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TP-Link Systems Inc.
Irvine, CA, USA
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CompartirCon sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones ni esfuerzos. Estamos buscando un Reclutador Técnico experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá demostrada experiencia exitosa en la búsqueda, atracción y contratación de talento destacado en diversas ofertas laborales y departamentos dentro de la organización. Como Reclutador Técnico en TP-Link Systems Inc., desempeñará un papel crucial al escalar nuestra fuerza laboral para satisfacer las demandas de nuestras operaciones comerciales en expansión. Responsabilidades Estrategia de Adquisición de Talento: Colaborar con gerentes de contratación y jefes de departamento para comprender las necesidades del personal y definir los requisitos de puesto. Búsqueda de Candidatos: Desarrollar e implementar estrategias creativas de búsqueda para identificar grupos diversos de talento, incluyendo el uso de bolsas de trabajo, redes sociales, referencias de empleados y redes profesionales. Reclutamiento Transversal: Gestionar el proceso completo de reclutamiento para una variedad de puestos, incluyendo (entre otros): ingeniería, TI, ventas, marketing, soporte al cliente y operaciones. Selección y Entrevistas: Revisar currículos, realizar entrevistas previas y guiar a los candidatos a través del proceso de reclutamiento. Gestión de Partes Interesadas: Colaborar con equipos internos para asegurar la alineación respecto a las calificaciones de los candidatos, cronogramas y objetivos de reclutamiento. Imagen del Empleador: Representar la marca de TP-Link promoviendo a la empresa como empleador preferido mediante publicaciones de empleo, eventos de networking y otras iniciativas de marca. Mejora de Procesos: Evaluar continuamente los procesos de reclutamiento y proponer mejoras para aumentar la eficiencia, la experiencia del candidato y los indicadores de tiempo de ocupación de puestos. Gestión de Datos: Mantener registros precisos de las actividades de los candidatos en el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y proporcionar actualizaciones regulares sobre contrataciones. Cumplimiento: Asegurar que las prácticas de reclutamiento cumplan con las leyes laborales locales, las políticas de la empresa y los estándares del sector. Requisitos Experiencia: Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, con al menos 3 años apoyando equipos de ingeniería Demostrada experiencia gestionando prioridades concurrentes y comunicando decisiones a múltiples partes interesadas Sólidos conocimientos sobre técnicas y herramientas de búsqueda, incluyendo cadenas de búsqueda Booleana y sistemas ATS. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con candidatos y partes interesadas/gerentes internos. Capacidad para gestionar múltiples solicitudes (más de 20) simultáneamente en un entorno acelerado. Capacidad para equilibrar calidad frente a cantidad Conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas en contratación Demostrada capacidad para identificar y atraer al mejor talento técnico en mercados competitivos. Beneficios En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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