Ingeniero Senior de Aplicaciones Financieras (se requiere experiencia en bufetes de abogados)

Título: Desarrollador Web Full Stack Ubicación: Phoenix, AZ Puesto: Tiempo completo Salario: $Abierto Descripción:- • Título universitario licenciado o de maestría en informática, ingeniería informática (preferido) • Experiencia laboral en desarrollo web con Java • Experiencia demostrada en desarrollo ágil, diseño de aplicaciones, desarrollo y pruebas de software • Conocimientos avanzados en Java/J2EE y Spring • Conocimientos avanzados en HTML/XHTML, CSS, AJAX y frameworks de JavaScript como REACT/Redux • Conocimientos avanzados en la creación de API RESTful • Conocimientos avanzados en análisis y diseño orientado a objetos en diversas plataformas • Comprensión profunda de XML, JSON, tecnologías de servicios web y fundamentos de estructuras de datos • Experiencia con técnicas de desarrollo adaptativo y responsivo • Aptitud para aprender y aplicar conceptos de programación • Capacidad para comunicarse eficazmente con socios comerciales internos y externos • Experiencia en una amplia gama de lenguajes de software y tecnologías de pagos es un plus. Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea idóneo para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

¡SOLICITE HOY Y MARQUE LA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfrute de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluyendo: Planes asequibles de medicina, odontología y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud y bienestar integral Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación al 100 % con aporte coincidente hasta el 6 % Pago por días festivos (9) Horas pagadas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para la salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonos espontáneos y por antigüedad Elegibilidad para programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Acerca del puesto*** Tenemos vacantes emocionantes para Asociados Residenciales de Salud Mental en nuestros programas en Portland y Fairview, Oregón. Estos puestos forman parte de equipos de atención directa que atienden a adultos con enfermedades mentales graves. Las responsabilidades principales incluyen apoyar el desarrollo de habilidades para la vida y las intervenciones terapéuticas, mantener documentación clínica precisa, realizar labores domésticas y preparar comidas, así como administrar medicamentos. Si tiene experiencia trabajando como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA), Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asistente Residencial (RA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o cuidador de un cliente con necesidades de salud conductual, cualquiera de estos puestos podría ser adecuado para usted. **Programa de Formación Profesional** Para solicitantes que comienzan como QMHA-R, ColumbiaCare ofrece un Programa de Formación Profesional para acelerar la capacitación, el aprendizaje práctico en el trabajo y la preparación para los exámenes, permitiendo a empleados calificados acumular las 1000 horas supervisadas necesarias para completar su certificación como QMHA-I. Mediante este programa, esta certificación puede lograrse en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. Horarios de trabajo: Turnos diurnos, vespertinos y nocturnos, hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud). ***Lo que ganará*** Salario inicial de $20.00 - $22.00 por hora, según experiencia y credenciales. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante los horarios nocturnos de 22:00 a 6:00. Se ofrece un diferencial adicional del 5 % para candidatos bilingües o multilingües (se prefiere español/inglés). ***Acerca del programa*** Entornos de instalaciones residenciales seguras. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Debe cumplir con los requisitos para el registro como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir con uno de los tres criterios siguientes: --Título universitario en ciencias del comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual trabajando con personas que tienen necesidades de salud conductual en un entorno supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento junto con experiencia complementaria satisfactoria en salud conductual y capacitación. Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Formación Profesional: Los empleados en el Programa de Formación Profesional opcional tendrán expectativas adicionales de capacitación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes seleccionados deben presentar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtenerla y presentarla dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, levantar, cargar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir ocasionalmente el uso de escaleras, agacharse o arrodillarse y realizar otras tareas físicas según sea necesario. Además, debe completar con éxito las capacitaciones en desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden realizar adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas trayectorias. Si siente pasión por nuestra misión pero tiene dudas sobre cumplir con todos los requisitos, le animamos a postularse. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro especializada en salud conductual y servicios para Veteranos, que ofrece una amplia gama de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a transformar vidas. Especializados en servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, vivienda para salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y agradables. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades que servimos. Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo, entre otros, raza, género, sexualidad, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos solicitantes que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diversos orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas y oportunidades laborales equitativas para todos, desde la reclutación, entrevistas y contratación, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de capacitación y crecimiento. Damos prioridad a solicitantes que califiquen bajo estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO APLICAR** Consulte nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones Android e iOS distribuidos en toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del grupo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños grupos multifuncionales o equipos. Nuestros grupos tienen un gran grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los grupos asumen total responsabilidad sobre su código y se encargan de todo, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE.UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para ofrecer funciones complejas en la aplicación móvil de Oura Trabajar con colegas de Android en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de Android Contribuir a discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y de las arquitecturas modernas de aplicaciones Android (MVVM, MVI, etc.), RxJava y/o Coroutines/Flow, Jetpack Compose, y bibliotecas externas comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas complejas Dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Conocimientos fundamentales de informática y patrones de diseño También valoramos si tienes: 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Alguno de los siguientes: Dagger, Realm, JNI, C++, PyTorch, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas Experiencia con procesos ágiles o Scrum Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina Experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado o privacidad de datos Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso por enfermedad remunerado y permiso parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142.000 - $178.000 Región 2 $130.000 - $163.000 Región 3 $120.000 - $150.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE.UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Portland, OR (97211) Estado de tiempo completo/parcial: Tiempo completo Turno: Diurno – Horario de inicio entre (1:00 a.m. a 5:00 a.m.) Tarifa por hora: $20.00 a $22.00 (según experiencia) Bienvenido a United Salad Company, donde la frescura encuentra la oportunidad. Únase a United Salad Company, un distribuidor familiar líder que sirve con orgullo al noroeste del Pacífico con la mejor selección de productos frescos, abarrotes y artículos para servicios alimenticios. Como actor clave en la industria, conectamos supermercados nacionales e independientes, restaurantes, escuelas e instituciones con productos de alta calidad provenientes de agricultores locales y productores de todo el mundo. Experimente la satisfacción de contribuir a un legado de frescura y calidad que abarca generaciones. Actualmente estamos buscando conductores clase C motivados que encarnen las siguientes cualidades: • Autosuficiente: Tomar la iniciativa y obtener resultados de forma independiente, cumpliendo con las regulaciones y protocolos de seguridad en la carretera. • Confiable: Entregar consistentemente un servicio de alta calidad asegurando el transporte oportuno y seguro de mercancías a sus destinos. • Competitivo: Esforzarse por sobresalir y superar las metas de entrega en un entorno de transporte dinámico, manteniendo siempre el enfoque en la seguridad y eficiencia. • Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con despachadores, otros conductores y personal de almacén para garantizar operaciones fluidas y satisfacción del cliente. • Orientado a objetivos: Establecer objetivos ambiciosos en entregas puntuales, planificación eficiente de rutas y cumplimiento de regulaciones industriales, y trabajar incansablemente para alcanzarlos. Descubra los beneficios de trabajar en United Salad Company: • Comience fuerte con un bono de incorporación de $1,000. • Gane dinero extra refiriendo amigos con nuestro bono de referencia de $1,000. • Disfrute de la comodidad de regresar a casa todos los días: ¡no más viajes largos! • Sea reconocido por su conducción segura con nuestro Premio Anual al Conductor Seguro. • Véase profesional con nuestros uniformes proporcionados especialmente para el trabajo. • Navegue eficientemente con nuestras rutas consistentes y flota moderna. • Gane premios emocionantes mediante nuestros sorteos regulares: desde tarjetas de regalo hasta artículos de coleccionista deportivo y más. • Únase a una empresa con una historia de estabilidad: sin despidos en 80 años. Explore los excepcionales beneficios de unirse a United Salad Company: • Seguro médico y dental integral a través de Kaiser • Comience a acumular tiempo libre remunerado desde su primer día. • Asegure su futuro financiero con nuestro Plan de Jubilación 401(K) • Acceda a oportunidades de capacitación: ¿Nuevo en la industria? Ofrecemos un programa estructurado de 10 semanas dirigido por nuestros experimentados instructores de United Salad. Funciones del conductor clase C en United Salad Company: • Asegurar la verificación precisa de facturas durante las entregas • Operar el dispositivo automático de registro de conductor con precisión y exactitud • Cargar y descargar productos de los remolques de manera segura usando una transpaleta eléctrica • Mantener una atención meticulosa al detalle en un entorno dinámico centrado en el cliente • Brindar un servicio al cliente excepcional durante las interacciones en cada entrega • Ayudar en el procesamiento de notas de crédito y cobro de pagos de clientes contra reembolso (COD) • Fomentar un ambiente colaborativo, flexible y orientado al cliente con colegas y entre departamentos • Cumplir cualquier tarea adicional según sea necesaria o asignada Requisitos para el puesto de clase C: • Debe tener 18 años de edad o más • Poseer licencia de conducir válida y tarjeta médica • Disponibilidad para trabajar fines de semana • Se requiere experiencia de 6 meses como conductor de entregas • Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras durante el turno • Dominio de lectura y comprensión del idioma inglés • Registro de conducción satisfactorio El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes exitosa, registros aceptables de vehículo motorizado y aprobación de una prueba de detección de drogas, incluyendo marihuana. Si está interesado, postúlese en nuestro sitio web http://jobs.unitedsalad.com:86/application/login/login.aspx *United Salad Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Sobre nosotros: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones ni esfuerzos innecesarios.    