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Abogado a tiempo parcial (Sacramento)

3766 Las Pasas Way, Sacramento, CA 95864, USA

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Firma local busca abogado a tiempo parcial para ayudar en investigación jurídica, resumir documentos judiciales y redacción legal. El puesto de trabajo remoto ofrece carga laboral y horarios flexibles. Por favor, envíe una carta confidencial y su currículum a Dawn Curtis en Farmer Curtis, LLP a dcurtis@farmercurtislaw.com

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

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Abogado Asociado Necesitado (Sacramento)
2780 Azevedo Dr, Sacramento, CA 95833, USA
Acerca del puesto Buscamos un abogado de litigios civiles altamente calificado y compasivo para unirse a nuestro equipo legal en nuestra oficina de Sacramento. Nuestros principales campos de práctica incluyen la defensa de reclamaciones por lesiones personales en las áreas de mala praxis médica, accidentes de esquí, accidentes automovilísticos y otras reclamaciones de lesiones personales tanto en California como en Nevada. También defendemos a proveedores de atención médica frente a acciones tomadas contra ellos por sus juntas profesionales de licencias. Este puesto implicará manejar todos los aspectos del litigio, incluyendo descubrimiento, presentación de mociones, comparecencias ante el tribunal, toma/defensa de testimonios bajo juramento, preparación de juicios y participación en estos. Ofrecemos un paquete competitivo y completo de beneficios. ¿Por qué elegir a nuestro equipo? Somos un grupo de apasionados abogados con una diversa práctica en litigios civiles. Disfrutamos lo que hacemos y contamos con clientes excepcionales. Como asesores de confianza, manejamos cuestiones complejas y proporcionamos soluciones creativas y rentables, poniendo énfasis en satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante un servicio dedicado. Tu compromiso en brindar trabajo profesional empático y de alta calidad contribuirá a garantizar justicia, responsabilidad y resolver cuestiones complejas dentro del sistema legal. Además, fomentamos un enfoque amistoso y colaborativo en nuestros casos donde se valora y estimula la cooperación y colaboración de todas las personas. Más información disponible en ltglaw.net. Responsabilidades • Conocimiento sólido de procedimiento civil y evidencia. • Experiencia redactando documentos judiciales, descubrimientos (tanto solicitudes como respuestas), mociones, demandas de acuerdos y escritos para mediación. • Experiencia trabajando directamente con clientes. • Capacidad para identificar independientemente cuestiones y litigar estratégicamente. • Habilidades sólidas en investigación legal y fáctica. • Excelente comunicación escrita y oral. • Admisión para ejercer en el estado de California. • Interés por registrar horas facturables. • Experiencia resumiendo documentos de descubrimiento y registros médicos. Requisitos - Título Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada y título universitario de cuatro años. - Admisión al colegio de abogados de California y estar en buen standing. - Habilidades y experiencia sólidas en litigios y manejo de casos legales complejos. - Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. - Compromiso con estándares éticos y profesionales. Beneficios - Salario base de $110,000 a $160,000 dependiendo de la experiencia. Además del salario base, existe un excelente potencial de bono. - Plan 401(k), incluyendo aportación equivalente del empleador y participación en beneficios. - Seguro médico. - Seguro dental y de visión. - Tiempo pagado libre (vacaciones, enfermedad). - Seguro de vida. - Seguro de discapacidad. - Posibilidad de trabajar desde casa parcialmente. Lauria Tokunaga Gates and Linn, LLP es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y anima a candidatos de diversos orígenes a aplicar. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y solidario. Los candidatos interesados deben presentar una carta de presentación, currículum y muestra de redacción.
$110,000-160,000
Auxiliar legal en litigios múltiples (Englewood)
2351 E Hampden Ave, Englewood, CO 80110, USA
¡Firma Boutique! Asistente Legal - Englewood, CO Estamos buscando un Asistente Legal especializado en Daños Masivos con 3 a 5 años de experiencia para una excelente oportunidad de formar parte de nuestra práctica en casos de daños masivos. El puesto trabajará estrechamente con abogados de nivel senior y asociados, y requiere: Experiencia aplicando las reglas de procedimiento civil tanto en tribunales estatales como federales; Excelentes habilidades de redacción; Experiencia identificando, siguiendo y gestionando plazos relacionados con los casos en sistemas electrónicos y de calendario físico; Capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de personas; Capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales cooperativas; Capacidad para trabajar con supervisión limitada; y Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar una gran carga de trabajo. Rango salarial: el salario dentro del rango se determina según el nivel de experiencia del candidato. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley Caliente Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para áreas no incorporadas del condado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación empresariales a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.
$65,000-75,000
Técnico en Derecho de Familia (Castle Rock, Colorado)
210 Fifth St, Castle Rock, CO 80104, USA
