Puesto de Técnico Ensamblador Viajero IHC (Providence, RI)

¡Estamos buscando a los mejores de los mejores! La empresa ganadora de premios en remodelación residencial, Lane Homes & Remodeling, busca un profesional hábil y multifacético para este puesto de Gerente de Proyecto. Esta persona será responsable de supervisar múltiples proyectos simultáneamente y actuar como representante para tratar con subcontratistas, proveedores y clientes. Responsabilidades principales: Coordinar, planificar y gestionar los cronogramas de todos los proyectos asignados Gestionar los horarios del equipo de campo y de los subcontratistas para garantizar la finalización oportuna de los proyectos Asegurarse de que todos los subcontratistas ejecuten completamente y cumplan con el alcance de trabajo contratado, negociando cuando sea necesario Mantener y actualizar semanalmente los cronogramas de construcción de los proyectos asignados en BuilderTrend Asistir a todas las reuniones previas a la construcción de los proyectos asignados Gestionar todos los aspectos del proceso de construcción Solicitar apoyo de mano de obra cuando sea necesario y supervisar su trabajo Programar a todos los subcontratistas Realizar mediciones de materiales Gestionar los proyectos para cumplir con el presupuesto o mantenerse por debajo de él, cumpliendo los plazos y manteniendo altos estándares de calidad para garantizar la satisfacción del cliente Requisitos: Conocimiento profundo de todas las fases de remodelación residencial de alta gama Historial laboral verificable y apariencia profesional Capacidad para realizar varias tareas, priorizar y gestionar eficientemente el tiempo Capacidad para gestionar un equipo de empleados y múltiples proyectos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención precisa y detallada Capacidad para analizar problemas y desarrollar soluciones estratégicas Habilidad para interpretar planos Conocimiento de diferentes oficios Autonomía y motivación propia Capacidad para establecer relaciones sólidas con miembros del equipo, clientes y subcontratistas Nuestros beneficios integrales incluyen: Salario competitivo Paga por vacaciones Paga por días festivos Seguro médico y dental Plan de jubilación Herramientas proporcionadas por la empresa Oportunidad de crecimiento

Carpintero experimentado, contratación inmediata. VHR, LLC está buscando un carpintero experimentado para trabajar con un equipo de 4 personas. El candidato debe poseer la mayoría de las siguientes habilidades; * capaz de leer y ejecutar planos de construcción. * entender de techos. No instalamos muchos techos, solo las ampliaciones que construimos. * capaz de estructurar ampliaciones y añadidos. * tener buen conocimiento de los códigos de construcción y saber leer planos. * capaz de construir terrazas y porches con pantalla. * capaz de colocar paneles de yeso y acabar con cinta y masilla. * capaz de renovar baños y cocinas. * capaz de instalar ventanas, puertas, revestimientos y renovaciones exteriores. * capaz de instalar vinilo, doblar aluminio. VHR busca una persona responsable y confiable dispuesta y capaz de trabajar duro. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable, además de sus propias herramientas manuales. También hay trabajo disponible los fines de semana como complemento al horario laboral semanal, si se desea. (no obligatorio) El buen salario depende de su experiencia y habilidades. Contratación entre 20 y 40 por hora según experiencia. Inicio inmediato, ya que el trabajo que tenemos es interminable y estamos ocupados durante muchos meses. Si esto le encaja, envíe un mensaje de texto o llame y le responderé bastante pronto.- 804-441-1110

¿Tienes experiencia en techos y estás cansado de reemplazarlos, cargar paquetes de tejas hacia arriba, etc.? Esto podría ser ideal para ti. Sobre nosotros Somos el distribuidor más grande de Roof Maxx en Virginia. Somos ganadores, y creamos equipos ganadores. Si puedes trabajar de forma independiente, liderar con un ayudante y a veces ayudar en trabajos de limpieza de techos, prosperarás aquí. El puesto Este es un rol flexible: la mayoría de los días liderarás trabajos de pulverización Roof Maxx (solo o con un ayudante) y ocasionalmente ayudarás a nuestro subcontratista en trabajos de limpieza de techos. Ya sea liderando o ayudando, todos servimos al mismo jefe: el propietario del hogar. Lo que harás Liderar tratamientos Roof Maxx, a veces solo y a veces con un ayudante. Apoyar ocasionalmente trabajos de limpieza de techos con nuestro subcontratista. Realizar reparaciones ligeras de tejas cuando sea necesario. Dirigir el flujo de trabajo y garantizar la seguridad en los trabajos de pulverización. Mantener el equipo, el remolque y la preparación diaria. Comunicarte con los clientes antes, durante y después de los trabajos. Trabajar los sábados según sea necesario. Recuerda siempre: todos servimos al mismo jefe: el propietario del hogar. Requisitos indispensables Camioneta pickup capaz de remolcar un trailer con confianza. Conocimientos de techos + habilidades para reparaciones menores. Capacidad para trabajar de forma independiente, liderar con un ayudante o actuar como ayudante cuando se requiera. Actitud positiva y sin dramas; trato amable con los clientes. Sentirse cómodo a alturas elevadas; estar en buena condición física (levantar 75 libras, subir escaleras). Ser confiable, puntual y tener personalidad de asesor de confianza. Compensación Salario por hora competitivo (la misma tarifa para trabajos de pulverización o apoyo en limpieza). Bono por producción por cada trabajo de pulverización Roof Maxx. Comisión por cualquier trabajo adicional vendido durante los trabajos. Después del período de prueba, si cumples con TODOS los requisitos indispensables, SERÁS recompensado. Los ganadores son recompensados, ¿estás listo para ganar? Cultura Cultura positiva, priorizando al equipo. Valoramos la confiabilidad, profesionalismo y un entorno de trabajo sin dramas. Sin ego. Abierto a recibir orientación. Prioridad al equipo. Todos servimos al mismo jefe: el propietario del hogar. Hazlo feliz, y tú ganarás. Tipo de empleo: Tiempo completo

Estamos buscando técnicos y ayudantes para asistir en instalaciones de CCTV y seguridad. Se capacita. Experiencia eléctrica preferida, pero no necesaria. Beneficios y vacaciones.

