NECESITA TÉCNICO YA EN JULIO - Aprendiz técnico – $25–$35/hora (Seattle)

Requisitos • Título de escuela secundaria o equivalente • Capacidad para levantar objetos pesados y realizar tareas físicamente exigentes durante períodos prolongados • Conocimientos básicos de herramientas manuales y eléctricas • Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para seguir instrucciones con precisión (se prefiere fluidez en inglés) • Disposición para aprender nuevas habilidades y asumir responsabilidades adicionales según sea necesario • Medio de transporte confiable • Licencia de conducir válida con un historial limpio • Debe poder pasar una verificación de antecedentes Responsabilidades • Operar herramientas manuales y eléctricas según las indicaciones del equipo de construcción • Limpiar y preparar los sitios de construcción eliminando escombros • Cargar y descargar materiales y equipo de camiones • Seguir las normas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro • Ayudar en la medición, corte y ensamblaje de materiales • Realizar mantenimiento general de herramientas y equipos • Colaborar con el equipo de construcción para completar proyectos de manera eficiente Beneficios • Pago: Desde $16-18.00 por hora (según experiencia) • Capacitación en el trabajo • Equipo de seguridad proporcionado • Herramientas proporcionadas • Turno de 8 horas, 40 horas por semana • Lunes a viernes KLH Contracting es una empresa de construcción residencial en rápido crecimiento ubicada en Whitmore Lake, Michigan. Actualmente estamos buscando nuevos trabajadores para nuestros equipos de cocinas, baños y renovaciones. Buscamos miembros dedicados que estén listos para trabajar en un ambiente divertido y dinámico.

En Thrive Scholars Summer Academy en Amherst College, actualmente estamos buscando contratar un LPN o LVN para apoyar a nuestro equipo médico en el lugar hasta el 1 de agosto. Esta es una oportunidad temporal a tiempo completo para generar un impacto real al apoyar a estudiantes de secundaria destacados con rumbo universitario provenientes de comunidades con pocos recursos. Descripción del puesto: 🩺 Puesto: Enfermero LPN – Equipo Médico de la Academia de Verano 📍 Ubicación: Amherst College, Amherst, MA 📅 Fechas del programa: Desde ahora hasta el 31 de julio, con inicio previsto para la semana del 29 de junio al 1 de agosto 💰 Salario: Aproximadamente $7,000–$8,500, basado en la fecha de inicio y experiencia 🛏️ Incluye: Alojamiento y manutención, más reembolso de viaje hasta $500 📞 Turnos diarios de 8 horas, guardias rotativas nocturnas, con un día libre por semana ¿Quiénes somos? Thrive Scholars capacita a estudiantes destacados de color provenientes de entornos de bajos ingresos para que tengan éxito en universidades prestigiosas y carreras profesionales satisfactorias. Nuestra Academia de Verano es un programa residencial transformador donde futuros estudiantes de último año de secundaria participan en cursos académicos rigurosos y preparación universitaria, al mismo tiempo que construyen una comunidad duradera. Funciones del puesto LPN: - Atender las necesidades médicas de los estudiantes (medicamentos diarios, lesiones menores, evaluación de enfermedades) - Coordinar visitas médicas fuera del campus y atención urgente si es necesario - Trabajar conjuntamente con la enfermera RN principal y el personal del programa - Llevar registros médicos precisos y gestionar medicamentos - Contribuir a un entorno seguro, inclusivo y de apoyo para los estudiantes Requisitos indispensables: - Licencia vigente como LPN en Massachusetts (o licencia compacta válida en MA) - 1+ año de experiencia clínica - Certificación en RCP y primeros auxilios - Disfrutar trabajar con jóvenes de diversos orígenes - Sentirse cómodo viviendo en un entorno residencial universitario (vivienda sin aire acondicionado) - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y documentación ¡Si te apasiona la salud y educación juvenil y quieres pasar el verano marcando una diferencia mientras trabajas junto a un equipo dinámico y orientado por nuestra misión, nos encantaría contactarnos contigo! Aplica directamente en https://ats.rippling.com/thrive-scholars-jobs/.

