Mecánicos Automotrices (Calcium, NY)

AHORA CONTRATANDO – TÉCNICO AUTOMOTRIZ LÍDER SENIOR / MECÁNICO ¡LLAMAMOS A TODOS LOS TÉCNICOS Y MECÁNICOS CON EXPERIENCIA! Ubicaciones: Lake Orion y White Lake ¿Eres un profesional automotriz experimentado listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un líder agradable y práctico que pueda guiar a un equipo de técnicos, mantener altos estándares de reparación y hacer que el taller funcione sin problemas. Si tienes años de experiencia, te desarrollas bien en un papel de liderazgo y aún te apasiona usar la llave inglesa, esta es tu oportunidad. En nuestros talleres de reparación automotriz, disfrutarás de la estabilidad de un taller que da servicio a vehículos particulares, camiones y flotas durante todo el año, incluyendo vehículos de flota de Amazon. Trabajarás con dueños progresistas, gestión de apoyo y asesores de servicio que respetan tu tiempo y habilidades. Lo que ofrecemos: Salario base + comisión: El salario base comienza en $21.25/hora. Comisión hasta el 15% de nuestra tarifa horaria según experiencia, certificaciones y productividad. Papel de liderazgo: Establecerás el ritmo, mentorearás a técnicos junior y ayudarás a definir los procesos del taller. Horario flexible: Disponible en turnos de 4×10 — 3 días libres por semana. Ayuda económica para herramientas: Subsidio anual, saldo no utilizado pagado como bonificación al final del año. Tiempo libre pagado y capacitación remunerada para mantenerte actualizado. Cobertura asequible de seguro médico, dental y visual. A quién buscamos: Experiencia profesional como técnico/mecánico de 7 a 15+ años. Habilidades sólidas de liderazgo — capaz de mentorear y gestionar a otros técnicos. Certificaciones estatales requeridas. Habilidades maestras en diagnóstico, reparación y resolución de problemas. Experiencia en servicios de flota es un plus. Herramientas propias y mantenerlas en excelente estado de funcionamiento. Comodidad usando herramientas avanzadas de escaneo y software de gestión de taller (experiencia con TekMetric es un plus). Acerca de trabajar con nosotros: Nuestros talleres automotrices en Lake Orion y White Lake llevan casi 30 años sirviendo a la comunidad. Nos especializamos en servicios de flota y vehículos particulares, reparación de chasis de RV y servicios de Sistemas Avanzados de Conciencia del Conductor (ADAS). Nuestros talleres están equipados con herramientas modernas de diagnóstico (Snap-On) y Matco, software actualizado y mejoras en las instalaciones. Si estás listo para liderar, mentorear y tener un impacto real mientras sigues trabajando en lo que amas, hablemos. Postúlate hoy y descubre por qué nuestros técnicos se quedan y crecen con nosotros.

Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos Número de trabajo: 551742 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 6 - Teamsters Local 2010, Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de solicitud Esta posición está abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves, 16 de octubre de 2025. Revise la descripción del puesto indicada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias al momento de la contratación. Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Informe obligatorio: Este puesto puede considerarse un "informante obligado" según la Ley de California sobre Notificación de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre empleo fuera del estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política de Empleo Fuera del Estado del CSU prohíbe la contratación de empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. Cierre de solicitudes: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551742/supervising-mechanic-supervising-automotiveequipment-mechanic Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-4857773074d7ea41b320441438b819b3

Kraftsman Auto Body busca un jugador de equipo altamente motivado y confiable para unirse a nuestra familia. Técnico de carrocería de automóvil- • Realice reparaciones seguras y de calidad para restaurar los vehículos a su estado previo al accidente, según las especificaciones de fábrica y satisfacción del cliente. • Desensamble vehículos dañados y determine si los componentes dañados pueden repararse o deben reemplazarse. • Repare vehículos según las directrices del fabricante (OEM). • Otras tareas según se asignen. • Su atención al detalle lo convierte en un activo valioso para el equipo, ya que asegura que las reparaciones se completen a tiempo y entregue un trabajo impecable para deleitar a nuestros clientes. ASE y certificación I-Car son deseables. El salario depende de la experiencia. Beneficios • ¡Salario competitivo! • Participación en ganancias • Paquete de Médico, Medicamentos Recetados, Dental y Visión PAGADOS • Tiempo libre PAGADO • Feriados PAGADOS • Educación continua: capacitación y certificados I-CAR y ASE PAGADOS • Oportunidades de ascenso Kraftsman Auto Body es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Postúlese en línea en www.kraftsmanautobody.com o llame al 808-329-7277