Visión general: En TP-Link Systems Inc., estamos a la vanguardia del desarrollo de soluciones de red que impulsan millones de conexiones en todo el mundo. Como Ingeniero de Software en la Nube Senior, Backend, desempeñará un papel fundamental al diseñar la base de nuestros servicios en la nube. Este puesto está diseñado para un virtuoso técnico apasionado por construir sistemas backend sofisticados que no solo sean escalables y eficientes, sino también pioneros en el ámbito de la computación en la nube.   En este puesto, liderará iniciativas para diseñar e implementar arquitecturas backend robustas que soporten nuestra amplia gama de dispositivos de red. Su experiencia impulsará el desarrollo de sistemas que manejen grandes volúmenes de datos y transacciones de forma segura y fluida. Al colaborar con equipos multifuncionales y utilizar tecnologías de vanguardia, mejorará nuestra capacidad de ofrecer servicios premium a nuestros clientes.   Esta oportunidad es ideal para alguien que busque enfrentar desafíos complejos y esté entusiasmado por tener un impacto significativo en el panorama tecnológico. Si está motivado por la innovación, la excelencia y el deseo de desarrollar sistemas que mejoren la conectividad global, le animamos a postularse y ayudarnos a dar forma al futuro de nuestras soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades: ·         Diseñar y liderar el desarrollo de servicios backend altamente escalables y confiables utilizando tecnologías avanzadas nativas de la nube. ·         Impulsar el proceso de integración con ingenieros frontend y equipos multifuncionales para garantizar una ejecución cohesiva y fluida. ·         Evaluar y adoptar tecnologías y metodologías de vanguardia en la nube para mejorar la escalabilidad, el rendimiento y la confiabilidad de las aplicaciones. ·         Liderar iniciativas de optimización de sistemas backend enfocadas en rendimiento, escalabilidad y eficiencia de costos. ·         Diseñar e implementar estrategias integrales de seguridad para proteger los datos y mantener la integridad de las aplicaciones. ·         Capacitar y guiar a un pequeño equipo de ingenieros, promoviendo las mejores prácticas en codificación, pruebas e implementación. ·         Liderar la automatización de los marcos de aprovisionamiento de infraestructura y despliegue. ·         Resolver problemas backend complejos y proporcionar soluciones estratégicas a desafíos técnicos complicados. ·         Liderar revisiones de código y promover continuamente la excelencia técnica. ·         Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en la nube y las mejores prácticas. Requisitos Calificaciones: Se prefiere título de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software backend en la nube con liderazgo demostrado en la gestión de proyectos importantes. Dominio de lenguajes de programación backend como Java y frameworks como SpringBoot. Comprensión profunda de JVM, programación multihilo y optimización de rendimiento. Amplia experiencia con plataformas principales en la nube (AWS, Azure, OCI) y bases de datos basadas en la nube (por ejemplo, MongoDB, bases de datos SQL). Competencia en sistemas distribuidos, incluyendo middleware como colas de mensajes. Conocimientos avanzados en tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y tecnologías modernas de backend. Demostrada capacidad en las mejores prácticas de seguridad para entornos en la nube. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Calificaciones preferidas: Trayectoria comprobada con DevOps, arquitecturas sin servidor (serverless) y plataformas de controladores de software definido de red (SDN). Experiencia con herramientas de AI Ops y automatización. Beneficios Beneficios:  Rango salarial: $140,000 - $200,000   Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado (PTO) por año Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos    En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente diversas perspectivas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le damos la bienvenida a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. Postúlese para este trabajo  

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Ayudante de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Park Avenue West! Park Avenue West es una comunidad de apartamentos convencional en Portland, OR con 202 unidades. Estamos buscando a una persona motivada para ocupar el puesto de Ayudante de Mantenimiento y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad necesario para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad del inmueble. La función principal de un Ayudante de Mantenimiento es asistir y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad necesario para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad de las propiedades mencionadas anteriormente. Esto incluirá procesar órdenes de trabajo asignadas por el Gerente de la Comunidad y/o el Líder/Supervisor de Mantenimiento, que pueden incluir mantenimiento rutinario de las propiedades y unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para personas interesadas en una carrera en mantenimiento de propiedades. Horario: 40 horas/semana, domingo a jueves de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: $22/hora + beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependiente, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día libre por cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Poseer conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza y uso de productos. Poseer conocimientos básicos sobre mantenimiento de edificios y terrenos, como cambiar bombillas, rastrillar. Capacidad para levantar un mínimo de 25 libras. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos en informática y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.