contratación para puestos HHA, Cuidadores, CNA, LVN y RN. - Conocimiento de las leyes laborales y requisitos de cumplimiento relacionados con el personal de salud. - Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples órdenes de empleo simultáneamente. - Dominio del uso de Sistemas de Seguimiento de Candidatos y bases de datos de currículums. Beneficios - Salario competitivo basado en la experiencia. - Incentivos y bonificaciones basados en el rendimiento. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un entorno de trabajo solidario y colaborativo.   Krista Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. #ZR
Arcadia, CA, USA
Salario negociable
Entrenador de Fútbol Preescolar633920829072671218
Workable
Entrenador de Fútbol Preescolar
¿Te gusta trabajar con niños? ¿Eres una estrella o te encanta actuar? ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. ¡Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido! Que guíe a nuestros niños, de 2 a 10 años, en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños y disfruta hacerlo. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación temprana o el desarrollo infantil. El salario inicial para entrenadores es de $18 por clase de 45-60 minutos. Aumento de salario al ascender a la posición de entrenador principal. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, ¡nuestros entrenadores lo pasan genial! Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenadores de Super Soccer Stars Requisitos El horario: Estamos buscando un candidato disponible los miércoles por la mañana para un centro de cuidado infantil. Es un plus tener un horario flexible que permita impartir clases durante la semana y los fines de semana en guarderías, preescolares, escuelas primarias y parques locales en la región de Sacramento y áreas circundantes. Beneficios Beneficios Programa de referidos de entrenadores: $100 por cada entrenador que recomiendes Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios, RCP y deportes Uniforme y equipo de fútbol proporcionados Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo
Davis, CA, USA
$18/hora
Gerente de Recursos Humanos633935253250571219
Workable
Gerente de Recursos Humanos
DataVisor es una plataforma líder de fraude y riesgo impulsada por inteligencia artificial que ofrece la mejor cobertura de detección general en la industria. Con una plataforma SaaS abierta que permite la consolidación y enriquecimiento sencillo de cualquier dato, la solución de DataVisor se escala infinitamente y permite a las organizaciones actuar en tiempo real frente a actividades de fraude y blanqueo de capitales en rápida evolución. Su tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, potente motor de decisiones y herramientas de investigación funcionan conjuntamente para ofrecer una mejora garantizada en el rendimiento desde el primer día. La arquitectura flexible de la plataforma de DataVisor permite a las empresas gestionar casos de uso sofisticados y complejos en diferentes negocios, reduciendo al mismo tiempo drásticamente el costo total de propiedad. DataVisor es reconocida como líder en la industria y ha sido adoptada por empresas Fortune 500 a nivel mundial en múltiples sectores. Nuestra galardonada plataforma de software está respaldada por un equipo de expertos de clase mundial en datos masivos, aprendizaje automático, seguridad e infraestructura escalable. Nuestra cultura es abierta, positiva, colaborativa y orientada a resultados. ¡Únete a nosotros! Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y orientación estratégica para unirse a nuestro equipo. En este puesto, supervisará todos los aspectos de las prácticas y procesos de recursos humanos. El Gerente de RR.HH. es un miembro clave del equipo directivo y actúa como el punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con los empleados. Esta posición implica gestionar funciones clave como el diseño de puestos, las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento, la formación y el desarrollo, y la gestión del talento. Su liderazgo será esencial para garantizar una cultura laboral positiva, productiva y conforme a la normativa, alineada con la misión y valores de nuestra empresa. Requisitos Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia general del negocio Crear, implementar y supervisar sistemas, políticas y procedimientos de RR.HH. en toda la organización Actuar como puente entre la dirección y los empleados, abordando problemas, inquietudes y reclamaciones Trabajar con administración para crear y fomentar un entorno de trabajo positivo en la oficina y para el trabajo remoto Impulsar iniciativas de compromiso, retención y desarrollo del talento de los empleados, incluido el apoyo al equipo de reclutamiento Dirigir el proceso de gestión del rendimiento para promover la responsabilidad y el crecimiento Identificar necesidades de