Técnico de TI en una startup de TI de alto crecimiento en el área de SF (San Francisco, CA)

Robert Half busca un gestor de CAD para un puesto temporal de 3 meses con posibilidad de contratación permanente. Requisitos/Imprescindibles: • Experiencia en entornos consultores y trabajando directamente con clientes. • Comunicador pulido y profesional que colabore eficazmente entre equipos (puesto no técnico en campo). • Al menos 7 años de experiencia en CAD dentro del sector ACE (Arquitectura, Construcción, Ingeniería). • Formación en ingeniería civil; se valora especialmente la experiencia en ingeniería geotécnica. • Dominio de Autodesk AutoCAD y Civil 3D, incluyendo elementos de diseño dinámico (por ejemplo: superficies, alineaciones, perfiles, corredores). • Experiencia gestionando a al menos un empleado directo; posibilidad de crecer hasta gestionar a tres personas. • Debe atender exclusivamente a la oficina de Seattle – se espera cierto solapamiento entre proyectos. • Capacidad para trabajar junto a un delineante experimentado (con más de 10 años en el puesto). • Disponibilidad para asumir tareas puntuales y cambiar de prioridades según sea necesario. • Adaptabilidad para aprender rápidamente sistemas propietarios de CAD; es una ventaja contar con habilidades técnicas. • Experiencia en arquitectura o construcción constituye un fuerte valor añadido. Herramientas: • Autodesk y AutoCAD (muy valoradas) • Bentley (utilizada ocasionalmente; más compleja de aprender) • AutoCAD Civil 3D (deseada) • Es positivo tener experiencia con versiones adaptativas de AutoCAD Trabajo diario: • Responder a proyectos emergentes conforme llegan y brindar apoyo durante las evaluaciones. • Manejar una elevada carga de trabajo – debe ser capaz de alternar entre tareas y priorizar múltiples proyectos eficientemente. • Colaborar estrechamente con otro profesional de CAD para mantenerse organizado. • Los candidatos ideales sienten pasión por su trabajo, son naturalmente curiosos y tienen motivación para encontrar soluciones creativas. • Este no es un puesto individualista – requiere colaboración constante y comunicación interdepartamental con ingenieros y personal técnico (muchos de ellos poseen grados avanzados). • Son esenciales unas sólidas habilidades interpersonales para conectar y coordinar equipos. Robert Half es la primera y mayor empresa especializada en soluciones de talento que conecta a solicitantes altamente calificados con oportunidades en excelentes empresas. Ofrecemos soluciones de colocación temporal, por contrato y permanentes para áreas como finanzas y contabilidad, tecnología, mercadotecnia y diseño creativo, derecho, así como puestos administrativos y de atención al cliente. Robert Half trabaja para ponerle en la mejor posición para lograr el éxito. Proporcionamos acceso a empleos destacados, compensación competitiva y beneficios, además de formación en línea gratuita. Manténgase al tanto de todas las oportunidades – cuando usted elija – incluso sobre la marcha. Descargue la aplicación Robert Half y obtenga aplicaciones con un solo toque, notificaciones de empleos seleccionados por inteligencia artificial y muchas otras ventajas. Todos los solicitantes que deseen optar a vacantes en Estados Unidos deben estar legalmente autorizados para trabajar en dicho país. Los beneficios están disponibles para profesionales contratados temporales o por contrato, incluyendo seguros médicos, de visión, dental y de vida y discapacidad. Los profesionales contratados también pueden inscribirse en nuestro plan de jubilación 401(k). Visite roberthalf.gobenefits.net para obtener más información. © 2025 Robert Half. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. H/M/Personas con discapacidad/Veteranos. Al hacer clic en "Aplicar ahora", acepta los Términos de uso de Robert Half.

