Diseñador Digital

Quiénes Somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué Estamos Buscando: El Productor de Contenido en Video - VALORANT será responsable de crear contenido atractivo en video y fotografía que destaque la jugabilidad del equipo, los jugadores, el talento, eventos y otros materiales promocionales. Este puesto implicará tanto la producción como la edición de contenido en video y fotografía, utilizando equipos y software estándar en la industria. El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que todas las imágenes sean capturadas de forma segura y sin interrumpir las actividades del equipo. Ayudar con otras tareas de producción de video y fotografía según sea necesario, incluyendo planificación previa a la producción, montaje y desmontaje de equipos, y edición posterior a la producción. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de producción de video y fotografía y de redes sociales, e incorporarlas en los proyectos de video según corresponda. Gestionar archivos de contenido en video y fotografía y asegurar que todo el contenido esté almacenado de manera organizada y accesible. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, incluyendo diseñadores gráficos, gestores de redes sociales y creadores de contenido, para garantizar un contenido cohesivo y efectivo. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en producción de video, cine o campo relacionado. 1+ años de experiencia comprobada como videógrafo y productor de contenido, con un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad. Conocimiento y pasión por los esports de VALORANT. Capacidad para viajar por trabajo, tanto dentro como fuera del país. Pasaporte válido. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y noches, según sea necesario. Debe vivir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse a Los Ángeles. Debe incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad para ser considerado. Dominio de equipos de producción de video, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop. Buen entendimiento de las plataformas de redes sociales y la capacidad de crear contenido optimizado para cada plataforma. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. La capacidad de ajustar comportamientos y acciones según lo requiera la situación. Poseer habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad para priorizar las prioridades organizacionales y/o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones ganar-ganar dondequiera que existan. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Beneficios Ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios en el que serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, HSA y un plan 401K con coincidencia. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos una generosa política de tiempo libre pagado, que incluye días por enfermedad, vacaciones y licencia parental. Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de Responsabilidad de Seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Nos gustaría recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente es fraudulenta. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

Contratación de empleada doméstica Tareas: encargarse del cuidado de una persona mayor, comprar víveres, limpieza y preparar dos comidas diarias para la persona mayor; la persona mayor puede valerse por sí misma. Horario: 8 horas diarias, desde las 10:00 hasta las 17:30 después de preparar la cena. Posibilidad de vivir en casa o no. Días libres: fines de semana completos. Remuneración: 200 al día, detalles a convenir. Teléfono de contacto: 626-608-4160

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, a la vez que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Dominio total del software de edición de video y fotos. Pasión por el diseño, la imagen de marca, el marketing, la publicidad y la creación de contenido en línea. Comprensión general de plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Tik Tok, Pinterest, Tumblr y LinkedIn. Deseo de seguir aprendiendo y estar al día con la industria del diseño. Un portafolio impresionante que muestre experiencia en el diseño de banners publicitarios, correos electrónicos de marketing, publicaciones en redes sociales y logotipos (también se aceptan infografías, presentaciones y diseños impresos). Conocimientos de las plataformas Google Ads y Facebook Ads (muy preferido). Conocimientos de Klaviyo y Mailchimp (preferido). Experiencia con herramientas de proyectos como Basecamp, QuickBooks y Google Docs (preferido). Puntos adicionales por familiaridad con software de edición de video y gráficos animados como Adobe Premiere y After Effects. Puntos adicionales por habilidades en ilustración o dibujo tradicional. Excelente dominio escrito y hablado del inglés. Experiencia profesional trabajando con agencias de publicidad o en marketing digital (preferido). Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y con plazos cortos. Experiencia presentando materiales a clientes de manera profesional. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora estándar del Pacífico. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, así como internet y electricidad confiables. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Diseñar banners estáticos y animados para campañas publicitarias. Diseñar correos electrónicos para campañas de email marketing. Diseñar publicaciones y otras imágenes para plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn. Crear logotipos y guías de identidad de marca únicos desde cero. Dibujar iconos e ilustraciones vectoriales. Diseñar material impreso como folletos, membretes y tarjetas de presentación. Diseñar maquetas de sitios web y gráficos relacionados tanto para escritorio como móviles, según sea necesario, para apoyar al equipo de diseño web. Participar en reuniones con clientes y colaborar con nuestros productores digitales para idear estrategias que logren los objetivos del cliente mediante un diseño creativo, claro y eficaz. Colaborar con nuestros redactores, equipo de PPC y otros equipos para establecer la visión del proyecto, generar conceptos creativos y analizar los compromisos entre atractivo visual y necesidades de rendimiento. Preparar archivos de diseño bien organizados. Asegurarse de que los proyectos se completen según el cronograma, aplicando efectivamente nuestra metodología y siguiendo los estándares de calidad. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $17 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Arquitecto Colegiado (California)/Gerente Senior de Diseño para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En esta posición clave de liderazgo, aprovechará sus habilidades arquitectónicas para dirigir iniciativas de diseño desde su inicio hasta su finalización, asegurando que los proyectos se alineen con los objetivos del cliente, cumplan con los estándares regulatorios y mantengan nuestros altos niveles de calidad. Colaborará estrechamente con clientes, interesados y diversos equipos para crear soluciones de diseño innovadoras, funcionales y rentables. Si tiene una profunda pasión por la arquitectura, dedicación a la excelencia en el diseño y desea influir en proyectos transformadores de construcción, lo invitamos a postularse y ayudarnos a redefinir el futuro del entorno construido. Rango Salarial: $170K/Año-$190K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales Responsabilidades: Gestionar, desarrollar y coordinar el proceso de diseño para garantizar que los planes cumplan con los requisitos del programa, presupuestarios, ambientales y legales. Supervisar múltiples proyectos, colaborando con otras disciplinas para asegurar su finalización a tiempo. Dirigir el proceso de diseño de edificios para mantener el cumplimiento con normas y directrices establecidas, trabajando estrechamente con profesionales del diseño y personal del cliente. Desarrollar e implementar un proceso para seleccionar a la firma de arquitectura más calificada para cada proyecto según su desempeño y cualificaciones. Brindar a los arquitectos orientaciones claras y consistentes sobre metas, objetivos, normas, cronogramas y presupuestos. Maximizar el valor de los fondos asignados mediante soluciones funcionales, duraderas y adecuadas desde el punto de vista ambiental. Revisar cambios en el diseño para asegurar que los proyectos permanezcan dentro del presupuesto. Monitorear el estado de la planificación y diseño del proyecto, proporcionando informes y recomendaciones. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Experiencia: Un mínimo de 14 años de experiencia profesional integral en la supervisión del diseño de instalaciones u organización de proyectos de capital, que incluya la gestión del proceso completo de diseño, administración de contratos, estimaciones de costos y actividades de programación. Educación: Título de una universidad o colegio acreditado, acompañado de una licenciatura en Arquitectura o Ingeniería. (Se prefiere una maestría en Arquitectura o Ingeniería) Licencia: Poseer un certificado vigente de registro como Arquitecto emitido por la Junta Estatal de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Agrimensores. Demostrada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y gran destreza para resolver problemas. Experiencia comprobada en colaborar con diversas partes interesadas y equipos de proyecto. ¿Por qué unirse a Greenridge? Forme parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto para el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios Médicos y de Salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes médicos, visuales y dentales integrales! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de Jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeras 3% de contribuciones y el 50% de las siguientes 2%. Tiempo Libre Pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo Profesional/Educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de Referidos de Empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso tenemos un programa de referidos para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.