formación y supervisar el diseño y la implementación de programas de desarrollo de empleados; establecer métricas rigurosas y programas para identificar y gestionar a los empleados con bajo rendimiento Mantener programas competitivos de compensación y beneficios, así como comparativas anuales de compensación Seguimiento e informes sobre métricas y tendencias de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones Garantizar el cumplimiento total con las leyes laborales y las políticas internas Organizar eventos para mejorar la moral del equipo y promover un fuerte espíritu de equipo Al menos cinco a siete años de experiencia laboral en RR.HH. Conocimiento de los programas de visados laborales y apoyo a los requisitos migratorios y cumplimiento legal en diferentes regiones geográficas Beneficios Seguro médico, 401K, PTO
Mountain View, CA, USA
Salario negociable
1325 - Planificador de Operaciones de Defensa Integrada contra Misiles y Aire (IAMD)634999411626271220
Workable
1325 - Planificador de Operaciones de Defensa Integrada contra Misiles y Aire (IAMD)
Sigma Defense busca un experimentado personal militar con experiencia en la Armada para desempeñarse como Planificador de Operaciones de Defensa Integrada contra Misiles y Aire (IAMD) en el equipo de Apoyo a la Arquitectura de Entrenamiento Distribuido (DTAS) del Grupo de Entrenamiento Táctico del Pacífico (TTGP). Necesitamos conjuntos de habilidades especializadas desarrolladas a lo largo de una carrera naval para ayudar al personal del TTGP a cumplir su misión de proporcionar entrenamiento táctico avanzado a buques y grupos de ataque desplegados mediante el Entrenamiento Sintético de la Flota (FST). El candidato ideal es un ex Oficial de Guerra de Superficie que haya completado con éxito funciones como Jefe de Departamento en alta mar y que esté calificado como Oficial de Acción Táctica BMD (TAO) con experiencia en plataformas AEGIS BMD o equivalentes. Esta es una posición condicional pendiente de la adjudicación del contrato. Esto significa que el puesto está sujeto a la adjudicación exitosa de un contrato y se confirmará una vez que el contrato se haya finalizado. El candidato seleccionado para este puesto será contratado bajo la condición de que nuestro organismo obtenga la adjudicación del contrato. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Requisitos Calificación como Oficial de Acción Táctica BMD AEGIS, calificación equivalente en defensa aérea, o dos años de experiencia relacionada con las capacidades y limitaciones de las versiones del sistema de armas AEGIS. Dos años de experiencia con publicaciones de Comandante de Defensa Aérea de Flota y Teatro sobre IAMD, en apoyo de ejercicios de certificación y sostenimiento BMD. Experiencia preparando materiales y presentaciones para audiencias de alto nivel ejecutivo. Experiencia apoyando la planificación o ejecución de operaciones o ejercicios BMD. Requisitos de Educación: Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado en un campo de estudio no especificado. Factores Diferenciadores para el Candidato: TAO BMD Requisitos de Autorización de Personal: El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad secreta vigente. Rango Salarial: $105,000 - $125,000 anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y accidentes (AD&D) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan 401(k) con aportaciones coincidentes de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (flotantes) Asistencia para educación Salario altamente competitivo
San Diego, CA, USA
$105,000-125,000/año
Reclutador de Atención Médica (Remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229633920419513631221
Workable
Reclutador de Atención Médica (Remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229
Reclutador de Atención Médica (Remoto) – Hasta $80,000 – Trabajo # 3229 ¿Quiénes somos? BritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a buscar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria de la atención médica. Nuestra base de candidatos dentro del ámbito de la salud es incomparable. Simplemente queremos que su organización de atención médica funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en brindar los mejores servicios de salud a sus pacientes. Organizaciones de atención médica de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar únicamente al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en Comportamientos permite a BritePros Staffing evaluar y verificar adecuadamente al talento en relación con indicadores técnicos y culturales clave para cada vacante única. La posición Buscamos cubrir un puesto de Reclutador de Atención Médica Remoto. El candidato realizará un reclutamiento completo que incluye identificar, buscar y entrevistar a solicitantes calificados para diversos puestos, con enfoque en enfermería. Investiga, desarrolla e implementa estrategias de reclutamiento efectivas para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización. La posición incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Esta es una posición remota). Las responsabilidades del Reclutador de Atención Médica incluyen: Responsable de buscar profesionales de la salud y guiarlos a través del proceso de calificación. Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales de la salud de acuerdo con la política de la empresa. Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente. Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica. 7-10 años de experiencia en reclutamiento de atención médica Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en atención médica Mantener el conocimiento y habilidades profesionales a través de oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el sector de la salud. Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: jobs@briteprosteam.com
San Francisco, CA, USA
$80,000/año
Especialista en Seguridad634998406283551222
Workable
Especialista en Seguridad
Essel Environmental busca un Especialista en Seguridad dedicado para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Seguridad será responsable de implementar programas de seguridad, realizar inspecciones y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes. Tipos de proyectos: Servicios públicos subterráneos húmedos/secos, infraestructura Responsabilidades: - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad - Realizar inspecciones regulares en el sitio para identificar posibles peligros - Investigar accidentes e incidentes para determinar las causas raíz e implementar acciones correctivas - Proporcionar capacitación en seguridad a los empleados sobre diversos temas, incluidas las regulaciones de OSHA y los procedimientos de respuesta a emergencias - Mantener registros de inspecciones de seguridad, sesiones de capacitación e incidentes - Colaborar con la gerencia para garantizar un entorno de trabajo seguro Requisitos - Educación en Salud y Seguridad Ocupacional o campo relacionado - Experiencia comprobada en cumplimiento de seguridad, gestión de riesgos o campo relacionado - Conocimiento de las regulaciones de OSHA y otros estándares de seguridad pertinentes - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales - Certificación en EHS o campo relacionado es un plus Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión
Fresno, CA, USA
Salario negociable
Gerente de Recursos Humanos (RR.HH.)633935231068171223
Workable
Gerente de Recursos Humanos (RR.HH.)
Como Gerente de Recursos Humanos (RR.HH.) en Krista Care LLC, desempeñará un papel fundamental en la gestión de todos los aspectos de las funciones de recursos humanos dentro de nuestra organización. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. que se alineen con los objetivos y metas de nuestra empresa. Esto incluye supervisar los procesos de reclutamiento y contratación, las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento, la formación y el desarrollo, la remuneración y beneficios, y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales pertinentes. Estamos buscando un profesional de RR.HH. con experiencia que pueda liderar y apoyar eficazmente a nuestros empleados mientras mantiene una cultura laboral positiva e inclusiva. Si le apasionan los recursos humanos y disfruta trabajar en un entorno dinámico y acelerado, nos encantaría saber de usted. Requisitos Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado Experiencia demostrada como Gerente de RR.HH. o en un puesto similar de RR.HH. Amplio conocimiento de las prácticas, políticas y leyes laborales de RR.HH. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para manejar información confidencial y sensible con integridad Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Dominio de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y otros software relacionados con RR.HH. Certificación SHRM-CP o SHRM-SCP es un plus Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo
Arcadia, CA, USA
Salario negociable
Especialista en Adquisición de Talento633920277937931224
Workable
Especialista en Adquisición de Talento
