Encuestador de campo de fabricación de metales arquitectónicos (San Francisco)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Los candidatos coordinarán los detalles de un proyecto arquitectónico, incluyendo las especificaciones y dimensiones del edificio, ayudarán en la investigación inicial del proyecto y elaborarán cronogramas y tareas del proyecto. Junto con otros miembros del equipo del proyecto, generarán ideas, completarán dibujos de diseño en AutoCAD y colaborarán en la revisión de propuestas del proyecto, participando desde la concepción hasta el desarrollo. Crearán propuestas, completarán documentación administrativa para proyectos constructivos y presentarán todos los documentos requeridos antes de iniciar el proceso constructivo, asegurando que los proyectos cumplan con las especificaciones legales y los procedimientos internos de la empresa. Se comunicarán con contratistas para monitorear el progreso del proyecto y se pondrán en contacto con clientes, atendiendo sus solicitudes, respondiendo sus preguntas y proporcionándoles actualizaciones sobre el estado del proyecto. Trabajamos en proyectos residenciales y comerciales en toda el norte de California y necesitamos incorporar a un arquitecto junior en nuestro equipo. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA Título universitario de cuatro años en arquitectura o título profesional de Arquitecto, que es un grado de cinco años, o en un campo de estudio relacionado. Experiencia con programas como AutoCAD, Revit, SketchUp, Chief Architect (u otros similares). EXPERIENCIA LABORAL No se requiere experiencia previa. - Se requieren 2 a 3 años de experiencia como delineante. HABILIDADES Y REQUISITOS Conocimiento sobre tipos de materiales de construcción y métodos constructivos. Conocimiento sobre arquitectura y principios y técnicas arquitectónicas. Capacidad para leer e interpretar planos y diagramas. Conocimiento sobre requisitos federales y estatales aplicables a instalaciones y normativas. Fuertes habilidades matemáticas. Aptitud creativa. Conocimiento sobre métodos y técnicas de diseño CAD. Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas. Capacidad para seguir instrucciones. Habilidad para realizar múltiples tareas y manejar varias prioridades. Excelentes habilidades organizativas. Demostrar atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de computadoras, teléfonos y demás equipos de oficina. Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo. Demostrar fuertes habilidades interpersonales en áreas tales como colaboración, participación en equipo, solución creativa de problemas, resolución de conflictos, planificación grupal y toma de decisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $25.00 por hora Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Disponibilidad para desplazarse: Roseville, CA 95678 (Requerido) Disponibilidad para mudarse: Roseville, CA 95678: Mudanza antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Enviar currículum a: myalphadesigns@gmail.com

RESUMEN DEL TRABAJO Somos una empresa de baja tensión con sede en Denver que busca un Ingeniero de Sistemas Electrónicos para un puesto a tiempo completo. Somos una empresa pequeña (menos de 10 personas) que principalmente realiza diseño, instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad carcelaria para instalaciones en el oeste de Estados Unidos. Nuestros proyectos generalmente son directos con el propietario y utilizan nuestros sistemas y componentes estándar para la mayoría de los proyectos. Este es un puesto técnico práctico ("hands-on") en el cual el candidato ayudará en el montaje y pruebas del sistema diseñado en taller. Los desplazamientos se limitarían a viajes diurnos a instalaciones en la zona de Front Range (si fuera necesario), y la jornada laboral típica consistiría en trabajar desde casa en diseños o en nuestro taller en Centennial ayudando al ensamblaje de los sistemas previamente diseñados. TAREAS Proporcionar diseño, ingeniería económica, recomendaciones basadas en experiencia, revisión de