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Instalador de Baldosas (Heber Coty)

$20-40/hora

1027 500 E, Heber City, UT 84032, USA

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Descripción

Instalador de Baldosas Estamos buscando un instalador de baldosas calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener experiencia en la instalación de baldosas en entornos residenciales y/o comerciales, incluyendo pisos, paredes, duchas y salpicaderos. Las responsabilidades incluyen preparar superficies, cortar y colocar baldosas, aplicar lechada y garantizar un producto terminado de alta calidad. ¡Si tiene experiencia mínima y está dispuesto a aprender, podemos capacitarlo!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1027 500 E, Heber City, UT 84032, USA
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Ayudante / Instalador / Técnico de HVAC (Altamonte Spring)
Descripciones del trabajo Técnicos: Instalación: Instalar nuevos sistemas de HVAC, incluyendo conductos, cableado y equipos, según las especificaciones y códigos locales. Mantenimiento: Realizar tareas de mantenimiento rutinario, como limpiar serpentines, reemplazar filtros y lubricar piezas para garantizar un funcionamiento eficiente del sistema. Reparaciones: Diagnosticar y solucionar problemas de equipos de HVAC, incluyendo unidades de aire acondicionado, hornos, bombas de calor y controles. Reparar o reemplazar componentes defectuosos según sea necesario. Inspecciones: Realizar inspecciones de sistemas de HVAC para identificar posibles problemas y recomendar mantenimiento preventivo o reparaciones. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con los clientes, atendiendo sus inquietudes sobre HVAC, ofreciendo recomendaciones y asegurando su satisfacción con los servicios prestados. Documentación: Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio, especificaciones de equipos y niveles de inventario. $25-$28 Instalador: Instalación: Instalar nuevos sistemas de HVAC, incluyendo conductos, tuberías, cableado y equipos, según planos, especificaciones y códigos locales. Preparación: Preparar áreas de trabajo eliminando equipos antiguos, despejando escombros y asegurando el acceso adecuado para la instalación. Ensamblaje: Ensamblar y colocar componentes de HVAC, como manejadores de aire, condensadores, hornos y termostatos, asegurando una alineación y conexiones adecuadas. Pruebas: Probar los sistemas instalados para verificar su funcionalidad, seguridad y eficiencia. Realizar ajustes según sea necesario para optimizar el rendimiento. Documentación: Mantener registros precisos de las actividades de instalación, incluyendo números de serie de equipos, información de garantía e instrucciones para el cliente. Colaboración: Coordinar con miembros del equipo, incluyendo técnicos, contratistas y gerentes de proyectos, para asegurar la finalización oportuna y exitosa de los proyectos. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo preguntas o inquietudes sobre el proceso de instalación y ofreciendo recomendaciones para el mantenimiento del sistema. $20-$24 Ayudante: Asistencia: Ayudar a técnicos e instaladores de HVAC en la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de HVAC en entornos residenciales y comerciales. Manejo de materiales: Cargar y descargar equipos, herramientas y materiales necesarios para proyectos de HVAC. Mantener las áreas de trabajo organizadas y limpias. Mantenimiento de herramientas: Mantener y limpiar las herramientas y equipos utilizados en instalaciones y reparaciones de HVAC. Documentación: Ayudar a mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo niveles de inventario, números de serie de equipos y detalles del proyecto. Aprendizaje: Aprender de técnicos e instaladores experimentados, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos sobre sistemas y procedimientos de HVAC. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con clientes y miembros del equipo, brindando apoyo cuando sea necesario durante los proyectos. $15.00 - $18.00 Requisitos: Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente adecuado. 1 año o más de experiencia como técnico de HVAC y disposición para continuar la educación en el campo de HVAC. Licencia de conducir válida. Comprensión de los principios de aire acondicionado, refrigeración y calefacción. Conocimientos prácticos de sistemas de calderas. (Preferible) Conocimiento sobre equilibrio de sistemas de aire y tratamiento de agua según protocolos de HVAC. Capacidad para trabajar fuera de horario, fines de semana y días festivos. Capacidad para trabajar en espacios confinados. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $15.00 - $30.00 por hora
