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Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) - Food For Thought (sebastopol)

$22/hora

6491 Forestville St, Forestville, CA 95436, USA

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Descripción

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) Reporta a: Director de Operaciones Ubicación: Food For Thought, Forestville Estado: Tiempo completo, no exento Salario: $22 por hora Beneficios: Médico, dental, visión, quiropráctico, seguro de vida y ahorro para jubilación 403b pagados por el empleador. El personal y sus familias tienen acceso al programa de asistencia al empleado. A partir de 2 semanas de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 12 días de enfermedad pagados por año. Licencia parental remunerada y horas de voluntariado remuneradas disponibles después del primer año. Cuenta de gastos flexibles disponible. Descripción de la organización: Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas del condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales, comidas grupales, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un edificio hermoso rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 28 empleados y 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto La responsabilidad del cajero del banco de alimentos será apoyar las operaciones diarias del banco de alimentos. Será responsable de realizar una variedad de tareas manuales e interpersonales relacionadas con la adquisición, almacenamiento y distribución de productos alimenticios, así como de interactuar adecuadamente con nuestra base de clientes. Este es un puesto no exento de tiempo completo. Responsabilidades • Mantener un espacio organizado, limpio y acogedor para los clientes mientras se brinda un excelente servicio al cliente • Recibir pedidos de comestibles de los clientes en persona • Descargar, inventariar, registrar y guardar donaciones de alimentos y productos comprados • Verificar aleatoriamente los pedidos de entrega de comestibles para garantizar su precisión • Ayudar en la distribución de pedidos de comestibles a conductores voluntarios • Reabastecer productos congelados, refrigerados y secos utilizando el método de primero en expirar, primero en salir • Dividir productos a granel en paquetes utilizables • Utilizar la camioneta de la organización para entregar alimentos a los clientes y recoger alimentos de proveedores • Colaborar y ayudar en la gestión general de inventario y reabastecimiento • Prepararse para los turnos de voluntarios organizando proyectos y limpiando áreas de trabajo • Trabajar estrechamente y de forma colaborativa con los voluntarios de Food For Thought • Mantener la higiene, seguridad y orden en las áreas de distribución de alimentos siguiendo las normas de seguridad alimentaria • Realizar otras tareas según se asignen   Requisitos • Alineación con la misión de Food For Thought • Dominio fluido del español • Licencia de conducir válida de California, historial de conducción limpio y prueba de seguro • Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente • Actitud positiva y disposición para trabajar con un grupo diverso de personal, voluntarios y clientes • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y resolver problemas • Capacidad para realizar varias tareas y gestionar diversas prioridades • Debe poder levantar y transportar regularmente entre 30 y 50 libras • Las tareas incluyen estar de pie, levantar objetos, agacharse y doblarse regularmente PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

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Ubicación
6491 Forestville St, Forestville, CA 95436, USA
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Asociado de Educación (santa cruz)
Título: Asociado de Educación Clasificación: Temporal, No exento (20 horas/semana, 7 meses/año) Tarifa de pago: $22/hora Reporta a: Director Asociado de Educación Resumen del puesto: El Asociado de Educación es principalmente responsable de facilitar los programas de excursiones escolares del museo para los grados K-5, y mentorar a voluntarios en las mejores prácticas de educación ambiental. El horario para este puesto es generalmente martes, jueves, viernes de 8:30 a.m. a 12:30 p.m., y miércoles de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con algunos turnos los fines de semana o por la noche según sea necesario. Este puesto es temporal, hasta mayo de 2026, durante el año escolar. Responsabilidades específicas: Apoyo al programa - Actuar como instructor principal en actividades de excursiones escolares para grados K-5 tanto en el museo como en sitios al aire libre - Ayudar en el desarrollo, organización y preparación de actividades y materiales del programa - Brindar apoyo logístico durante programas escolares, programas públicos y eventos especiales - Participar en actividades continuas de capacitación y evaluación - Colaborar en actividades de promoción y divulgación Apoyo al programa de voluntarios - Brindar apoyo a voluntarios durante programas en el campo y en el museo - Modelar prácticas recomendadas de enseñanza y ayudar a proporcionar orientación a voluntarios y pasantes - Proporcionar apoyo logístico durante las capacitaciones y actividades de formación para voluntarios - Supervisar y dirigir a voluntarios y pasantes durante los programas Administración - Mantener regularmente registros y bases de datos del programa - Asistir a los Coordinadores de Educación en la coordinación y programación de