¡VIAJES REDONDOS, APLICA AQUÍ! (El Paso)

Descripción general Archer Travel busca un Administrador de Redes Sociales para gestionar y aumentar nuestra presencia en línea. Este puesto se centra en crear contenido atractivo, aumentar el reconocimiento de marca y apoyar iniciativas de marketing digital en múltiples plataformas. Esta posición no es virtual y se encuentra en la sede de nuestra empresa. Responsabilidades * Gestionar la publicación diaria y programación en canales de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube). * Crear, editar y publicar contenido atractivo, incluyendo gráficos, videos e historias. * Supervisar la interacción, responder comentarios/mensajes y fomentar la comunidad. * Seguimiento de análisis, elaboración de informes de rendimiento y recomendación de mejoras. * Apoyar campañas de marketing, promociones y proyectos especiales. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y las actualizaciones de las plataformas. Requisitos 1. Experiencia comprobada en la gestión de redes sociales para una empresa o marca. 2. Habilidades sólidas en creación de contenido, redacción y edición básica de gráficos/videos. 3. Conocimiento de herramientas de programación y análisis. 4. Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para realizar varias tareas. Conocimientos del sector de viajes son un plus. Beneficios Puesto de tiempo completo con remuneración competitiva, beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones pagadas.

Ven y construye un imperio de contenido con un emprendedor serial en IA Director de Contenido | $120K OTE - Sueldo base + Bonificaciones por desempeño | San Diego, CA Debes estar autorizado para trabajar en Estados Unidos | Se requiere reubicación a San Diego Esto no es un trabajo, es una aventura Imagina esto: estás detrás del escenario en una conferencia importante en Las Vegas. El CEO acaba de hablar ante miles de emprendedores, y ahora estás filmando una sesión de estrategia improvisada con otro fundador conocido. Ya SABES que esta conversación de 3 minutos se convertirá en 10 piezas de contenido que llegarán a miles de personas. Pasas 2 horas en una cafetería ideando los próximos ganchos y formatos para probar en algunas piezas cortas de contenido. Todo mientras te aventuras y cuentas historias extraordinarias. Así es la vida como Director de Contenido para Ryan Brazzell. Ryan es un emprendedor serial que ha escalado múltiples empresas a cifras de siete y ocho dígitos. Es CEO de Boundless AI Labs y Assistant Launch, y está en una trayectoria de crecimiento exponencial. Pero aquí está lo que hace diferente este puesto: necesita a alguien extraordinario que capture y comparta este viaje con el mundo. La verdadera oportunidad: conviértete en el estratega de contenido y compañero de viaje de un emprendedor serial Olvida los roles corporativos de contenido. Se trata de unirte a Ryan en una aventura empresarial donde: Viajarás a lugares increíbles – Masterminds en Costa Rica, conferencias en Miami, sesiones estratégicas en las montañas Conocerás a emprendedores destacados – Su red se convierte en tu red Aprenderás de los mejores – Acceso directo a cómo piensan y operan los emprendedores serial Construirás tu propio imperio – Comienza como su director de contenido, escala hasta crear tu propio estudio Tu misión: extraer las mejores ideas de Ryan, encontrar los ganchos que impacten y construir una máquina de contenido que entretenga, eduque y comparta nuestro mensaje con millones. Una semana en tu vida: Lunes: diriges a Ryan durante la grabación de contenido en su oficina de San Diego. Has preparado 15 ganchos sobre IA y productividad. Él llega, tú diriges, y juntos crean 3 horas de contenido de oro puro. Martes: día de edición. Usas herramientas de IA para multiplicar por 10 tu flujo de trabajo mientras gestionas una comunidad creciente de emprendedores que no pueden tener suficiente de tu contenido. Miércoles: vuelas a Los Ángeles con Ryan para cenar con alguien que vendió su empresa por 450 millones. Capturas contenido detrás de escena que muestra a la audiencia lo que es posible cuando optimizas tu vida y tiempo. Jueves: día de estrategia. Analizas métricas, planeas el contenido de la próxima semana, tal vez organizas una entrevista entre Ryan y uno de sus amigos emprendedores para un podcast. Viernes: reunión caminando por la playa donde tú y Ryan idean la próxima gran serie de contenido. Luego pruebas nuevas herramientas de IA que revolucionarán el flujo de trabajo. Sobre Assistant Launch: Tenemos la misión de transformar la forma en que los fundadores y profesionales ocupados operan, emparejándolos con asistentes ejecutivos de clase mundial. Para nuestros clientes, los resultados parecen magia. Como equipo, priorizamos la IA en todo lo que hacemos – no solo usamos ChatGPT, sino que aprovechamos herramientas de vanguardia y creamos soluciones personalizadas de IA. Sobre Ryan Brazzell: Ryan es un emprendedor serial que llevó su