Coordinador de TI - A tiempo completo/Presencial Estamos buscando contratar a un dinámico Coordinador de TI para unirse a Pauline Books & Media/Daughters of St. Paul, con el fin de garantizar que nuestros sistemas de información estén seguros y funcionen correctamente; ser el punto principal de contacto para actualizaciones, pruebas, mantenimiento y soporte de nuestros dispositivos de red, sistemas telefónicos, dispositivos POS, computadoras, tabletas, teléfonos, etc.; brindar a nuestras hermanas y personal formación en el uso de hardware, software y servicios basados en la nube; establecer relaciones profesionales con proveedores tecnológicos externos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Informa directamente al Gerente de TI y actúa como respaldo cuando el Gerente de TI está ausente. · Gestionar y mantener los equipos tecnológicos de la organización en colaboración con el gerente de TI y el MSP externo. · Mantener inventario de todos los activos electrónicos de la empresa, evaluar su ciclo de vida y gestionar los datos en dispositivos de almacenamiento obsoletos para prepararlos para reciclaje electrónico. · Evaluar y gestionar todas las adquisiciones de hardware y licencias de software en colaboración con el Gerente de TI. · Garantizar que los dispositivos de la empresa se conecten sin problemas y con seguridad a servidores de archivos, servidores de correo electrónico, sistemas financieros y servicios en la nube. · Instalar, actualizar y administrar software y hardware en los dispositivos de la empresa en colaboración con el Gerente de TI y el MSP externo. · Documentar la interconectividad del sistema y secuencias de prueba para UAT (User Acceptance Testing) siempre que haya cambios en el sistema. · Brindar a las hermanas y al personal capacitación y documentación sobre cómo usar hardware, software y servicios basados en la nube. · Garantizar que las copias de seguridad sean viables y restaurar datos perdidos según sea necesario en colaboración con nuestro MSP externo. · Supervisar KnowBe4 PhishER, mitigar riesgos comunicándose con el Gerente de TI y el MSP externo. · Participar en seminarios web según sea necesario para comprender integralmente nuestros Sistemas de Información. · Ayudar al Gerente de Inventario de Base de Datos con nuestro catálogo multilingüe: español, portugués, italiano, etc. · Asistir al personal contable con nuestros proveedores multilingües: español, portugués, italiano, etc. · Apoyar al Gerente de TI en nuevos proyectos, actualizaciones, migraciones de sistemas hardware/software, presentaciones de cumplimiento PCI, programación de módulos de formación en ciberseguridad. · Adaptarse a prioridades cambiantes, aprender nuevas habilidades y contribuir a proyectos transversales bajo la supervisión del supervisor. CONOCIMIENTOS Y REQUISITOS EXIGIDOS Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, y un mínimo de dos (2) años de experiencia en soporte técnico informático, administración de sistemas/redes y/o ciberseguridad. · Fuertes habilidades de resolución de problemas, análisis y solución técnica. · Buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajar con personal técnico y no técnico. · Experiencia en configuración y manejo de PCs, dispositivos Apple iOS y Android. · Microsoft Office 365 (correo electrónico y comunicaciones internas, procesamiento de documentos en Word/Excel, almacenamiento en la nube en SharePoint). · Experiencia con alguno de los siguientes sistemas: o Sistemas POS (Teamwork CHQ) o Plataformas de comercio electrónico (Magento o BigCommerce) e integraciones/plugins de terceros o Software editorial u otros software B2B (Acumen Book) o Plataformas de ciberseguridad (KnowBe4) HABILIDADES Y COMPETENCIAS · Atención al detalle y alto nivel de precisión. · Mostrar alto grado de iniciativa y comprensión. · Excelentes habilidades de comunicación – verbal, auditiva y escrita. · Capacidad para manejar múltiples tareas priorizando y manteniendo la habilidad de identificar rápidamente errores y omisiones. · Conocimientos básicos sobre leyes y regulaciones de privacidad en ciberseguridad relacionadas con el manejo de registros de clientes e información privilegiada. · El conocimiento de español y portugués es un gran valor añadido. CARACTERÍSTICAS PERSONALES · Alto grado de integridad y confiabilidad. · Mostrar alto respeto hacia sí mismo, colegas y superiores. · Disposición para trabajar en entornos colaborativos.