Está buscando trabajadores. Experiencia en carpintería o albañilería es un plus. Dispuestos a capacitar. Se requiere prueba de drogas antes del empleo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Debe tener transporte confiable. Solo consultas serias. Llame al 808 651-6412

Aloha Maiden Cleaning Service LLC Estamos buscando: Persona confiable, fiable, excepcional, flexible y amigable que trabaje bien en equipo "Con una actitud positiva y un deseo de servir". Si este eres tú, queremos darte la bienvenida... ¡ven y únete a nuestro equipo! Somos una empresa de limpieza residencial de servicio completo ubicada en la zona de Hilo, en la Isla Grande de Hawái. Limpieza de hogares residenciales; Este trabajo incluye: aspirar, trapear, quitar el polvo, limpiar armarios, paredes, ventanas y todo lo que esté en medio. Limpieza de entrada y salida. Limpieza inicial por primera vez y limpieza recurrente. .Somos una empresa de limpieza profesional, local, en crecimiento. .Estamos autorizados, asegurados y registrados en el estado de Hawái. .Estamos buscando técnicos de limpieza a tiempo parcial/completo. .Ofrecemos beneficios médicos y PTO para técnicos de limpieza a tiempo completo. .Ofrecemos capacitación remunerada y aumentos salariales basados en el rendimiento. .Tenemos excelentes horarios de trabajo. .Necesitamos candidatos disponibles: de lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y 5:00 p.m., y según sea necesario. .Sin turnos nocturnos ni fines de semana. .Proporcionamos productos de limpieza, equipo y vehículos de la empresa desde y hacia los lugares de trabajo. .Camisas de uniforme proporcionadas. .Condiciones de trabajo orientadas al trabajo en equipo. Excelentes compañeros de equipo. .Política de comunicación con puertas abiertas. CANDIDATO IDEAL: -Licencia de conducir válida y presentar extracto actualizado del historial de conducción -Capacidad para aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes y una prueba de drogas -Debe tener un medio de transporte confiable, buena asistencia y puntualidad. -Capacidad física y resistencia: debe poder estar de pie, agacharse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. -Capacidad para leer, escribir y seguir instrucciones. ***RESPONDA POR CORREO ELECTRÓNICO CON UN CURRÍCULUM LEGIBLE ADJUNTO***

¡Aloha! ¿Estás buscando una oportunidad de trabajo gratificante y ayudar a que las abejas en la isla grande prosperen? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Nuestra familia ha criado abejas en el norte de California durante más de 50 años, produciendo reinas premium y paquetes de abejas para apicultores en todo Estados Unidos y Canadá. Con ubicaciones aquí en la Isla Grande y también en Montana. Ofrecemos abejas de la más alta calidad y el mejor servicio al cliente porque la apicultura es más que solo nuestro medio de vida: es nuestra vida. Big Island Queens busca apicultores motivados para unirse a nuestro creciente equipo en el área de Captain Cook. Estamos buscando apicultores para mantener las colmenas alimentándolas, medicándolas, preparándolas para la polinización y la producción de miel. Si estás interesado o tienes experiencia con abejas, nuestra empresa te ofrece la oportunidad de desarrollo personal y la posibilidad de crecer dentro de la compañía. Cualificaciones/Requisitos: • Se prefiere un mínimo de dos años de experiencia en apicultura comercial, pero estamos dispuestos a entrenar en las habilidades de la apicultura. • Ser autodeterminado y tener la capacidad de trabajar en un entorno de equipo es un plus. • Los puestos son a tiempo completo, salario basado en la experiencia. • Hay oportunidades de promoción disponibles. • Se requiere historial laboral previo y referencias. • Se prefiere que los candidatos tengan licencia de conducir válida y asegurable, aunque no es obligatorio. • Debe tener la capacidad de trabajar bien en equipo y levantar hasta 51 libras. • Es necesario poder trabajar largas horas en diferentes terrenos y condiciones climáticas. Beneficios: • Pago de vacaciones • Pago por enfermedad • Pago por horas extras • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Seguro médico suplementario • Plan de jubilación 401-K • Descuentos para empleados Horario: • Turno de 8 horas • Turno diurno • Feriados • Horas extras Licencia/Certificación: • Se prefiere tener licencia de conducir Lugar de trabajo: Presencial ¡Mahalo! Esperamos saber de ti.