primer negocio a ocho cifras. Durante seis años, ha convertido Assistant Launch en el estándar de oro para apoyo ejecutivo. Líder reconocido en pensamiento sobre IA, combina hábilmente inteligencia artificial, pensamiento sistemático y estrategias de optimización del tiempo. Cuando no está cambiando la forma en que las personas usan su tiempo, lo encontrarás aventurándose al aire libre, entrenando jiu-jitsu o explorando con Luna, su Bernedoodle. Trabajar con Ryan significa unirte a alguien que desafiará tus límites, ampliará tus horizontes y te mostrará lo que realmente significa ser excepcional. Lo que realmente harás: La misión principal: Dirige al CEO como un director de Hollywood – él llega, tú diriges el show Viaja a eventos, masterminds y reuniones (10 % del tiempo) Crea contenido que inspire, eduque y entretenga Usa IA para crear sistemas que se puedan escalar Convierte aventuras empresariales en contenido que cambie vidas Hablemos claro: Ryan no busca un empleado. Busca un socio en este viaje de contenido. Alguien que vea esto como su oportunidad para: Documentar una historia empresarial increíble Construir algo que impacte a millones Elevar toda su vida mediante la proximidad al éxito Crear sus propias oportunidades a través de las conexiones que haga Si buscas una jornada predecible de 9 a 5, esto no es para ti. Si quieres una aventura que transforme tu vida mientras construyes algo legendario, sigue leyendo. Cómo se ve el éxito: Contenido que convierte – No solo crear, sino impactar vidas y impulsar el crecimiento empresarial Un sistema escalable – Construyes algo que funcione sin ti Tu propio crecimiento – En 12 meses, serás irreconocible frente a quién eres hoy Una red impresionante – Las personas que conocerás en este puesto cambiarán tu trayectoria Cómo unirte a la aventura: Paso 1: Muéstranos que lo entiendes Portafolio: lo que has construido antes (cuentas aumentadas, contenido creado) Video de 1 minuto sobre tu visión: por qué eres la persona perfecta para esta aventura y cómo lograrías "detener el scroll" y capturar/compartir este viaje empresarial Cómo DESTROZAR tu solicitud para Assistant Launch Nuestro proceso simple: Revisión de solicitudes (respondemos a todos) Llamada de 15 minutos para verificar compatibilidad Proyecto de prueba pagado Conocer a Ryan en persona en San Diego Únete a la aventura ¡Dedicar tiempo a postularte significa mucho para nosotros! Si aplicas, recibirás una respuesta nuestra, ya sea que consideremos que eres adecuado o no. La conclusión: En 12 meses, podrías estar: Dirigiendo tu propio estudio de contenido Conectado con los principales emprendedores del mundo Creando contenido desde lugares que la mayoría solo sueña con visitar Construyendo algo que realmente importa O podrías estar en el mismo lugar donde estás ahora, preguntándote "¿y si?" Este puesto será para exactamente una persona. Una vez que la encontremos, esta oportunidad desaparecerá para siempre. ¿Listo para construir algo legendario? Aplica ahora. La aventura te espera. PD – Cada solicitud es revisada personalmente. Si pones un esfuerzo real, recibirás comentarios reales, independientemente de si avanzamos o no. Así hacemos las cosas en Assistant Launch. Requirements Eres ideal para este puesto si: Anhelas aventuras – La idea de volar a un lugar nuevo te emociona Estás obsesionado con el crecimiento – Tanto con crearlo como con vivirlo Estudias el juego – Sabes por qué funciona MrBeast, por qué convierte Hormozi, por qué cierto contenido explota Priorizas la IA – Ves la IA como tu superpoder, y ya usas herramientas más allá de ChatGPT Quieres acceso – Aprender de millonarios y multimillonarios suena como la oportunidad de una vida Puedes manejar la intensidad – Trabajar con emprendedores motivados te energiza en lugar de agotarte Ya lo has hecho antes – Has hecho crecer cuentas y tienes pruebas para demostrarlo Piensas: "¿Cómo puede manejar esto la IA?" antes de hacerlo manualmente Benefits Ventajas del viaje: Viaja por todo el mundo – Conferencias, masterminds, aventuras (todos los gastos pagados) Conoce personas increíbles – Acceso a una red de emprendedores exitosos Aprende de los mejores – Tutoría directa de alguien que ha construido múltiples empresas exitosas Vacaciones ilimitadas – Porque confiamos en que sabrás gestionar tu energía Retiros trimestrales del equipo – Incluidos viajes a nuestra oficina en Costa Rica Subsidio mensual para aprendizaje – Acceso a cursos, recursos, herramientas y tutorías que necesites Construye tu futuro – Este puesto puede convertirse en lo que tú quieras hacer de él

Se necesita talento en marketing en línea para una nueva empresa de nutrición. Estamos buscando al mejor talento local del suroeste de Arizona. Si te interesa el acondicionamiento físico, podrías ser nuestro candidato. Por favor envía una foto junto con tu currículum. Esta es una búsqueda de talento por un solo día, por lo que el tiempo es crucial. Háganos saber si tiene alguna pregunta.