Únase a SmartFinancial: Empoderando a Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros a través de nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder en seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. La compensación para este puesto es de $67,000-$120,000 anuales. Lo que hará Colaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas Buscar candidatos potenciales a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo en línea, redes sociales y networking Revisar currículos y realizar entrevistas iniciales por teléfono para evaluar las calificaciones de los candidatos y su adaptación a la cultura de la empresa Coordinar y programar entrevistas presenciales con los gerentes de contratación Gestionar todo el proceso de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo, coordinación de entrevistas y negociación de ofertas Mantener un sólido grupo de candidatos calificados para vacantes actuales y futuras Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de contratación Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en adquisición de talento Lo que buscamos Experiencia laboral demostrada como Especialista en Adquisición de Talento o cargo similar Amplio conocimiento de los procesos de reclutamiento de ciclo completo Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y otro software de reclutamiento Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para establecer relaciones con gerentes de contratación y candidatos Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples prioridades Se prefiere título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado Lo que ofrecemos: Salario base más comisiones y bonificaciones por desempeño Cobertura médica integral: seguro médico, dental y de visión para usted y sus dependientes. Planes de jubilación: plan de jubilación 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa. Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos y extensa formación pagada del producto. Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y progreso profesional dentro de un entorno de apoyo que valora el desarrollo del empleado. Opciones de trabajo flexibles: arreglos de trabajo híbrido, combinando trabajo presencial y remoto. Por qué le encantará trabajar aquí Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados dicen que es lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales en SLACK para trabajo y entretenimiento, que lo mantienen conectado con sus colegas durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la Playa con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate navideño, divertidas comidas compartidas en la oficina y más) que lo harán preguntarse cuándo será el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Le gustan los artículos promocionales con temática de un cerdo rosa con gafas? Solo espere. Únase a SmartFinancial y conviértase en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Postúlese ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y los beneficios centrados en los empleados, lea más en nuestra página de carreras.
Newport Beach, CA, USA
$67,000-120,000/año
Reclutador de Atención Médica (a distancia) - Hasta 80K - Trabajo 3229633920195290911225
Workable
Reclutador de Atención Médica (a distancia) - Hasta 80K - Trabajo 3229
Reclutador de Atención Médica (a distancia) – Hasta $80,000 – Trabajo # 3229 ¿Quiénes somos? BritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a buscar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria de la salud. Nuestra base de candidatos en el ámbito de la atención médica es incomparable. Simplemente queremos que su organización médica funcione sin problemas para que usted pueda concentrarse en brindar los mejores servicios de salud a sus pacientes. Organizaciones médicas de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar únicamente al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basada en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar y verificar adecuadamente al talento en relación con indicadores técnicos y culturales clave para cada vacante única. El puesto Buscamos cubrir un puesto de Reclutador de Atención Médica a distancia. El candidato realizará un reclutamiento completo que incluye identificar, buscar e entrevistar a solicitantes calificados para diversos puestos, con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias efectivas de reclutamiento para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización. El puesto incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Este es un puesto remoto). Las responsabilidades del Reclutador de Atención Médica incluyen: Responsable de buscar profesionales de la salud y guiarlos a través del proceso de calificación. Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales de la salud de acuerdo con la política de la empresa. Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente. Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica. 7-10 años de experiencia en reclutamiento de atención médica Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en el sector de la salud Mantener el conocimiento y las habilidades profesionales a través de oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito de la salud. Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: jobs@briteprosteam.com
San Diego, CA, USA
$80,000/año
Recursos Humanos - Profesional de Nómina634999332675871226
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Recursos Humanos - Profesional de Nómina
