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Analista de Seguridad Informática – Santa Ana Sierra Cybernetics busca un Analista de Seguridad Informática con experiencia en infraestructura, metodologías y herramientas de ciberseguridad, para trabajar con nuestro cliente, la ciudad de Santa Ana. El puesto del Analista de Seguridad Informática está ubicado dentro del Departamento de Tecnología de Información de la ciudad y reporta al Oficial de Seguridad de Información. (El Analista de Seguridad Informática no desempeña funciones de supervisión.) Este puesto comenzará como un analista de nivel intermedio relativamente bajo, requiriendo inicialmente administración práctica de la postura de seguridad informática de la ciudad (infraestructura y procesos), conduciendo a la adquisición de aplicaciones y herramientas de ciberseguridad, seguido por el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de ciberseguridad, orientándose hacia la transición al rol de Oficial de Seguridad Informática. Este NO es un puesto de alto nivel, pero tampoco es un puesto de pasante o junior – es una oportunidad de crecimiento para un analista ambicioso y apasionado de ciberseguridad con suficiente experiencia para asumir responsabilidades desde el primer día, con miras a desarrollar una sólida carrera en ciberseguridad. Se espera que esta sea una asignación por contrato a largo plazo, completamente presencial en Santa Ana. Solo abierta a ciudadanos estadounidenses o poseedores de tarjeta verde. Funciones y Responsabilidades Esenciales Fase 1 1. Monitorear y utilizar conjuntos de herramientas de seguridad para identificar actividades sospechosas o maliciosas y prácticas inadecuadas de seguridad en toda la red del puerto (por ejemplo, analizar tráfico de red, escaneos de vulnerabilidades, identificación de virus informáticos, actividad de usuarios no autorizados) que puedan comprometer la integridad y disponibilidad de los sistemas. 2. Realizar ajustes de detección y respuesta a eventos en sistemas relevantes de informes y alertas. 3. Realizar búsqueda activa de amenazas respondiendo a eventos de seguridad e iniciando esfuerzos de remediación. 4. Ayudar en la planificación de respuesta a incidentes, responder e investigar eventos u ocurrencias de ciberseguridad. 5. Redactar informes para la dirección sobre incidencias y falsos positivos. 6. Revisar registros y reportes del sistema de gestión de información y eventos de seguridad, proporcionar hallazgos y recomendaciones a la dirección de gestión de información. Fase 2 7. Colaborar en la planificación e implementación de medidas de ciberseguridad para proteger redes, servidores, aplicaciones y sistemas informáticos. 8. Realizar evaluaciones de riesgos y planificación de mitigación. 9. Facilitar pruebas internas y externas de penetración. 10. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de seguridad de la información. 11. Revisar diseños de aplicaciones importantes propuestas y actualizaciones para verificar su cumplimiento con la política de seguridad; realizar auditorías rutinarias de seguridad, reportar hallazgos y recomendar mejoras al sistema. Educación, Habilidades y Certificaciones Deseables 1. 2+ años de experiencia trabajando en sistemas de ciberseguridad empresarial. 2. Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3. Poseer al menos una de las siguientes certificaciones: a. Global Information Assurance Certification Security Essentials (GSEC); b. CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) o Security+; c. Certificación Cisco Security CCNA o CCNA Cyber Ops; d. Otra certificación reconocida por la industria relacionada. 4. Comprender protocolos comunes tales como: DHCP, LDAP, SNMP, SMTP, HTTP, SSL. 5. Demostrar un fuerte conocimiento de conceptos, mejores prácticas y herramientas de ciberseguridad. Habilidades Deseables 1. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Gestión de Eventos e Incidentes de Seguridad (SIEM). 2. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Detección de Intrusiones y otras plataformas de alerta. 3. Familiaridad con tecnología de redes empresariales. 4. Experiencia en detección de anomalías y análisis comportamental. 5. Experiencia previa trabajando conjuntamente con un proveedor de Detección y Respuesta Administrada (MDR) sería muy útil ya que nuestro cliente prevé usar tal servicio dentro del próximo año aproximadamente. Pero si no tiene esa experiencia, está bien siempre que cumpla la mayoría de los requisitos mencionados anteriormente.

