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Summit Cold Chain, LLC es un distribuidor con sede en Colorado que suministra gel fríos sin sudor Nordic a farmacias y empresas de telemedicina. Estamos creciendo y buscamos a nuestro primer representante de ventas para unirse al equipo. Lo que harás: • Contactar a farmacias locales, farmacias de manipulación y empresas de salud • Presentar nuestro Kit de inicio (149 USD fijos) y desarrollar cuentas recurrentes de suministro • Gestionar relaciones y hacer seguimiento a clientes potenciales y actuales Lo que ofrecemos: • Base garantizada de 750 USD/mes para que no trabajes en vano • 10 % de comisión sobre todas las cuentas recurrentes cerradas (sin límite máximo) • Función flexible e independiente: tú gestionas tu cartera, nosotros proporcionamos el producto y respaldo Lo que buscamos: • Experiencia en ventas (preferiblemente B2B o en suministros para salud/farmacias) • Persona proactiva, cómoda haciendo contacto inicial y seguimiento • Habilidades profesionales de comunicación y construcción de relaciones • Mentalidad emprendedora — somos pequeños pero estamos construyendo algo real Compensación: base de 750 USD/mes + 10 % de comisión (un representante promedio debería ganar entre 2000 y 3000 USD/mes a medida que crecen las cuentas). Cómo postularse: Responde con tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia en ventas.

-Horario de tiempo parcial -Establece tu propio horario -Pago semanal -Remoto (a nivel nacional) Una empresa de servicios financieros estadounidense de 13 años de antigüedad (con sede en California), con más de 10 millones de clientes y cerca de $8.200 millones de dólares en activos, está buscando personas confiables para referir nuevos clientes. La empresa está asegurada por la SEC, SIPC y FDIC, y ha sido reconocida por Forbes por su enfoque innovador y sólida reputación. Esta es una posición de medio tiempo y remota. Necesitarás una computadora (o portátil) con buena conexión a internet y un teléfono. Si SOLO tienes un teléfono inteligente y no tienes computadora ni portátil, esta oportunidad no funcionará para ti. No se requiere experiencia, pero tendrás ventaja si eres hábil con la computadora y te gusta hablar con la gente. ¡Los clientes actuales y anteriores de Acorns NO son elegibles para esta oportunidad! Ganarás comisiones por referir nuevos clientes a la empresa. Les mostrarás cómo realizar un proceso en línea corto y sencillo, ayudándoles a crear sus cuentas. No es necesario vender productos, hacer llamadas frías ni perseguir prospectos. Se te enseñará el método correcto de referencias. Esta empresa paga muy bien a sus agentes de referencias. Ganarás entre $600 y $1.300 por semana, lo que equivale aproximadamente a más de $3.200 al mes. Cada semana trabajarás un promedio de 7 a 9 horas, y solo necesitarás referir de 2 a 5 personas cada semana para ganar los bonos que se pagan semanalmente. Esto no es mercadeo en red ni comercialización directa. No es MLM y NO hay llamadas frías. Esta es una excelente manera de complementar tus ingresos y se te explicará exactamente cómo comenzar. Si puedes dedicarle 7 a 9 horas por semana, ganarás entre $3.000 y $3.200 (realista) mensuales. Esta no es una posición laboral tipo W2, sino una oportunidad de medio tiempo basada en comisiones para obtener bonos sustanciales por referencias, pagados semanalmente. Esta oportunidad es perfecta para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona que busque añadir una fuente adicional de ingresos. Requisitos: -Residente o ciudadano estadounidense -Mayor de 18 años con cuenta corriente válida -Conocimientos mínimos de computación (si haces banca en línea, es suficiente) -Inversión única de $5. (Crearás una cuenta en la empresa e invertirás $5 para activarte. Tu inversión equivale a una membresía que te permite ganar bonos semanales por referencias) -Disponibilidad de 7 a 8 horas por semana para contestar llamadas y gestionar referencias de clientes Solo necesitamos 5 nuevos agentes de referencias esta semana para cumplir nuestra cuota; las citas de inscripción son según orden de llegada. Mira los PRIMEROS 2 MINUTOS de este breve video antes de programar una entrevista: https://mandyp.wistia.com/medias/7epilx69ns Haz clic en el enlace de registro a continuación para obtener más información y programar tu llamada inicial de 15 a 30 minutos. https://calendly.com/kirbyecoley/interview Si cumples con los requisitos, puedes comenzar a trabajar inmediatamente. K. Elliot Coley Especialista Senior de Referencias ABB Financial

Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas https://calendly.com/ali-jozani-leadsenseicapital/leadsensei-capital-initial-call Descubra por qué USA Today nos destacó: https://www.usatoday.com/story/special/contributor-content/2025/04/30/lead-sensei-a-turnkey-solution-for-small-businesses/83367988007/ Lea sobre nosotros en Yahoo Finance: https://finance.yahoo.com/news/lead-sensei-llc-sets-standard-200000119.html Si quiere un puesto, ahora es el momento. Gane más de $250,000 al año. Los puestos son limitados. Ubicación: Trabaje desde cualquier lugar (puesto remoto. Trabaje desde donde se encuentre.) 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Contacto impulsado por IA: Aproveche nuestra IA conversacional para interactuar automáticamente, hacer seguimiento y nutrir leads mediante mensajes de texto, correos electrónicos y llamadas telefónicas. Qué estamos buscando: Buscamos personas motivadas, seguras y resilientes que estén listas para alcanzar el éxito. Para destacar en este puesto, debe poseer: Espíritu emprendedor: Actitud proactiva con pasión por construir un negocio exitoso. Ética de trabajo excepcional: Dedicación para cumplir y superar objetivos. Experiencia en relaciones con clientes: Habilidad para establecer y mantener fuertes conexiones con clientes. Habilidades sólidas para cerrar ventas: Capacidad demostrada para negociar y cerrar acuerdos eficazmente. Comunicación magistral: Excelentes habilidades conversacionales e interpersonales, especialmente por teléfono. Confianza y resiliencia: Seguridad en sus capacidades y determinación para superar obstáculos. Habilidades para resolver problemas: Pensamiento analítico para identificar necesidades del cliente y crear soluciones personalizadas. Títulos adicionales: Consultor de préstamos comerciales Asesor de préstamos comerciales Especialista en préstamos para emprendedores Consultor de financiamiento Asesor de financiamiento para pequeñas empresas Representante de ventas de préstamos Especialista en desarrollo de negocios remoto Profesiones que destacan en este puesto: Oficiales de préstamos comerciales, asesores financieros/planeadores, agentes/corredores de seguros (seguros comerciales), corredores/agentes inmobiliarios (comercial), ejecutivos de ventas (B2B), gerentes de cuentas (corporativas), consultores empresariales, gestores patrimoniales, contadores/litigantes, especialistas en arrendamiento de equipos, especialistas en factoraje, especialistas en préstamos SBA, consultores de franquicias, gerentes de relaciones bancarias, vendedores de automóviles/flotas comerciales, banqueros de inversión, asesores fiscales (enfocados en empresas), consultores de RRHH (enfocados en empresas), consultores de ventas de soluciones tecnológicas/IT (B2B), profesionales de ventas de servicios de nómina/RRHH, analistas de capital privado, gerentes de desarrollo de negocios, gestores de activos, corredores hipotecarios (comerciales/empresariales), consultores de leasing, vendedores de servicios comerciantes, desarrolladores inmobiliarios comerciales, oficiales de compras, gerentes de riesgos corporativos, CFOs (fraccionados/subcontratados), analistas de capital de riesgo, especialistas en banca empresarial, oficiales de cumplimiento (finanzas), gerentes de tesorería, consultores de finanzas corporativas Detalles importantes: Estructura de compensación: Este es un puesto exclusivo por comisión bajo el formulario 1099. Requisitos mentales: Buscamos campeones: personas autodidactas que no se conformen con menos que la excelencia. Si usted es un ganador, una persona proactiva y está listo para tomar el control de su carrera, queremos saber de usted. Únase hoy mismo y marque la diferencia en el mundo del préstamo a pequeñas empresas. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género u expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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