normas/estándares, completitud documental, seguimiento/aceleración de materiales, ensamblaje del sistema, pruebas del sistema y apoyo en la instalación para proyectos en cárceles y prisiones. Los proyectos comprenderán una variedad de tecnologías y sistemas, y su duración variará desde un día hasta varios meses, dependiendo del tamaño del proyecto. Los sistemas incluyen CCTV, intercomunicadores, control de acceso, integración PLC, SCADA/HMI, instalación de tuberías, tirado y etiquetado de cables, y posiblemente trabajos ligeros con metal. Se anima a presentarse a personas con poca experiencia en estos campos pero con capacidad y disposición para aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades. CALIFICACIONES Y HABILIDADES - Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado GED (Educación para Adultos) - Dominio de AutoCAD - Formación y certificaciones relacionadas son un plus - Debe poder pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas para poder ingresar a las instalaciones seguras donde la empresa realiza sus trabajos - Licencia de conducir válida y capacidad de cumplir con los requisitos de conducción de la empresa - Capacidad física para levantar cargas pesadas de hasta 75 libras - Capaz de permanecer de pie y caminar durante todo el turno para satisfacer los diversos requisitos del trabajo diario - Conocimiento sobre prácticas/procedimientos/instalación de cableado (incluyendo fibra óptica) - Capacidad para interpretar la intención de planos, diagramas, especificaciones, esquemas eléctricos y diagramas de bloques funcionales de múltiples sistemas, incluso aquellos no explícitamente incluidos dentro del alcance del proyecto - Capacidad para aprender nuevos software/hardware y técnicas según sea necesario - Capaz de aprender diversas técnicas y procedimientos técnicos - Autodidacta y capaz de apoyar proyectos de forma independiente o en equipo - Antecedentes en ámbito mecánico o eléctrico donde se requiera experiencia técnica práctica - Aptitud mecánica y experiencia usando dispositivos de medición - Expresa sus ideas claramente y concisamente (por escrito y verbalmente) FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO - Comunicación constante y completa con dirección de proyectos, programación, ingenieros y técnicos electrónicos - Verifica el funcionamiento del sistema/equipo de seguridad probando equipos, conexiones y señales; identificando y corrigiendo problemas - Realiza diagnóstico de fallos en hardware y cableado utilizando un multímetro y otras herramientas y métodos eléctricos de baja tensión - Ayuda en el ensamblaje en taller de componentes antes de la instalación en sitio - Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario - Completa proyectos especiales bajo solicitud, y otras funciones pueden ser asignadas - Comunicación constante y detallada con dirección de proyectos, programación y fabricación - Realiza todas las tareas asociadas al diseño e integración de cada subsistema dentro de los sistemas de seguridad especificados - Prepara toda la documentación requerida para presentar al arquitecto del proyecto, consultor y propietario - Supervisa y completa dibujos de diseño detallados para comunicar eficazmente el diseño a miembros internos y externos del equipo del proyecto - Apoya los diseños ingenieriles durante la fabricación, pruebas en fábrica, instalación en sitio y puesta en marcha - Supervisa el inicio y pruebas en sitio de los sistemas - Realiza entrenamientos corporativos sobre temas en los cuales haya recibido formación específica - Completa documentos y formularios necesarios para procesos/procedimientos del departamento - Detecta y resuelve proactivamente conflictos internos y externos para mantener avanzando los proyectos BENEFICIOS - Tiempo pagado libre - Pago por bonos/participación en beneficios - Plan 401k con aporte equivalente del 4% por parte de la empresa - Subsidio telefónico REMUNERACIÓN Puesto salarial - $65,000 a $80,000 anuales, dependiendo de experiencia (D.O.E.). Por favor indique sus expectativas salariales.

