Asistente Legal/Paralegal

Estamos buscando un litigante civil por contrato para que apoye a nuestro equipo de forma remota. Nuestro candidato ideal tendrá excelentes habilidades interpersonales y de redacción, y contará con tres o más años de experiencia en litigio civil (incluyendo redacción de demandas y mociones; toma y defensa de deposiciones). La compensación es negociable y depende de la experiencia. Nuestra firma lleva treinta años en el negocio. Nuestra práctica se compone principalmente de litigios laborales, litigios relacionados con bienes raíces y litigios de pequeñas empresas, completados por derecho familiar, lesiones personales y litigio civil general. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo como abogado contratista remoto? Queremos saber más sobre ti. Por favor envía un currículum, una carta de presentación, ejemplos de redacción y una lista de tres referencias profesionales.

Estamos buscando un litigante civil experimentado para unirse a nuestra amigable y dinámica firma jurídica boutique. Requisitos: - Excelentes habilidades interpersonales y de redacción - 5 o más años de experiencia en litigio civil intenso - Licencia del Colegio de Abogados de California en buen estado - Experiencia en redacción de documentos judiciales y mociones; realización y defensa de declaraciones bajo juramento (deposiciones); asistencia a mediaciones y conferencias obligatorias de conciliación (Mandatory Settlement Conferences); y juicios estatales o federales ante juez o jurado, audiencias administrativas o arbitrajes vinculantes Beneficios: - Salario competitivo, más un programa mensual de bonos y bonos trimestrales por recomendaciones - Seguro médico - Plan de jubilación 401(k) con aporte parcial equivalente - Vacaciones generosas/acumulación de días libres pagados - Acceso a cobertura dental y visual grupal - La empresa paga las clases CLE (Capacitación Jurídica Continua) y las cuotas del Colegio de Abogados - El salario es negociable y proporcional a la experiencia Principalmente nos dedicamos al derecho laboral, litigios relacionados a bienes raíces, derecho de lesiones personales y litigios comerciales. Si usted tiene experiencia previa en estas áreas del derecho, nos encantaría saber más sobre usted. Por favor envíe su currículum, ejemplo de redacción y una lista de 3 referencias profesionales.

Especialista en Recepción de Clientes – A tiempo completo Ubicación: Centro de San Diego (Solo presencial – No hay opción remota) Acerca del puesto: Somos un bufete de abogados dinámico y con mucho movimiento ubicado en el centro de San Diego que busca a un Especialista en Recepción de Clientes a tiempo completo. Este es un puesto que requiere mucha energía y atención al detalle, en el cual estarás directamente involucrado en la gestión de múltiples cuentas de clientes y asuntos de recepción simultáneamente. La rapidez en la entrega, los cambios constantes en las prioridades y la atención continua a los detalles son lo habitual. Si te desenvuelves bien bajo presión, eres muy organizado y disfrutas trabajar estrechamente con personas, este podría ser el puesto ideal para ti. Principales responsabilidades: Gestionar la información de recepción y cuentas de clientes en múltiples expedientes activos. Obtener información de los clientes. Realizar tareas contables sencillas y cálculos básicos (matemáticas elementales, principalmente sumas). Interactuar directamente con los clientes de manera profesional y cortés. Adaptarte rápidamente a cambios diarios en las prioridades mientras cumples plazos. Trabajar en estrecha colaboración con abogados y personal para garantizar un seguimiento preciso de los casos. Requisitos mínimos: Para ser considerado, debes cumplir con todos los siguientes requisitos: Excelente dominio de computadoras. Experiencia en un entorno profesional acelerado. Experiencia previa en contabilidad o como auxiliar contable. Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas manteniendo siempre la atención al detalle bajo presión. Persona rápida para aprender, con fuertes habilidades organizativas y mentalidad proactiva. Enérgico, confiable y capaz de manejar información sensible con discreción. Compensación: El salario depende de la experiencia (DOE) y puede aumentar según el desempeño. Cómo aplicar: Por favor envía lo siguiente: Currículum vitae. Carta de presentación personalizada (máximo media página a una página) – Por favor explica con tus propias palabras por qué eres un buen candidato para este puesto. No se revisarán cartas genéricas ni copiadas. Nota: No se considerarán las solicitudes que no incluyan tanto el currículum vitae como la carta de presentación adaptada específicamente. Estamos buscando contratar a alguien tan pronto como sea posible. Esta es una excelente oportunidad para el candidato adecuado.