Essel está creciendo y estamos buscando un profesional de Recursos Humanos/Nómina para apoyar a nuestro equipo. ¡Si resides en el Área de la Bahía y eres competente en nómina, compensación laboral, contratos, incorporación de empleados y tareas generales de RR.HH., esta es una excelente oportunidad para unirte a nuestro equipo! Esta posición es principalmente remota, pero ocasionalmente se requerirá tu presencia en nuestras oficinas del Este de la Bahía, generalmente una parte de un par de días a la semana. Funciones: Supervisión y procesamiento de nómina y reembolsos de gastos, gestión de registros de empleados, gestión de seguros de compensación laboral y desempleo, y procesamiento de reclamaciones Desarrollo, implementación y supervisión de iniciativas, procesos y sistemas de RR.HH. Asistencia en la gestión de activos, verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas, exámenes médicos y logística para empleados Asegurar que los candidatos cumplan con todos los requisitos de cumplimiento estatales y federales, incluyendo las leyes diarias sobre comidas y descansos Asistencia con hojas de tiempo y diversas necesidades de los empleados Asistencia y participación en eventos locales de contratación y capacitaciones Requisitos Ser proactivo e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y relaciones interpersonales Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos Conocimiento de leyes, regulaciones y mejores prácticas aplicables a contratación y reclutamiento Dominio de sistemas de seguimiento de candidatos, Microsoft Office Suite, Google Docs y otros software relacionados Educación y Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Especialista en Recursos Humanos y en las funciones relacionadas mencionadas anteriormente Título de AA o Licenciatura altamente preferido Trabajo Remoto 75% Beneficios Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental 401(k) Seguro de visión Cuenta de ahorro para salud
Fairfield, CA, USA
Salario negociable
Entrenador Deportivo y de Acondicionamiento Físico Infantil633934896337931227
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Entrenador Deportivo y de Acondicionamiento Físico Infantil
¡Si eres una persona entusiasta, dinámica, autosuficiente, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 12 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con opciones disponibles los sábados. Tenemos múltiples vacantes de entrenadores en la mayoría de Dublin, CA. ¡Postúlate hoy! Salario: La remuneración comienza en $21 por hora y puede llegar hasta $40 por hora dependiendo de tu experiencia y compromiso. Funciones y responsabilidades: Llegar a tiempo a clase y estar físicamente y mentalmente preparado (incluyendo el tiempo de traslado). Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la administración. Enseñar y conducir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. Brindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 12 años de edad. Comprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo tu supervisión. Mantener actualizadas las listas de clases. Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a viajar a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Debe ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Pasión por los deportes/el acondicionamiento físico y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en acondicionamiento físico es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Unidades de EDUCACIÓN INFANTIL temprana son un plus. Beneficios Programa de reembolso de créditos de Educación Infantil temprana Horarios flexibles Oportunidades de bonificación: Bonificaciones mensuales por pruebas gratuitas y bonificaciones estacionales CRAFT Reembolso por certificaciones de Primeros Auxilios/RCP Pago máximo de $40/hora para Entrenadores Principales Maestros
Dublin, CA 94568, USA
$21-40/hora
Bolsa de Talento634999721575691228
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Bolsa de Talento
Acerca de Multi Media, LLC: Multi Media, LLC es la empresa detrás de Chaturbate, una de las plataformas de transmisión en vivo con mayor tráfico del mundo. Apoyamos una red global de creadores de contenido independientes y millones de espectadores en tiempo real, ofreciendo video interactivo a gran escala. Nuestra infraestructura maneja transmisiones complejas, streaming de baja latencia y experiencias de usuario de alta interacción. Todo en vivo, todo el tiempo. Estamos construyendo una plataforma donde los creadores puedan expresarse libremente y desarrollar sus comunidades, donde los espectadores descubran e interactúen con los creadores que les atraen, y donde el equipo detrás de todo esto sea desafiado, confiado y responsable de dar forma a la experiencia de millones de usuarios en todo el mundo. Valoramos a las personas que toman la iniciativa, mantienen la curiosidad y se preocupan profundamente por la calidad y el impacto de lo que construyen. Nuestro sistema sofisticado tiene múltiples componentes, incluyendo, entre