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EMPLEO:\t\t6568\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN GENERAL \r\n\nEl Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de Analista en la oficina de Servicios de Justicia Penal (CJS). La oficina de Servicios de Justicia Penal es un equipo dinámico de abogados, analistas e investigadores que trabajan conjuntamente para apoyar a los tribunales y a sus colaboradores en la implementación de programas que garanticen que todas las personas tengan acceso justo e igualitario a la justicia.\r\n\n\r\n\nEste puesto será un miembro clave del equipo de análisis de datos y evaluación de CJS, centrado en apoyar la investigación relacionada con la SB 910. Se espera que el analista trabaje dentro del equipo en proyectos complejos exigidos por ley relativos a la Ley del Senado 910 y a proyectos conexos. Este puesto apoyará a la oficina de CJS en la realización de investigaciones y análisis de datos relacionados con la implementación judicial de iniciativas de salud conductual, mecanismos alternativos a la prosecución penal (diversion) y programas judiciales colaborativos. El puesto ayudará a facilitar la administración de encuestas a tribunales y partes interesadas, el análisis de los datos judiciales existentes y la investigación sobre el tema relacionado, con el fin de ayudar a las partes interesadas —como el Consejo Judicial y los líderes judiciales— a comprender mejor cómo se están implementando las principales iniciativas, identificar los desafíos y promover las mejores prácticas.\r\n\n\r\n\nEs posible que se le solicite al analista realizar tareas relacionadas con informes legislativos obligatorios y evaluaciones de programas. Este puesto también asistirá a analistas superiores en consultas legislativas emergentes de alta prioridad. Asimismo, el analista formará parte del equipo de investigación de CJS, utilizando y, en algunos casos, desarrollando nuevo código para la manipulación de datos y el análisis estadístico. Este puesto dependerá directamente de un analista supervisor.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial \r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano normativo del sistema judicial estatal y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la defensa y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; no obstante, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades más dinámicas de servicio público de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con la política y las operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte integrante de un solo Consejo Judicial, cuya misión de servicio público es mayor que la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, cuentas flexibles de gastos, reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. La oficina de San Francisco se encuentra a tan solo siete minutos a pie de la estación BART del distrito cívico del centro de la ciudad. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes laborales híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días por semana, según lo indique su responsable de oficina, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. Para ser elegible para el empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o el lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe estar en el estado de California y dentro de un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada para la presentación de informes.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tTrabajar como miembro del equipo de investigación centrado en llevar a cabo investigaciones que respalden la SB 910 y proyectos conexos, aceptar la orientación de los miembros superiores del equipo y ayudar a los miembros junior del equipo con la programación en R. Trabajar de forma individual y en equipo en los análisis necesarios para los informes legislativos. Actuar como autor o coautor y revisor de otros productos e informes elaborados por el equipo, incluidos resúmenes de estudios de validación e informes técnicos.\r\n\n•\tAsegurar que los informes técnicos que contienen terminología estadística se traduzcan en informes adecuados para la legislatura y para un público general.\r\n\n•\tParticipar en visitas in situ y otras actividades de divulgación (virtuales y presenciales, siempre que sea seguro) con los condados participantes, según sea necesario.\r\n\n•\tRealizar investigaciones preliminares, revisiones bibliográficas y resúmenes de buenas prácticas. Ayudar al personal superior a brindar apoyo investigador ad hoc al director de CJS y a otros líderes judiciales.\r\n\n•\tDesarrollar planes de análisis con estrategias analíticas recomendadas adecuadas para responder a la pregunta de investigación y apropiadas para el tipo de datos disponibles.\r\n\n•\tDiseñar instrumentos de recolección de datos y apoyar los esfuerzos de recolección mediante encuestas y otros instrumentos, según corresponda.\r\n\n•\tRevisar y utilizar análisis previos, según proceda, así como otros datos regularmente enviados por los tribunales, incluidos, entre otros, los datos sobre mecanismos alternativos a la prosecución penal en materia de salud mental y los datos del Sistema de Información Judicial (JBSIS).\r\n\n•\tDocumentar los hallazgos de la investigación en diversos formatos y para distintos niveles de audiencia.\r\n\n•\tAsesorar al equipo de la Unidad de Programas de Justicia Colaborativa sobre los hallazgos de la investigación y sobre los problemas detectados en los datos, y ofrecer recomendaciones sobre posibles estrategias de capacitación destinadas a mejorar la presentación de los datos.\r\n\n•\tAyudar a facilitar oportunidades de retroalimentación de los tribunales para identificar necesidades de capacitación y asistencia técnica.\r\n\n•\tAsistir al personal superior en la prestación de apoyo investigador ad hoc al director de CJS y a otros líderes judiciales.\r\n\n•\tPresentar los hallazgos de la investigación, haciendo inteligibles para los líderes jurídicos, de programas y administrativos los resultados obtenidos, los aspectos metodológicos y las limitaciones de los datos.\r\n\n•\tAyudar a preparar resúmenes, informes y respuestas a consultas legislativas u otras consultas de partes interesadas, según corresponda.\r\n\n•\tOtras funciones que se le asignen.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS \r\n\nTítulo universitario y tres (3) años de experiencia analítica en análisis, desarrollo, implementación, investigación y/o evaluación de programas. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se describe anteriormente, puede sustituir al título universitario. Alternativamente, una experiencia y/o formación directamente relacionada pueden sustituirse en una proporción año por año.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nTítulo de maestría en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como ciencias políticas, administración pública, estadística, matemáticas, etc., que incluya investigación cualitativa y cuantitativa.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nDos (2) años como analista asociado en el Consejo Judicial de California o dos (2) años de experiencia desempeñando las funciones de una categoría comparable en cuanto al nivel de responsabilidad al de analista asociado en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California.\r\n\n\r\n\nOTROS \r\n\nTéngase en cuenta que, si se le selecciona para contratación, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nEste puesto requiere la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Por favor, postúlese antes de las 5:00 p.m. del 9 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite la oferta de empleo n.º 6568 en https://courts.ca.gov/about/careers.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial brinda adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben hacerse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicación de Relé (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectados, proporcione al operador de relé el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \r\n\nDe 7.513 a 11.270 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTéngase en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción temporal, los empleados de la rama judicial acumulan cinco horas adicionales de licencia personal remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios de salud/dental/visión\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos calificados de transporte\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento exento de impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pagado por el empleado/opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pagado por el empleado/opcional)\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n\n \r\n\nPreguntas complementarias\r\n\n\r\n\nPara evaluar mejor las calificaciones de cada solicitante, por favor responda las siguientes preguntas. Sus respuestas no deben superar un total de tres páginas.\r\n\n\r\n\n1.\tExplique, por favor, por qué está interesado en este puesto.\r\n\n2.\tEste puesto apoyará la investigación y el análisis de datos relacionados con la implementación judicial de iniciativas de salud conductual, mecanismos alternativos a la prosecución penal (diversion) y programas judiciales colaborativos. Describa cualquier experiencia que tenga en la realización de investigaciones o en el análisis de datos en contextos complejos de política pública, salud conductual o sistema de justicia.\r\n\n3.\tEste puesto ayudará a administrar encuestas y analizar los datos judiciales existentes para respaldar proyectos exigidos por ley, incluido el trabajo relacionado con la Ley del Senado 910. 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La Oficina de Servicios de Justicia Penal es un equipo dinámico de abogados, analistas e investigadores que trabajan conjuntamente para apoyar a los tribunales y a sus colaboradores en la implementación de programas que garanticen que todas las personas tengan acceso justo e igualitario a la justicia.\r\n\n\r\n\nEste puesto será un miembro clave del equipo de análisis de datos y evaluación de la CJS, centrado en apoyar la investigación relacionada con la SB 910. Se espera que el analista trabaje dentro del equipo en proyectos complejos exigidos por ley relativos a la Ley del Senado 910 y a proyectos conexos. Este puesto apoyará a la oficina de la CJS en la realización de investigaciones y análisis de datos relacionados con la implementación judicial de iniciativas de salud conductual, desvío y programas judiciales colaborativos. 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Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relativas a la política y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público que trasciende la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial se esfuerza por lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal, incluidos vacaciones y días festivos sustanciales. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios, que incluye pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles de gastos, reembolso de hasta 130 dólares mensuales por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. La oficina de San Francisco se encuentra a solo siete minutos a pie de la estación BART del Centro Cívico del centro de la ciudad. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbrido para muchos puestos. Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y resida en las zonas circundantes a dichas ubicaciones. Para ser elegible para el empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o el lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe estar en el estado de California y dentro de un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de reporte.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tTrabajar como miembro del equipo de investigación centrado en llevar a cabo investigaciones para apoyar la SB 910 y proyectos conexos, aceptar la orientación de los miembros superiores del equipo y ayudar a los miembros junior del equipo con la programación en R. Trabajar de forma individual y en equipo en los análisis necesarios para los informes legislativos. Actuar como autor o coautor y revisor de otros productos e informes elaborados por el equipo, incluidos resúmenes de estudios de validación e informes técnicos.\r\n\n•\tGarantizar que los informes técnicos con terminología estadística se traduzcan en informes adecuados para la legislatura y para una audiencia general.\r\n\n•\tParticipar en visitas in situ y otras actividades de divulgación (virtuales y presenciales, cuando sea seguro) con los condados participantes, según sea necesario.\r\n\n•\tRealizar investigaciones previas, revisiones bibliográficas y resúmenes de prácticas prometedoras. Asistir al personal superior en la prestación de apoyo investigador ad hoc al Director de la CJS y a otros líderes judiciales.\r\n\n•\tDesarrollar planes de análisis con estrategias analíticas recomendadas adecuadas para responder a la pregunta de investigación y apropiadas para el tipo de datos disponibles.\r\n\n•\tDiseñar instrumentos de recopilación de datos y apoyar los esfuerzos de recopilación mediante encuestas y otros instrumentos, según corresponda.\r\n\n•\tRevisar y utilizar, según proceda, los análisis en los análisis, así como otros datos regularmente presentados por los tribunales, incluidos, entre otros, los datos sobre desvío en salud mental y los datos del Sistema de Información Judicial (JBSIS).\r\n\n•\tDocumentar los hallazgos de la investigación en diversos formatos y para distintos niveles de audiencia.\r\n\n•\tAsesorar al equipo de la Unidad de Programas de Justicia Colaborativa para revisar los hallazgos de la investigación, identificar problemas presentes en los datos y asesorar sobre posibles estrategias de capacitación destinadas a mejorar la presentación de datos.\r\n\n•\tAyudar a facilitar oportunidades de retroalimentación judicial para identificar necesidades de capacitación y asistencia técnica.\r\n\n•\tAsistir al personal superior en la prestación de apoyo investigador ad hoc al Director de la CJS y a otros líderes judiciales.\r\n\n•\tPresentar los hallazgos de la investigación, haciendo inteligibles los hallazgos, los problemas metodológicos y las limitaciones de los datos para líderes jurídicos, de programas y administrativos.\r\n\n•\tAyudar a preparar resúmenes, informes y respuestas a consultas legislativas u otras de las partes interesadas, según corresponda.\r\n\n•\tOtras funciones que se asignen.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS \r\n\nTítulo universitario y tres (3) años de experiencia analítica en análisis, desarrollo, implementación, investigación y/o evaluación de programas. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se mencionó anteriormente, puede sustituir al título universitario. 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Por favor, postúlese antes de las 17:00 horas del 9 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite la oferta de empleo n.º 6568 en https://courts.ca.gov/about/careers.