Cómo aplicar: Envíe su currículum, licencia de conducir y un correo electrónico de presentación breve a rbanerjee@brancart.com Asistente de Campo – Asignación recurrente Ubicación: Condado de San Diego Tipo de trabajo: Medio tiempo, Recurrente (generalmente una vez por semana) Inicio: Inmediato Pago: $40 por hora, más reembolso por kilometraje Descripción del trabajo: Brancart & Brancart, bufete de abogados de interés público, busca una persona confiable para realizar tareas semanales que incluyan visitas a los hogares de nuestros clientes o testigos en San Diego con el fin de ayudar a recolectar, organizar y enviar sus documentos a nuestra oficina, así como facilitar reuniones por Zoom entre nuestro equipo y los clientes para discutir detalles del caso. Requisitos: • Al menos dos años de estudios universitarios o un título de Associate’s (AA) • Medios de transporte confiables y licencia de conducir válida • Dominio en el uso de Zoom • Excelentes habilidades de comunicación • Disposición para visitar a clientes y testigos en sus hogares • Dominio del idioma español deseado pero no requerido Cómo aplicar: Envíe su currículum, licencia de conducir y un correo electrónico de presentación breve a rbanerjee@brancart.com

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Principales del Personal -remoto- para un cliente importante, bufete de abogados de primer nivel. Los puestos son remotos, pero los candidatos deben vivir a una distancia manejable de una oficina en Washington, DC, Nueva York, Boston o Los Ángeles, California. Estos cargos tienen principalmente la responsabilidad de supervisar equipos de Abogados del Personal y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, investigaciones y asuntos regulatorios en fase de descubrimiento. *El candidato ideal cuenta con tres años o más de experiencia supervisando revisiones documentales como Abogado del Personal o con un proveedor. Los Abogados Principales del Personal garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y producción y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios en los casos. Los Abogados Principales del Personal también pueden realizar tareas de revisión y análisis documental. Funciones: Supervisión de equipos de revisión documental asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y volumen. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión documental y los asociados/socios en el caso. Coordinación con el grupo de apoyo legal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisión/análisis/clasificación de documentos/información en bases de datos electrónicas para revisión documental y/o colecciones impresas. Apoyo en los procesos de control de calidad de revisión y reporte de métricas. Ayudar en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Licenciatura en Derecho (JD) de una escuela de derecho estadounidense acreditada. Certificación actual como Especialista en Gestión de Revisión Relativity es obligatoria. **Se considerará certificación equivalente o demostración del mismo conjunto de habilidades. La certificación actual como Administrador Certificado por Relativity es deseable. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia supervisando revisiones documentales en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200 trabajando en grandes casos litigiosos. Debe tener estado activo/vigente y buena reputación en el Colegio de Abogados vinculado a la oficina más cercana (DC, NY, MA, CA). Se requieren habilidades organizativas, coordinación interpersonal y orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos con plazos críticos. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión documental en fase de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas electrónicos de revisión documental; Relativity, Nuix Discover u otros similares. Conocimiento fluido de un segundo idioma además del inglés es preferido, aunque no obligatorio. El rango salarial es de $100,000 a $110,000 más pago por horas extras, bono y generosos beneficios.

Estamos buscando 2 personas administrativas calificadas para cubrir puestos en una oficina pequeña pero en crecimiento dedicada a la gestión de propiedades y bienes raíces. Se requieren habilidades organizativas sólidas, mecanografía rápida y precisa, y capacidades fuertes de servicio al cliente. Un antecedente en contabilidad o como auxiliar legal es un plus. La empresa está dispuesta a pagar por la licencia de gestión de propiedades para el candidato adecuado. Es necesario poder mantenerse calmado, organizado y amable frente a desafíos inesperados. Debe tener su propio transporte confiable para realizar visitas regulares a las propiedades, tanto para atender inquilinos potenciales como a proveedores de servicios. El vestuario es informal de negocios, la ropa debe estar limpia y en buen estado. Los salarios son de $18 a $30/hora dependiendo de su experiencia actual, habilidades y si ya posee licencia. Hay disponibles posiciones a tiempo parcial y a tiempo completo. El ambiente laboral es mayormente concentrado e introvertido, excepto cuando se esté interactuando activamente con clientes, inquilinos o proveedores de servicios. Las posiciones a tiempo completo incluyen 9 días festivos pagados y 1 semana de tiempo libre pagado al año, acumulables mensualmente. Enviar únicamente currículum de una página por correo electrónico. Se aplicará una prueba de mecanografía durante la entrevista personal.