Una empresa jurídica regional busca un técnico jurídico especializado en derecho familiar para unirse a su equipo en su oficina de Castle Rock, CO. DEBE poder trabajar completamente presencial en Castle Rock, CO. Responsabilidades: Gestionar casos de derecho familiar desde el inicio hasta el juicio/acuerdo Presentación electrónica en tribunales estatales (CO) y federales Preparación de cuadernos para juicios, comunicación con clientes, redacción de mociones Gestión de calendarios y programación Tareas relacionadas con el descubrimiento probatorio Requisitos: Al menos 2 a 5 años de experiencia como técnico jurídico en derecho familiar Se prefiere experiencia en derecho penal: nuestros abogados en derecho familiar también manejan este tipo de casos Se requiere un certificado de técnico jurídico, título de asociado o licenciatura Capacidad para trasladarse diariamente a la oficina de la empresa en Castle Rock, CO Debe tener habilidades organizativas y de priorización Habilidad para trabajar con múltiples abogados Atención minuciosa a los detalles, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo Salario: $70,000 - $80,000 anuales. Si está interesado, por favor postúlese adjuntando una copia de su currículum, o si lo prefiere, contacte directamente a [correo electrónico]. Todos los candidatos calificados serán tenidos en cuenta para empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano/militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley Caliente Justa de California, la Iniciativa Caliente Justa para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para áreas no incorporadas del condado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la Empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial, a menos que se realice una revisión del historial penal para dichas posiciones específicas.
$70,000
Gerente de Eventos y Hostelería (Denver, Colorado)
1437 Bannock St, Denver, CO 80247, USA
Título del puesto: Gerente de Eventos y Hostelería Ubicación: Presencial | A tiempo completo | Entorno de bufete de abogados con múltiples oficinas Únase a un equipo donde la precisión se encuentra con la creatividad. Un prestigioso bufete de abogados nacional busca un Gerente de Eventos y Hostelería para liderar el diseño y ejecución de experiencias impactantes tanto para clientes como para empleados. Este puesto es fundamental en la forma en que el bufete celebra a sus empleados, fomenta relaciones y fortalece su marca, desde eventos internos de agradecimiento hasta recepciones para clientes en todo el país. Este es un puesto presencial basado en una de las ubicaciones de oficina del bufete, brindando apoyo tanto a iniciativas locales como a nivel corporativo. Se requiere cierto desplazamiento y flexibilidad horaria. Su misión: Será la persona clave encargada de organizar experiencias que marquen la diferencia. Ya sea planificando celebraciones corporativas o mejorando la hostelería en las operaciones diarias, su enfoque será crear interacciones personalizadas, fluidas y significativas que reflejen la profesionalidad y cultura de un bufete moderno. Sus responsabilidades: Liderar el ciclo completo del evento Gestionar la planificación y ejecución de eventos para empleados (ej.: semanas de reconocimiento, encuentros navideños) y funciones orientadas al cliente (ej.: recepciones, seminarios web, programas de educación jurídica continua -CLE-). Elevar los estándares de hostelería Desarrollar y mantener experiencias profesionales y consistentes de hostelería en todas las oficinas del bufete, desde servicios de refrigerio hasta la disposición de eventos, asegurando que las oficinas reflejen los altos estándares del bufete. Colaborar con diversos departamentos Trabajar junto a abogados, líderes administrativos, recursos humanos y marketing para apoyar iniciativas corporativas y adaptar los eventos a distintos grupos de práctica y culturas de oficina. Encargarse de los detalles Crear cronogramas, gestionar proveedores, controlar presupuestos y actuar como coordinador principal durante la ejecución del evento. Garantizar que toda la logística—tecnología, catering, señalización, materiales—se entregue impecablemente. Informar y reflexionar Evaluar la participación y éxito de los eventos, recopilar opiniones y proponer mejoras para futuros programas. Quién usted es: Profesional experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando programas de eventos o hostelería—se valora especialmente experiencia en un bufete de abogados o entorno de servicios profesionales Altamente minucioso, con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle en presentación y calidad Comunicador seguro, capaz de colaborar eficazmente con socios, directivos, clientes y proveedores Capaz de manejar simultáneamente múltiples eventos, plazos y partes interesadas Dominio de herramientas tecnológicas: competencia con Microsoft Office, Zoom y plataformas similares como Canva u otras equivalentes Flexibilidad horaria, incluyendo ocasiones en las que se precise madrugar, trabajar por la noche o viajar Capacidad para levantar y transportar materiales de hasta 18 kilos durante el montaje o desmontaje de eventos Experiencia adicional valorada: Conocimiento sobre requisitos de CLE o prácticas de desarrollo empresarial en bufetes de abogados Experiencia previa coordinando eventos multi-oficina Experiencia creando materiales visuales para eventos (ej.: señalización, invitaciones) Salario: $70,000-$100,000 anuales Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano o militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la California Fair Chance Act, el Decreto de Iniciativa Fair Chance para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Decreto de Fair Chance del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para dichas posiciones específicas.
$70,000-100,000
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