actividades - Supervisar la organización, mantenimiento y seguridad de los materiales del programa - Colaborar en el desarrollo, distribución y análisis de evaluaciones del programa - Participar en reuniones del personal del museo y eventos especiales Requisitos esenciales: - Mínimo un año de experiencia como Educador Ambiental trabajando con estudiantes de primaria - Conocimiento de la historia natural y cultural de Santa Cruz, especialmente relacionado con la ciencia de cuencas hidrográficas, plantas nativas y cultura indígena - Excelentes habilidades de oratoria pública, ya sea para conducir una excursión escolar, presentar a un invitado especial o hacer una presentación en una reunión pública - Sobresalientes habilidades de comunicación escrita con atención a precisión, detalle y concisión, específicamente en informes, contratos, redes sociales y correspondencia por correo electrónico - Habilidades elegantes para manejar conflictos, y capacidad para ser cortés, amable y diplomático en relaciones con socios, visitantes, voluntarios, donantes, educadores y medios de comunicación - Dominio en el uso de Google Apps, Microsoft Word, Excel, PowerPoint y disposición para aprender nuevos sistemas - Conocimiento del desarrollo infantil y estrategias para involucrar a niños en edad escolar de diferentes edades - Sobresalientes habilidades de gestión del tiempo - Debe estar disponible para trabajar presencialmente durante las mañanas de días laborables (martes a viernes de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.) - Licencia de conducir vigente y acceso a vehículo propio (se proporciona reembolso por kilometraje) - Certificación en RCP, Primeros Auxilios Básicos y/o Primeros Auxilios en Zonas Silvestres deseable Cualificaciones preferidas: - Título universitario en un campo relacionado - Experiencia liderando grupos juveniles de hasta 40 personas en terrenos irregulares y bajo condiciones climáticas adversas - Cursos en Educación Primaria, Educación Ambiental o Interpretación - Experiencia trabajando con voluntarios de diversas edades y procedencias - Dominio del español - Certificaciones interpretativas de la Asociación Nacional para la Interpretación u otra organización profesional similar Entorno de trabajo: Entorno de oficina estándar con tiempo significativo al aire libre, así como trabajo ocasional en todo el museo Frecuente sentado, de pie, caminando, agachándose y subiendo escaleras, con levantamiento ocasional de cargas moderadas (hasta 50 libras) El ocupante debe ser capaz de realizar cada uno de los requisitos del puesto tal como se describen en la descripción del trabajo. Los Requisitos Esenciales son representativos y fundamentales para un desempeño satisfactorio del trabajo. Las características del Entorno de Trabajo son representativas de aquellas que pueden encontrarse mientras se desempeña el puesto. El museo hará adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. ¿No cumple con cada uno de los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con cada calificación. El museo valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo, por lo que si le interesa este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con todas las responsabilidades, le animamos a postularse de todos modos. Podría ser el candidato ideal para esta u otras oportunidades. Cómo postularse: Los candidatos interesados pueden postular enviando una carta de presentación junto con un currículum detallado a: employment@santacruzmuseum.org con la línea de asunto: Asociado de Educación. Dirija preguntas relacionadas con este puesto a Lucy Logsdon en employment@santacruzmuseum.org.
1305 E Cliff Dr, Santa Cruz, CA 95062, USA
$22/hora
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Costurera (Los Altos Hills)
RESUMEN: La costurera es responsable de coser, ajustar o reparar ropa y otros artículos según se solicite. CALIFICACIONES: • Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se indican en el Manual del Empleado Seton • Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Debe tener experiencia comprobada en la creación, modificación y reparación de ropa HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: • Debe tener excelentes habilidades de costura, tanto con máquina como a mano • Debe saber cómo operar de forma segura diferentes tipos de máquinas de coser y otros equipos relacionados (plancha, recubridora, vaporizador, etc.) • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de seguir instrucciones, tanto verbales como escritas • Debe saber cómo usar patrones comerciales y hacer ajustes según sea necesario para cada persona • Debe saber cómo tomar medidas con precisión para asegurar el ajuste adecuado de las prendas • Debe tener un buen conocimiento de diversas telas y técnicas de costura • Debe ser capaz de trabajar dentro de límites de tiempo • Debe ser capaz de priorizar proyectos según el plazo solicitado • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente FUNCIONES ESENCIALES: • Cose ropa de acuerdo con solicitudes y preferencias específicas de manera oportuna • Ajusta o repara ropa y otros artículos según se solicite, incluyendo dobladillos, remiendos, estrechar y ensanchar costuras • Mantiene las máquinas en buen estado de funcionamiento y conserva un espacio de trabajo limpio y ordenado • Ordena y compra suministros según sea necesario • Lleva un registro detallado de los proyectos completados • Presenta informes regulares al supervisor sobre el progreso de los proyectos DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES AMBIENTALES: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. • Capacidad para levantar hasta 25 libras sin restricción • Permanece sentado y de pie durante períodos prolongados mientras cose o corta tela • Trabaja en interiores en un espacio bien iluminado y bien ventilado