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial brinda adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicación por Relé (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador de relevo el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \r\n\nDe 7 513 a 11 270 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción temporal, los empleados de la rama judicial acumulan cinco horas adicionales de licencia personal remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos/dentales/visuales\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso de hasta 130 dólares mensuales por gastos de transporte calificados \r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento exento de impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pagado por el empleado/opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pagado por el empleado/opcional)\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n \r\n\nPreguntas complementarias\r\n\n\r\n\nPara evaluar mejor las calificaciones de cada solicitante, por favor responda las siguientes preguntas. Sus respuestas no deben superar un total de tres páginas.\r\n\n\r\n\n1.\tExplique por qué está interesado en este puesto.\r\n\n2.\tEste puesto apoyará la investigación y el análisis de datos relacionados con la implementación judicial de iniciativas de salud conductual, desvío y programas judiciales colaborativos. Describa cualquier experiencia que tenga realizando investigaciones o analizando datos en contextos complejos de política pública, salud conductual o sistema de justicia.\r\n\n3.\tEste puesto ayudará a administrar encuestas y analizar los datos judiciales existentes para apoyar proyectos exigidos por ley, incluido el trabajo relacionado con la Ley del Senado 910. Describa cualquier experiencia que tenga en el diseño, la administración o el análisis de encuestas, así como cualquier experiencia en el desarrollo o uso de código para la manipulación de datos o el análisis estadístico.","price":"$7,513-11,270/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766586006000","seoName":"analyst-jonumber6568-sacramento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/analyst-jonumber6568-sacramento-6484300878515412/","localIds":"31324","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34930558-6750-46c4-99d7-076d3c9fb533","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la investigación y evaluación de la SB 910","Analizar los datos judiciales para iniciativas de salud conductual","Disponibilidad de un régimen de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1766586006133,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"XVP8+H2 Martinez, CA, USA","infoId":"6484245253785712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Oficial Fiscal Departamental (Concord / Pleasant Hill / Martinez)","content":"Postúlese aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/contracosta/jobs/5159810/departmental-fiscal-officer\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse al Distrito de Protección contra Incendios del Condado de Contra Costa?\r\n\n\r\n\nEl Distrito de Protección contra Incendios del Condado de Contra Costa es un distrito de servicio completo que atiende todo tipo de emergencias, con un equipo altamente capacitado integrado por más de 670 bomberos y personal profesional, que responde desde 37 estaciones de bomberos estratégicamente ubicadas en una superficie de 582 millas cuadradas. Nuestra capacidad operativa incluye una diversa flota de autobombas, camiones escalera, unidades de rescate, embarcaciones, topadoras y unidades especializadas para materiales peligrosos. Contamos además con equipos de élite, entre los que se incluyen el Equipo Urbano de Búsqueda y Rescate de la FEMA, la respuesta a materiales peligrosos de la Oficina de Servicios de Emergencia de California (Cal OES), una cuadrilla manual Tipo 2IA y un paramédico en cada unidad de respuesta.\r\n\n\r\n\nDetrás de cada respuesta se encuentra el trabajo fundamental de nuestro Centro Regional de Comunicaciones contra Incendios y de Servicios Médicos de Emergencia (EMS), programas sólidos de capacitación y bienestar, así como profesionales comprometidos que trabajan en servicios de flota, administración y prevención. Nuestra Oficina Proactiva de Prevención contra Incendios desempeña un papel clave en investigaciones, educación pública, revisión de planos y cumplimiento de normativas, garantizando la seguridad incluso antes de que surja una emergencia.\r\n\n\r\n\nEl Oficial Fiscal trabajará bajo la dirección general del Jefe de Servicios Administrativos, gestionando y supervisando las operaciones financieras del departamento. Este rol fundamental incluye brindar orientación financiera al departamento, asegurando que todas las actividades fiscales se alineen con los objetivos estratégicos y cumplan con las normativas vigentes. El Oficial Fiscal contribuirá significativamente a la elaboración del presupuesto, su seguimiento, la presentación de informes financieros, las adquisiciones y el control de los gastos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos\r\n\nCualquier combinación de estudios y experiencia que probablemente proporcione los conocimientos, habilidades y competencias requeridos será válida. Una forma habitual de adquirir dichos conocimientos, habilidades y competencias es:\r\n\n \r\n\nEstudios: Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad o institución de educación superior acreditada, con especialización en administración de empresas, administración pública, contabilidad, economía, finanzas o campo estrechamente relacionado.\r\n\n \r\n\nExperiencia: Cuatro (4) años de experiencia progresivamente responsable en un puesto directivo o contable que implique análisis fiscal o presupuestario, de los cuales al menos dos años deben haber incluido responsabilidad en la elaboración y control del presupuesto.\r\n\n\r\n\n\r\n\nProceso de selección\r\n\n1. Presentación y evaluación de solicitudes: Los solicitantes deberán completar un cuestionario complementario al momento de presentar su solicitud. Las solicitudes serán evaluadas para determinar qué candidatos avanzarán a la siguiente fase del proceso de reclutamiento.\r\n\n2. Entrevista virtual en línea: Los candidatos que reúnan los requisitos mínimos serán invitados a participar en una entrevista en línea. En la entrevista oral, los candidatos deberán obtener una calificación global aprobatoria de 70 % o superior. La entrevista evaluará las competencias de los candidatos en relación con el puesto de Oficial Fiscal Departamental. Estas pueden incluir, aunque no se limiten a: análisis e interpretación de datos, obtención de resultados, resolución innovadora de problemas, demostración de sentido de pertenencia y responsabilidad, integridad profesional y ética, comunicación efectiva, construcción y mantenimiento de relaciones y/o liderazgo. 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Internamente, el contador de activos fijos y de proyectos contribuye a la evaluación de los datos financieros mediante la elaboración de informes orientados a la toma de decisiones sobre los proyectos del Distrito.\n \r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades esenciales:\n\r\n\nResponsable de todos los proyectos internos del GWD (Distrito de Agua de Goleta). Incluye:\r\n\r\n\n a)\tObtener información nueva sobre los proyectos del gestor del proyecto.\n b)\tAbrir un nuevo proyecto en el sistema de contabilidad de proyectos.\n c)\tReunirse periódicamente con el o los gestores del proyecto para revisar el estado de los proyectos y responder preguntas.\n d)\tActualizar los proyectos al finalizarlos y conciliar los elementos correspondientes.\n e)\tIdentificar y documentar el tratamiento contable (capitalización o gasto).\n f)\tColaborar con el o los gestores del proyecto para identificar los activos del proyecto y asignar los costos correspondientes a cada activo identificado.\n g)\tCerrar el proyecto en el sistema de contabilidad de proyectos.\r\n\nElaborar mensualmente el informe de gastos del proyecto IIP para el gestor de ingeniería e infraestructura y responder a las preguntas que surjan.\r\n\nGenerar informes mensuales de todos los proyectos internos abiertos, indicando los importes acumulados desde el inicio del año y los correspondientes al mes en curso, y ayudar a los gestores de proyectos en el análisis de las desviaciones entre los datos reales y el presupuesto.\r\n\nColaborar con los gestores de proyectos del Distrito respecto a los proyectos, incluyendo la revisión de contratos, la configuración de los proyectos y la presentación de informes mensuales sobre los mismos.\r\n\nRegistrar mensualmente en el sistema contable las nuevas adquisiciones y bajas de activos fijos.\r\n\nCalcular y registrar mensualmente la depreciación.\r\n\nMantener un sistema de controles, asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas y apoyar las auditorías externas.\r\n\nRevisar semestralmente el informe detallado de activos fijos con los distintos departamentos para identificar los activos que ya no se utilizan o que han sido dados de baja.\r\n\nConciliar mensualmente la cuenta relacionada con los activos fijos. Realizar análisis para garantizar su integridad y exactitud, y resolver oportunamente cualquier discrepancia contable.\r\n\nRevisar todas las cuentas de gastos relacionadas con reparaciones y mantenimiento para asegurar el tratamiento adecuado de los artículos de mayor valor.\r\n\nBrindar apoyo en las auditorías cuando sea necesario, asegurando que la documentación respaldatoria de los proyectos y los activos fijos, así como las facturas, cumplan con los requisitos de auditoría.\r\n\nDirigir y participar en la preparación y contabilización de los asientos contables mensuales; mantener los libros auxiliares y los cuadros de apoyo de los saldos del libro mayor.\r\n\nGestionar los plazos y colaborar estrechamente con los gestores de proyectos para recibir oportunamente las facturas de los consultores y registrar las provisiones correspondientes.\r\n\nApoyar el proceso presupuestario anual.\r\n\nOrganizar y priorizar de forma independiente la carga de trabajo para garantizar la finalización oportuna de las tareas asignadas.\r\n\nImpulsar iniciativas de mejora continua y mantener el enfoque en los proyectos relacionados con las operaciones fiscales, la contabilidad y las actividades de conciliación.\r\n\nApoyar a la dirección en diversos proyectos o tareas según sea necesario.\r\n\n\n\r\n\nCualificaciones / Experiencia / Requisitos:\n\r\n\n\tTítulo universitario en contabilidad, finanzas o administración de empresas. Conocimientos sólidos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP).\r\n\r\n\n\tCapacidad comprobada en el uso de Microsoft Excel, Word y Adobe. Será valorada la experiencia con Microsoft Business Central.\r\n\r\n\n\tUn mínimo de cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, incluida la contabilidad de activos fijos y la contabilidad del libro mayor, la conciliación de cuentas y la experiencia en auditorías. Se prefiere poseer la certificación de Contador Público Autorizado (CPA).\r\n\r\n\n\tSerá valorada la experiencia en contabilidad pública.\r\n\r\n\n\tExperiencia progresivamente más responsable en análisis y contabilidad; se valora la experiencia en contabilidad pública o gestión financiera.\r\n\r\n\n\tExperiencia en los procedimientos de cierre contable al final de cada mes.\r\n\r\n\n\tConocimientos demostrables de software financiero complejo y herramientas de análisis de datos.\r\n\r\n\n\tSe prefiere experiencia en el sector de servicios públicos.\r\n\r\n\n\n\r\n\nConocimientos:\n\r\n\n\tPrincipios, prácticas y procedimientos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de la Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB).\r\n\r\n\n Programas informáticos utilizados para elaborar y mantener hojas de cálculo, bases de datos, informes y documentos relacionados.\r\n\r\n\n\tPrácticas y técnicas de investigación contable y recopilación de datos.\r\n\r\n\n\tNormas, reglamentos y políticas del Distrito.\r\n\r\n\n\n\r\n\nPARA SOLICITAR el puesto de Contador de activos fijos, descargue la solicitud AQUÍ.\r\n\n\r\n\nPor favor, envíe su currículum actualizado y la solicitud de empleo. Es fundamental que su solicitud refleje toda la formación y experiencia relevantes.\r\n \r\nNo se aceptarán currículos en lugar de una solicitud de empleo debidamente cumplimentada.\r\n\n\r\n\nLas entrevistas comenzarán la semana del 15 de diciembre.\r\n\n\r\n\nLa plaza permanecerá abierta hasta cubrirse.\r\n\n","price":"$115,360-133,544/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766575055000","seoName":"fixed-asset-accountant-goleta-water-district","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/fixed-asset-accountant-goleta-water-district-6484160705587512/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"543e2ad6-2356-4064-8192-97458b6203c8","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contabilidad de activos fijos","Salario: 115.360 $ - 133.544 $ anuales","Responsable de la contabilidad de proyectos y de la presentación de informes financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766575055123,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"Hollister & Puente, Eastern Goleta Valley, CA 93110, USA","infoId":"6484160597619412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Contador Senior (Distrito de Agua de Goleta)","content":"Rango salarial del Contador Senior: $127.814 - $147.961/anual\r\n\n\r\n\n\r\n\nGracias por su interés en formar parte del personal del Distrito de Agua de Goleta, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Incluye:\r\n\r\n\n a)\tObtener información nueva sobre los proyectos del gerente de proyecto.\r\n b)\tAbrir un nuevo proyecto en el sistema de contabilidad de proyectos.\r\n c)\tReunirse periódicamente con el/los gerente(s) de proyecto para revisar el estado de los proyectos y responder preguntas.\n d)\tActualizar los proyectos al finalizarlos y conciliar los elementos correspondientes.\n e)\tIdentificar y documentar el tratamiento contable (capitalización o gasto).\n f)\tColaborar con el/los gerente(s) de proyecto para identificar los activos del proyecto y asignar los costos a cada activo identificado.\n g)\tCerrar el proyecto en el sistema de contabilidad de proyectos.\r\n\nElaborar mensualmente el informe de gastos del proyecto IIP para el gerente de ingeniería e infraestructura y responder las preguntas que surjan.\r\n\nGenerar informes mensuales de todos los proyectos internos abiertos, con los montos acumulados desde principios de año y los del mes actual, y ayudar a los gerentes de proyecto en el análisis de las desviaciones entre los gastos reales y el presupuesto.\r\n\nColaborar con los gerentes de proyecto del Distrito respecto a los proyectos, incluyendo la revisión de contratos, la configuración de proyectos y la elaboración de informes mensuales sobre los mismos.\r\n\nRegistrar mensualmente en el sistema contable las nuevas adiciones y bajas de activos fijos.\r\n\nCalcular y registrar la depreciación mensualmente.