La Ezralow Company, LLC dba First Pointe Management Group es una empresa privada diversificada dedicada al desarrollo inmobiliario y a la gestión de propiedades. Somos una empresa líder que fomenta la creatividad y premia la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de viviendas de alquiler y propiedades comerciales. ¡Si buscas una carrera gratificante con un camino profesional demostrado, este es tu lugar! Perfil Ideal del Candidato Buscamos un Report Developer experimentado para nuestro departamento de TI en nuestra oficina central en Calabasas. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones. Responsable de definir y entregar proyectos personalizados de informes Yardi. El puesto requiere sólidas habilidades en gestión de proyectos y conocimientos demostrados sobre conceptos del software Yardi, esquema de bases de datos, SQL, YSR, programador de informes, SSRS y otras herramientas aplicables. Es muy deseable tener experiencia en el sector de gestión de propiedades, bienes raíces, contabilidad u otras industrias técnicas. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar informes personalizados para Yardi utilizando SQL, YSR, SSRS, analíticas personalizadas, programador de informes y otras herramientas de informes de Yardi y SQL. - Mantener y modificar una serie de informes personalizados en Excel usando Visual Basic. - Trabajar con el liderazgo senior para identificar carencias en los informes existentes y definir y crear soluciones de informes que resuelvan dichas deficiencias. - Ayudar en la implementación de nuevos productos revisando informes estándar y personalizados existentes y modificando o creando nuevos informes según sea necesario. - Documentación y gestión de formularios, incluyendo su creación y modificación dentro del sistema Yardi o directorio de formularios cuando sea necesario. - Proporcionar soporte complementario para la resolución de problemas en Yardi cuando se requiera. Experiencia deseada - Cinco años o más de experiencia en desarrollo y redacción de informes en Yardi en todos sus módulos. - Dominio avanzado de SQL y Excel. - Experiencia apoyando y capacitando usuarios en el uso de informes. - Título universitario en contabilidad, administración de empresas, bienes raíces, ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. Otras Habilidades Deseadas - Experiencia laboral en gestión de propiedades. - Capacidad para crear herramientas personalizadas según se necesiten para apoyar a los equipos de Contabilidad y Recursos Humanos. Estas pueden incluir aplicaciones web o integraciones con nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno orientado por plazos. - Sólidas habilidades organizativas e interpersonales. El rango salarial para este puesto es de $60-$70 por hora. Clasificación FLSA - Exento. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores tales como la experiencia y calificaciones del candidato. Beneficios de trabajar en FPMG ¡Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante y divertido! La compañía ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un completo Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos, planes de ahorro jubilatorio, seguros de vida y de discapacidad, y programas de cuidados prolongados de la compañía. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia pagada por enfermedad conforme a la ley de California. También disfrutarán nueve días festivos pagados durante el año calendario. ¡Si buscas una carrera gratificante, este es tu lugar! Conócenos en firstpointemanagementgroup.com.

La compañía Ezralow, LLC, que opera como First Pointe Management Group, es una empresa privada diversificada dedicada al desarrollo inmobiliario y a la gestión de propiedades. Somos una empresa puntera que fomenta la creatividad y premia la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de viviendas destinadas al alquiler y propiedades comerciales. ¡Si buscas una carrera profesional con futuro y un camino claro de progreso, este es tu lugar! Perfil ideal del candidato Buscamos un desarrollador de informes con experiencia para nuestro departamento de TI en nuestra oficina central en Calabasas. Este puesto requiere presencia en las instalaciones. Responsable de definir y entregar proyectos de desarrollo/escritura de informes personalizados de Yardi. Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos y conocimientos demostrados sobre conceptos del software Yardi, esquema de bases de datos (DB schema), SQL, YSR, Report Scheduler, SSRS y otras herramientas aplicables. Es muy valorable tener experiencia previa en el sector de la gestión inmobiliaria, bienes raíces, contabilidad u otros sectores técnicos. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar informes personalizados de Yardi utilizando SQL, YSR, SSRS, analíticas personalizadas, programador de informes y otras herramientas de generación de informes de Yardi y SQL. - Mantener y modificar una serie de informes personalizados en Excel usando Visual Basic. - Trabajar con la alta dirección para identificar lagunas en los informes y definir y crear soluciones de informes para resolver dichas cuestiones. - Apoyar en el lanzamiento de nuevos productos revisando informes estándar y personalizados existentes y modificando o creando nuevos informes según sea necesario. - Gestión de documentación y formularios, incluyendo su creación y modificación según se precise dentro de los sistemas Yardi o directorio de formularios. - Proporcionar apoyo técnico secundario en la resolución de problemas relacionados con Yardi cuando sea necesario. Experiencia deseada - Cinco años o más de experiencia en escritura y desarrollo de informes en todos los módulos de Yardi. - Dominio avanzado de SQL y Excel. - Experiencia en el soporte y formación a usuarios sobre el uso de informes. - Licenciatura en contabilidad, administración de empresas, bienes raíces, ciencias informáticas o disciplina afín, o experiencia equivalente. Otras habilidades deseadas - Experiencia en gestión inmobiliaria. - Capacidad para crear herramientas personalizadas según se necesite para apoyar a los equipos de Contabilidad y Recursos Humanos. Estas herramientas podrían incluir aplicaciones web o integraciones con nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno orientado a plazos. - Fuertes habilidades organizativas e interpersonales. El rango salarial para este puesto es de $60-$70 por hora. Es un puesto exento bajo la FLSA. La remuneración ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores tales como la experiencia y cualificaciones del mismo. Beneficios al trabajar para FPMG ¡Fomentamos un ambiente laboral dinámico y divertido! La empresa ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un completo Programa de Asistencia al Empleado disponible para trabajadores y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos, planes de ahorro jubilatorio, seguros de vida y de discapacidad, y programas de cuidados a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencias médicas pagadas en California. Además disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año natural. ¡Si buscas una carrera profesional con futuro, este es tu lugar! Visítenos en firstpointemanagementgroup.com.

QA Tester II ** Para aplicar: Por favor envíeme su currículum ** Tener experiencia en pruebas móviles es un plus Rango Salarial: $25.00 a $35.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, la posibilidad de participar en planes 401K y días libres remunerados según sea aplicable. Resumen del puesto: El QA Tester II es responsable de probar múltiples proyectos en un entorno dinámico. El QA Tester II será responsable de realizar pruebas tanto en entornos de laboratorio como de producción desde la perspectiva del cliente. Funciones esenciales: - Capacidad para crear planes de prueba basados en requisitos funcionales y comerciales - Capacidad para crear casos de prueba según las especificaciones del cliente - Ejecución manual y automatizada de casos de prueba - Creación, gestión y clasificación de defectos - Comprensión básica de la infraestructura y diseño del backend - Capacidad para solucionar problemas encontrados durante las pruebas - Proporcionar informes de estado diarios y semanales - Conocimiento de dispositivos móviles iPhone, Android y Windows - Comprensión y entendimiento de los requisitos para las pruebas - Capacidad de prestar atención detallada para poder realizar una amplia variedad de tareas - Seguir instrucciones escritas y verbales del cliente y supervisores - Conocimiento de JIRA para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba - Conocimiento de Quality Center para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba - Seguir procesos y procedimientos establecidos por el cliente para informes y pruebas - Archivar toda la documentación de prueba según se indique - Trabajo nocturno y fines de semana cuando lo requiera el cliente - Capacidad de trabajar internacionalmente para pruebas de itinerancia internacional - Capacidad de trabajar de forma remota para pruebas de itinerancia nacional Competencias: - Asegura la responsabilidad - Habilidad técnica - Comunicación efectiva - Valora las diferencias - Enfoque al cliente - Recursos - Impulsa resultados - Planifica y prioriza - Calidad en la toma de decisiones - Autodesarrollo Entorno de trabajo: Habrá ocasiones en que el QA Tester deberá estar presente físicamente al 100%, debido a los requisitos del proyecto. Este trabajo se desarrolla en un entorno profesional de oficina. Esta posición utiliza habitualmente equipos estándar de oficina tales como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y fax. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que deben cumplirse por un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe comunicarse frecuentemente con otros compañeros/clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe ser capaz de mantenerse en posición estacionaria el 75% del tiempo. El empleado en esta posición necesita moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Debe operar constantemente computadoras y maquinaria de oficina tales como calculadoras, teclados, fotocopiadoras e impresoras. Frecuentemente mueve cajas con equipo que pesan hasta 60 libras dentro del edificio y hacia otras instalaciones externas para diversas necesidades del proyecto. Educación y experiencia requeridas: - Título de escuela secundaria o equivalente general - Experiencia de 3 a 5 años Calificaciones: - Se prefiere título universitario - Capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos de manera creativa - Experiencia con sistemas cliente-servidor y comprensión de los tipos de problemas que pueden surgir - Capacidad para aprender rápidamente en un entorno dinámico - Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal - Auto motivado y trabajador en equipo - Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades - Capacidad para colaborar con miembros del equipo y clientes para cumplir plazos y hitos del proyecto - Comprensión de metodologías comunes del ciclo de vida de desarrollo de sistemas (SDLC), incluyendo Waterfall y Agile/SCRUM - Adaptación rápida a cambios en prioridades, procesos y/o horarios - Conocimiento de SOAP UI para ejecución de pruebas y activación SIM Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada ni contiene una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades exigidas por el puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Niño de 8 años, inteligente y en segundo grado, necesita aprender Photoshop los fines de semana, 2 a 4 horas por fin de semana. A través de Zoom o otros métodos de teleclase

LA POSICIÓN Este es el nivel completo en la serie arquitectónica que requiere registro. Los puestos en esta clase se cubren con flexibilidad y normalmente se llenan mediante promoción desde la clase inferior de Arquitecto Asistente o, cuando se cubren desde fuera, requieren experiencia técnica o profesional arquitectónica avanzada previa. Un Arquitecto Asociado trabaja bajo supervisión general y se espera que complete tareas arquitectónicas complejas que requieran el uso de juicio e iniciativa para desarrollar soluciones a problemas, interpretar políticas generales y determinar asignaciones de trabajo. El trabajo en esta clase se distingue del realizado por la clase de Arquitecto Asistente por la mayor complejidad de las tareas asignadas, por la mayor independencia con la que se espera que opere el titular, y por estar registrado como Arquitecto Profesional en el estado de California. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal será un profesional emergente que haya demostrado conocimiento sobre prácticas arquitectónicas, incluyendo interacción con clientes, definición del alcance del proyecto y programación. Tendrá experiencia con costos conceptuales de construcción, dominio del código de construcción y estándares de accesibilidad, dibujo a mano alzada, software de diseño y dibujo técnico, coordinación con consultores, observación y administración en el sitio de construcción, y cierre de proyectos. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con una agencia gubernamental y/o como consultor en proyectos del sector público. Comprenderá todo el espectro de la industria de Arquitectura, Ingeniería y Construcción (AEC). Realizar trabajo arquitectónico profesional o de diseño interior en la creación de diseños de edificios municipales y proyectos relacionados, así como en la revisión de diseños de edificios públicos o privados. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Tres años de experiencia en trabajo arquitectónico profesional o de diseño interior bajo la supervisión directa de un arquitecto licenciado. Educación: Un título de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en arquitectura, diseño interior o campo afín. -O- Dos años trabajando como Arquitecto Asistente en la Ciudad de Sacramento. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si la educación se usa para calificar para este puesto, entonces se deberá presentar prueba de educación, como por ejemplo (pero no limitado a) transcripciones y títulos universitarios o de colegio junto con su solicitud, y será requerido en el momento del nombramiento. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe hacer que sus registros académicos sean evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los registros educativos será requerida en el momento del nombramiento. Licencia o Certificado: Poseer un Certificado de Registro como Arquitecto Profesional en el estado de California. PRUEBA DE CERTIFICACIÓN Se deberá presentar prueba del certificado y/o licencia requeridos junto con su solicitud, y será necesaria en el momento del nombramiento. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 24/06/2025 – 15/07/2025. Salario: $46.58 - $65.55 Por hora $3,726.71 - $5,243.86 Quincenal $8,074.55 - $11,361.70 Mensual $96,894.55 - $136,340.37 Anual Para ver la descripción detallada del trabajo y aplicar: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/4976138/associate-architect?page=2&pagetype=jobOpportunitiesJobs