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Resumen: Este puesto de Director de Programa implica gestionar las operaciones diarias de instalaciones residenciales para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en la planificación centrada en la persona y la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Equipo impulsado por una misión que genera un impacto positivo en la vida de las personas 2. Oportunidad de gestionar programas y personal en servicios humanos 3. Trabajo gratificante con oportunidades de desarrollo profesional Postular ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por una misión y construirás relaciones que nos motivan cada día. Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada. Director de Programa Instalación residencial para adultos con necesidades especiales de atención sanitaria que brinda cuidados de enfermería y servicios de apoyo intensivos a adultos con discapacidades del desarrollo. 119 000 USD/año ¿Has estado buscando un excelente puesto para continuar tu trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busques más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en la comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención sanitaria, la defensa de los derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y cesaciones. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia con el fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Licencia de Enfermero(a) Registrada (RN) obligatoria. Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos, obligatorios. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o conforme a las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Capacidad sobresaliente de atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles a tiempo completo, parcial y según se necesite. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados a tiempo completo. Plan 401(k) con aportación de la empresa. Días pagados de ausencia y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta la vida de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Disfruta de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únete a nuestro equipo hoy mismo! Postula ahora. Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora
