Coordinador de Proyectos – Cocinas, Baños y ADUs (Poway)

Contratista comercial de concreto busca un estimador de concreto de nivel superior con un mínimo de 10 años de experiencia, quien será responsable de desarrollar propuestas y estimaciones precisas y oportunas para proyectos comerciales. Estamos buscando al candidato adecuado para este puesto y consideraremos a quienes tengan la experiencia necesaria para tener éxito y posean una fuerte ética de trabajo. Este puesto desempeña un papel clave en nuestra empresa, y estamos interesados en contratar a alguien que ayude a fortalecer nuestro equipo y que se integre bien dentro de la compañía. El candidato ideal será motivado, energético y orientado al éxito. El candidato debe estar abierto a nuevas ideas e incorporar nuevas tecnologías Responsabilidades: Todas las responsabilidades relacionadas con la estimación de proyectos Actualizar bases de datos según sea necesario Preparar mediciones precisas y precios de materiales Determinar costos de mano de obra, materiales y equipos Cumplir y mantener todos los plazos de licitación y proyectos Preparar compilaciones de ofertas / propuestas Enviar solicitudes de compra de materiales Desarrollar y mantener relaciones con clientes Revisar planos y especificaciones Realizar mediciones de cantidades Estimar todos los costos Elaborar el cronograma de licitación del proyecto Solicitar cotizaciones a proveedores y subcontratistas secundarios Negociar y cerrar la venta Entregar el proyecto al gerente de proyecto

Buscamos un Asistente Administrativo a tiempo parcial para eventualmente asumir la administración de una pequeña empresa contratista especializada. Se requiere título universitario relacionado con contabilidad o un mínimo de 5 años de experiencia relacionada en contabilidad/línea contable. El trabajo incluye todos los aspectos de la gestión de una empresa con 14+ empleados. Sería útil contar con conocimientos avanzados en QuickBooks Enterprise, Word, Excel y FieldEdge. Las tareas diarias, semanales, mensuales o anuales incluirán, entre otras: Soporte al personal Compensación laboral Cuentas por pagar Formularios OSHA Servicio al cliente Contratos con clientes Cobros Licencias Nómina Reportes de Nómina Certificada Seguros Conciliaciones Informes financieros Impuesto sobre ventas Facturación de garantías Capacitación Gestión de personal Recursos Humanos El candidato ideal debe tener formación en contabilidad, sólidas habilidades analíticas y capacidad innata para resolver problemas, además de excelentes habilidades organizativas. Horas: Lunes, Martes y Jueves: 24 horas por semana hasta completar la capacitación. La duración esperada de la capacitación dependerá de la capacidad de aprendizaje del candidato, posiblemente hasta un año. Tras el período de capacitación, existe la posibilidad de pasar a un empleo a tiempo completo. El candidato debe ser capaz de aprobar las verificaciones de antecedentes. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su carta de presentación, currículum, expectativas salariales y una lista de referencias. El empleo a tiempo completo futuro incluye salario, seguro médico pagado, contribución del 3 % al plan 401k, participación en ganancias, bonificación, días festivos pagados y tiempo libre remunerado.