Gerente de Operaciones de TI compensación: $150 K Una empresa de dispositivos médicos está buscando actualmente un Gerente de Operaciones de TI para unirse a su equipo en el área de Boston. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión de las operaciones diarias de TI, brindando soporte a sistemas y hardware internos, y liderando los esfuerzos próximos de implementación de ERP. El candidato ideal tendrá experiencia supervisando soporte de TI subcontratado, implementando herramientas empresariales y operando en un entorno dinámico y colaborativo. Este es un puesto a tiempo completo, principalmente presencial, con flexibilidad para un día remoto por semana. FUNCIONES DEL PUESTO * Soporte e implementación de CRM y ERP * Apoyar y gestionar el entorno Microsoft Azure, incluyendo Active Directory, permisos y puntos finales. * Configurar y gestionar todo el hardware, software y cuentas para nuevos empleados. * Liderar implementaciones, actualizaciones y lanzamientos tecnológicos, gestionando plazos y presupuestos. * Proporcionar soporte técnico de primera línea que cubra Windows, Mac, impresoras y resolución de problemas de red. REQUISITOS * 5+ años en un rol de generalista de TI, soporte de sistemas o operaciones de TI * Éxito demostrado en un entorno de startup o pequeña empresa * Experiencia práctica con HubSpot y SAP * Historial comprobado de gestión de proyectos integrales en un entorno dinámico con recursos limitados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a que se postulen personas con discapacidades y/o veteranos protegidos. Residentes de California: Se considerará para empleo aplicaciones calificadas con antecedentes penales o de condena de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Beacon Hill Technologies, un grupo líder nacional de personal especializado en tecnología de información, proporciona talento tecnológico de clase mundial en todas las industrias utilizando una completa gama de servicios de personal. El equipo dedicado de expertos en reclutamiento y personal de Beacon Hill Technologies entrega consistentemente profesionales de TI de calidad para resolver las necesidades técnicas y comerciales de nuestros clientes. Beacon Hill Technologies cubre un amplio espectro de puestos de TI, incluyendo Gestión de Proyectos y Análisis de Negocios, Programación/Desarrollo, Bases de Datos, Infraestructura, Aseguramiento de Calidad, Producción/Soporte y roles ERP. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete integral de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se le proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Contratando el Futuro

Estamos contratando instaladores de fibra para trabajar en edificios residenciales y apartamentos. Buscamos técnicos con experiencia, vehículo propio para trabajar (furgoneta o todoterreno) y antecedentes en trabajos con fibra o coaxial. Si eres nuevo en este negocio, podemos enseñarte todo. La formación dura aproximadamente dos semanas (10 días laborables). El trabajo se realizará en estas ciudades: Nashua NH, Concord NH, Belmont NH, Greenland NH, Durham NH. El trabajo consiste en conectar la vivienda del cliente al punto más cercano en el poste, tendiendo una fibra de bajada. A veces hay varios postes en el camino, por lo que deberás ser capaz de levantar y transportar una escalera de 28 pies. Tendrás que instalar una fibra de bajada hasta la casa del cliente, instalar una conexión interior y configurar un módem WiFi. Requisitos: Licencia de conducir Número de Seguridad Social (SSN) Capacidad para levantar una escalera de 28 pies Capacidad para desplazarse entre las ciudades mencionadas en New Hampshire (NH) Llama o envía un mensaje para más detalles 617-216-4933

arquitecto orientado al diseño necesita un par de horas de ayuda de una persona joven técnica para actualizar las conexiones del teléfono/portátil

Técnico de Soporte en Escritorio I Por hora con beneficios completos Ubicación: Seattle's Children Hospital ***Para aplicar: Por favor envíeme su currículum y me pondré en contacto con usted*** Rango salarial: De $21.00 a $24.