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

Descripción general Nuestra organización busca un Gerente General en Formación (GM en formación) motivado y con espíritu emprendedor que trabaje estrechamente con el director ejecutivo y el equipo directivo superior mientras aprende sobre todas las áreas de operaciones empresariales. El GM en formación actuará como una extensión junior del liderazgo ejecutivo, apoyando la ejecución operativa, la entrega al cliente, los sistemas internos y el desarrollo de negocios. Esta oportunidad es ideal para una persona muy ecléctica y ambiciosa, con experiencia amplia en consultoría, desarrollo web y de software, y servicios tecnológicos, que aspire a crecer hacia un cargo directivo senior y convertirse en un jugador clave en la gestión del negocio. El puesto hace hincapié en la tutoría, el aprendizaje práctico y la asunción progresiva de responsabilidades en consultoría, tecnología, desarrollo web/de software y gestión organizacional. Principales responsabilidades Participación y entrega al cliente Apoyar la ejecución completa de proyectos en iniciativas de consultoría, transformación digital, datos/BI/análisis y desarrollo web/de software Ayudar en la preparación de entregas que cumplan con los estándares de precisión, alineación y profesionalismo de la organización Participar en reuniones con clientes, ayudando a informar a ejecutivos, hacer seguimiento de tareas y gestionar próximos pasos Gestión empresarial y estratégica Trabajar con el director ejecutivo en la estrategia corporativa, planificación de crecimiento y búsqueda de desarrollo de negocios Ayudar en la preparación de propuestas, respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), declaraciones de capacidades y presentaciones Investigar y contribuir al avance de oportunidades en consultoría, web/software, datos/BI/análisis, servicios digitales y tecnológicos Soporte operativo Contribuir a los sistemas, procesos y flujos de trabajo internos para mejorar escalabilidad y eficiencia Apoyar operaciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos e informes Ayudar a establecer procesos de seguimiento de proyectos, gobernanza y aseguramiento de calidad Exposición a áreas de práctica Marca, creatividad, estrategia y desarrollo – Identidad de marca, diseño creativo, comunicación de marketing, planificación GTM Software, web y entorno digital – Diseño y desarrollo de sitios web/aplicaciones, alojamiento y seguridad, estrategia digital DevOps, DataOps y análisis – Plataformas en la nube, entrega ágil, estrategia de datos, análisis e inteligencia artificial Consultoría y gestión tecnológica – Estrategia de TI, cumplimiento normativo, ciberseguridad, servicios gestionados, tecnologías emergentes Desarrollo de liderazgo de equipo Aprender a reclutar, coordinar y gestionar consultores y subcontratistas bajo supervisión senior Participar en la creación de una cultura de respuesta rápida, empoderamiento y responsabilidad Actuar como puente entre el liderazgo y los equipos de ejecución, con mentoría del director ejecutivo Requisitos 4–6 años o más de experiencia proporcionando servicios de consultoría y ejecución táctica/apoyo en áreas de marca/creatividad, desarrollo web/de software, datos/BI/análisis, tecnología o campos relacionados Experiencia amplia en múltiples áreas de práctica, con especial interés en desarrollo web y de software Demostrada capacidad para gestionar proyectos o líneas de trabajo, incluso si a pequeña escala Alguna experiencia en presupuestación, pronósticos o apoyo contractual Excelentes habilidades de redacción y comunicación: capaz de preparar informes profesionales, propuestas y presentaciones Mentalidad emprendedora, deseoso de operar en entornos ambiguos, desempeñar múltiples funciones y asumir mayores responsabilidades Atributos personales Aprendizaje activo con gran iniciativa y ambición Orientado al detalle, organizado y orientado a procesos Cómodo trabajando en proyectos diversos y con prioridades cambiantes Por naturaleza colaborativo, pero capaz de actuar de forma independiente cuando sea necesario Motivado para crecer hacia un cargo directivo en una empresa multidisciplinaria dinámica Compensación El salario base será modesto, reflejando el carácter formativo y emprendedor del puesto. Sin embargo, el GM en formación será elegible para participar directamente en el crecimiento de la empresa mediante un porcentaje de nuevos negocios con clientes que ayude a originar o contribuir a captar. Esta estructura está diseñada para recompensar la iniciativa, fomentar el desarrollo de negocios y crear un potencial significativo de ingresos a largo plazo a medida que la persona evolucione hacia el rol completo de Gerente General. Este puesto comenzará como contrato 1099, ofreciendo flexibilidad mientras la organización y el candidato evalúan compatibilidad y rendimiento.