Responsable del desempeño oportuno y rentable de la ubicación de la tienda en Arcata. Brinda supervisión operativa y servicios de apoyo a todos los departamentos de Operaciones. Dirige y supervisa a los Gerentes Adjuntos de Tienda y a todos los Jefes de Departamentos de Operaciones, proporcionando capacitación y desarrollo profesional. Trabaja con el Director de Operaciones para establecer y mantener sistemas y procedimientos operativos estándar para todos los departamentos, incluyendo pedidos, exhibición de productos, control de inventario, recepción, almacenamiento, abastecimiento y eliminación de productos, así como sistemas para brindar una excelente experiencia al cliente. Gestiona la seguridad del personal y garantiza el cumplimiento de los reglamentos federales, estatales y locales. Trabaja en colaboración con el Gerente de la Tienda Arcata y el equipo de gestión de la tienda para alcanzar los objetivos de esta empresa cooperativa de triple resultado. Debido a que conocemos la importancia vital que tienen los beneficios de calidad para promover la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias, ofrecemos: • Salario competitivo • Planes de atención médica de calidad disponibles para empleados que trabajan 30 o más horas por semana • Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 5% sin período de adquisición • Descuento del 25% para empleados en todos los productos • Programa gratuito de asistencia para empleados (ofrece consejería gratuita de salud mental, alcohol y drogas, asesoría legal, consejería de crédito al consumidor y más) • Póliza gratuita de seguro de vida de $40,000 • Tiempo pagado libre (PTO) hasta 80 horas en el primer año, aumentando periódicamente hasta 200 horas después de 6 años • Pago por días festivos • Una serie de otros beneficios que no encontrará en otros lugares (como alimentos gratuitos y salas de descanso bien surtidas, club de compras que permite a los empleados adquirir cajas de productos a precios mayoristas, membresía gratuita en la Cooperativa después de un año de empleo, descuentos en gimnasios y más). La descripción completa del trabajo y la solicitud en línea están disponibles en https://www.northcoast.coop/about_us/careers/ Gracias por su interés en trabajar en North Coast Co-op.

Responsable del rendimiento oportuno y rentable de la ubicación de la tienda en Arcata. Brinda supervisión operativa y servicios de apoyo a todos los departamentos de Operaciones. Dirige y supervisa a los Gerentes Adjuntos de Tienda y a todos los Jefes de Departamentos de Operaciones, proporcionando capacitación y desarrollo profesional. Trabaja con el Director de Operaciones para establecer y mantener sistemas y procedimientos operativos estándar para todos los departamentos, incluyendo pedidos, exhibición de productos, control de inventario, recepción, almacenamiento, reposición y eliminación de productos, así como sistemas para brindar una excelente experiencia al cliente. Gestiona la seguridad del personal y garantiza el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. Trabaja colaborativamente con el Gerente de la Tienda Arcata y el equipo de gestión de la tienda para alcanzar los objetivos de esta empresa cooperativa con enfoque triple. - Remuneración competitiva - Planes de salud de calidad disponibles para empleados que trabajan 30+ horas por semana - Tiempo libre pagado (PTO) hasta 80 horas en el primer año, aumentando periódicamente hasta 224 horas después de 6 años. - Descuento del 25% para empleados en todos los productos - Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 5% sin período de vesting - Programa gratuito de asistencia para empleados (ofrece salud mental gratuita, consejería por alcohol y drogas, asesoría legal, consejería crediticia para consumidores y más) - Póliza gratuita de seguro de vida por $40,000 - Pago por tiempo de enfermedad - Pago por días festivos Una serie de otras prestaciones que no encontrará en otros lugares (como alimentos gratuitos y salas de descanso bien surtidas, club de compras que permite a los empleados adquirir cajas de productos a precios mayoristas, membresía gratuita en la Cooperativa tras un año de empleo, descuentos en gimnasios y más) La descripción completa del puesto y la solicitud en línea están disponibles en https://www.northcoast.coop/about_us/careers/ Gracias por su interés en trabajar en North Coast Co-op.