otros, pasarelas de pago, chats en vivo y tecnología de transmisión de video. Cada contribución aquí tiene un alto impacto y afecta la experiencia de millones de usuarios que utilizan el sitio todos los días. Siempre estamos explorando nuevas formas de utilizar tecnologías punta y avanzar hacia una arquitectura moderna basada en microservicios. Cómo construimos el producto: La plataforma está desarrollada sobre el framework Python/Django con TypeScript en el front-end. Algunas partes de la plataforma utilizan Java, Golang y Rust. Top-3 razones para unirse a nuestro equipo: Cultura centrada en las personas: muchas iniciativas que apoyan el bienestar de nuestros empleados. Miembros del equipo impresionantes que se unieron a nosotros tras trabajar en Google, Imgur, etc. Un entorno inclusivo que fomenta un alto impacto de cada persona en el equipo. Si ninguna de nuestras ofertas de empleo actuales se ajusta a sus habilidades e intereses, no dude en enviar su currículum a nuestra Bolsa de Talento General aquí. Si surge una oportunidad que coincida con su experiencia, nuestro equipo se pondrá en contacto. Tenga en cuenta que, aunque intentamos responder a todos, es posible que las presentaciones de currículums no reciban respuesta y no constituyan solicitudes oficiales. Beneficios Lo que obtendrá: Salario base justo y competitivo. Seguros médicos, de visión, dentales y de vida para usted y sus dependientes, con las primas del seguro cubiertas por la empresa. Plan 401k opcional con coincidencia del 5% 10 días festivos pagados, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y un día personal flotante. Subsidio semanal para alimentos con Sharebite ¡Y mucho más! Multi Media, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Analista II de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)634999178533131229
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Analista II de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)
 Bienvenido al Aeropuerto Internacional de San Diego, donde nuestro propósito principal es crear una experiencia excepcional tanto para nuestra comunidad como para los visitantes de todo el mundo. Va más allá de los vuelos; encarnamos el espíritu vibrante de San Diego mismo: soleado, acogedor y lleno de vida. Estamos comprometidos a atraer, fomentar y empoderar a un equipo de personas talentosas que puedan alcanzar nuestras metas estratégicas: Desarrollar el Aeropuerto Transformar la Experiencia del Cliente Optimizar el Negocio Continuo Fomentar Nuestra Cultura Aquí encontrará una cultura laboral basada en nuestras mentalidades colectivas: colaboración, empatía, inclusividad, toma de decisiones reflexiva, escucha activa y siempre creer lo mejor de las personas. Si está listo para contribuir a un equipo que valora el impacto significativo y disfruta del camino, lo invitamos a postularse hoy y ayudarnos a conectar a nuestra comunidad con el mundo. Por qué le encantará trabajar en SAN: Ubicación: El nuevo edificio administrativo de la Autoridad del Aeropuerto, ubicado en el campus del Aeropuerto Internacional de San Diego y cerca del frente acuático, con vistas impresionantes de nuestra pista, la Bahía de San Diego, el Océano Pacífico y el horizonte de la ciudad. Horario de Trabajo Híbrido: Ofrecemos un horario híbrido flexible, con la posibilidad de trabajo remoto según los requisitos operativos, apoyando tanto la colaboración en oficina como la productividad remota. Salario: El salario inicial para el Analista II de HRIS es un mínimo de $85,988. El rango salarial para este puesto es de $73,494 a $117,590. Beneficios: Disfrutará de 14 días festivos pagados, 18 a 33 días de vacaciones (PTO), beneficios parentales y de cuidado infantil, continuidad salarial para licencias familiares y parentales, reembolso de matrícula, asegure su futuro con nuestras opciones de planes de jubilación, incluyendo nuestro plan de pensión integral y el plan de contribución definida 457. Además, aproveche nuestra Cuenta de Gastos para Estilo de Vida financiada anualmente por el empleador, diseñada para apoyar sus actividades de desarrollo y crecimiento personal—¡y mucho más! Bienestar: Aproveche múltiples gimnasios en el lugar con clases regulares de fitness, áreas de trabajo al aire libre, descuentos de fitness para todos los niveles y objetivos, entregas mensuales de frutas, recompensas por tiempo de voluntariado, asesores de bienestar financiero y un campus con fácil acceso a algunos de los mejores senderos para caminar de San Diego. Fecha Límite de Postulación: 27 de julio de 2025. Acerca del Puesto: El departamento de Recursos Humanos está buscando un Analista II del Sistema de Información de Recursos Humanos que pueda establecer rápidamente relaciones con partes interesadas internas y trabajar en colaboración para ayudar a desarrollar nuestros programas de HRIS. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar con socios internos y externos, tiene experiencia en consultoría y busca tener un impacto en el personal de la Autoridad del Aeropuerto a través de diversos sistemas y programas de HRIS. Traiga sus conocimientos especializados al frente de nuestras operaciones y; Lo que hará: Evaluar las necesidades de HRIS, evaluar nuevos sistemas y participar en la selección de nuevos sistemas; proporcionar capacitación, solución de problemas y resolver problemas del sistema HRIS. Establecer la dirección del desarrollo y análisis de datos, utilizando el análisis de datos para influir en cambios en las operaciones, programas y toma de decisiones. Actuar como experto en el dominio de la analítica de capital humano; colaborar con expertos temáticos para promover la gobernanza y gestión de datos, y mejorar el rendimiento estratégico y operativo general y la comprensión. Su Conjunto Muy Específico de Habilidades: 1. Atención al Detalle: Asegura que la información sea completa y precisa; realiza seguimiento con otros para garantizar que se hayan cumplido los acuerdos y compromisos. 2. Evaluación Crítica: Capacidad para analizar y definir un problema, evaluar soluciones alternativas e identificar una solución óptima; escucha y aclara la información según sea necesario. 3. Gestión de Proyectos: Capacidad para determinar las medidas adecuadas para alcanzar los objetivos del proyecto y priorizarlas; capaz de involucrar completamente a los participantes del proyecto para entregar un resultado aceptable en el tiempo asignado. 4. Conocimiento Empresarial: Demuestra una amplia comprensión del negocio, funciones de los departamentos y actividades de apoyo en toda la organización. 5. Comunicación: Intercambiar información eficazmente con las partes interesadas a través de diversos canales, incluyendo, entre otros, verbales, escritos, facilitación y persuasión. Requisitos Lo que estamos buscando***: Cuatro años de experiencia progresivamente responsable en la administración de sistemas de información de recursos humanos y análisis, experiencia en informes y métricas y/o cualquier combinación equivalente de educación, entrenamiento y/o experiencia. Graduación de una universidad o colegio acreditado de cuatro años con una especialización en administración de empresas, gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o un campo estrechamente relacionado. Educación, Certificaciones y Licencias Preferidas: Título de maestría en administración de empresas, gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o un campo estrechamente relacionado. Designación SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR o PMP. **¿Le faltan algunas de las habilidades o experiencias que hemos listado? ¡Sin preocupaciones! Aquí en el Aeropuerto Internacional de San Diego, estamos en una misión para cultivar una fuerza laboral tan dinámica y diversa como la comunidad que servimos. Aunque ciertos puestos pueden requerir calificaciones específicas, entendemos que el talento adopta muchas formas. Algunos de nuestros puestos pueden no requerir títulos específicos, y siempre estamos abiertos a personas que traigan voluntad de aprender y compromiso con la excelencia. Si cree que esto podría ser usted, lo animamos a postularse, e incluso si este puesto no es el adecuado para usted, lo agregaremos a nuestra base de datos para considerarlo en futuras oportunidades que se alineen con sus conocimientos y habilidades únicas. ¡Podría haber un lugar perfecto esperándolo! Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Es política de la Autoridad Regional del Aeropuerto del Condado de San Diego brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, SDCRAA proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Demandas Físicas y Mentales Las personas con discapacidades pueden ser capaces de realizar las funciones esenciales de esta categoría con adaptaciones razonables. Las adaptaciones razonables se evaluarán caso por caso y dependen, en parte, de los requisitos específicos del trabajo, las limitaciones relacionadas con la discapacidad y la capacidad del departamento contratante para acomodar dicha limitación. Si necesita alguna forma de adaptación durante el proceso de reclutamiento, por favor informe al Socio de Adquisición de Talento (Reclutador). Según las Secciones 3100 - 3109 del Código Gubernamental de California, los empleados públicos son designados como trabajadores de servicios en desastres. El término "empleados públicos" incluye a todas las personas empleadas por el estado o cualquier condado, ciudad, agencia estatal o distrito público. Se requiere que los trabajadores de servicios en desastres participen en las actividades de servicios en desastres que les sean asignadas por su empleador o por la ley.  
San Diego, CA, USA
$73,494-117,590/año
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