Técnico de TI en una startup de TI de alto crecimiento en el área de SF (San Francisco, CA)

BUSCAMOS UN MECÁNICO O TÉCNICO DE ALTA GAMA QUE PUEDA TRABAJAR SIN SUPERVISIÓN, QUE PUEDA REALIZAR TRABAJOS DE DIAGNÓSTICO Y EJECUTAR EL TRABAJO, QUE TENGA EXPERIENCIA EN EQUIPOS DE DIAGNÓSTICO. NO ESTAMOS ABIERTOS AL PÚBLICO, ¡SOLO HACEMOS REPARACIONES DE CONCESIONARIOS Y BAJO GARANTÍA! ¡ESTO QUIERE DECIR QUE NUNCA TENDRÁS QUE TRATAR CON EL PÚBLICO!

Ubicación: 139 Fulton Street, Nueva York, NY Sitio web: www.domu.nyc Compensación: $65,000 A $95,000 anuales más participación en beneficios Domu Management, una empresa líder en gestión de propiedades con una fuerte presencia en Manhattan y Brooklyn, está buscando actualmente un técnico calificado para realizar pruebas de plomo con XRF y que se una a nuestro equipo en expansión. Dado que el cumplimiento de la Ley Local 31 de la ciudad de Nueva York se vuelve cada vez más crítico, estamos ampliando nuestras capacidades internas de inspección para apoyar nuestra variada cartera residencial. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado de contribuir a la salud y seguridad pública mientras construye una carrera a largo plazo en el campo de inspección ambiental. LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN: - Usar analizadores de XRF para probar pintura con contenido de plomo en varias superficies - Calibrar, mantener y operar de forma segura el equipo XRF - Seguir protocolos estrictos de seguridad radiológica - Recoger muestras de escamas de pintura y documentación detallada (notas, fotos) - Mantener registros precisos de inspecciones y cadena de custodia de todas las muestras - Asistir a inspectores senior en evaluaciones completas de propiedades - Completar formularios de datos en campo y reportes de inspección - Cumplir con todos los protocolos de garantía de calidad y seguridad ✅ REQUISITOS: - Certificación en seguridad radiológica para equipos XRF (o disposición para obtenerla dentro de los 30 días) - Experiencia previa con dispositivos XRF deseada - Conocimiento de procedimientos para inspección de plomo - Alta atención al detalle y precisión en documentación - Conocimientos básicos sobre materiales y componentes de construcción - Capacidad para trabajar en diversos entornos de edificios - Licencia de conducir válida con historial limpio - Físicamente capaz de transportar equipo (hasta 40 libras) y acceder a áreas del edificio - Excelente manejo del tiempo y organización EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: - Diploma de escuela secundaria o equivalente (un título asociado en ciencias ambientales o campo relacionado es un plus) - Requerido: Certificación en Seguridad Radiológica para equipos XRF - Deseable: Técnico en Muestreo de Plomo, Certificación OSHA de 10 horas en Seguridad en Construcción COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: - Salario: Desde $60,000 anuales, dependiendo de la experiencia - Más: Incentivos por participación en beneficios - Oportunidades de capacitación, apoyo en certificaciones y avance profesional - Flujo de trabajo estable con múltiples propiedades bajo gestión - Formar parte de una empresa comprometida tanto con el cumplimiento normativo como con el bienestar de los inquilinos ¿POR QUÉ TRABAJAR EN DOMU MANAGEMENT? - Organización en rápido crecimiento con raíces sólidas en el mercado inmobiliario de Nueva York - Experiencia práctica en áreas de cumplimiento de alta demanda - Apoyo en crecimiento profesional y obtención de certificaciones - Trabajo significativo que mejora la seguridad de los residentes y la salud pública - Entorno colaborativo y de apoyo CÓMO POSTULARSE: Envíe su currículum a través de nuestro sitio web en www.domu.nyc o escríbanos directamente a careers@domu.nyc. Por favor incluya certificaciones y experiencia relevantes. Lugar de trabajo: Presencial, en nuestros sitios en Manhattan y Brooklyn Tipo de empleo: Tiempo completo / Medio tiempo / Contrato Domu Management se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $65,000.00 - $95,000.00 por año Capacidad para trasladarse: Nueva York, NY 10038 (Requerido) Posibilidad de mudanza: 📞 Llame a Jerry al (646) 345-1869 (de lunes a viernes, de 10 AM a 8 PM) 📞 Línea de oficina: (212) 292-2704 Nueva York, NY 10038: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial ------ SI USTED ESTÁ DISPONIBLE PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN DE LA EPA LO ANTES POSIBLE, LA SIGUIENTE INFORMACIÓN LE SERÁ ÚTIL ------ ✅ PASO A PASO: CÓMO OBTENER SU LICENCIA DE INSPECTOR DE PLOMO CERTIFICADO POR LA EPA 🔹 PASO 1: Cumpla los requisitos de elegibilidad Debe: - Tener al menos 18 años - Poseer diploma de escuela secundaria o GED - Ser capaz de leer y escribir en inglés No se requiere experiencia previa en construcción o medio ambiente para convertirse en Inspector de Plomo (a diferencia del rol de Evaluador de Riesgos). 