\r\n\nMantener un sistema de controles, garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas, y apoyar las auditorías externas.\r\n\nRevisar semestralmente el informe detallado de activos fijos junto con los distintos departamentos para identificar los activos que ya no se utilizan o que han sido dados de baja.\r\n\nConciliar mensualmente la cuenta relacionada con los activos fijos. Realizar análisis para asegurar su integridad y exactitud, y resolver oportunamente cualquier discrepancia contable.\r\n\nRevisar todas las cuentas de gastos relacionadas con reparaciones y mantenimiento para garantizar el tratamiento adecuado de los artículos de mayor valor.\r\n\nBrindar apoyo durante las auditorías según sea necesario, asegurando que los soportes documentales y facturas relacionadas con los proyectos y los activos fijos cumplan con los requisitos de auditoría.\r\n\nDirigir y participar en la preparación y contabilización de los asientos diarios mensuales; mantener los libros auxiliares y los estados resúmenes que respaldan los saldos del libro mayor.\r\n\nGestionar plazos y colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto para recibir oportunamente las facturas de los consultores y registrar las provisiones correspondientes.\r\n\nApoyar el proceso presupuestario anual.\r\n\nOrganizar y priorizar de forma independiente la carga de trabajo para garantizar la finalización oportuna de las tareas asignadas.\r\n\nImpulsar iniciativas de mejora continua y mantener el enfoque en los proyectos respecto a las operaciones fiscales, las actividades contables y las conciliaciones.\r\n\nApoyar a la dirección en diversos proyectos o tareas según sea necesario.\r\n\n\r\n\nCualificaciones / Experiencia / Requisitos:\r\n\r\n\n\tTítulo universitario en contabilidad, finanzas o administración de empresas. 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Es fundamental que su solicitud refleje toda la educación y experiencia relevantes.\r\n \r\nNo se aceptarán currículums como sustituto de la solicitud de empleo debidamente completada.\r\n\n\r\n\nLas entrevistas comenzarán la semana del 15 de diciembre.\r\n\n\r\n\nLa plaza permanecerá abierta hasta cubrirse.\r\n\n","price":"$127,814-147,961/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766575046000","seoName":"senior-accountant-goleta-water-district","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/senior-accountant-goleta-water-district-6484160597619412/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a66ef37d-e818-42f0-aa6f-c8e52609ade8","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Contador Senior con salario competitivo","Las responsabilidades incluyen contabilidad de proyectos e informes financieros","Se requieren 8 o más años de experiencia en contabilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766575046689,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"1750 Lincoln Blvd, San Francisco, CA 94129, USA","infoId":"6484159483712112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Cerrajero (Laurel Hts / Presidio)","content":"El Presidio Trust busca un cerrajero que apoye al Departamento de Seguridad Física. El Presidio Trust es una innovadora agencia federal encargada de proteger y compartir la historia, la belleza y las maravillas del Presidio para que todos puedan disfrutarlas para siempre. Tierra ancestral de los Ramaytush Ohlone, el Presidio fue en su momento una base militar bajo tres banderas. Hoy en día, es un sorprendente sitio de parque nacional que abarca 1.500 acres en el Golden Gate. Sus hábitats naturales poco comunes, sus impresionantes vistas y sus senderos de clase mundial constituyen una atracción local y global. Es uno de los parques más biodiversos de Estados Unidos y un destino popular con playas, museos, restaurantes, hoteles, viviendas y oficinas.\r\n\n\r\n\nEl cerrajero reporta directamente al supervisor de seguridad y se encarga de instalar, reparar, reconstruir y dar mantenimiento a dispositivos de cierre mecánicos o eléctricos. El cerrajero contribuye a la gestión y seguridad de las extensas propiedades del Presidio Trust, así como del personal, los inquilinos y los visitantes, de manera limpia, segura, conforme a la normativa y respetuosa con el medio ambiente.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto de tiempo completo con prestaciones y una remuneración inicial de 39,73 dólares por hora, ubicado en el área de la bahía de San Francisco. Este puesto forma parte de una unidad negociadora, específicamente la Unión Internacional de Trabajadores, Local 792, y los Empleados Públicos Unidos de California. Las solicitudes recibidas antes del 2 de enero de 2026 tendrán prioridad en la evaluación.\r\n\n\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: https://presidiotrust.clearcompany.com/careers/jobs/10a81c9b-97c6-018b-4559-f6894f0874fc/apply?source=3598699-CS-57790\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nDesmontar cerraduras tales como candados, cerraduras de cajas fuertes y cerraduras de puertas, y reparar o sustituir pestillos, muelles y otras piezas desgastadas.\r\n\nInsertar pestillos nuevos o reparados en la cerradura para cambiar la combinación.\r\n\nCortar nuevas llaves o duplicar llaves existentes.\r\n\nMantener registros de las cerraduras y llaves de la empresa.\r\n\n\r\n\nCualificaciones requeridas\r\n\nTítulo de asociado (A.A.) o equivalente obtenido en un colegio de dos años o escuela técnica; o\r\n\nEntre seis (6) meses y un (1) año de experiencia y/o formación relacionada; o\r\n\nUna combinación equivalente de estudios y experiencia.\r\n\nLicencia de conducir válida de California.\r\n\nDebe obtener y mantener una licencia de registro de cerrajero de California dentro de los seis meses posteriores a la contratación.\r\n\nCapacidad para realizar cálculos numéricos y determinar cantidades.\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe únicamente una estandarización limitada.\r\n\nCapacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, mediante diagramas o en horarios.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseables\r\n\nUna pasión por la misión y los valores del Presidio Trust.\r\n\nExperiencia trabajando en edificios históricos.\r\n\n\r\n\nDemandas físicas\r\n\nLas demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente debe usar las manos para tocar, manipular o percibir objetos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 4,5 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 11,3 kg.\r\n\n\r\n\nEntorno laboral\r\n\nLas características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente está expuesto a piezas mecánicas en movimiento, humos o partículas suspendidas en el aire, y a condiciones climáticas exteriores. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser elevado.\r\n\n\r\n\nVerificación de antecedentes\r\n\nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes laborales que incluirá una revisión de los registros penales y civiles correspondientes a nivel municipal, estatal y federal, los índices estatales de quiebras, la licencia de conducir, los estudios académicos y el historial laboral. La autorización por parte del candidato para realizar dicha verificación y su informe resultante es voluntaria. No obstante, la contratación está condicionada a la finalización exitosa de dicha verificación de antecedentes. El Presidio Trust podrá negarse a contratar a una persona, retirar una oferta de empleo ya formulada o revisar y terminar la relación laboral con un empleado actual que no haya completado satisfactoriamente dicha verificación.\r\n\n\r\n\nEl Presidio Trust es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece un paquete de prestaciones competitivo. Para obtener más información, visite www.presidio.gov/about/presidio-trust/careers.\r\n\n\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: https://presidiotrust.clearcompany.com/careers/jobs/10a81c9b-97c6-018b-4559-f6894f0874fc/apply?source=3598699-CS-57790","price":"$39/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574959000","seoName":"locksmith-laurel-hts-presidio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/locksmith-laurel-hts-presidio-6484159483712112/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"01a7341f-4647-4545-9835-99968b2d2e50","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalación y reparación de cerraduras","Licencia de conducir válida de California","Tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766574959664,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"1750 Lincoln Blvd, San Francisco, CA 94129, USA","infoId":"6484159471027312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Trabajador de mantenimiento del parque I (Laurel Hts / Presidio)","content":"El Fideicomiso del Presidio busca un Trabajador de mantenimiento del parque I que apoye al Departamento de Mantenimiento del Parque. 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Se encuentra entre los parques más biodiversos de Estados Unidos y es un destino muy popular con playas, museos, restaurantes, hoteles, viviendas y oficinas.\r\n\n\r\n\nBajo la supervisión del Supervisor de mantenimiento del parque, el Trabajador de mantenimiento del parque I, como miembro de un equipo y bajo supervisión general, desempeña una amplia variedad de funciones relacionadas con el mantenimiento rutinario de zonas al aire libre, incluida la limpieza de contenedores públicos de basura y otros residuos, reciclaje, pavimentación de hormigón y asfalto, mantenimiento de carreteras, senderos y aceras, producción de compost y operación de equipos, así como otras reparaciones menores, incluida la pintura, la carpintería y la reparación de mobiliario urbano.\r\n\n\r\n\nNuestro candidato ideal es un trabajador en equipo con una fuerte ética laboral y las habilidades y la pasión necesarias para ayudarnos.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto a tiempo completo con prestaciones y un salario inicial de 32,79 USD por hora, ubicado en el área de la bahía de San Francisco. Este puesto forma parte de una unidad negociadora, concretamente la Unión Internacional de Trabajadores, Local 792, y los Empleados Públicos Unidos de California. Las solicitudes recibidas antes del 2 de enero de 2026 tendrán prioridad en la consideración.\r\n\n\r\n\nNota importante sobre el horario: El Trabajador de mantenimiento del parque I debe ser capaz de trabajar un horario flexible que incluya fines de semana, festivos y horas extraordinarias relacionadas con eventos especiales, así como turnos variables de abril a septiembre para garantizar la cobertura hasta primeras horas de la noche.\r\n\n\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR: https://presidiotrust.clearcompany.com/careers/jobs/c4808ba5-62cd-85f0-2cea-5dd7c55ea57d/apply?source=3598694-CS-57790\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\nResponsable del mantenimiento de la recogida programada de todos los contenedores públicos de basura y otros residuos en todo el parque.\r\n\nRealización de la retirada de basura de las cunetas en todo el parque.\r\n\nMantenimiento de las zonas del parque, incluidas las áreas de picnic, senderos, cunetas, zonas infantiles, campamentos, mobiliario urbano, paseos y patios.\r\n\nRealización de trabajos menores de carpintería y otras reparaciones menores, incluida la pintura y reparaciones generales.\r\n\nMantenimiento de registros precisos de las cantidades de basura y materiales reciclables.\r\n\nApoyo a las iniciativas de «residuo cero» en todo el parque.\r\n\nRecomendación y aplicación de habilidades para reducir los residuos enviados a vertederos e incrementar la separación de materiales reciclables.\r\n\nOperación segura y profesional de una variedad de herramientas eléctricas y equipos, camiones volquete y vehículos de servicio.\r\n\nAsistencia al equipo de Carreteras y Senderos en el mantenimiento de carreteras y senderos con distintos tipos de superficie.\r\n\nMantenimiento profesional del taller, zonas de almacenamiento, suministros y equipos.\r\n\nPrestación de asistencia en el control del tráfico según sea necesario.\r\n\nDocumentación del trabajo y finalización de las órdenes de trabajo asignadas.\r\n\nPuede explicar tareas, ayudar en la formación y dar instrucciones a empleados o voluntarios.\r\n\nOtras funciones que se le asignen\r\n\n\r\n\nCualificaciones requeridas\r\n\n\r\n\nTítulo de educación secundaria o título equivalente (GED)\r\n\nDos (2) años de experiencia en un entorno de parque\r\n\nLicencia de conducir válida de California; se valorará positivamente una licencia comercial.\r\n\nCertificación válida HazWoper (dentro de los 120 días posteriores a la contratación); se requiere una certificación mínima de 40 horas.\r\n\nConocimientos sobre procedimientos de almacenamiento y eliminación de residuos sólidos y materiales peligrosos.\r\n\nCertificación de señalizador/control de tráfico (dentro de un año).\r\n\nCapacidad para trabajar horas extraordinarias, incluidas noches, fines de semana y festivos, además de las horas laborales habitualmente programadas.\r\n\nCapacidad para permanecer de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir, alcanzar con las manos y los brazos, y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.\r\n\nCapacidad para levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras.\r\n\nCapacidad para seguir instrucciones orales y escritas\r\n\nCapacidad para seguir los protocolos establecidos de protección con equipos de protección individual (EPI) y las prácticas seguras de trabajo.\r\n\nLas condiciones de trabajo exigen exposición frecuente a piezas mecánicas móviles y a las condiciones meteorológicas exteriores; exposición ocasional a condiciones húmedas y/o con alta humedad; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos; materiales peligrosos y fluidos corporales.\r\n\nDebe ser capaz de trabajar un horario flexible que incluya fines de semana, festivos, horas extraordinarias debido a eventos especiales, así como turnos variables de abril a septiembre para garantizar la cobertura hasta la puesta del sol.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseables\r\n\n\r\n\nBuen juicio\r\n\nExperiencia en la interacción con el público\r\n\nCapacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones y procedimientos de funcionamiento y mantenimiento.\r\n\nPasión por la misión y los valores del Fideicomiso del Presidio.\r\n\n\r\n\nVerificación de antecedentes\r\n\n\r\n\nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes laborales que incluirá una revisión de los registros penales y civiles pertinentes a nivel condal, estatal y federal, índices estatales de quiebras, licencia de conducir, historial educativo y laboral. La autorización por parte del candidato para realizar esta verificación y su informe resultante es voluntaria. Sin embargo, el empleo está condicionado a la finalización satisfactoria de la verificación de antecedentes laborales. El Fideicomiso del Presidio puede rechazar la contratación de una persona, retirar una oferta de empleo a una persona o revisar y dar por terminado el empleo de un empleado actual que no haya completado satisfactoriamente la verificación de antecedentes.