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Comercial Digital/Diseñador Gráfico/Responsable de Oficina Híbrido

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77th Ave N + 8th St N, St. Petersburg, FL 33702, USA

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Empresa local de mejoras para el hogar necesita una persona con diversas habilidades. Necesitamos a alguien que pueda realizar varias tareas simultáneamente, hacer trabajos de oficina, diseño gráfico, marketing digital, que tenga la capacidad de trabajar con nuestros representantes de ventas y técnicos de instalación, y que pueda programar citas. Deje su currículum y datos de contacto al responder. Envíenos sus requisitos salariales. Estamos buscando a alguien que pueda comenzar pronto.

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Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con una variedad de incentivos y opciones de trabajo flexible que se adaptan a usted y a su estilo de vida. Información General Código del trabajo: CAT-VD-03 Ubicación: Fort Detrick, Frederick, MD Tipo de empleado: Exento, Tiempo Completo Regular (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles) Teletrabajo: Ninguno Viajes requeridos: A discreción del cliente Habilitación de seguridad: NACI Ciudadanía: Requerida ciudadanía estadounidense por contrato gubernamental Número de vacantes: 1 Rango salarial: $68,517.00 - $78,795.00 por año (cómo pagamos y promovemos) Responsabilidades Trabajar con el equipo de Comunicaciones Estratégicas de DHA I+D-MRDC para generar videos centrados en temas específicos que se utilizarán en diversos formatos (por ejemplo, presentaciones de PowerPoint, videos de YouTube, ferias comerciales, sitios web, etc.) que destaquen las diversas iniciativas dentro del comando. Capturar fotografías de alta calidad y atractivas en eventos oficiales específicos. Editar fotos y entregar los archivos oportunamente. Mantener la capacidad de tomar fotografías bien compuestas durante eventos. Realizar ediciones fotográficas básicas y seleccionar las mejores fotos posibles para acompañar artículos y publicaciones en redes sociales. Capturar retratos de alta calidad de Líderes Sénior y del equipo de mando según sea necesario. Capturar videos de alta calidad y atractivos. Editar videos y entregar los archivos oportunamente. Realizar entrevistas en video con expertos temáticos cuando sea necesario, así como filmar material complementario adicional (“metraje B”) durante visitas, eventos y escenarios. Proponer regularmente nuevas ideas de contenido trabajando con colegas contratistas y del gobierno para destacar las iniciativas de investigación del comando. Mantener un catálogo interno de contenido audiovisual que pueda utilizarse en diversos productos. 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Habilidades que lo diferencian Experiencia previa con oficinas y divisiones militares de salud, ciencia, investigación y/o desarrollo Si no posee todas las habilidades mencionadas anteriormente, no se desanime: ningún currículum refleja completamente la figura de una persona. Es muy probable que usted sea más valioso de lo que cree, así que por favor postúlese. Acerca de Ripple Effect Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece servicios de consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Brindamos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Apoyo Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de salud. Proceso de contratación | Vida en Ripple Beneficios Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales. ----------------------------------------------------------------------- Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. 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