¿Eres un carpintero detallista que busca trabajos desafiantes y complejos en casas personalizadas de alta calidad? Únete a una empresa con un equipo cercano que desea ayudarte a desarrollar tus habilidades y tu carrera. Si eres un profesional motivado internamente, dispuesto a aprender y trabajar duro, serás recompensado con un excelente salario, beneficios y diversas oportunidades de crecimiento profesional. ¿Estás listo para asumir el reto? Mark Franko Custom Building está buscando carpinteros experimentados para unirse a su equipo en el área de Richmond, VA. ¡Si tienes experiencia comprobada en carpintería, tus propias herramientas manuales y herramientas eléctricas pequeñas, y pasión por la artesanía, quieren saber de ti! No dejes pasar esta oportunidad. ¡Aplica ahora! Por qué deberías unirte al equipo de MFCB: Sé parte de proyectos emocionantes y únicos, desde la construcción de casas personalizadas hasta renovaciones y remodelaciones Capacitación en el trabajo Compensación competitiva (basada en la experiencia) Beneficios integrales Equipo colaborativo de artesanos con ideas afines y motivados Horario diurno ideal: Las horas típicas son de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Funciones esenciales: Lectura de planos Carpintería interior y exterior Instalación de ventanas y puertas Hardware para puertas Estructuras para renovaciones Acerca de la empresa: Mark Franko Custom Building es el resultado de más de 33 años de experiencia en diseño, construcción y renovación. Los valores fundamentales que formaron aquella primera empresa siguen siendo la base de nuestro trabajo actual. Escuchamos atentamente a nuestros clientes y trabajamos para lograr resultados que combinen funcionalidad y belleza. Adoptamos un "enfoque longitudinal" en nuestras relaciones con los clientes. A lo largo de la vida, lo que deseas de tu propiedad, ya sea residencial o comercial, cambiará naturalmente. Entendemos eso, y es por eso que nuestras relaciones con los clientes a menudo abarcan décadas. Asesorar a nuestros clientes durante estos cambios, sin importar su tamaño, es la práctica fundamental de MFCB. Con frecuencia nos solicitan ayuda para resolver necesidades continuas de mantenimiento, y ofrecemos con gusto asesoramiento experto sobre nuevos proyectos y nuevas compras. Nuestra División de Servicios nació de esta filosofía. Mark Franko Custom Building es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, discapacidad, información genética, estatus como veterano militar o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, discapacidad, información genética, estatus como veterano militar o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Para solicitantes de empleo: Workrocket.com ofrece una forma rápida y eficaz de conectarse con excelentes oportunidades laborales. Trabajamos con una amplia gama de empresas que ofrecen excelentes oportunidades de carrera. Los sectores que atendemos van desde equipos pesados de construcción, HVAC y manufactura hasta equipos médicos y quirúrgicos, contabilidad, finanzas y seguros, por mencionar algunos. Conectar a los solicitantes de empleo con grandes trabajos es lo que hacemos. http://www.workrocket.com

💰 BONO DE INCORPORACIÓN DE $300 💰 Estamos reconstruyendo nuestro equipo principal desde cero y buscamos a una persona motivada y confiable para asumir el rol de Capataz de Campo. No se requiere experiencia previa como capataz; lo que necesitamos es ética laboral sólida, capacidad de adaptación y mentalidad orientada a la resolución de problemas. Todos los candidatos que posean estas cualidades están invitados a postularse, independientemente de su experiencia previa. El salario es flexible dentro del rango de $29–$34/hora más reembolso médico. ⚠️ No se considerarán solicitudes de devolución de llamada sin currículum ⚠️ 💼 Estructura Este es un puesto basado en campo en múltiples sitios de trabajo que implica viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir válida. Estamos contratando en todos los niveles, pero los candidatos para este puesto deben entender que el rol de Capataz es tanto de supervisión como práctico. El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o cuando los plazos lo exigen. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, comenzar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen juicio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones en campo, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener informada a la oficina sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse mediante correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y reasignar recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin mostrar frustración Responsabilidades Supervisar traslados: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, dirigir reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Redactar listas de materiales y cortes; enviar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traslados y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes al departamento de compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o llamadas de conferencia Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o cuando los plazos lo exijan Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia en 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estancia gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año — cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 después del período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; Instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de cierre y trampas en forma de P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de VAA Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cableado de enchufes/luces; identificación de cables calibre 12/14/16; ambos tipos estándar de distribución de cajas Carpintería y Hormigón: Construcción de porches/escaleras; construcción de moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalación de gabinetes y encimeras; realización de mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazo de hornos y tanques de agua caliente; trabajo con calefacción de base y de piso (120V y 240V) Acabados: Colocación de baldosas y lechada con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especiales >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrando en situaciones de deterioro y saliendo habiendo mejorado las cosas.