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Resumen: Se busca un Controlador para dirigir la contabilidad financiera y el reporting, garantizando la exactitud e integridad de las prácticas contables y apoyando iniciativas estratégicas. Puntos destacados: 1. Dirigir las funciones de contabilidad financiera y reporting 2. Supervisar las actividades de contabilidad financiera, incluidas las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y facturación 3. Dirigir y capacitar al personal contable multifuncional Solicitar ahora John Tillman Company, una división de Bunzl, busca un Controlador para dirigir nuestras funciones de contabilidad financiera y reporting desde nuestra oficina de Cerritos, CA. Este puesto es responsable de garantizar la exactitud e integridad de todas las prácticas contables, dirigir las cuentas por pagar, cuentas por cobrar, contabilidad de tesorería y la preparación de estados financieros. El Controlador también supervisará la coordinación con auditores externos y la presentación de declaraciones fiscales, monitoreará los gastos de capital y apoyará iniciativas estratégicas que mejoren el desempeño financiero, la rentabilidad y la eficiencia operativa. En Bunzl, sabemos que nuestros empleados son nuestro principal activo. Buscamos reclutar y retener a las personas adecuadas, apasionadas por nuestro negocio, y ofrecemos oportunidades a nuestros empleados para que progresen dentro de nuestra empresa según sus talentos, experiencias y aptitudes. Responsabilidades: Analizar informes financieros para identificar oportunidades de crecimiento, iniciativas de ahorro de costos y estrategias que mejoren los resultados finales de la empresa. Supervisar todas las actividades de contabilidad financiera, incluidas las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y facturación, transformando estas funciones en departamentos ágiles, basados en datos y orientados al valor. Gestionar la contabilidad de inventarios, incluido el inventario físico anual y las conciliaciones entre registros contables y sistema perpetuo. Utilizar la contabilidad de costos y el análisis para desarrollar estrategias que minimicen el inventario obsoleto y maximicen el rendimiento de los márgenes. Garantizar el cumplimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y otros requisitos reglamentarios aplicables. Preparación oportuna y precisa de estados financieros, cumpliendo íntegramente con todos los requisitos de BUNZL. Actuar como interlocutor principal ante auditores internos y externos para asegurar un proceso de auditoría anual sin interrupciones. Establecer, perfeccionar y hacer cumplir procedimientos contables y controles internos en todos los niveles, para salvaguardar los activos y garantizar la integridad de las políticas financieras de la organización. Monitorear los gastos de capital y las transacciones entre empresas, brindando recomendaciones estratégicas sobre la asignación de recursos para lograr el mayor retorno de la inversión (ROI). Dirigir y capacitar al personal contable multifuncional, fomentando una cultura de urgencia proactiva, precisión y crecimiento profesional. Requisitos: Título universitario en contabilidad obligatorio; se prefiere un título de maestría en administración de empresas (MBA) u otro título avanzado para respaldar el análisis estratégico empresarial. Se prefiere la certificación de Contador Público Autorizado (CPA). Un mínimo de 10 años de experiencia en contabilidad/finanzas, incluida una experiencia significativa gestionando una función contable y impulsando el desempeño financiero. Conocimientos técnicos sólidos en contabilidad y finanzas. Experiencia previa de 5 años con sistemas ERP. Se prefieren los sistemas Sage X3 ERP y Power BI. Capacidad analítica sólida, con habilidad para traducir datos complejos en estrategias comerciales accionables. Excelentes habilidades orales y escritas; capacidad para presentar narrativas financieras ante la alta dirección. Orientación al detalle, con dominio de la planificación y la organización. Debe poseer una sólida capacidad de liderazgo, mentalidad proactiva y un sentido innato de urgencia. Debe ser experto en Microsoft Excel. Conocimiento sólido del paquete de productos Microsoft Office. Viajes del 5 % (o más), según sea necesario, para apoyar iniciativas de planificación estratégica relacionadas con inventarios u otras. Rango salarial en Tillman CA: $170 000 - $200 000 más bono; según experiencia, formación académica y ubicación geográfica. Los beneficios de ser miembro del equipo Bunzl no terminan solo en formar parte de un gran equipo ni en ser valorado como nuestro #1 activo. Ofrecemos un completo paquete de beneficios para ayudar a nuestros empleados a cuidarse a sí mismos y a sus familias hoy, mañana y en el futuro. Beneficios médicos, dentales y de visión efectivos desde el primer día del mes siguiente al cumplimiento de 30 días —mínimo 30 horas por semana Tiempo libre remunerado —vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos y tiempo personal Plan 401(k) con generosa contribución de la empresa Más información sobre beneficios adicional puede encontrarse en la página de inicio de Carreras de Bunzl, bajo Beneficios y Ventajas. Bunzl es líder mundial en los sectores de Limpieza e Higiene, Procesamiento de Alimentos, Comercio Minorista de Alimentos, Atención Sanitaria, Comercio Minorista No Alimentario y Seguridad. Hemos crecido tanto orgánicamente como mediante adquisiciones hasta superar los 10 000 millones de dólares en ventas. Con sede central en St. Louis, Missouri, Bunzl Norteamérica opera más de 100 almacenes y atiende a los 50 estados, Puerto Rico, Canadá y partes del Caribe y México. Con más de 10 000 miembros del equipo y más de 400 000 suministros, Bunzl es reconocido como proveedor líder en toda Norteamérica y cuenta con la certificación orgullosa de Great Place to Work®. En Bunzl, encontrarás Potencial Ilimitado… tu carrera, nuestro futuro. Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados/Solicitantes de California Bunzl Distribution ofrece salarios competitivos, un entorno laboral cómodo y un completo paquete de beneficios, incluido un plan 401(k) con contribución de la empresa. Bunzl Distribution mantiene una tradición de compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. Es política establecida atraer y retener al mejor talento calificado sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo/género (incluido embarazo), orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano, conforme lo dispone la ley. Empleador con Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