26030 Altamont Rd, Los Altos Hills, CA 94022, USA
$20-25/hora
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Coordinador de Derivaciones (Los Ángeles)
La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida grupal y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El coordinador de derivaciones proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado. Esto incluye gestionar derivaciones, seguimientos médicos y servicios de coordinación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Coordina y gestiona autorizaciones para derivaciones de nuestros proveedores de atención primaria a proveedores externos, incluyendo especialistas médicos e instalaciones externas para pruebas o imágenes especiales, de manera oportuna. • Facilita y asegura la recepción de notas de consulta/especialidad y resultados de pruebas después de que un paciente haya sido derivado a un proveedor externo, de forma oportuna. • Comunica con el proveedor de atención primaria (PCP) para informar cualquier retraso o barrera en la atención del paciente. • Actúa como enlace entre la clínica y agencias y socios externos. • Comunica con el supervisor cuando no pueda procesar todas las derivaciones o seguimientos para evitar retrasos. • Participa activamente en todos los proyectos de mejora de calidad y otros proyectos del equipo. • Reporta registros de llamadas entrantes y salientes al supervisor según sea necesario. • Coordina y realiza el seguimiento de imágenes, mensajes de voz y faxes entrantes desde instalaciones internas y externas. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED. Dominio del uso de Microsoft Office y de los registros electrónicos de salud. Conocimientos: • Terminología médica básica y métodos de atención al paciente, técnicas y antecedentes en atención médica. • Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. • Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. • Habilidades efectivas de comunicación; conocimientos generales de computación. • Conocimiento de los códigos CPT e ICD-9. • Conocimiento de seguros, atención administrada y IPA. Habilidades para: • Priorizar la carga de trabajo y mantener un espacio de trabajo organizado. • Comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes educativos, socioeconómicos y culturales. • Entender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, directrices y protocolos departamentales aplicables a APLA. • Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. • Operar una computadora y software empresarial estándar. • Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. • Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en distintas situaciones sensibles. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=190103&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
2730 S Mansfield Ave, Los Angeles, CA 90016, USA
$25-27/hora
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Administrador de Atención Domiciliaria (Los Ángeles)
La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia patronal (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $27.40 - $33.73 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Director de Gestión de Casos, el Administrador de Atención Domiciliaria es responsable de coordinar las funciones administrativas y de presentación de informes de los programas de Atención Domiciliaria y Coordinación Médica (MCC). El Administrador de Gestión de Casos proporciona aportes relacionados con la garantía de calidad en temas de administración financiera, gestión de datos/registros y prácticas administrativas de oficina. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Recibir consultas sobre la participación en el Programa de Atención Domiciliaria; explicar el programa a clientes potenciales y/o miembros de la comunidad. Ayudar a los clientes a obtener servicios facilitando referencias y proporcionando materiales de registro. • Mantener la supervisión y responsabilidad de los requisitos de presentación de informes de datos del programa de Atención Domiciliaria, incluyendo informes internos de APLA Health, así como informes requeridos a fuentes de financiamiento y seguimiento de objetivos del alcance del trabajo. • Asegurar que todos los informes de servicios y datos, incluyendo informes estatales semestrales de progreso, plan estatal de mejora de calidad e informes de progreso, envío de datos de Casewatch del condado de Los Ángeles, envío de datos estatales a ARIES, informes mensuales de datos y narrativos a DHSP, y otros documentos requeridos por las fuentes de financiamiento, sean presentados a APLA Health para su aprobación y envío oportuno. • Supervisar la administración general de la oficina para asegurar que el personal cuente con los suministros, recursos y documentos necesarios para realizar las funciones del programa según los protocolos estatales conjuntos de gestión de casos de SIDA. • Coordinar donaciones de suministros a los programas, incluyendo el reconocimiento a donantes. • Supervisar el mantenimiento de los archivos de clientes. Mantener archivos sobre facturación, subcontratistas, envío de datos, etc., según corresponda. • Asistir al Director de Gestión de Casos en todas las tareas