\r\n\n\r\n\nEl Fideicomiso del Presidio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y proporciona un paquete competitivo de prestaciones. Para obtener más información, visite www.presidio.gov/about/presidio-trust/careers.\r\n\n\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR: https://presidiotrust.clearcompany.com/careers/jobs/c4808ba5-62cd-85f0-2cea-5dd7c55ea57d/apply?source=3598694-CS-57790","price":"$32/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574958000","seoName":"park-maintenance-worker-i-laurel-hts-presidio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/park-maintenance-worker-i-laurel-hts-presidio-6484159471027312/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98007e2b-6c78-43a9-ba96-0329568f382e","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de zonas del parque y contenedores de residuos","Operación de equipos y realización de reparaciones","Horario flexible que incluye fines de semana y festivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766574958673,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"1750 Lincoln Blvd, San Francisco, CA 94129, USA","infoId":"6484159445580912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Fontanero (Laurel Hts / Presidio)","content":"El Presidio Trust busca un fontanero que apoye al Departamento de Mantenimiento Preventivo de Edificios. El Presidio Trust es una innovadora agencia federal encargada de proteger y compartir la historia, la belleza y la maravilla del Presidio para que todos puedan disfrutarlas para siempre. Tierra ancestral de los ramaytush ohlone, el Presidio fue en su día una base militar bajo tres banderas. Hoy en día, es un sorprendente sitio de parque nacional que abarca 1.500 acres en el Golden Gate. Sus hábitats naturales únicos, sus vistas inspiradoras y sus senderos de clase mundial lo convierten en una atracción local y global. Es uno de los parques más biodiversos de Estados Unidos y un destino muy popular que cuenta con playas, museos, restaurantes, hoteles, viviendas y oficinas.\r\n\n\r\n\nBajo la supervisión del supervisor de oficios, el fontanero monta, instala y repara tuberías, accesorios y accesorios de sistemas de calefacción, agua y desagüe en las propiedades del Presidio Trust y sus alrededores. Contribuye a los sistemas limpios, seguros y respetuosos con el medio ambiente de fontanería y gestión, operación y mantenimiento afines del Trust.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto a jornada completa con prestaciones y un salario inicial de 47,34 dólares por hora, ubicado en el área de la bahía de San Francisco. Este puesto forma parte de una unidad negociadora, específicamente la Unión Internacional de Trabajadores de la Construcción, Sección Local 792, y los Empleados Públicos Unidos de California. Las solicitudes recibidas antes del 2 de enero de 2026 tendrán prioridad en la consideración.\r\n\n\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: https://presidiotrust.clearcompany.com/careers/jobs/27d67270-6154-1474-99d6-f28ee8029fdb/apply?source=3598686-CS-57790\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\nEjecutar las órdenes de trabajo presentadas para unidades en alquiler. Diagnosticar, solucionar y resolver todos los aspectos relacionados con problemas de fontanería y calefacción.\r\n\n\r\n\nIdentificar, evaluar e implementar el alcance del trabajo necesario para reparaciones que eliminen problemas sistémicos recurrentes, incluidas reparaciones permanentes que faciliten el mantenimiento, priorizando siempre el valor conservacionista.\r\n\n\r\n\nInspeccionar estructuras para determinar obstrucciones y prevenir su debilitamiento derivado de la instalación de tuberías.\r\n\n\r\n\nEvaluar, reparar y sustituir todos los sistemas de tuberías destinados a fontanería y calefacción, incluidos los de agua y gas, en edificios residenciales y comerciales.\r\n\n\r\n\nReparar y mantener la fontanería sustituyendo juntas en grifos que gotean, reparando tuberías reventadas y desatascando desagües obstruidos.\r\n\n\r\n\nConducir camiones de servicio para transportar herramientas y equipos a los lugares de trabajo. Mantener el camión de servicio conforme a las directrices de la Administración de Servicios Generales (GSA). Limpiar el interior y el exterior, comprobar los niveles de líquidos y el estado de las luces, y asegurar que las herramientas y los materiales necesarios para los trabajos estén correctamente fijados y sean seguros durante el transporte.\r\n\n\r\n\nGestionar el horario diario y a largo plazo de los proyectos de fontanería y calefacción asignados por el responsable de trabajo y el supervisor.\r\n\n\r\n\nAsistir a los compañeros de trabajo en el campo ante desafíos inusuales o cargas de trabajo superiores a lo habitual.\r\n\n\r\n\nOtras funciones que se asignen.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones obligatorias\r\n\n\r\n\nTítulo de asociado o equivalente obtenido en una institución universitaria o escuela técnica de dos (2) años; O cinco (5) años de experiencia relacionada Y/O formación, o una combinación equivalente de estudios y experiencia.\r\n\n\r\n\nCapacidad para redactar, leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos.\r\n\n\r\n\nCapacidad para comunicarse eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n\r\n\nCapacidad para calcular cifras y cantidades, como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, superficies, circunferencias y volúmenes. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría.\r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada.\r\n\n\r\n\nCapacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en formato escrito, oral, diagramático o cronológico.\r\n\n\r\n\nExcelente servicio al cliente\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseables\r\n\nUna pasión por la misión y los valores del Presidio Trust.\r\n\nExperiencia en climatización (HVAC)\r\n\n\r\n\nVerificación de antecedentes\r\n\nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes laborales que incluirá una revisión de los registros penales y civiles pertinentes a nivel municipal, estatal y federal, índices estatales de quiebras, licencia de conducir, historial académico y laboral. La autorización por parte del candidato para realizar dicha verificación y el informe resultante son voluntarias. Sin embargo, el empleo está condicionado a la finalización satisfactoria de la verificación de antecedentes laborales. El Presidio Trust podrá negarse a contratar a un candidato, retirar una oferta de empleo ya formulada o revisar y dar por terminada la relación laboral de un empleado actual si no logra superar dicha verificación.\r\n\n\r\n\nEl Presidio Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y proporciona un paquete de prestaciones competitivo. Para obtener más información, visite www.presidio.gov/about/presidio-trust/careers.\r\n\n\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: https://presidiotrust.clearcompany.com/careers/jobs/27d67270-6154-1474-99d6-f28ee8029fdb/apply?source=3598686-CS-57790\r\n","price":"$47/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574956000","seoName":"plumber-laurel-hts-presidio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/plumber-laurel-hts-presidio-6484159445580912/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee926713-7908-4665-b018-f924f04450bd","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de fontanero en San Francisco","Jornada completa con prestaciones","47,34 dólares por hora","Experiencia requerida","Se prefiere experiencia en climatización (HVAC)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766574956686,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"14619 Anchor Ln, Grass Valley, CA 95945, USA","infoId":"6484157324441912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Supervisor Clínico de Salud Conductual II","content":"\r\nPRESENTA TU SOLICITUD ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2025 PARA SER ELEGIBLE PARA LAS ENTREVISTAS EL 6 DE ENERO DE 2026\r\n¡Haz una diferencia!\r\n¿Te apasiona ayudar a las personas a reconstruir sus vidas mientras trabajas junto a un equipo que verdaderamente se apoya mutuamente? El Departamento de Salud Conductual del Condado de Nevada busca un Supervisor Clínico de Trastornos por Uso de Sustancias (SUD) para liderar a nuestro dedicado equipo de tratamiento.\r\nSabemos que esta labor no siempre es fácil, pero precisamente por eso nos apoyamos mutuamente, celebramos las pequeñas victorias y nunca dejamos de reír en el camino.\r\nLo que harás:\r\nOrientar y apoyar a un talentoso equipo que brinda servicios de divulgación, vinculación y coordinación de la atención a personas con trastornos por uso de sustancias (SUD).\r\nOfrecer supervisión clínica y tutoría, ayudando al personal a abordar casos complejos con compasión y estrategias basadas en la evidencia.\r\nGarantizar el funcionamiento fluido del programa; es decir, revisar documentación, autorizar servicios y hacer un seguimiento de los resultados para asegurar que nuestros esfuerzos tengan un impacto real.\r\nColaborar con extraordinarios socios comunitarios para fortalecer nuestra red local de atención y apoyo.\r\n¿Por qué unirte a nosotros?\r\nAquí cada día es distinto y nunca hay dos historias ni dos soluciones iguales. Tendrás oportunidades para pensar de forma creativa, crecer profesionalmente y trabajar en un entorno donde realmente importa tu opinión.\r\nNuestro equipo valora tanto la autenticidad, el trabajo en equipo y la empatía como la experiencia clínica. Si eres alguien que aporta tanto competencia técnica como una energía constante y de apoyo en su labor, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros para generar un impacto real! Ven y ayúdanos a marcar la diferencia en nuestra comunidad: una persona, una risa y un avance a la vez.\r\nRemuneración y beneficios\r\nNuestros empleados de tiempo completo disfrutan de un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, un generoso programa de licencias, 11 días festivos oficiales y 3 días festivos móviles, sistema de jubilación CalPERS, seguro médico, seguro dental, seguro de visión, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado de dependientes, y un plan de compensación diferida que incluye opciones 401(a), 457(b) y Roth. El Condado de Nevada también ofrece un programa de reembolso de matrícula universitaria y es un empleador calificado para el Programa de Condonación de Préstamos para Servicio Público (PSLF, por sus siglas en inglés) administrado por el Departamento de Educación. Y, puesto que valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, también ofrecemos horarios flexibles y opciones de teletrabajo según las necesidades del programa. Los beneficios serán acordes al Memorando de Entendimiento (MOU) vigente en el momento de la contratación.\r\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Por favor, contáctenos para solicitar dicha adaptación.\r\n¿Por qué el Condado de Nevada?\r\n¡Porque aunque somos pequeños, somos poderosos… y de eso estamos muy orgullosos! Ubicado en el corazón de las montañas Sierra Nevada, el Condado de Nevada no solo ofrece vistas impresionantes y una comunidad vibrante, sino también un lugar de trabajo donde tus ideas y contribuciones realmente marcan la diferencia.\r\nAquí no eres simplemente otro nombre en la lista. Tu voz cuenta, tu opinión es valorada y tu trabajo transforma genuinamente vidas. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la creatividad y un propósito compartido. Celebramos los logros (grandes y pequeños), nos apoyamos mutuamente ante los desafíos y nunca perdemos de vista la razón por la que estamos aquí: marcar una diferencia en las vidas de las personas y familias de nuestra comunidad.\r\nTrae tu auténtico yo al trabajo, respira el aire fresco de la montaña y ayúdanos a seguir construyendo un sistema de atención compasivo y resistente: ¡un condado pequeño con un gran corazón!\r\nCualificaciones mínimas:\r\nTítulo de maestría o doctorado obtenido en una universidad o institución acreditada (incluidas las universidades y colegios de California aprobados por la Junta de Psicología para formar psicólogos con fines de obtención de licencia) en consejería, trabajo social psiquiátrico o ciencias conductuales afines, Y tres o más años de experiencia profesional como clínico en un programa relevante de salud conductual y/o alcohol/drogas, preferiblemente incluyendo al menos un año de experiencia como líder o supervisor.\r\nLicencias y certificados\r\nDe conformidad con la Sección 5600 del Código de Bienestar e Instituciones, debe poseer una licencia válida de California como Trabajador Social Clínico Licenciado; Terapeuta de Pareja y Familia; o Psicólogo (con título doctoral en psicología, psicología educativa, educación con especialización en psicología de consejería o educación con especialización en psicología educativa); O, de conformidad con la Sección 4999.20(a)(3)(A) del Código de Negocios y Profesiones, debe poseer una licencia válida de California como Consejero Clínico Profesional.\r\nPoseer una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Durante toda la duración del empleo en este puesto, deberá mantener una licencia de conducir válida Clase C para desempeñar las funciones esenciales del cargo.\r\nConsulta la descripción del puesto para conocer más detalles sobre los requisitos mínimos para este puesto.\r\nTambién estamos reclutando para un Supervisor Clínico de Salud Conductual I. Haz clic aquí para conocer más sobre esta categoría y presentar tu solicitud.\r\n\r\nPI280724981\r\n Presenta tu solicitud","price":"$51-62/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574790000","seoName":"behavioral-health-clinical-supervisor-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/behavioral-health-clinical-supervisor-ii-6484157324441912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"557fe5ee-4766-4a99-a25e-4215f5158aeb","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de tratamiento para trastornos por uso de sustancias (SUD)","Supervisión clínica y tutoría","Paquete de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766574790972,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"40 Douglas Dr, Martinez, CA 94553, USA","infoId":"6484157074585912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Licitación pública 1231, Oficina de Servicios Comunitarios: Informes de evaluación comunitaria (Concord / Pleasant Hill / Martinez)","content":"AVISO LEGAL\r\n\n\r\n\nLICITACIÓN PÚBLICA (LP) 1231\r\n\n\r\n\nOFICINA DE SERVICIOS COMUNITARIOS\r\n\n\r\n\nEVALUACIÓN COMUNITARIA\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Departamento de Empleo y Servicios Humanos del condado de Contra Costa (EHSD, por sus siglas en inglés), Oficina de Servicios Comunitarios (CSB, por sus siglas en inglés), anuncia la emisión de la Licitación Pública (LP) 1231 para seleccionar una entidad calificada que elabore un informe anual de evaluación comunitaria con el fin de apoyar nuestras actividades en el condado de Contra Costa. El informe final deberá incluir un resumen ejecutivo, una descripción narrativa, tablas, visualizaciones y las fuentes utilizadas. El análisis de los datos se llevará a cabo mediante métodos descriptivos, inferenciales y predictivos.