🔹 PASO 2: Realizar capacitación acreditada por la EPA Debe completar un curso de capacitación de 24 horas certificado por la EPA como Inspector de Plomo. La capacitación incluye: - Regulaciones sobre plomo (federal y estatal) - Uso y calibración de dispositivos XRF - Protocolos de inspección visual - Muestreo de escamas de pintura - Redacción de informes Dónde tomar la capacitación: Elija un proveedor acreditado por la EPA (presencial o híbrido): - Zack Academy - Seagull Environmental Training - NATEC International - Abatement Training Institute (ATI) 💵 Costo: entre $400 y $900 dependiendo de la ubicación y proveedor 🔹 PASO 3: Aprobar examen final Al final del curso debe aprobar un examen escrito para recibir un certificado de finalización. 🧾 Guarde este certificado—es necesario para aplicar por la licencia. 🔹 PASO 4: Presentar solicitud ante la EPA Aplique para su certificación como Inspector de Plomo usando los formularios proporcionados por la EPA (o la autoridad delegada de su estado). Deberá presentar: - Formulario de solicitud completado - Certificado de capacitación - Identificación con foto - Cuota de solicitud de $300–$375 (cheque o giro postal) Aplicar en línea o por correo: 🔗 EPA Lead Program – Applications & Forms EPA Region 2 (para NY, NJ, PR): Correo electrónico: R2LeadBasedPaint@epa.gov Teléfono: 212-637-5000 🔹 PASO 5: Obtener su licencia de la EPA Una vez aprobado: - Su nombre aparecerá en la base de datos de inspectores certificados por la EPA - Podrá realizar legalmente inspecciones de plomo en edificios residenciales y aquellos ocupados por niños - La licencia tiene validez de 3 años 🔄 PASO 6: Renovar cada 3 años Debe tomar un curso de actualización (8 horas) antes de la expiración Presentar renovación con prueba de capacitación actualizada 📌 Resumen Paso Acción 1️⃣ Cumplir requisitos básicos de educación 2️⃣ Completar capacitación acreditada de 24 horas como Inspector de Plomo 3️⃣ Aprobar examen final y recibir certificado 4️⃣ Presentar solicitud y pagar tarifa 5️⃣ Recibir certificación de la EPA (vigente por 3 años)

En Pacific Espresso, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica especializada, servicio al cliente dedicado y soporte en campo eficaz. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto informa directamente al Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente comprometido y soporte en campo de alto impacto. Lo que buscamos Formación sólida en electrónica con conocimientos sobre máquinas de espresso y molinos. Mentalidad orientada al servicio con fuertes habilidades de comunicación: verbal, escrita y relacional. Capacidad para analizar, informar y responder a datos de desempeño técnico. Experiencia en la formación de otros y en el soporte de equipos en campo. Dominio de Microsoft Office; experiencia con CRM/plataformas de ayuda es preferible. Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir a un equipo colaborativo. Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir válida y pasaporte vigente. Beneficio adicional: experiencia como barista o conocimiento en la industria del café. Las principales responsabilidades incluyen: Brindar capacitación técnica sobre toda nuestra línea de productos (espresso tradicional, máquinas automáticas completas, molinos). Apoyar las ventas, instalaciones y visitas técnicas en toda Norteamérica. Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios técnicos. Diagnosticar y resolver problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte. Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas CRM/plataformas de ayuda. Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% mensual de viaje). ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000 - $75,000+ dependiendo de la experiencia). Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/pagos por días festivos. Oportunidades de viajar y capacitarse junto con nuestro equipo internacional en la sede central. Exposición a tecnología avanzada en el ámbito del café, y sí, mucho espresso de calidad. Una oportunidad para ayudar a moldear la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento.

