Ayudante de Carpintero (Bridgewater)

Estamos buscando personas para realizar tareas de limpieza general durante y después de los partidos de fútbol americano de la Universidad de Kansas. Los horarios son de 1 pm a 9 pm y de 9 pm a 5 am. No se requiere experiencia. Ofrecemos pago mediante cheque W2 o depósito directo. Buscamos personas para trabajar en el partido local del 9-20-25 POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO A ROBERT CON LA PALABRA "UK LAWRENCE" AL 973-223-1399

Necesitamos personas fuertes y alegres para ayudar en nuestro campo de calabazas este octubre. Turnos disponibles todos los días entre las 8:00 am y las 6:00 pm. Horarios flexibles. La mayoría de las personas elige turnos de 2-4 horas durante 3-4 días por semana. Todo el trabajo es al aire libre e implica labores físicas como levantar calabazas y fardos de heno, limpiar los establos de los animales y atender diversas necesidades de las plantas, animales y personas en la granja. Tenemos una amplia variedad de animales de granja, incluyendo lechones, cabras, ovejas, ponis, patitos, gallinas y conejos... todos los cuales necesitan cuidados. Y muchas, muchas calabazas que mover. Podrías comenzar de inmediato si estás disponible. Cerramos el 31 de octubre, así que ese será el último día de trabajo. La granja está ubicada al oeste de Davis, en la esquina de Covell y CR 98. Por favor envíame un mensaje de texto para obtener más detalles y házme saber tus turnos preferidos. O envía una respuesta al correo electrónico de Craig's List. Gracias, -Katherine

Debe tener experiencia en cortar césped, deshierbar y usar un soplador. Debe hablar inglés. Fuerte ética de trabajo y actitud positiva. Ojo para los detalles. Capacidad para concentrarse y seguir instrucciones. Responda al anuncio con una descripción de su experiencia en el cuidado de césped.

TÉCNICOS DE LUBRICACIÓN RÁPIDA PARA AUTOMÓVILES Maita Subaru está contratando técnicos de cambio de aceite rápido. Se requiere un historial de conducción limpio y conocimientos básicos de mecánica automotriz. Capacitaremos a las personas calificadas. Oportunidades de ascenso para las personas adecuadas. Maita Subaru es un ambiente libre de drogas, y se requiere una prueba de detección de drogas y un informe limpio del DMV. Debe tener al menos 18 años. Por favor envíe su historial laboral o currículum, o postúlese en persona en Maita Subaru, 2912 Auburn Blvd., Sacramento, CA 95821. 916-486-8500. E.O.E

Mavis Tires & Brakes at Discount Prices - Mecánicos Automotrices ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes at Discount Prices! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Baton Rouge, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes en reparaciones de chasis, nuestros mecánicos automotrices de Mavis son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia gama de reparaciones de chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. También son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de chasis. Se prefieren los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3854597-15936