Título del puesto: Estimador/Ingeniero Líder Ubicación: Área de la Bahía, CA (Presencial con flexibilidad para trabajo parcial remoto; mínimo de 3 días por semana presencial requerido) Descripción del puesto: Empresa de cabinas personalizadas busca un Estimador/Ingeniero Líder experimentado para liderar la implementación y gestión continua de nuestro software ERP Innergy. Después de la configuración exitosa de Innergy, este puesto se ampliará para incluir desarrollo técnico y gestión de catálogo en línea utilizando el software Cabinet Vision. Este puesto requiere alguien con profundos conocimientos en fabricación de cabinas, excelentes habilidades analíticas y iniciativa para gestionar proactivamente procesos técnicos y promover mejoras. Principales responsabilidades: Implementación de ERP Innergy: - Configurar y establecer la plataforma Innergy, incluyendo bibliotecas de materiales, estructuras de precios, gestión de costos, flujos de trabajo de mano de obra y seguimiento de trabajos. - Desarrollar modelos precisos de estimación y fijación de precios, asegurando precisión y eficiencia. - Gestionar acceso de usuarios, permisos, capacitación del sistema y documentación. - Generar informes y análisis detallados para optimizar las operaciones empresariales. Liderazgo técnico en Cabinet Vision: - Liderar el desarrollo y gestión de un catálogo de productos completo en línea. - Utilizar Cabinet Vision para crear soluciones personalizadas de cabinas, estándares de productos y secuencias de comandos UCS automatizadas. - Supervisar la integración entre Cabinet Vision e Innergy ERP, asegurando flujo de datos fluido y precisión. Ingeniería y estimación general: - Liderar estimaciones detalladas, ofertas y cotizaciones para proyectos de carpintería. - Realizar análisis continuo de costos de materiales, utilización de mano de obra y eficiencia de producción. - Mantener registros precisos de proyectos, asegurando coherencia con los objetivos financieros y cronogramas de proyectos. Requisitos: - Mínimo 10 años de experiencia en funciones de estimación e ingeniería de cabinas/carpintería. - Experiencia práctica extensa con el software Cabinet Vision, incluyendo desarrollo de catálogos y secuencias de comandos UCS avanzadas. - Dominio de plataformas de software ERP, preferiblemente Innergy. - Fuertes habilidades numéricas, analíticas y resolución de problemas. - Conocimientos demostrados en métodos de construcción de cabinas, materiales y mejores prácticas de la industria. - Altamente motivado, proactivo y capaz de tomar iniciativas de forma independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de liderar y capacitar a miembros del equipo. Entorno de trabajo: - Este es un puesto de tiempo completo ubicado en el Área de la Bahía, California. - El candidato puede trabajar remotamente parte del tiempo, pero debe estar disponible para colaborar presencialmente en nuestras instalaciones al menos tres días por semana. Beneficios: - Salario competitivo acorde con la experiencia. - Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. - Entorno de equipo solidario, innovador y colaborativo.

Alward Construction es un contratista general residencial bien establecido y altamente respetado con sede en Berkeley, California, que busca un gerente de proyecto experimentado y de tiempo completo. Contamos con más de 40 años de experiencia en remodelaciones residenciales de alta gama en el área de la Bahía de San Francisco y somos una empresa progresista orientada a sistemas que se esfuerza por brindar a cada cliente el más alto nivel de artesanía, gestión de proyectos y comunicación clara y transparente. Todos los candidatos deben comprender completamente el proceso de construcción residencial y estar familiarizados con la gestión de todos los aspectos de los proyectos de construcción. Las habilidades deben incluir dominio del seguimiento de costos de trabajo y análisis presupuestario utilizando códigos de costos CSI, capacidad para crear y actualizar cronogramas detallados del proyecto, capacidad para leer y entender planos arquitectónicos y estructurales, crear agendas detalladas de reuniones y notas completas, y redactar órdenes de cambio para registrar todos los cambios en el alcance del contrato. Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, sólidas habilidades matemáticas y ser capaz de interactuar con colegas, subcontratistas, clientes y profesionales del diseño. Este puesto requiere dominio de Microsoft Word, Excel, MS Project o Smartsheet, Procore, y exige habilidades profesionales de redacción. El candidato ideal tiene 7+ años de experiencia en gestión de proyectos residenciales, es altamente organizado, eficiente, autónomo y posee una actitud positiva y optimista. Ofrecemos remuneración y beneficios competitivos que incluyen seguro médico, 401k, días festivos pagados y tiempo libre remunerado. Si considera que cumple con el perfil, por favor responda con su currículum, referencias profesionales y expectativas salariales.