Estamos contratando a un Ingeniero de Soporte / Técnico de Ensamblaje en Redmond, WA. ¡Únete a un avanzado programa global de satélites de banda ancha! 📍 Ubicación: Presencial en Redmond 🛠️ Acerca del puesto: Este puesto requiere experiencia práctica en ensamblaje trabajando con diversos componentes mecánicos y electro-mecánicos. Los candidatos ideales contarán con experiencia previa en entornos de manufactura o aeroespaciales y se sentirán cómodos utilizando herramientas estándar de ensamblaje, incluyendo: • Llaves de torque • Destornilladores • Calibradores • Herramientas manuales generales La capacidad de leer e interpretar planos técnicos o dibujos técnicos es altamente valorada. ✅ Requisitos: • Experiencia en manufactura, ensamblaje de hardware o entornos aeroespaciales • Sentirse cómodo trabajando presencialmente en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo • Gran atención a los detalles y familiaridad con herramientas básicas de taller ¿Te interesa? Por favor responde con tu currículum y disponibilidad para una consideración inmediata.

Robert Half busca un gestor de CAD para un puesto temporal de 3 meses con posibilidad de contratación permanente. Requisitos/Imprescindibles: • Experiencia en entornos consultores y trabajando directamente con clientes. • Comunicador pulido y profesional que colabore eficazmente entre equipos (puesto no técnico en campo). • Al menos 7 años de experiencia en CAD dentro del sector ACE (Arquitectura, Construcción, Ingeniería). • Formación en ingeniería civil; se valora especialmente la experiencia en ingeniería geotécnica. • Dominio de Autodesk AutoCAD y Civil 3D, incluyendo elementos de diseño dinámico (por ejemplo: superficies, alineaciones, perfiles, corredores). • Experiencia gestionando a al menos un empleado directo; posibilidad de crecer hasta gestionar a tres personas. • Debe atender exclusivamente a la oficina de Seattle – se espera cierto solapamiento entre proyectos. • Capacidad para trabajar junto a un delineante experimentado (con más de 10 años en el puesto). • Disponibilidad para asumir tareas puntuales y cambiar de prioridades según sea necesario. • Adaptabilidad para aprender rápidamente sistemas propietarios de CAD; es una ventaja contar con habilidades técnicas. • Experiencia en arquitectura o construcción constituye un fuerte valor añadido. Herramientas: • Autodesk y AutoCAD (muy valoradas) • Bentley (utilizada ocasionalmente; más compleja de aprender) • AutoCAD Civil 3D (deseada) • Es positivo tener experiencia con versiones adaptativas de AutoCAD Trabajo diario: • Responder a proyectos emergentes conforme llegan y brindar apoyo durante las evaluaciones. • Manejar una elevada carga de trabajo – debe ser capaz de alternar entre tareas y priorizar múltiples proyectos eficientemente. • Colaborar estrechamente con otro profesional de CAD para mantenerse organizado. • Los candidatos ideales sienten pasión por su trabajo, son naturalmente curiosos y tienen motivación para encontrar soluciones creativas. • Este no es un puesto individualista – requiere colaboración constante y comunicación interdepartamental con ingenieros y personal técnico (muchos de ellos poseen grados avanzados). • Son esenciales unas sólidas habilidades interpersonales para conectar y coordinar equipos. Robert Half es la primera y mayor empresa especializada en soluciones de talento que conecta a solicitantes altamente calificados con oportunidades en excelentes empresas. Ofrecemos soluciones de colocación temporal, por contrato y permanentes para áreas como finanzas y contabilidad, tecnología, mercadotecnia y diseño creativo, derecho, así como puestos administrativos y de atención al cliente. Robert Half trabaja para ponerle en la mejor posición para lograr el éxito. Proporcionamos acceso a empleos destacados, compensación competitiva y beneficios, además de formación en línea gratuita. Manténgase al tanto de todas las oportunidades – cuando usted elija – incluso sobre la marcha. Descargue la aplicación Robert Half y obtenga aplicaciones con un solo toque, notificaciones de empleos seleccionados por inteligencia artificial y muchas otras ventajas. Todos los solicitantes que deseen optar a vacantes en Estados Unidos deben estar legalmente autorizados para trabajar en dicho país. Los beneficios están disponibles para profesionales contratados temporales o por contrato, incluyendo seguros médicos, de visión, dental y de vida y discapacidad. Los profesionales contratados también pueden inscribirse en nuestro plan de jubilación 401(k). Visite roberthalf.gobenefits.net para obtener más información. © 2025 Robert Half. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. H/M/Personas con discapacidad/Veteranos. Al hacer clic en "Aplicar ahora", acepta los Términos de uso de Robert Half.