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Mecánico de Mantenimiento de Elevadores– Depto 65 ¿Disfrutas trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, trabajar con equipos grandes, no tienes miedo a las alturas y brindas un servicio excepcional? ¡Nuestro departamento de Mantenimiento de Elevadores podría ser ideal para ti! Funciones específicas del puesto: Operar teleféricos según las normas del comité de seguridad de tranvías del estado de Washington y los códigos ANSI B77. Se requiere realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales para detectar cualquier problema existente o potencial, mantener y reparar elevadores según procedimientos establecidos consultando manuales de mantenimiento. Debe poder abrir los elevadores asignados para su operación: encender la energía principal (480 VAC), encender el voltaje bajo, realizar todas las verificaciones de parada y seguridad en todas las estaciones, verificar todos los fluidos en las estaciones incluyendo cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, frenos, tensión hidráulica, APU y depósitos terciarios, niveles de fluido de baterías, etc. Realizar verificaciones en la unidad motriz: revisar toda la maquinaria y partes mecánicas de la estación motriz, incluyendo el accionamiento primario, accionamiento auxiliar, cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, niveles de fluidos, baterías, poleas terminales, neumáticos, correas, pastillas de freno, mangueras, etc. Realizar verificaciones en la estación de retorno: verificar posición del carro, sistemas de tensión, poleas terminales, neumáticos, correas, mangueras, baterías, etc. Mantener un entorno de trabajo limpio y eficaz para uno mismo y el personal. Habilidad para esquiar o hacer snowboard. Capacidad para operar vehículos, motos de nieve y vehículos todo terreno. Reporta a Nick Clutter, Director de Operaciones de Elevadores. Todos los puestos dentro del departamento requieren las siguientes capacidades: Inclinación Mecánica: Debe poder asegurar que todo el equipo y máquinas sean debidamente cuidados, incluyendo operación, almacenamiento y reporte. Debe tener conocimientos y habilidades mecánicas básicas y conocimientos básicos de electricidad de bajo voltaje. Integridad: Siempre demuestra comportamiento responsable y honesto en todas las tareas y funciones laborales. Confiabilidad: Llega a su puesto de trabajo a tiempo, con uniforme, y listo para trabajar en cada turno programado y tras descansos y comidas. Debe tener transporte confiable. Embajadores de la Montaña: Demuestra comprensión y respeto por personas de todos los orígenes. 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Requisitos • Deber tener 19 años de edad o más • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente • Debe tener historial limpio de conducción y capacidad de cumplir con los requisitos de seguro • Habilidades mecánicas para diagnosticar problemas • Reportar y documentar adecuadamente todo el trabajo realizado • Escalara torres de manera segura y efectiva con el equipo • Tomar decisiones rápidas en interés de los huéspedes y de la Montaña • Excelentes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Consultar a la gerencia cuando sea necesario. • Ayudar en emergencias incluyendo evacuaciones de elevadores, rescate en avalanchas, etc. Salario inicial: $18.66 por hora O SEGÚN EXPERIENCIA (ver tabla abajo) + Beneficios* Los empleados de nivel inicial ganarán salario mínimo + $2 por hora hasta que se complete el período de prueba de 30 días. A medida que aumenta la antigüedad del mecánico y/o su nivel, se agregará la siguiente tarifa por hora al salario mínimo. Temporal hasta 5 años 6-10 años 11+ años Nivel I $ 2.00 $ 5.00 $ 7.50 $ 10.00 Nivel II $ 4.00 $ 6.50 $ 9.00 $ 11.50 Nivel III $ 5.50 $ 8.00 $ 10.50 $ 13.00 Gerencia $ 7.50 $ 10.00 $ 13.00 $ 15.00 Resumen de Beneficios: Los empleados temporales reciben un Pase Temporada, pases con descuento para cónyuges y dependientes, esquí gratuito en otras montañas para empleados mediante el Programa de Intercambio de Empleados de Áreas de Esquí, clases grupales gratuitas para usted y sus dependientes (según disponibilidad), descuentos en alquileres y reparaciones, descuentos minoristas, descuentos en alimentos y bebidas, licencia por enfermedad. Beneficios adicionales para empleados que regresan. Explicación detallada de beneficios disponible. El puesto es a tiempo completo y temporal. Acerca del Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane Mt. Spokane es más que solo una popular área de esquí regional con más de 1.700 acres, siete elevadores y 52 fantásticas pistas. En esta montaña, eres parte de algo especial. Una comunidad. Una familia. Cuando estás aquí, te sientes como en casa. No importa si eres personal o poseedor de un pase de temporada, todos estamos unidos por el amor hacia este lugar único. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia excepcional de montaña familiar tanto a nuestros huéspedes como a nuestro personal. Como equipo, infundimos el estilo de vida de montaña en cada experiencia. Únete al equipo en el Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane. Declaración de Misión: Brindar experiencias de montaña duraderas para las generaciones futuras.
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