Para este puesto ofrecemos dos horarios posibles: •Lunes a jueves: 5:00 a.m. – 3:30 p.m. •Lunes a jueves: 6:00 a.m. – 4:30 p.m. Su horario será asignado al momento de la contratación. Título laboral de la empresa: Electronics 3 – Técnico de Electrónica Ubicación: Kansas City, MO 64120 Descripción: Sus interacciones principales incluirán a otros técnicos de electrónica, líderes de línea, supervisores, especialistas en aseguramiento de calidad y equipos de soporte de ingeniería. Colaborará en un entorno técnico y dinámico que valora el trabajo en equipo, la precisión y el aprendizaje continuo. Su trabajo implicará una participación directa con miembros del equipo de producción, especialistas en mantenimiento y colegas multifuncionales que comparten el compromiso de mantener altos estándares en pruebas y reparaciones de equipos electrónicos, como la calidad y la seguridad. El equipo enfatiza el apoyo mutuo, el intercambio de conocimientos y un enfoque colaborativo para resolver desafíos técnicos complejos en electrónica de locomotoras. ¿Cómo marcará la diferencia? Nuestros técnicos de electrónica son responsables de probar e inspeccionar dispositivos electrónicos y mecánicos de precisión, documentar y reportar los resultados de las pruebas y solucionar problemas. Este puesto se centra en trabajar con equipos electrónicos de locomotoras, incluyendo controles de cabina, equipos de señalización, equipos de prueba a nivel de banco y solución de problemas a nivel de tarjeta. Requisitos y calificaciones mínimas: (Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria.) •Preferible: título asociado en tecnología electrónica o certificación militar equivalente o experiencia laboral en reparación electrónica. •Preferible: más de 3 años de experiencia como técnico de banco, solucionando y reparando ensamblajes electrónicos a nivel de componentes. •Conocimiento de equipos de prueba comunes, por ejemplo, osciloscopios, multímetros, generadores de señales/funciones, contadores de frecuencia, cámara ESS, etc. •Capacidad para leer, entender y analizar diagramas esquemáticos. •Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales, procedimientos de prueba, instrucciones de trabajo técnicas y gráficas, y documentación técnica de forma precisa y consistente en inglés. •Experiencia en pruebas independientes de tarjetas electrónicas. Conocimientos, habilidades y capacidades: •Experiencia en entornos de fabricación/remanufactura electrónica. •Familiaridad con IPC, capacitación reciente en IPC y requisitos de ESD. •Habilidades en pruebas y solución de problemas a nivel de tarjeta, y uso de equipos internos independientes. •Antecedentes en producción electrónica o experiencia previa militar en electrónica. •Familiaridad con sistemas operativos de Microsoft, HyperTerminal, Pro-comm o software Tera Term para pruebas. •Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. •Capacidad para recibir, implementar comentarios y adaptar cambios en procesos, procedimientos o comportamientos según sea necesario. ¿Cómo será su día típico? •Realizar pruebas funcionales de productos a nivel de subensamblaje y ensamblaje final. •Diagnosticar y reparar productos o subensamblajes defectuosos a nivel de tarjeta. •Identificar causas raíz y aplicar medidas preventivas mientras se repara el producto. •Seguir los procesos y procedimientos de ESD (Descarga Electroestática) e IPC (Instituto de Circuitos Impresos) para realizar trabajos de reacondicionamiento a nivel de tarjeta, incluyendo el intercambio de componentes. •Realizar pruebas según procedimientos escritos, verificar los niveles actuales de revisión y realizar inspecciones visuales del producto respecto a su apariencia y calidad de mano de obra antes de la aprobación final. •Reparar y reemplazar componentes electrónicos utilizando métodos de reparación de componentes paso a través, SMT, aire caliente o soldadura tradicional. •Localizar e interpretar documentación del producto, incluyendo diagramas esquemáticos. •Cumplir con los estándares de calidad de acuerdo con los requisitos internos de aseguramiento de calidad y con los protocolos AAR y FRA. •Completar órdenes de trabajo diarias/horarios basados en los niveles de productividad asignados por supervisores y líderes de línea. •Adaptarse a prioridades cambiantes según las demandas del cliente. •Mantener y calibrar equipos de prueba según sea necesario y de manera oportuna. •Monitorear y gestionar la vida útil de productos químicos. •Disposición para capacitación cruzada y apoyar a otros miembros del equipo según sea necesario. •Cumplir con todos los protocolos de seguridad y requisitos de EPP. •Mantener el área de trabajo limpia y organizada diariamente. •Seguir el protocolo 5S. •Desempeñar otras funciones asignadas. ¿Y qué hay sobre los requisitos físicos del trabajo? (Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.) •Se requiere regularmente hablar y oír. •Este puesto requiere la capacidad de realizar movimientos manuales detallados y precisos utilizando destrezas motoras finas. •para realizar tareas precisas. •El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras regularmente. •Debe ver y distinguir componentes de pequeño tamaño. •El puesto requiere que el empleado esté presente en el lugar de trabajo durante el turno programado para desempeñar sus funciones y responsabilidades diarias. Entorno de trabajo: (Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo.) •El empleado generalmente trabajará en un entorno de producción con control de temperatura, con exposición frecuente a equipos de oficina y de prueba electrónica, así como a otros factores ambientales.