administrativas de la oficina de Atención Domiciliaria y tareas generales relacionadas con la interacción entre Atención Domiciliaria, APLA Health y otros proveedores comunitarios. • Asistir al Director de Gestión de Casos con la divulgación del programa para establecer y mantener relaciones con fuentes de referencia comunitarias e internas. Recibir y evaluar solicitudes de nuevos clientes para servicios, verificando que cumplan con las pautas y criterios de inscripción. Ayudar a las fuentes de referencia a presentar documentación de derivación e iniciar el proceso de solicitud de documentación clínica de los proveedores de atención primaria según sea apropiado. • Verificar la elegibilidad actual del seguro de las referencias entrantes de Atención Domiciliaria antes de la admisión. • Verificar mensualmente la elegibilidad continua del seguro de todos los clientes de Atención Domiciliaria. • Trabajar con la Oficina Estatal de SIDA para mantener a los clientes inscritos en los programas adecuados. Trabajar con el personal del Waiver de Medi-Cal para coordinar la inscripción/desuscripción de clientes de Atención Domiciliaria. • Trabajar con el Director de Gestión de Casos y Finanzas de APLA para rastrear y coordinar la facturación de servicios directos, asegurando que las subvenciones se utilicen adecuadamente y que se cumplan los objetivos presupuestarios. • Trabajar con el Director de Gestión de Casos y Finanzas de APLA para desarrollar presupuestos del programa anualmente conforme a las políticas y procedimientos financieros. Gestionar las operaciones del programa para cumplir con las metas financieras. • Desarrollar e implementar sistemas de seguimiento del presupuesto de servicios para asegurar que el personal clínico de gestión de casos asigne servicios a los clientes de manera que se mantenga la continuidad y se maximice la asignación de recursos a la prestación de servicios sin exceder los presupuestos. • Desarrollar y perfeccionar sistemas de bases de datos/seguimiento para poder cumplir con requisitos de informes cada vez más complejos. • Trabajar con los comités de Garantía de Calidad, Revisión de Utilización y Políticas/Procedimientos para desarrollar formularios y sistemas necesarios que cumplan con los requisitos cambiantes del protocolo de la Oficina de SIDA. • En conjunto con el Director de Gestión de Casos, coordinar el proceso de contratación de nuevos proveedores subcontratados. Mantener contacto con los subcontratistas respecto a cambios en requisitos y procedimientos de contratación/facturación. • Participar en reuniones y eventos comunitarios como representante de los programas de Atención Domiciliaria y MCC según lo designe el Director de Gestión de Casos. • Asistir a reuniones de unidad, división y otras reuniones de la agencia según se asigne. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Título de AA requerido, título universitario preferido. Se requiere al menos dos (2) años de experiencia trabajando en una oficina médica, entorno de gestión de casos o entorno similar. Debe dominar Microsoft Office. Experiencia con registros electrónicos de salud preferida. Conocimientos: Competencia cultural amplia y excelentes habilidades de servicio al cliente. Conocimiento de registros electrónicos de salud preferido. Sistemas modernos de oficina; procedimientos de flujo de trabajo administrativo; sistemas complejos de archivo de oficina; uso correcto del inglés; recursos comunitarios; conocimiento del VIH/SIDA y temas y preocupaciones relacionadas, preferido. Habilidades para: Usar con soltura MS Word y Excel; comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes en situaciones posiblemente estresantes; interactuar eficaz y apropiadamente con clientes y personal; formatear, editar y revisar textos mecanografiados; operar equipos de oficina estándar; realizar procesamiento de texto y entrada de datos en una computadora personal; aprender sistemas específicos rápidamente y con eficiencia; mantener archivos complejos; seguir instrucciones complejas, tanto escritas como orales; trabajar bien bajo presión; ser flexible; cumplir con plazos razonables; responder con empatía a personas afectadas por el VIH/SIDA; construir relaciones de trabajo cohesionadas dentro de la División de Servicios al Cliente, así como con otras divisiones de APLA; adaptarse a un entorno en rápida evolución en cuanto a la respuesta organizacional a las necesidades y recursos disponibles para trabajar con personas con VIH/SIDA, y a la nueva información relacionada con los programas contra el SIDA. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. También se requiere algo de conducción (u otro medio de transporte). El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. La jornada laboral consiste en una semana de 4 días de 10 horas, y no se requiere trabajo nocturno, los fines de semana, días festivos ni guardias fuera del horario. El ambiente de trabajo es positivo, progresista, abierto, solidario y colegiado. El programa valora al personal responsable, autónomo y comprometido con trabajar intensamente con poblaciones diversas. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil del automóvil; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/ mujeres/ personas con discapacidad/ personas transgénero/ veteranos. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=324077&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
601 S Kingsley Dr, Los Angeles, CA 90005, USA
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