\r\n\n\r\n\nLa financiación del programa corresponde al período inicial comprendido entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2029. Actualmente se prevé que la financiación del programa ascienda hasta 100 000 USD (con una estimación anual entre 25 000 USD y 40 000 USD). El condado de Contra Costa (el Condado) tiene la facultad de otorgar al licitador adjudicatario un contrato de tres (3) años, con posibilidad de una prórroga opcional de tres (3) años adicional, sujeto a un desempeño satisfactorio, a la disponibilidad de fondos y a las necesidades de los servicios.\r\n\n\r\n\nLas propuestas deberán presentarse sin excepción antes del viernes 30 de enero de 2026, a las 17:00 horas (hora estándar del Pacífico).\r\n\n\r\n\nPara obtener todos los detalles de la LP y los requisitos de presentación, una copia de la LP está disponible en el sitio web del EHSD: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/ o llamando al número (925) 608-4969.","price":"$25,000-40,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574771000","seoName":"rfp-1231-community-services-bureau-community-assessment-reports-concord-pleasant-hill-martinez","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/rfp-1231-community-services-bureau-community-assessment-reports-concord-pleasant-hill-martinez-6484157074585912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3970b28e-fba3-4a08-bcd3-073736a40ad7","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar informes anuales de evaluación comunitaria","Analizar los datos mediante métodos descriptivos, inferenciales y predictivos","Financiación del programa hasta de 100 000 USD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766574771451,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"N San Pedro Rd & Merrydale Rd, San Rafael, CA 94903, USA","infoId":"6484155310681812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente administrativo de la Biblioteca Jurídica (media jornada) (San Rafael)","content":"Título del puesto: Asistente administrativo de la Biblioteca Jurídica (media jornada, 20 horas/semana), Biblioteca Jurídica del condado de Marin\r\n\n\r\n\nFunciones: Trabaja bajo la supervisión del Director de la Biblioteca Jurídica.\r\n\n\r\n\nLas funciones incluyen, entre otras:\r\n\n•\tBrindar información y asistencia a los usuarios de la biblioteca, incluidos los servicios de referencia, en persona o por teléfono.\r\n\n\r\n\n•\tInstructar/ayudar a los usuarios de la biblioteca en el uso de computadoras, impresión, fotocopiado, fax y servicios en línea.\r\n\n\r\n\n•\tCoordinar los servicios técnicos y solucionar problemas técnicos, incluidos, entre otros, las fotocopiadoras, las impresoras, etc.\r\n\n \r\n\n•\tElaborar correspondencia, organizar y mantener archivos y calendarios para los servicios y programas de la biblioteca jurídica utilizando Word, Excel y Outlook; 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El EHSD se compromete a dotar al personal de las competencias y habilidades necesarias para prestar servicios de alta calidad a la comunidad. Las entidades adjudicatarias de los contratos (agencias contratistas) prestarán servicios de formación para el desarrollo profesional, del personal y del liderazgo a los empleados del EHSD.\r\n\n\r\n\nEl EHSD otorgará tres (3) contratos estándar del condado a las agencias de formación y desarrollo profesional seleccionadas. El importe total de cada contrato no superará los $180 000 para un contrato de dos (2) años, sin exceder los $90 000 por año, dependiendo de la disponibilidad de fondos. La financiación para los contratos resultantes adjudicados mediante esta solicitud de interés (RFI) está presupuestada para el período comprendido entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2028. Los pagos derivados del contrato se basarán en el desempeño y en los resultados entregables de la agencia contratista, tal como se especifica en la solicitud de interés (RFI).\r\n\n\r\n\nLas respuestas deberán recibirse, sin excepción alguna, antes de las 17:00 horas (hora estándar del Pacífico) del viernes 23 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información, consulte: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/\r\n","price":"$180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574630000","seoName":"rfi-778-professional-personnel-leadership-development-training-concord-pleasant-hill-martinez","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/rfi-778-professional-personnel-leadership-development-training-concord-pleasant-hill-martinez-6484155267251512/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7a8c0ed-a602-4c27-bb59-e0c809f9c79c","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hasta $180 000 para un contrato de dos años","Servicios de formación para el desarrollo profesional","Solicitud de interés (RFI) para agencias calificadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766574630253,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"693 Helman Ln, Cotati, CA 94931, USA","infoId":"6483992228198612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡MSMVCD busca un Especialista en Sistemas de Datos! (Rohnert Park / Cotati)","content":"El Control de Mosquitos y Vectores de Marin/Sonoma busca un Especialista en Sistemas de Datos para unirse a nuestro equipo.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Especialista en Sistemas de Datos es responsable de gestionar la recopilación, el análisis y la presentación de datos para los programas de vigilancia de enfermedades. Esta función apoya la integración de los sistemas de información geográfica (SIG), la gestión de datos y los sistemas informáticos para facilitar operaciones eficientes. El puesto también brinda soporte informático básico para el mantenimiento del hardware y el software, y garantiza el funcionamiento fluido de los sistemas de datos administrativos, de campo y de laboratorio.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto gestiona bases de datos y sistemas de recopilación de datos, asegura la precisión de los datos, proporciona soporte técnico para hardware y software, y colabora en la elaboración de informes y análisis. El Especialista en Sistemas de Datos también apoya el desarrollo de estrategias tecnológicas destinadas a mejorar la eficiencia operativa del Distrito.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:\r\n\nIncluyen, entre otras:\r\n\n• Gestión de datos: Planificar, diseñar y administrar sistemas de recopilación de datos para los programas de vigilancia de enfermedades.\r\n\n• Administración de bases de datos: Mantener y gestionar bases de datos para garantizar la integridad, la precisión y la accesibilidad de los datos.\r\n\n• Integración de SIG: Gestionar datos espaciales y crear mapas, paneles de control e informes para apoyar los programas de control y vigilancia.\r\n\n• Análisis y presentación de datos: Analizar tendencias de datos y elaborar informes diarios, mensuales y especiales, incluyendo ayudas visuales como gráficos y mapas.\r\n\nSoporte informático y de hardware:\r\n\n• Instalar y configurar nuevos sistemas informáticos, software y dispositivos móviles.\r\n\n• Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software para el personal de campo y de oficina.\r\n\n• Mantener un inventario de los dispositivos de campo y garantizar que toda la tecnología funcione correctamente.\r\n\nApoyo a la vigilancia:\r\n\n• Asistir al personal encargado de la vigilancia de enfermedades en la recopilación, transferencia y análisis de datos.\r\n\nCapacitación y documentación:\r\n\n• Capacitar al personal en el uso adecuado de los sistemas de datos, los SIG y el equipo de campo.\r\n\nCumplimiento normativo:\r\n\n• Elaborar informes para cumplir con los requisitos normativos y de presentación exigidos por las agencias.\r\n\nComunicación pública:\r\n\n• Apoyar la elaboración de materiales educativos y responder a las consultas del público según sea necesario.\r\n\nOtras funciones:\r\n\n• Desempeñar funciones adicionales según se requiera para apoyar las operaciones del Distrito, tales como brindar cobertura telefónica y apoyo administrativo general.\r\n\n\r\n\nHORARIO DE TRABAJO\r\n\n• Semana laboral de 40 (cuarenta) horas, generalmente de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m.\r\n\n• El horario puede variar según el programa diario de trabajo.\r\n\n• Pueden requerirse horas adicionales de trabajo, ocasionalmente según sea necesario.\r\n\n\r\n\nCERTIFICACIONES Y LICENCIAS\r\n\n• Debe obtener la certificación de Técnico en Control de Vectores dentro de los dos años posteriores a la contratación (administrada por el CDPH).\r\n\n• Debo completar 40 horas de educación continua cada dos años para mantener la certificación.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\nConocimientos sobre:\r\n\nSoftware basado en PC, incluida la Suite Microsoft Office y ESRI ArcGIS o software SIG relacionado.\r\n\nConocimientos de software de análisis de datos: Tableau, Power BI, R, etc.\r\n\nTécnicas de análisis de datos, métodos estadísticos y herramientas de visualización.\r\n\nAdministración y gestión de bases de datos.\r\n\nPrincipios informáticos básicos, incluido el diagnóstico de fallas de hardware y la conectividad de redes.\r\n\nProcedimientos administrativos modernos y principios de investigación científica.\r\n\nCapacidad para:\r\n\nRecopilar, analizar y presentar datos con precisión y eficiencia.\r\n\nMantener y diagnosticar fallas en sistemas informáticos y dispositivos móviles.\r\n\nElaborar informes, mapas y presentaciones concisos y claros.\r\n\nCapacitar al personal en técnicas de recopilación y análisis de datos.\r\n\nTrabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\r\n\n\r\n\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA\r\n\nSe prefiere una licenciatura en ciencia de datos, tecnología de la información, biología, geografía o un campo afín.\r\n\nSe requiere un año de experiencia en análisis de datos, SIG o soporte informático.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCONDICIONES LABORALES\r\n\nTrabajo tanto en entornos de oficina como al aire libre, expuesto a diversas condiciones ambientales, incluido el mal tiempo y posibles peligros.\r\n\nLevantar y trasladar objetos de hasta 25 libras de forma regular y hasta 100 libras ocasionalmente.\r\n\nDesplazarse a ubicaciones de campo para brindar apoyo y realizar recopilación de datos o mantenimiento.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS FÍSICOS\r\n\nAgudeza visual suficiente para la introducción de datos, el análisis y la producción de mapas.\r\n\nCapacidad para oír y hablar con claridad para comunicarse con el personal y el público.\r\n\nDestreza para manipular objetos pequeños y operar computadoras y equipos de laboratorio.\r\n\n\r\n\nPresente su solicitud a través de nuestro sitio web en www.msmosquito.org; 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El titular apoyará al personal de gestión de instalaciones en actividades de mantenimiento técnico más complejas, incluidas: 1) la elaboración y control de procedimientos operativos y de mantenimiento; 2) el análisis de la facilidad de mantenimiento y operabilidad en el diseño; y 3) otro apoyo técnico relacionado.\r\n\n\r\n\nEl titular trabajará directamente con agencias reguladoras tales como la División del Arquitecto Estatal (DSA), la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias (BSCC), la División de Salud y Seguridad Ocupacional (Cal/OSHA) y los departamentos locales de obras públicas (DPW) de los municipios y condados para explicar el enfoque del Consejo Judicial respecto al cumplimiento normativo en los diseños de nuevos proyectos capitales, proyectos de modificación de instalaciones y corrección de infracciones normativas en instalaciones judiciales existentes. Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) en el estado de California para otorgar autoridad creíble al titular durante sus negociaciones con las agencias reguladoras y para validar las decisiones del titular que puedan afectar la seguridad de los ocupantes de las instalaciones judiciales.\r\n\n\r\n\nPodrá supervisar a contratistas y subcontratistas durante las fases de diseño y construcción, y podrá realizar evaluaciones de las condiciones «tal como se construyeron» para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, normativas y estándares aplicables.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas del sistema judicial estatal y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye la elaboración, promoción y asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial aspira a seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relativas a las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte integrante de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, e incluye un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que comprende pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles de gastos, reembolso mensual de hasta 130 dólares por costos de transporte colectivo elegibles y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina se encuentra a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco está a solo siete minutos a pie de la estación BART del Centro Cívico.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según lo indique su supervisor, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. Para ser elegible para el empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe estar en el estado de California y dentro de un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de presentación.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tApoyar el programa de mantenimiento de instalaciones en cuanto a eficacia técnica, eficiencia energética y cumplimiento normativo:\r\n\no\tElabora y colabora en la implementación de políticas para la revisión de MEP (mecánicos, eléctricos y de fontanería) y de estándares para proyectos capitales y de modificación de instalaciones.\r\n\no\tElabora e implementa buenas prácticas y medidas de gestión del mantenimiento, incluida la revisión y actualización periódica de los estándares de instalaciones. Garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas reguladoras.\r\n\no\tElabora e implementa procedimientos para asegurar una correcta definición del alcance de los proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los documentos de arquitectos e ingenieros (A/E) para verificar su conformidad con los códigos mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con los Estándares de Instalaciones Judiciales del Consejo Judicial para proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones.\r\n\n•\tBrindar apoyo práctico a los proyectos:\r\n\no\tRealiza visitas a obras de proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones en construcción.\r\n\no\tRevisa los proyectos de sistemas de gestión de edificios (BMS) comparándolos con las mejores prácticas, las normas industriales y las directrices de BMS de las instalaciones. Actualiza las directrices de BMS como parte de la actualización de los estándares de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los proyectos de modificación de instalaciones en el sistema CAFM para determinar si requieren revisiones técnicas.\r\n\no\tColabora con las unidades de Sostenibilidad y Operaciones de Instalaciones en estudios de eficiencia energética y análisis de tendencias energéticas destinados a mejorar los sistemas BMS y otros proyectos relevantes.\r\n\n•\tApoyar a los equipos de Gestión de Proyectos y Operaciones de Instalaciones en la evaluación técnica de proyectos de modificación de instalaciones y proyectos capitales:\r\n\no\tAsesora a los gestores de proyectos sobre cualquier aspecto técnico de los servicios mecánicos que pueda afectar el avance de la construcción.\r\n\no\tVisita los juzgados para asistir en los aspectos técnicos de los proyectos.\r\n\no\tColabora en la coordinación de la puesta en servicio de proyectos capitales y mantiene una base de datos de las actividades de puesta en servicio.\r\n\no\tParticipa en reuniones de revisión de diseños para proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tApoya la evaluación posterior a la ocupación de proyectos capitales.\r\n\n•\tAsistencia contractual para revisiones técnicas paritarias de MEP:\r\n\no\tColabora en la redacción de las descripciones técnicas del alcance de los trabajos para las solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas (RFP) relacionadas con el diseño MEP.\r\n\no\tRevisa los contratos, sus enmiendas y órdenes de cambio para verificar los aspectos técnicos de dichos documentos.\r\n\no\tInteractúa con el grupo de contratos según sea necesario para responder preguntas técnicas sobre contratos, enmiendas y órdenes de cambio.\r\n\no\tConfirma que las facturas presentadas por los consultores de revisión paritaria coinciden con los servicios prestados en el proyecto.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\n\nTítulo universitario de licenciatura en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, gestión energética, ciencias de la edificación o campo directamente relacionado, y tres (3) años de experiencia en el área correspondiente. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se indicó anteriormente, puede sustituir al título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir experiencia y/o formación directamente relacionadas, en una proporción anual por anual.\r\n\n\r\n\nLICENCIAS Y CERTIFICACIONES\r\n\n Ingeniero profesional (PE).\r\n\n Licencia de conducir válida, según corresponda.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTéngase en cuenta que, si se le selecciona para el puesto, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD\r\n\nEste puesto exige la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Para asegurar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, por favor presente su solicitud antes del 12 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el N.º de oferta de empleo 6540.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicación por Relé (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador de relevo el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nDe 7.941,00 a 11.912,00 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTéngase en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco horas adicionales de permiso remunerado al mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos, dentales y visuales\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte elegibles\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra accidentes y muerte accidental (AD&D)\r\n\n•\tPrograma Flex Elect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPREGUNTAS COMPLEMENTARIAS\r\n\nPara evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, examinaremos sus respuestas a las siguientes preguntas.\r\n\n \r\n\n1.\tProporcione su número de licencia de ingeniero mecánico para el estado de California.\r\n\n\r\n\n2.\tProporcione una breve descripción de su experiencia laboral.\r\n\n\r\n\n3.\t¿Posee actualmente una licencia de conducir válida expedida por California?","price":"$7,941-11,912/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057916000","seoName":"engineer-mechanical-jo-6540-downtown-civic-van-ness","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/engineer-mechanical-jo-6540-downtown-civic-van-ness-6471556024614712/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1445497b-df4a-4530-9302-f36279b0f999","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar los sistemas mecánicos de las instalaciones judiciales","Colaborar con las agencias reguladoras","Disponibilidad de un régimen de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1765590314423,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA","infoId":"6471555947148912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente del Programa Agrícola – Ayuda Adicional (Santa Rosa)","content":"Asistente del Programa Agrícola – Ayuda Adicional\n27,72 – 33,71 USD/hora*\n\n\r\n¡Lleve su pasión por la agricultura al Condado de Sonoma y postúlese como Asistente del Programa Agrícola!\n\n\r\n¡Hay varias plazas disponibles!\n\n\r\nLos asistentes del programa agrícola constituyen una parte fundamental del Programa de Detección y Captura de Plagas del Departamento de Agricultura y Pesos y Medidas. Colocan y mantienen trampas para insectos que se utilizan para recopilar datos, identificar insectos y detectar la presencia de plagas invasoras durante la temporada de captura del 17/02/2026 al 15/09/2026 y del 01/05/2026 al 31/10/2026 (las fechas son aproximadas).\r\n\n\n\r\nEstas plazas implican trabajo de lunes a viernes, ocho horas diarias. Las tareas se realizan al aire libre en todas las condiciones climáticas y pueden incluir caminar sobre terrenos irregulares. Para estos puestos, es fundamental conducir un vehículo con seguridad en todas las condiciones climáticas, tanto en carretera como fuera de ella, y en zonas rurales y urbanas.\r\n\n\n\r\nLos empleados temporales de ayuda adicional tienen un límite máximo de empleo de un año natural. 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Un viaje de gestación subrogada flexible y completamente respaldado.\n \n \r\n\n\n \n¿Busca una forma gratificante de obtener una compensación que transforme su vida\n\n\n sin alterar su rutina diaria?\n En WFI Surrogacy, hacemos que el proceso sea sencillo, completamente respaldado y libre de complicaciones, para que usted pueda concentrarse en lo que realmente importa: ayudar a una familia mientras asegura su futuro financiero.\n\n\n\r\n\n\r\n\n\n \nCon WFI Surrogacy, usted no necesita:\n \r\n❌ Gastar ni un centavo en gastos médicos\n \r\n❌ Preocuparse por los trámites legales\n \r\n❌ Esperar meses para ser emparejada con los padres intencionales\n \r\n❌ Atravesar este proceso sola\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\r\n\n\r\n\n\n\n✅ ¡Gane hasta \r\n $100 000 mientras ayuda a una familia a experimentar la alegría de la paternidad/maternalidad! \n ✅ Proceso rápido y sin complicaciones: ¡emparejamiento en tan solo 2 semanas (después de la autorización médica)! \n \r\n✅ Apoyo experto integral: Nuestro equipo cuenta con más de 20 años de experiencia en reproducción asistida por terceros, y muchas de nuestras colaboradoras han sido gestantes subrogadas. \n \r\n✅ Una clínica de fecundación in vitro (FIV) de vanguardia con una tasa de éxito superior al 80 % para un recorrido sin contratiempos.\n\n\r\n\r\n\r\n🤰 ¿Quién puede convertirse en gestante subrogada?\r\n\n\n \n✔ Mujeres de entre 21 y 40 años\n \r\n✔ Residentes estadounidenses\n \r\n✔ Índice de masa corporal (IMC) de 32 o menos\n \r\n✔ Debe haber dado a luz al menos un hijo (con un embarazo y parto saludables)\n \r\nSin estrés, sin gastos de bolsillo: ¡solo un viaje gratificante con apoyo total!\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n \r\n💸 ¡OPORTUNIDAD DE REFERENCIA!\r\n\n\n Refiera a una gestante subrogada calificada y gane $2500, divididos en dos pagos de $1250.\n \r\nLos pagos se realizan cuando la gestante subrogada comience los medicamentos y cuando complete las 10 semanas de embarazo.\n\n\r\n\r\n\r\n🩷 CONOZCA A NUESTRO EQUIPO \r\n\n\n Trudi, directora de nuestro programa de gestación subrogada, ha participado en cuatro procesos de gestación subrogada y está profundamente comprometida con difundir esta alegría entre otras personas.\n \n\n\n\r\n\r\n \n\n\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\n Gestación subrogada, viaje de gestación subrogada, apoyo para gestantes subrogadas, conviértase en gestante subrogada, mamá gestante, se necesitan gestantes subrogadas,\n vida de gestante subrogada, agencia de gestación subrogada, cuidado en gestación subrogada, programa de gestación subrogada, comunidad de gestantes subrogadas, ayude a crear familias,\n oportunidad de gestación subrogada, mujeres que ayudan a mujeres, las gestantes subrogadas dan vida, gestación subrogada con FIV, clínica de gestación subrogada,\n concienciación sobre gestación subrogada, ayude a otros a convertirse en padres, proceso de gestación subrogada, gane hasta $100 000, compensación para gestantes 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El titular apoyará al personal de gestión de instalaciones en actividades de mantenimiento técnico más complejas, incluidas: 1) la elaboración y control de procedimientos operativos y de mantenimiento; 2) el análisis de la capacidad de mantenimiento y operabilidad de los diseños; y 3) otro tipo de apoyo técnico relacionado.\r\n\n\r\n\nEl titular trabajará directamente con agencias reguladoras como la División del Arquitecto Estatal (DSA), la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias (BSCC), la División de Salud y Seguridad Ocupacional (Cal/OSHA) y los departamentos locales de obras públicas de ciudades y condados (DPW), para explicar el enfoque del Consejo Judicial respecto al cumplimiento normativo en los diseños de nuevos proyectos capitales, proyectos de modificación de instalaciones y corrección de infracciones normativas en las instalaciones judiciales existentes. Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) en el ámbito mecánico otorgada por el estado de California para aportar autoridad creíble mientras el titular negocia con las agencias reguladoras y para validar sus decisiones que puedan afectar la seguridad de los ocupantes de las instalaciones judiciales.\r\n\n\r\n\nPodrá supervisar a contratistas y subcontratistas durante las fases de diseño y construcción y podrá realizar evaluaciones de las condiciones «tal como se construyeron» para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, reglamentos y normas aplicables.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye la elaboración, promoción y asignación del presupuesto del poder judicial. 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Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo numerosos días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, planes de gastos flexibles, reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte colectivo elegibles y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco queda a tan solo siete minutos a pie de la estación Civic Center de BART.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones de su responsable de oficina, y residir en las zonas circundantes a dichas ubicaciones. Para ser elegible para un empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe hallarse dentro del estado de California y a un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de reporte.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tApoyar el programa de mantenimiento de instalaciones en materia de eficacia técnica, eficiencia energética y cumplimiento normativo:\r\n\no\tElabora y ayuda a implementar políticas para la revisión de MEP y normas para proyectos capitales y de modificación de instalaciones.\r\n\no\tDesarrolla e implementa mejores prácticas y medidas de gestión del mantenimiento, incluida la revisión y actualización periódica de las normas de instalaciones. Garantiza el cumplimiento de las leyes reglamentarias.\r\n\no\tDesarrolla e implementa procedimientos para asegurar la correcta definición del alcance de los proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los documentos de arquitectos e ingenieros (A/E) para verificar su cumplimiento con los códigos mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con las Normas del Consejo Judicial para Instalaciones de Tribunales de Primera Instancia, en proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones.\r\n\n•\tBrindar apoyo práctico a los proyectos:\r\n\no\tRealiza visitas a obras de proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones en construcción.\r\n\no\tRevisa los proyectos de sistemas de gestión de edificios (BMS) conforme a las mejores prácticas, normas industriales y directrices BMS de las normas de instalaciones. Actualiza las directrices BMS como parte de la actualización de las normas de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los proyectos de modificación de instalaciones en el sistema CAFM para determinar si se requieren revisiones técnicas.\r\n\no\tColabora con las unidades de Sostenibilidad y Operaciones de Instalaciones en estudios sobre eficiencia energética y análisis de tendencias energéticas destinados a mejorar los sistemas BMS y otros proyectos pertinentes.\r\n\n•\tApoyar a los equipos de Gestión de Proyectos y Operaciones de Instalaciones en la evaluación técnica de proyectos de modificación de instalaciones y proyectos capitales:\r\n\no\tAsesora a los gestores de proyectos sobre cualquier aspecto técnico de los servicios mecánicos que pueda afectar el avance de la construcción.\r\n\no\tVisita los tribunales para brindar asistencia en los aspectos técnicos de los proyectos.\r\n\no\tApoya la coordinación de la puesta en servicio de proyectos capitales y mantiene una base de datos de las actividades de puesta en servicio.\r\n\no\tParticipa en reuniones de revisión de diseños para proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tApoya la evaluación posterior a la ocupación de proyectos capitales.\r\n\n•\tAsistencia contractual para revisiones técnicas paritarias de MEP:\r\n\no\tAyuda a redactar las descripciones técnicas del alcance de los trabajos para las solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas (RFP) relativas al diseño MEP.\r\n\no\tRevisa los contratos, enmiendas y órdenes de cambio para verificar los aspectos técnicos de dichos documentos.\r\n\no\tInteractúa con el grupo de contratos según sea necesario para responder preguntas técnicas sobre contratos, enmiendas y órdenes de cambio.\r\n\no\tConfirma que las facturas presentadas por los consultores encargados de las revisiones técnicas paritarias coinciden con los servicios prestados en el proyecto.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\n\nTítulo universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, gestión energética, ciencia de la edificación o campo directamente relacionado, y tres (3) años de experiencia en el área correspondiente. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir con experiencia y/o formación directamente relacionadas, en una proporción anual equivalente.\r\n\n\r\n\nLICENCIAS Y CERTIFICACIONES\r\n\n Ingeniero profesional (PE).\r\n\n Licencia de conducir válida según corresponda.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá verificar su elegibilidad para trabajar o su autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nEste puesto exige la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Para garantizar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, por favor postúlese antes del 12 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el N.º de oferta de empleo 6540.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones para Sordos (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador del servicio el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nDe 7.941,00 a 11.912,00 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan cinco horas adicionales de permiso personal remunerado por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos, dentales y de visión\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte elegibles\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra accidentes fatales y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma Flex Elect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPreguntas complementarias\r\n\nPara evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, revisaremos sus respuestas a las siguientes preguntas.\r\n\n \r\n\n1.\tIndique su número de licencia de ingeniero mecánico otorgada por el estado de California.\r\n\n\r\n\n2.\tProporcione una breve descripción de su experiencia laboral.\r\n\n\r\n\n3.\t¿Posee actualmente una licencia de conducir válida emitida por el estado de California?\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$7,941-11,912/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958294000","seoName":"engineer-mechanical-jo-6540","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/engineer-mechanical-jo-6540-6474993316864212/","localIds":"31324","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2da000f-372c-452b-b39f-1f5cddf1056b","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar los sistemas mecánicos de las instalaciones judiciales","Colaborar con las agencias reguladoras","Disponibilidad de un régimen de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1765858852879,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"30 N Madison Ave #324, Pasadena, CA 91101, USA","infoId":"6471392919347412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gane hasta $3500: únase a un estudio sobre testosterona baja (Pasadena)","content":"En Pasadena Clinical Research buscamos candidatos para unirse a nuestro estudio de investigación sobre testosterona baja.\r\n\r\n \n\n \n\n¿Vive con testosterona baja o experimenta pubertad tardía, bajo deseo sexual, infertilidad o síntomas relacionados con niveles hormonales bajos?\r\n\r\n \n\n \n\nPodría calificar para participar en un estudio clínico de investigación que explora nuevas opciones terapéuticas.\r\n\r\n \n\n \n\n📞 Llame o envíe un mensaje de texto: (626) 822-6554\r\n \n\n💻 Postúlese aquí\r\n\r\n \n\n \n\n¿Quién podría ser elegible?\r\n \n\n• Tener entre 18 y 49 años\r\n \n\n• Estar dispuesto a realizar una prueba de concentración sérica de testosterona total en ayunas por la mañana (antes de las 10 a. m.), con resultados inferiores a 300 ng/dL en dos ocasiones, una de las cuales debe realizarse durante la evaluación inicial y la otra dentro de los 24 meses anteriores a dicha evaluación.\r\n\r\n\n\n \n\n¿Por qué los participantes nos eligen?\r\n \n\n• ¡Reciba una compensación de hasta $3500!\r\n \n\n• Revisiones periódicas y evaluaciones para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo clínico es llevado a cabo por profesionales sanitarios experimentados dedicados a su bienestar.\r\n \n\n• Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones de personas.\r\n\r\n \n\n \n\nBeneficios adicionales:\r\n \n\n• Programación conveniente\r\n \n\n• Análisis de laboratorio y pruebas médicas gratuitas\r\n \n\n• Acceso potencial a medicamentos de vanguardia\r\n \n\n• Bono de referencia de $100 si refiere amigos o familiares\r\n\r\n \n\n \n\nOtros estudios que realizamos:\r\n \n\n• Asma eosinofílica\r\n \n\n• Tos crónica\r\n \n\n• Diabetes tipo 1\r\n \n\n• Psoriasis\r\n \n\n• Úlceras del pie diabético\r\n \n\n• Vitiligo\r\n\r\n \n\n\n \n\nVisite nuestro sitio web para obtener más información: Pasadena Clinical Research\r\n\r\n \n\n \n\n \n\nLa participación es voluntaria. 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Esta es una oportunidad significativa para contribuir a una iniciativa prestigiosa, donde la precisión y la maestría artesanal son fundamentales. Nuestro proyecto se rige por los estándares salariales vigentes, lo que garantiza que nuestros trabajadores reciban una remuneración competitiva acorde a sus habilidades y esfuerzos.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben poseer un documento de identidad válido (Real ID) para cumplir con las normativas federales. Además, es obligatoria la aprobación de una verificación de antecedentes para obtener acceso a la Base de la Fuerza Aérea, lo cual implica la obtención de una credencial de seguridad. 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El Supervisor Fiscal proporciona supervisión diaria al personal fiscal, ofreciendo orientación, formación y apoyo para garantizar previsiones financieras precisas y coherentes que aseguren la alineación con las asignaciones aprobadas y las fuentes de financiación. El titular es responsable de identificar y resolver cuestiones fiscales, presupuestarias y de cumplimiento contractual complejas y sensibles, garantizando al mismo tiempo que los contratos se administren conforme a las políticas fiscales, los requisitos del programa y la autoridad de apropiación. El puesto también garantiza el procesamiento oportuno de facturas, las conciliaciones de pagos y la recaudación de reembolsos por parte de los condados. Además, el titular hace cumplir todos los controles internos, políticas y procedimientos, a la vez que ejerce liderazgo en el desarrollo y perfeccionamiento de procesos destinados a respaldar la responsabilidad fiscal en toda la división de Servicios de Instalaciones. \r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la promoción y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl fortalecer su función como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal e incluye un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, gastos flexibles, reembolso de hasta 130 dólares estadounidenses por mes por costos de transporte público calificados y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco se encuentra a solo siete minutos a pie de la estación Civic Center BART.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días por semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. \r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tDirigir el desarrollo y la gestión del presupuesto:\r\n\no\tSupervisar y coordinar la elaboración anual del presupuesto con el Analista Senior; revisar los impactos financieros de las propuestas legislativas y colaborar con los jefes de departamento para recopilar los datos pertinentes.\r\n\no\tRevisar las propuestas legislativas que afecten la financiación de Servicios de Instalaciones; garantizar que las asignaciones presupuestarias se verifiquen y concilien con los ajustes del presupuesto estatal.\r\n\no\tSupervisar los procesos de BCC y BCP, asegurando que se cumplan los plazos y hitos establecidos; mantener el cumplimiento de las Cartas Presupuestarias y regulaciones de la Oficina del Tesorero del Estado (DOF).\r\n\no\tAprobar los informes mensuales del presupuesto preparados por los analistas; guiar las actualizaciones de las previsiones basadas en el desempeño y las condiciones cambiantes.\r\n\n•\tSupervisar el cumplimiento fiscal y la supervisión de contratos:\r\n\no\tFacilitar reuniones periódicas con los líderes de Contratos y Adquisiciones para gestionar activamente el elevado volumen de solicitudes contractuales provenientes de Servicios de Instalaciones. Comunicar la carga de trabajo, abordar áreas problemáticas, identificar eficiencias y proponer ajustes a los procesos internos para establecer las mejores prácticas.\r\n\no\tActuar como representante de la oficina para responder a inquietudes y problemas contractuales, presupuestarios y fiscales. Brindar orientación al personal para resolver retrasos en compromisos presupuestarios que afecten la capacidad de Servicios de Instalaciones para cumplir con sus obligaciones financieras contractuales.\r\n\no\tSupervisar el desarrollo y la implementación de herramientas estandarizadas para la auditoría de costos de proveedores y el cumplimiento contractual.\r\n\no\tGuiar al analista en la revisión mensual de los gastos contractuales, los compromisos presupuestarios, las previsiones y los análisis; asesorar a la dirección sobre las responsabilidades pendientes derivadas de los acuerdos. \r\n\n•\tGarantizar el procesamiento de facturas y el cumplimiento de los pagos:\r\n\no\tSupervisar el procesamiento, la financiación y el pago oportunos y exactos de facturas, incluyendo inversiones de capital, modificaciones de instalaciones, operaciones, arrendamientos, servicios públicos y todos los gastos del programa.\r\n\no\tGestionar la antigüedad de las facturas y la resolución de problemas de pago, negociando con los proveedores y coordinando con las partes interesadas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la Ley de Pagos Oportunos.\r\n\no\tAsegurar que los pagos se ajusten a los términos contractuales, al presupuesto aprobado y a los acuerdos de costos compartidos, tales como el Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA) y el Memorando de Entendimiento (MOU).\r\n\no\tDesarrollar y mantener herramientas de tablero para hacer un seguimiento de los plazos de procesamiento de facturas, las métricas de pago y las obligaciones pendientes.\r\n\n•\tGestionar los pagos y reembolsos de los condados:\r\n\no\tSupervisar la facturación a los condados por los costos de espacio compartido, conforme a los términos y condiciones del Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA).\r\n\no\tGestionar las cuentas por cobrar y el análisis de reembolsos, normalizando los procesos de informes con contabilidad.\r\n\no\tDesarrollar herramientas de informes para hacer un seguimiento de las recaudaciones, los saldos vencidos y las desviaciones respecto a los reembolsos previstos por los condados.\r\n\n•\tSupervisar la elaboración de informes presupuestarios y las previsiones de gastos para todas las fuentes de financiación de Servicios de Instalaciones:\r\n\no\tColaborar con la dirección de la oficina para supervisar todos los presupuestos de Servicios de Instalaciones, incluidos los programas de capital, de modificaciones de instalaciones, de mantenimiento y de servicios de apoyo, entre otros. \r\n\no\tCelebrar reuniones mensuales de Informes Presupuestarios con cada unidad de informes de Servicios de Instalaciones para analizar los presupuestos de las instalaciones judiciales y los presupuestos del personal.\r\n\n•\tFunciones de supervisión:\r\n\no\tRecomendar la selección del personal.\r\n\no\tCapacitar al personal y proponer cursos y talleres de formación internos y externos.\r\n\no\tBrindar orientación y planificación profesional al personal.\r\n\no\tAprobar las solicitudes de permisos.\r\n\no\tRevisar y aprobar las hojas de registro de horas trabajadas.\r\n\no\tEvaluar el desempeño y la conducta del personal y realizar revisiones de desempeño; y \r\n\no\tAplicar medidas disciplinarias según corresponda. \r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS \r\n\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo directamente relacionado, y cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, finanzas, análisis presupuestario o administración de contratos, incluido al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años en la función asignada, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir experiencia y/o formación directamente relacionadas en una proporción equivalente año por año. \r\n\n\r\n\nO BIEN \r\n\n\r\n\nDoctorado en Derecho (Juris Doctor), Máster en Administración de Empresas (MBA) o máster en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como finanzas, administración de contratos o contabilidad, y dos (2) años de experiencia tal como se describe anteriormente, incluido al menos un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión. \r\n\n\r\n\nO BIEN \r\n\n\r\n\nUn (1) año como Analista Fiscal Senior u otro puesto de nivel (C43), o tres (3) años como Analista Fiscal u otro puesto de nivel (C42) en el Consejo Judicial de California, o un (1) año de experiencia realizando las funciones de un puesto comparable en cuanto al nivel de responsabilidad a un Analista Fiscal Senior de nivel exento, o tres (3) años como Analista Fiscal de nivel exento, en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California, y a) haber completado cursos de formación sobre temas relacionados con la supervisión eficaz dentro de los seis (6) meses posteriores a la promoción; o b) tener un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO SOLICITAR EL PUESTO\r\n\nEsta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial y un currículum vitae. \r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el n.º de oferta de empleo 6522.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial brinda adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad que así lo soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. \r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \r\n\nDe 8.512,00 a 12.766,00 dólares estadounidenses por mes\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco (5) horas adicionales de licencia personal remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios de salud/dental/visión\r\n\n•\tCatorce (14) días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn (1) día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso de hasta 130 dólares estadounidenses por mes por costos de transporte calificados \r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pago del empleado/opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pago del empleado/opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$8,512-12,766/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765515162000","seoName":"fiscal-supervisor-jo-6522","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/fiscal-supervisor-jo-6522-6470594074931312/","localIds":"31324","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ef25f2c-c9f5-42dd-8dc1-e3ab276d6945","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el desarrollo del presupuesto y el cumplimiento fiscal","Supervisar al personal fiscal y la supervisión de contratos","Régimen de trabajo híbrido con 2 días presenciales por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1765515162103,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6469322635763412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Supervisor Fiscal (n.