Coordinador de TI - A tiempo completo/Presencial Estamos buscando contratar a un dinámico Coordinador de TI para unirse a Pauline Books & Media/Daughters of St. Paul, con el fin de garantizar que nuestros sistemas de información estén seguros y funcionen correctamente; ser el punto principal de contacto para actualizaciones, pruebas, mantenimiento y soporte de nuestros dispositivos de red, sistemas telefónicos, dispositivos POS, computadoras, tabletas, teléfonos, etc.; brindar a nuestras hermanas y personal formación en el uso de hardware, software y servicios basados en la nube; establecer relaciones profesionales con proveedores tecnológicos externos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Informa directamente al Gerente de TI y actúa como respaldo cuando el Gerente de TI está ausente. · Gestionar y mantener los equipos tecnológicos de la organización en colaboración con el gerente de TI y el MSP externo. · Mantener inventario de todos los activos electrónicos de la empresa, evaluar su ciclo de vida y gestionar los datos en dispositivos de almacenamiento obsoletos para prepararlos para reciclaje electrónico. · Evaluar y gestionar todas las adquisiciones de hardware y licencias de software en colaboración con el Gerente de TI. · Garantizar que los dispositivos de la empresa se conecten sin problemas y con seguridad a servidores de archivos, servidores de correo electrónico, sistemas financieros y servicios en la nube. · Instalar, actualizar y administrar software y hardware en los dispositivos de la empresa en colaboración con el Gerente de TI y el MSP externo. · Documentar la interconectividad del sistema y secuencias de prueba para UAT (User Acceptance Testing) siempre que haya cambios en el sistema. · Brindar a las hermanas y al personal capacitación y documentación sobre cómo usar hardware, software y servicios basados en la nube. · Garantizar que las copias de seguridad sean viables y restaurar datos perdidos según sea necesario en colaboración con nuestro MSP externo. · Supervisar KnowBe4 PhishER, mitigar riesgos comunicándose con el Gerente de TI y el MSP externo. · Participar en seminarios web según sea necesario para comprender integralmente nuestros Sistemas de Información. · Ayudar al Gerente de Inventario de Base de Datos con nuestro catálogo multilingüe: español, portugués, italiano, etc. · Asistir al personal contable con nuestros proveedores multilingües: español, portugués, italiano, etc. · Apoyar al Gerente de TI en nuevos proyectos, actualizaciones, migraciones de sistemas hardware/software, presentaciones de cumplimiento PCI, programación de módulos de formación en ciberseguridad. · Adaptarse a prioridades cambiantes, aprender nuevas habilidades y contribuir a proyectos transversales bajo la supervisión del supervisor. CONOCIMIENTOS Y REQUISITOS EXIGIDOS Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, y un mínimo de dos (2) años de experiencia en soporte técnico informático, administración de sistemas/redes y/o ciberseguridad. · Fuertes habilidades de resolución de problemas, análisis y solución técnica. · Buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajar con personal técnico y no técnico. · Experiencia en configuración y manejo de PCs, dispositivos Apple iOS y Android. · Microsoft Office 365 (correo electrónico y comunicaciones internas, procesamiento de documentos en Word/Excel, almacenamiento en la nube en SharePoint). · Experiencia con alguno de los siguientes sistemas: o Sistemas POS (Teamwork CHQ) o Plataformas de comercio electrónico (Magento o BigCommerce) e integraciones/plugins de terceros o Software editorial u otros software B2B (Acumen Book) o Plataformas de ciberseguridad (KnowBe4) HABILIDADES Y COMPETENCIAS · Atención al detalle y alto nivel de precisión. · Mostrar alto grado de iniciativa y comprensión. · Excelentes habilidades de comunicación – verbal, auditiva y escrita. · Capacidad para manejar múltiples tareas priorizando y manteniendo la habilidad de identificar rápidamente errores y omisiones. · Conocimientos básicos sobre leyes y regulaciones de privacidad en ciberseguridad relacionadas con el manejo de registros de clientes e información privilegiada. · El conocimiento de español y portugués es un gran valor añadido. CARACTERÍSTICAS PERSONALES · Alto grado de integridad y confiabilidad. · Mostrar alto respeto hacia sí mismo, colegas y superiores. · Disposición para trabajar en entornos colaborativos.