Firma de arquitectura en el centro de Denver Beneficios + Estacionamiento cubierto + Gimnasio en el edificio con vestuarios/duchas + almacenamiento para bicicletas + cuenta en la cafetería del vestíbulo + instalaciones recreativas dentro del edificio. Diez o más años de experiencia, que planifica y desarrolla proyectos de alcance mediano a grande con muchas complejidades, ejecuta y coordina proyectos. • Personal arquitectónico sin licencia • Tiene responsabilidad en proyectos importantes. • Planifica y desarrolla proyectos de alcance mediano a grande y trabaja bajo mínima supervisión. • Puede supervisar un gran equipo de arquitectos y técnicos. • Responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas asignadas. • Planifica y desarrolla proyectos arquitectónicos que presentan complejidades únicas y/o controvertidas que impactan significativamente en los principales programas de la empresa. • Implica exploración del área temática, definición del alcance, selección de elementos para investigación y desarrollo de conceptos y métodos novedosos. • Responsable de aspectos técnicos específicos de diseño en un proyecto importante asignado. • Recomendación de soluciones de diseño que mejor satisfacen las necesidades del cliente dentro del alcance del trabajo. • Proporciona consultoría arquitectónica profesional en: o Planificación o Diseño o Coordinación de proyectos complejos y grandes • Aplica de forma independiente conceptos y diseños arquitectónicos avanzados. • Lleva a cabo tareas complejas que requieren el desarrollo de nuevas o mejoradas técnicas y procedimientos. • Puede proporcionar orientación técnica a arquitectos o personal arquitectónico menos experimentados. • Gestionar y trabajar de forma independiente en múltiples proyectos de diseño arquitectónico (proyectos pequeños, medianos y grandes). • Coordinar todos los aspectos del diseño del proyecto y esfuerzos de diseño con el cliente y miembros del equipo junior, así como consultores y AHJ's (Autoridades con Jurisdicción). • Coordinar todos los esfuerzos del proyecto, administrativos y técnicos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos. • Mantener comunicación y documentación efectiva del proyecto. • Realizar tareas administrativas de oficina. • Verificar la finalización de las tareas asignadas al equipo del proyecto (internas y de consultores). • Preparar documentos contractuales/construcción. • Participar en talleres intensivos de diseño (charrettes). • Ayudar en diseño gráfico. • Dirigir y supervisar uniformemente altos estándares de calidad y producción para equipos y miembros del proyecto y asegurar alta productividad sin sacrificar la calidad. • Desarrollar conceptos creativos de diseño para proyectos. • Preparar dibujos de presentación. • Preparar dibujos de diseño y brindar apoyo de producción utilizando el siguiente software: o AutoCad y Revit o Sketch Up + Suite Adobe + Suite Microsoft Office + Bluebeam

Especialista en construcción comercial (División 10+) busca subcontratista en el norte de Colorado un estimador experimentado para unirse a esta organización en crecimiento. Estamos experimentando ventas récord y buscamos al próximo miembro del equipo que nos ayude a continuar con ese crecimiento. El candidato seleccionado será responsable de: - Crear presupuestos y estimaciones complejas. - Recopilar y analizar los resultados de las ofertas. - Construir relaciones significativas con los clientes mediante una comunicación efectiva y frecuente. - Trabajar junto con el gerente de proyecto para identificar proyectos clave y estrategias para presentar ofertas. El candidato calificado tendrá mínimo 3 años de experiencia en la elaboración de presupuestos en construcción. La experiencia en la División 10 es útil, pero no obligatoria. Es fundamental tener conocimientos en construcción comercial, mediciones electrónicas y software de presupuestos. Será valorable contar con experiencia en On-Screen Takeoff y Quickbooks. Este puesto ofrece múltiples oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nos gusta desarrollar a nuestro equipo y promover desde dentro, fomentando un ambiente laboral agradable, amigable y flexible. Somos una empresa con 20 años de trayectoria y la antigüedad promedio de nuestro equipo supera los 10 años. Ofrecemos seguro médico subsidiado por la empresa, plan de jubilación subsidiado, pago por vacaciones y días festivos y más beneficios. El salario es negociable según la experiencia. Los candidatos interesados deben responder a este anuncio incluyendo información de contacto, currículum, calificaciones e intereses. Beneficios: - Seguro dental - Seguro médico - Tiempo libre remunerado - Plan de jubilación - Seguro de visión

rho Architects está contratando. Somos una empresa pequeña especializada en diseño residencial unifamiliar en el gran noroeste del Pacífico y proyectos comerciales únicos en todo el mundo. Actualmente estamos buscando un Diseñador de Proyectos/Arquitecto para unirse a nuestro entorno colaborativo aquí en el centro de Seattle. El puesto será a tiempo completo y principalmente presencial. Se ofrecerá un paquete competitivo de compensación durante el proceso de entrevista, basado en la experiencia/cualificaciones de cada individuo. Para obtener más información sobre el puesto vacante, consulte los requisitos de trabajo a continuación: REQUISITOS Cualificaciones: - Título acreditado mínimo de B.Arch. (o equivalente) - 4 a 7 años de experiencia en diseño/documentación arquitectónica - Conocimiento práctico de materiales, ensamblaje y detalles constructivos - Buen conocimiento del código de construcción para viviendas unifamiliares - Licencia arquitectónica (o en camino de obtenerla) Software: - Experiencia mínima de 1 año usando ArchiCAD (muy recomendable) - Sketchup (muy recomendable) - Enscape - Vive VR - Adobe Suite - Microsoft Office Los candidatos deberán estar preparados para: - Apoyar proyectos durante las fases SD, DD, CD y CA - Gestionar múltiples proyectos simultáneamente - Contribuir a discusiones de diseño y flujos de trabajo iterativos - Trabajar tanto de forma independiente como colaborativa - Comunicarse con consultores y profesionales del sector - Revisar su propio trabajo en busca de coherencia y claridad SOLICITUD Si desea formar parte de nuestro equipo, por favor envíe un único archivo PDF (máximo 12 MB) con lo siguiente a creatives@rhoarchitects.com incluyendo "Project Designer/Architect" en la línea de asunto. - Carta de presentación - Curriculum Vitae o hoja de vida - Muestras de trabajo o portafolio - Todas sus habilidades informáticas relevantes - Expectativas salariales Una vez recibida su solicitud, revisaremos su perfil y nos pondremos en contacto si sus cualificaciones coinciden con nuestros criterios. En este momento no podremos responder llamadas telefónicas ni solicitudes enviadas por correo postal relacionadas con esta posición. Se da prioridad a residentes locales o futuros residentes de Seattle. Es posible trabajar parcialmente de forma remota.