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, visual, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, la posibilidad de participar en planes 401K y tiempo libre pagado según aplique. Resumen del puesto: El Técnico de Soporte en Escritorio forma parte de un equipo responsable de proveer soporte técnico y servicios de implementación a varios clientes para sus necesidades de proyectos. Funciones esenciales: Implementación de nuevo hardware de computación o traslados, así como actualizaciones del sistema operativo existente Instalación física/colocación de equipos, cableado, respaldo y transferencia de datos, imágenes, configuraciones básicas, instalación/configuración estándar de aplicaciones, transferencia de perfiles y preparación de dispositivos antiguos para su eliminación o reimplementación Proporcionar asistencia técnica y soporte para consultas e incidencias recibidas relacionadas con sistemas informáticos, software y hardware Soporte técnico remoto y básico en el escritorio incluyendo el control remoto de dispositivos de usuarios finales Diagnóstico y reparación de computadoras para garantizar que se conecten sin problemas con múltiples sistemas tales como unidades de red y todas las aplicaciones de productividad empresarial Trabajar de manera independiente para resolver solicitudes de soporte y seguir las políticas de escalado Participar en pruebas, documentación e implementación de proyectos asignados Proyectos a corto plazo pueden incluir: traslados y despliegues de computadores y/o servidores, instalaciones de brazos para computadoras y otros despliegues de hardware Algunos proyectos pueden requerir viajar a diferentes ubicaciones dentro del estado y/o a nivel nacional Competencias: Habilidades organizativas Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa Dominio de la comunicación Gestión multitarea Creatividad Orientación a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Autodesarrollo Ambiente de trabajo: Este trabajo se desarrolla en un entorno profesional de oficina. El rol utiliza habitualmente equipos estándar de oficina tales como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Debe sentirse cómodo trabajando bajo diversas condiciones incluyendo ambientes hospitalarios, de oficina, almacenes y centros de datos. Requisitos físicos y mentales: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Durante el desarrollo de las actividades de este puesto, el empleado frecuentemente se comunica con compañeros de trabajo/clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe permanecer en posición estacionaria el 75% del tiempo. Necesita ocasionalmente moverse dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Constantemente opera computadoras y maquinaria de oficina tales como calculadoras, teclados, fotocopiadoras e impresoras. Frecuentemente transporta cajas con equipo que pesan hasta 50 libras dentro del edificio y/o hacia otras instalaciones fuera del lugar para cubrir diversas necesidades de proyecto. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos. Colocar equipos en estantes y retirarlos repetidamente. Trabajar alrededor y debajo de escritorios. Subir varias escaleras. Debe poder caminar frecuentemente durante periodos prolongados. Educación y experiencia requerida: Diploma de escuela secundaria 1 a 3 años de experiencia Cualificaciones: (Estamos dispuestos a hablar con personas tecnológicamente competentes aunque no tengan experiencia profesional) Preferiblemente 1-3 años de soporte en Windows Desktop/Laptop en un entorno profesional corporativo. Incluyendo: MS Office y otras configuraciones de software, actualizaciones y resolución de problemas Instalación, actualización y/o configuración de computadoras de escritorio principalmente en entornos de sistema operativo Windows Experiencia en traslados/implementaciones de servidores, brazos para computadoras, computadoras sobre carros y/o grandes movimientos de computadoras es un plus Excelentes habilidades de servicio al cliente. Sobresalientes habilidades verbales, escritas e interpersonales Se valora tener experiencia laboral en ambiente hospitalario Se prefiere fuertemente un grado asociado en un campo relacionado con TI. Se prefiere fuertemente tener diploma de secundaria Capacidad/flexibilidad para desplazarse/viajar a varias ubicaciones de trabajo en Seattle y el área mayor de Puget Sound. Capacidad para viajar a nivel nacional es un plus Se desea (aunque no es obligatorio) poseer certificaciones A+, MCP y/o MCDST Turnos de trabajo: Los turnos variarán según las necesidades del proyecto. Los proyectos típicos ocurren durante horas hábiles diurnas, pero ocasionalmente, dependiendo de las necesidades del proyecto, podría requerirse trabajar fuera de las horas normales (antes o después del horario comercial habitual, fines de semana u otras épocas cuando sea necesario) Este puesto requiere una revisión detallada de antecedentes. También requerimos exámenes de drogas, cribado de tuberculosis en dos etapas y cumplimiento/completitud con las políticas de vacunación exigidas para trabajar en ambientes hospitalarios Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición de veterano, ni ninguna otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada ni contiene una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades exigidas al empleado en este puesto. Las responsabilidades, deberes y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.