º de oferta de empleo: 6522) (centro de la ciudad / distrito cívico / Van Ness)","content":"TÍTULO DEL PUESTO: Supervisor Fiscal\r\n\n\r\n\nUBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, California\r\n\n\r\n\nN.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6522\r\n\n\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN GENERAL\r\n\nEl Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de Supervisor Fiscal en la oficina de Servicios de Instalaciones.\r\n\n\r\n\nEl Supervisor Fiscal dirige las funciones fiscales y de seguimiento presupuestario para la unidad de Responsabilidad del Programa en Servicios de Instalaciones. El Supervisor Fiscal brinda supervisión diaria al personal fiscal, ofreciendo orientación, capacitación y apoyo para garantizar previsiones financieras precisas y coherentes que aseguren la alineación con las asignaciones y fuentes de financiación aprobadas. El titular es responsable de identificar y resolver problemas fiscales, presupuestarios y de cumplimiento contractual complejos y delicados, al tiempo que garantiza que los contratos se administren conforme a las políticas fiscales, los requisitos del programa y la autoridad de apropiación. El puesto también garantiza el procesamiento oportuno de facturas, las conciliaciones de pagos y la recaudación de reembolsos por parte de los condados. Además, el titular hace cumplir estrictamente todos los controles internos, políticas y procedimientos, y lidera el desarrollo y perfeccionamiento de procesos destinados a respaldar la responsabilidad fiscal en toda la Dirección de Servicios de Instalaciones.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la promoción y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl fortalecer su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrece vacaciones y días festivos sustanciales. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, planes flexibles de gastos, reembolso de hasta 130 dólares mensuales por costos calificados de transporte público y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina se encuentra a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco está a tan solo siete minutos a pie de la estación BART del Distrito Cívico.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días a la semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y resida en las zonas circundantes a dichas ubicaciones.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tDirigir el desarrollo y la gestión del presupuesto:\r\n\no\tSupervisar y coordinar la elaboración anual del presupuesto con el Analista Senior; revisar los impactos financieros de las propuestas legislativas y colaborar con los jefes departamentales para recopilar los datos pertinentes.\r\n\no\tRevisar las propuestas legislativas que afecten la financiación de las instalaciones; garantizar que las asignaciones presupuestarias se verifiquen y concilien con los ajustes del presupuesto estatal.\r\n\no\tSupervisar los procesos de BCC y BCP, asegurando que se cumplan los plazos y hitos; mantener el cumplimiento de las cartas presupuestarias y regulaciones del Departamento de Finanzas (DOF).\r\n\no\tAprobar los informes mensuales de presupuesto preparados por los analistas; guiar las actualizaciones de las previsiones según el desempeño y las condiciones cambiantes.\r\n\n•\tSupervisar el cumplimiento fiscal y la supervisión de contratos:\r\n\no\tFacilitar reuniones periódicas con los líderes de Contratos y Adquisiciones para gestionar activamente el elevado volumen de solicitudes contractuales provenientes de Servicios de Instalaciones. Comunicar la carga de trabajo, abordar áreas de preocupación, identificar eficiencias y sugerir ajustes a los procesos internos para establecer las mejores prácticas.\r\n\no\tActuar como representante de la oficina para responder a inquietudes y problemas contractuales, presupuestarios y fiscales. Brindar orientación al personal para resolver retrasos en compromisos presupuestarios que afecten la capacidad de Servicios de Instalaciones para cumplir con sus obligaciones financieras contractuales.\r\n\no\tSupervisar el desarrollo y la implementación de herramientas estandarizadas para la auditoría de costos de proveedores y el cumplimiento contractual.\r\n\no\tOrientar al analista en la revisión mensual de los gastos contractuales, los compromisos presupuestarios, las previsiones y los análisis; asesorar a la dirección sobre las responsabilidades pendientes derivadas de los acuerdos.\r\n\n•\tGarantizar el procesamiento de facturas y el cumplimiento en los pagos:\r\n\no\tSupervisar el procesamiento, la asignación de fondos y los pagos de facturas de forma oportuna y precisa, incluidos los gastos de inversión, las modificaciones de instalaciones, las operaciones, los arrendamientos, los servicios públicos y todos los gastos del programa.\r\n\no\tGestionar la antigüedad de las facturas y la resolución de problemas de pago, negociando con los proveedores y coordinando con las partes interesadas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la Ley de Pagos Oportunos.\r\n\no\tAsegurar que los pagos se ajusten a los términos contractuales, al presupuesto aprobado y a los acuerdos de costos compartidos, tales como el Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA) y el Memorando de Entendimiento (MOU).\r\n\no\tDesarrollar y mantener herramientas de tablero para hacer un seguimiento de los plazos de procesamiento de facturas, las métricas de pagos y las obligaciones pendientes.\r\n\n•\tGestionar los pagos y reembolsos de los condados:\r\n\no\tSupervisar la facturación a los condados por los costos de espacios compartidos conforme a los términos y condiciones del Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA).\r\n\no\tGestionar las cuentas por cobrar y el análisis de reembolsos, normalizando los procesos de informes con la contabilidad.\r\n\no\tDesarrollar herramientas de informes para hacer un seguimiento de las recaudaciones, los saldos vencidos y las desviaciones respecto a los reembolsos previstos por los condados.\r\n\n•\tSupervisar la elaboración de informes presupuestarios y las previsiones de gastos para todas las fuentes de financiación de Servicios de Instalaciones:\r\n\no\tColaborar con la dirección de la oficina para supervisar todos los presupuestos de Servicios de Instalaciones, incluidos los programas de capital, de modificaciones de instalaciones, de mantenimiento y de servicios de apoyo, entre otros.\r\n\no\tCelebrar reuniones mensuales de Informes Presupuestarios para cada unidad de informes en Servicios de Instalaciones para analizar los presupuestos de las instalaciones judiciales y los presupuestos del personal.\r\n\n•\tFunciones de supervisión:\r\n\no\tRecomendar la selección del personal.\r\n\no\tCapacitar al personal y proponer cursos y talleres de capacitación internos y externos.\r\n\no\tBrindar orientación y planificación profesional al personal.\r\n\no\tAprobar las solicitudes de permisos.\r\n\no\tRevisar y aprobar las hojas de registro de horas.\r\n\no\tEvaluar el desempeño y la conducta del personal y realizar evaluaciones de desempeño; y\r\n\no\tAplicar medidas disciplinarias según corresponda.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\n\nFORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo directamente relacionado, y cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, finanzas, análisis presupuestario o administración de contratos, incluyendo al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años en la función asignada, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Asimismo, se puede sustituir experiencia y/o formación académica directamente relacionadas, en una proporción de un año por un año.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nDoctorado en Derecho (Juris Doctor), Maestría en Administración de Empresas (MBA) o maestría en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como finanzas, administración de contratos o contabilidad, y dos (2) años de experiencia según lo indicado anteriormente, incluyendo un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nUn (1) año como Analista Fiscal Senior u otro cargo equivalente (clase C43) o tres (3) años como Analista Fiscal u otro cargo equivalente (clase C42) en el Consejo Judicial de California, o un (1) año de experiencia realizando las funciones de un cargo comparable en responsabilidad al de Analista Fiscal Senior de nivel exento, o tres (3) años como Analista Fiscal de nivel exento, en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California, y a) haber completado cursos de capacitación sobre temas relacionados con la supervisión eficaz dentro de los seis (6) meses posteriores a la promoción; o b) tener un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá verificar su elegibilidad para trabajar o su autorización para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nEste puesto permanecerá abierto hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial y un currículum.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el n.º de puesto: 6522.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nDe 8.512,00 a 12.766,00 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco (5) horas adicionales de licencia remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios de salud / odontología / visión\r\n\n•\tCatorce (14) días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad / vacaciones\r\n\n•\tUn (1) día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso de hasta 130 dólares mensuales por costos calificados de transporte\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pago por parte del empleado / opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pago por parte del empleado / opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$8,512-12,766/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765415830000","seoName":"fiscal-supervisor-jo-6522-downtown-civic-van-ness","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/fiscal-supervisor-jo-6522-downtown-civic-van-ness-6469322635763412/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec2c9704-1dce-4bb0-bdcf-2d7557621a53","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el desarrollo del presupuesto y el cumplimiento fiscal","Supervisar al personal fiscal y la supervisión de contratos","Régimen de 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Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles, reembolso de hasta $130 por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. En San Francisco, la oficina está a solo 7 minutos a pie de la estación Civic Center BART.\r\n\n\r\n\nSe espera que el candidato seleccionado trabaje en la oficina de San Francisco. Actualmente, los empleados de la comisión trabajan de forma remota dos días a la semana y asisten a la oficina tres días a la semana.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\nEl abogado de admisión revisa y evalúa las quejas entrantes contra jueces de California y realiza investigación legal y fáctica según sea necesario. 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Se valorará positivamente la experiencia en práctica civil o penal y haber realizado una pasantía judicial federal o estatal.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nNuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere particularmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de 1.000 palabras o menos. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado lo antes posible, postúlese antes del 21 de noviembre de 2025.\r\n\n\r\n\nPara completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6543.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones de Retransmisión (TRS) está disponible marcando 711. Una vez conectado, proporcione al operador el número del Departamento de Recursos Humanos: (415) 865-4260.\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta: Si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad laboral o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nSALARIO Y BENEFICIOS\r\n\nRango salarial: $9.468 - $12.033 por mes\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta: Debido a las condiciones fiscales estatales, el salario de los empleados del poder judicial a nivel estatal se ha reducido temporalmente en un 3% hasta el 30 de junio de 2027. A cambio de esta reducción, los empleados acumulan 5 horas adicionales de permiso personal pagado cada mes.\r\n\n\r\n\nLa Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:\r\n\n\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos/dentales/visuales\r\n\n•\t14 días festivos pagados por año calendario\r\n\n•\tElección entre Licencia Anual o Licencia por Enfermedad/Vacaciones\r\n\n•\t1 día personal festivo por año\r\n\n•\tSubsidio de hasta $130 mensuales para pase de transporte\r\n\n•\tPrograma de Ahorro Pre-Tributario para Estacionamiento\r\n\n•\tPlan de Jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y de desastre accidental\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n\r\n\nLA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL ES\r\n\nUN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES","price":"$9,468-12,033/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764634947000","seoName":"intake-attorney-senior-attorney-ii-j-o-number-6543-downtown-civic-van-ness","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/intake-attorney-senior-attorney-ii-j-o-number-6543-downtown-civic-van-ness-6459327332121812/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbe15730-af41-41f7-ab28-17d706b19528","sid":"634ad7e5-294d-4fc2-99e9-9585785f32ec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar quejas por mala conducta judicial","Excelente paquete de beneficios","Trabajo remoto dos días a la semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1764634947821,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5","pageTitle":"Servicios de Emergencia en California","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4174,4175","cateName":"Empleos,Gobierno y Defensa,Servicios de Emergencia","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-california/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Gobierno y Defensa","item":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-government-defense/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Servicios de Emergencia","item":"http://us.ok.com/es/city-california/cate-emergency-services/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"emergency-services","total":23,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-california/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-jobs/"},{"name":"Gobierno y Defensa","link":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-government-defense/"},{"name":"Servicios de Emergencia","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Servicios de Emergencia en California - 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