Ingeniero de Proyectos de Telecomunicaciones Nuestro cliente es una empresa consolidada y en crecimiento de diseño y ingeniería estructural, muy reconocida. Ofrecen una excelente cultura laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal, y están firmemente comprometidos con el crecimiento del empleado, la satisfacción laboral y el aprendizaje continuo. Salario hasta 130K + bonificación + excelentes beneficios y ventajas adicionales. Responsabilidades/Tipos de Proyectos/Experiencia Requerida Lo que harás Tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Proyectos que se una a nuestro equipo en Nashville y lidere el diseño de elementos y sistemas estructurales para diversos proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Este puesto requiere experiencia profunda en sistemas y proyectos estructurales relacionados con telecomunicaciones. Gestionarás todo el ciclo de vida del proyecto, capacitarás a miembros del equipo y contribuirás a nuestra cultura de innovación, garantizando los más altos estándares de calidad. El puesto combina trabajo en campo y oficina, con oportunidades para visitas a sitios y gestión de relaciones con clientes. Es un puesto emocionante para un profesional autónomo y orientado al cliente que busque destacar en un entorno de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar el diseño y entrega de sistemas estructurales, centrándose en iniciativas del sector de telecomunicaciones. Actuar como contacto principal con el cliente, asistiendo a reuniones con clientes y contratistas para asegurar la alineación del proyecto y la satisfacción. Supervisar y capacitar al personal junior, fomentando su desarrollo profesional y asegurando trabajos de alta calidad. Realizar cálculos de diseño, inspecciones en sitio y revisión de informes de subconsultores para garantizar el cumplimiento de normas y requisitos del proyecto. Coordinar con equipos internos y externos para entregar resultados de alta calidad y a tiempo, gestionando múltiples proyectos y plazos en un entorno colaborativo y dinámico. Actuar como Ingeniero Responsable (EOR) de proyectos diseñados por otros, cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Lo que estamos buscando: Título universitario en ingeniería civil o estructural (o campo relacionado) y de 5 a 15 años de experiencia en ingeniería estructural, con al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones. Debe tener experiencia en diseño de torres. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE). Dominio de software estándar en la industria, como TNX Tower, hojas de cálculo de diseño y RISA, junto con experiencia en gestión de proyectos y relaciones con clientes. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, liderar equipos y colaborar eficazmente en un entorno dinámico. Habilidades y Competencias Autónomo, con gran disposición para aprender, mejorar y tomar la iniciativa. Aplicar códigos y normas relevantes según las jurisdicciones específicas del proyecto para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva. Beneficios Lo que ofrecemos Nuestra visión es ser un lugar donde los empleados progresen. Somos una empresa en crecimiento comprometida con empoderar a sus empleados sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra cultura es fundamental para definir quiénes somos, y priorizamos que los empleados se sientan aceptados y valorados. Como empresa, apoyamos fuertemente el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos una Planificación Anual de Desarrollo Profesional, donde los empleados establecen metas de desarrollo personalizadas. Estas metas se evalúan regularmente durante el año para permitir que los empleados avancen hacia sus objetivos de crecimiento profesional. También contamos con sesiones mensuales de aprendizaje, donde nuestros ingenieros y especialistas sénior comparten sus conocimientos sobre una amplia variedad de temas.