Pioneer Design Group (PDG) es una empresa consultora profesional consolidada integrada por planificadores de uso del suelo, ingenieros civiles, arquitectos paisajistas, topógrafos y personal de gestión de construcción. Pioneer Design Group ofrece principalmente servicios profesionales integrales para completar proyectos de desarrollo residencial, comercial, industrial y de uso mixto en Oregon. Actualmente estamos buscando un Gerente de Topografía/Topógrafo de Proyectos para nuestra oficina en Portland, Oregon. Responsabilidades • Gestionar el grupo de topografía y el trabajo asociado para alcanzar los objetivos del proyecto. • Preparar estimaciones de costos y propuestas contractuales para trabajos relacionados con topografía. • Preparar los mapas necesarios para facilitar resultados exitosos para los clientes. Estos incluirán, entre otros, levantamientos de linderos, particiones y divisiones, mapas topográficos, ilustraciones diversas, levantamientos hipotecarios y levantamientos NSPS/ALTA. • Preparar documentos a nivel profesional que requieran licencia en el estado de Oregon. • Supervisar la programación y los presupuestos para asegurar el cumplimiento eficiente de plazos y costos. • Contratar personal adicional de topografía y equipos necesarios según sea necesario. El candidato también será responsable de supervisar al personal de topografía, los presupuestos y el control de calidad. El Gerente de Topografía será el principal punto de contacto para los clientes, el personal jurisdiccional y otros gerentes de proyecto dentro de PDG. Experiencia y calificaciones requeridas • Licenciado como Topógrafo Profesional en Oregon durante al menos 5 años. • Conocimiento completo sobre resolución de linderos y experiencia demostrada presentando exitosamente levantamientos de linderos con el propósito de establecer límites de subdivisiones. • Conocimiento completo sobre las leyes estatales de división de terrenos y experiencia demostrada preparando y registrando exitosamente planos de subdivisión. • Conocimiento completo sobre los procesos y normativas jurisdiccionales aplicables a levantamientos de linderos, particiones y subdivisiones. • Conocimiento completo sobre las normas y principios de replanteo topográfico. • Experiencia en la elaboración de mapas topográficos. • Fuertes habilidades en gestión de relaciones con clientes. • Experiencia exitosa supervisando adecuadamente al personal junior. • Capacidad efectiva de comunicación oral y escrita. • Dominio del uso de Civil 3D para crear mapas topográficos y superficies. • Dominio del uso de Civil 3D para crear levantamientos de linderos y planos de subdivisión. • Conocimiento completo sobre servidumbres, descripciones de propiedades y planos de ingeniería. Compensación • Aportes por parte del empleador con contrapartida en planes 401(K). • Opciones flexibles de seguros médicos financiados por el empleador, incluyendo cuentas de ahorro médico (HSA), adaptadas a las necesidades de los empleados. • Dentales y visión totalmente pagados por el empleador. • Vacaciones remuneradas, días de enfermedad y feriados, incluyendo un día festivo flexible. • Licencias profesionales y costos cubiertos por la empresa para cumplir con los requisitos de horas de desarrollo profesional.