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Buscamos un Asistente Administrativo / Empleado de Entrada de Datos meticuloso para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta persona ayudará a mantener el funcionamiento fluido de nuestra empresa gestionando la precisión de los datos, apoyando las operaciones administrativas y asistiendo a los equipos de marketing y proyectos con tareas diarias. Resumen del Puesto El Asistente Administrativo / Empleado de Entrada de Datos será responsable de mantener registros ordenados y precisos, ingresar y verificar datos en diversos sistemas, y realizar tareas de apoyo administrativo y clericales para garantizar el funcionamiento eficiente del negocio. Este es un puesto ideal para un recién graduado o profesional en etapas iniciales que sea detallista, organizado y que busque crecer en un entorno de oficina o marketing. Responsabilidades Principales Entrada de Datos y Gestión de Bases de Datos Ingresar, actualizar y mantener con precisión datos de clientes y proyectos en sistemas CRM y de seguimiento. Revisar, verificar y corregir inconsistencias en los datos para asegurar la exactitud de la base de datos. Ayudar a generar informes y resúmenes a partir de hojas de cálculo y sistemas internos. Organizar, almacenar y hacer copias de seguridad de archivos electrónicos y físicos según sea necesario. Apoyo Administrativo Brindar asistencia administrativa general a gerentes y departamentos. Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y gestionar calendarios según sea necesario. Ayudar en la preparación de documentos, facturas y correspondencia. Apoyar en la programación de reuniones, arreglos de viaje y conferencias telefónicas. Gestionar correo entrante y saliente o envíos. Coordinación de Marketing y Proyectos (según sea necesario) Apoyar campañas de marketing ingresando listas de contactos o datos de campañas. Ayudar con la revisión, seguimiento o elaboración de informes para proyectos de marketing en curso. Ayudar a mantener archivos de proyectos y asegurar que las entregas estén debidamente documentadas. Requisitos Educación y Experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título asociado o licenciatura (en Negocios, Marketing o campo relacionado). Se prefiere 1–2 años de experiencia en tareas administrativas o entrada de datos; se acepta experiencia como pasante o voluntario para recién graduados. Habilidades y Competencias Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y/o Google Workspace. Experiencia con software CRM (HubSpot, Salesforce o similar) es un plus. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Habilidades Personales Confiable, puntual y buen trabajador en equipo. Aprendizaje rápido con actitud proactiva. Cómodo en un entorno de oficina acelerado y cambiante. Beneficios Salario competitivo (según experiencia). Horario flexible y opciones de trabajo híbrido o remoto. Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa. Oportunidades de promoción profesional y capacitación. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Horario Lunes a viernes [8:30 AM – 5:00 PM o según corresponda] Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario o fines de semana durante períodos de alta actividad. Cómo Aplicar Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo sus habilidades relevantes y por qué es un excelente candidato para el puesto.

Emergency Ice Delivery Estamos buscando un técnico de refrigeración confiable para hacerse cargo de la producción de hielo en nuestra planta de hielo en Columbia, Carolina del Sur. Serás responsable del mantenimiento y de la eficiencia en la producción de una máquina comercial de hielo y del equipo asociado de almacenamiento y producción que funcione a máximo rendimiento, realizando mantenimiento preventivo, reparaciones y asegurándote de que siempre tengamos existencias listas para servir a nuestros clientes de restaurantes y bares en todo Carolina. Lo que harás Mantener, limpiar y reparar el equipo de producción y almacenamiento de hielo Realizar mantenimiento preventivo para evitar tiempos de inactividad Producir y envasar hielo para mantener niveles de inventario En ocasiones, entregar existencias de hielo a nuestros centros de almacén en Greenville, SC y Charlotte, NC En el futuro, supervisar a miembros del equipo a tiempo parcial que ayuden con el envasado y la producción Lo que estamos buscando Experiencia como técnico de refrigeración o HVAC (se prefiere certificación EPA) Habilidades sólidas en mecánica y resolución de problemas Transporte confiable y licencia de conducir válida Capacidad para trabajar en ambientes fríos y levantar hasta 50 libras Ser confiable, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para crecer junto con una empresa local dinámica Sobre nosotros Emergency Ice Delivery suministra hielo a restaurantes, bares y eventos en toda la región, 7 días a la semana, cuando más importa. Nos enorgullecemos de nuestra fiabilidad, respuesta rápida y de mantener a nuestros clientes abastecidos cuando más lo necesitan. Visítanos en www.EmergencyIce-Delivery.com Cómo postularse Haz clic en este enlace y completa el formulario: https://forms.gle/CwyP3fgmfchQY4hJ7

Augusta Landworks Bush Hog & Tree Removal está buscando escaladores de árboles por contrato con experiencia para unirse a nuestro equipo! Requisitos: ✅ Debe tener experiencia en escalada y eliminación de árboles ✅ Equipo y herramientas de escalada propios ✅ Transporte confiable ¡Si eres hábil, confiable y estás listo para trabajar, queremos saber de ti! 📞 ¡Llama o envía un mensaje de texto al 706-831-9948 para postularte hoy!

Inauguración - Mecánicos Automotrices Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el campo de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Columbia, SC. Tenemos varias vacantes para técnicos mecánicos automotrices experimentados. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878137-15936

Operador de un cargador frontal Komatsu 320 y camión de patio. Cuando está seco es polvoriento, cuando está mojado es fangoso. Trabaje con lluvia o sol, 40 horas más 10 a 15 horas extras por semana. Debe estar físicamente en forma. El salario inicial depende de la experiencia. Lo mejor es enviar por mensaje de texto nombre e información

BEADS Property LLC es una empresa líder en la conservación de propiedades que busca ampliar nuestra red de subcontratistas confiables y detallistas para atender propiedades en Carolina del Sur. Si tienes experiencia en conservación de propiedades o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: - Asegurar y tapiar propiedades. - Servicios de preparación para invierno. - Cambio de cerraduras e instalación de picaportes (se prefiere experiencia con llaves HUD y suministros MFS). - Mantenimiento de césped y eliminación de escombros. - Trabajos de limpieza y reparación (según sea necesario). - Proporcionar documentación detallada con fotos antes y después. - Cumplir plazos estrictos y seguir las directrices del cliente. Requisitos: - Debe tener transporte confiable. - Herramientas y equipo básicos propios. - Teléfono inteligente o cámara digital para documentación fotográfica. - Ética de trabajo sólida y atención al detalle. - Se prefiere experiencia en conservación de propiedades, construcción o mantenimiento. - Capacidad para realizar tareas de forma independiente y eficiente. Lo que ofrecemos: - Pago competitivo con pagos puntuales. - Oportunidades de trabajo constante. - Equipo de apoyo y comunicación clara. Cómo postularse: Llámenos directamente al +1 (380) 205-9060 o responda a esta publicación con lo siguiente: - Su nombre e información de contacto. - Un breve resumen de su experiencia y áreas de especialización. - Disponibilidad y zonas de servicio. - Cualquier licencia o certificación relevante. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mantener y preservar propiedades en todo Carolina del Sur! Esperamos con interés trabajar con usted. ¡Contáctenos hoy! BEADS Property LLC +1 (380) 205-9060 beadspropertyllc2@gmail.com