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Acerca de Dunn Carney Dunn Carney está comprometido a proporcionar un trabajo legal de la más alta calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que abraza valores que apoyan a nuestro equipo de Dunn Carney y a la comunidad. Una cultura laboral colaboradora y solidaria brinda oportunidades para crecer y ampliar tus habilidades en nuevas áreas fuera del ámbito litigioso. Los empleados también tienen oportunidades para participar como voluntarios en comités y son reconocidos en la comunidad por su labor como miembros de juntas directivas y voluntarios en organizaciones benéficas y sin fines de lucro. Resumen del puesto Este puesto trabajará estrechamente con abogados para prepararse para juicios, audiencias y arbitrajes, y gestionará todos los aspectos de los expedientes de casos. El auxiliar jurídico litigante es responsable de redactar y finalizar documentos legales, escritos procesales y correspondencia, ayudar en todas las fases del proceso de descubrimiento y comunicarse con clientes, expertos, testigos y otras partes relevantes. Este puesto requiere un juicio excepcional, organización, una alta calidad en habilidades de comunicación, y la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Funciones y responsabilidades del trabajo 1. Apoyo en áreas de litigios comerciales, empresariales, laborales, construcción, uso del suelo y daños personales. 2. Realizar investigaciones iniciales y entrevistas a testigos, y preparar informes de resultados. 3. Ayudar en obligaciones de descubrimiento, incluyendo la redacción de respuestas al descubrimiento y revisión y preparación de documentos para su presentación. 4. Ayudar en la recolección de documentos de terceros o entidades públicas mediante autorizaciones, citaciones, solicitudes de registros públicos o búsquedas en línea. 5. Analizar el descubrimiento y preparar resúmenes para los abogados, incluyendo cronologías médicas y resúmenes de facturas. 6. Investigar jurisprudencia, estatutos y reglamentos administrativos. 7. Investigar requisitos federales, estatales y locales sobre licencias y permisos y ayudar en el cumplimiento de dichos requisitos. 8. Gestionar calendarios, incluyendo el registro de plazos procesales y notificaciones. 9. Organizar, archivar y gestionar documentos legales. 10. Correspondencia con clientes, expertos, proveedores y asesores externos. 11. Preparar hojas de cálculo y presentaciones bajo la supervisión de los abogados. 12. Formatear, revisar y finalizar documentos legales, escritos procesales y correspondencia. Habilidades y capacidades Para desempeñar las funciones esenciales de este puesto, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: • Poseer una excelente gramática, ortografía y capacidad de revisión. Priorizar eficazmente las tareas y gestionar el tiempo. • Tener la capacidad de trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. • Capacidad para analizar críticamente y resolver problemas legales y tecnológicos. Calificaciones mínimas • Tres años o más de experiencia a tiempo completo como auxiliar jurídico en una empresa, tribunal o bufete de abogados. • Conocimientos básicos legales, incluido el conocimiento del sistema estándar de citación legal suficiente para realizar investigaciones legales básicas. • Conocimiento exhaustivo de herramientas de investigación legal. • Alto dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. • Familiaridad con sistemas informáticos tales como sistemas de gestión documental, programas de facturación y bases de datos para revisión litigiosa. • Capacidad para entregar consistentemente trabajos de alta calidad bajo presión. • Demostrada capacidad para revisar una amplia variedad de documentos, tanto legales como no legales, incluyendo descubrimientos, escritos procesales y correspondencia. Calificaciones preferidas • Certificado de finalización de un programa de auxiliar jurídico aprobado por la American Bar Association. • Certificación nacional o local como auxiliar jurídico (RP, CRP, OCP). Cómo aplicar Solicitamos a los candidatos que envíen un currículum y una carta de presentación en formato .doc o .pdf a DMoser@dunncarney.com al aplicar para este puesto. Gracias anticipadas por su interés. Dunn Carney apoya una plantilla diversa y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. A todos los solicitantes se les brindan oportunidades iguales de empleo sin discriminación por raza, color, nacionalidad, religión, edad, identidad de género, discapacidad, situación militar, estado civil, orientación sexual, condiciones médicas o cualquier otro estatus protegido por la ley.