¿Tiene un dormitorio adicional y corazón para ayudar a otros? ¿Le gustaría ser cuidador en su propia casa? Enriching Lives está buscando personas solidarias de cualquier habilidad y antecedente para que se conviertan en Proveedores Familiares en el Hogar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propia casa. Le invitamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor Familiar en el Hogar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de $3000-$5300+ por persona, y podrá atender un máximo de 2 personas en su hogar, incrementando su potencial de ingresos hasta $6000-$10,600+/mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y la cantidad de cuidado que requiera. Cuanto más apoyo necesite, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas están en el rango intermedio de pago. La cualidad más importante de un Proveedor Familiar en el Hogar es el compromiso con el bienestar y crecimiento personal de las personas a su cuidado. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives está comprometida a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciba los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse para ser la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores Familiares en el Hogar pueden provenir de diversas razas, habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. Tener experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermera(o) registrada(o), es un plus, pero no es obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores Familiares en el Hogar para prepararlos para ser cuidadores en su propia casa. Los Proveedores Familiares en el Hogar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener otras necesidades adicionales de salud física o mental. Las personas tienen 18 años o más y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidado físico completo o apoyo conductual. La mayoría participa en programas escolares o diurnos durante el día, aunque los Proveedores Familiares en el Hogar deben estar disponibles durante el día si fuera necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propia casa, incluyendo educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo nocturno de relevo. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se alcancen las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios adicionales, un ambiente seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor Familiar en el Hogar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro de DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está muy comprometida a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores Familiares en el Hogar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestro índice de éxito es muy alto. Lo evaluaremos sinceramente y solo continuaremos con su certificación si estamos seguros de que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores Familiares en el Hogar. Las zonas donde se necesitan Proveedores Familiares en el Hogar incluyen: Butte, Shasta, Modoc, Trinity, Glenn, Lassen, Plumas, Tehama y los condados de Siskiyou. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor Familiar en el Hogar en tan solo 6-8 semanas, por lo tanto, si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Barbara Thayer en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. al (530) 520-9066 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Chico está ubicada en 418 Broadway Street, Chico CA 95926 ¡Esperamos saber de usted! El Equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Estamos buscando subcontratistas de instalación de pisos en su zona que trabajen con alguno de estos productos; alfombra residencial. CSLB #10764. NV #0090414. NV#0091042 AZ ROC 339963, ROC 340493 Las siguientes áreas: Redding CA otras ciudades/condados cercanos • Pago semanal por depósito directo • Tarifas laborales competitivas • Nosotros gestionamos todos los detalles y la relación con el cliente; no más pérdida de dinero en publicidad, cobranzas o programación de trabajos. • Almacén organizado para cargas eficientes y rápidas. Se requiere antecedentes. EXPERIENCIA EN LA INSTALACIÓN DE PISOS. Se requiere número EIN, seguro de responsabilidad civil (GL) y seguro de compensación laboral (WC). Licencia estatal de contratista. Ayudante/Jefe (varios equipos) Puede hacer consultas en línea: www.kellerinteriors.com. ¿Le gustaría visitar nuestra oficina local? Estamos ubicados en 370 Ryan Ave Unit 168, Chico CA. De lunes a viernes de 8am a 5pm. Llámenos al 530-363-1755. Consulta por correo electrónico: recruiting@kellerinteriors.com O envíenos un correo electrónico a: recruiting@kellerinteriors.com ¡Contáctenos hoy y podemos ayudarle a realizar ese cambio!

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero Reclutando o Comprando Leads, sino concentrarse en hacer lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos Agentes han visto cómo sus fuentes de leads se han reducido este año con todo lo virtual! Hemos observado un aumento del 15% en nuestras ventas desde que pasamos a Citas Virtuales por Zoom y por Teléfono. A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Le proporcionamos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATIS, CALIFICADAS Y EXCLUSIVAS cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (si no más) para poder colocar a un cliente en un producto ideal para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada más llegar y escuchar: "¿y quién eres tú?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende entre 2-3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos capacitación, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional ni costos recurrentes para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y se complementan perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndole completamente independiente. Incluso le permitimos vender conjuntamente nuestros productos siempre y cuando priorice moral y éticamente primero nuestros productos... ¿A qué está esperando? Llame y permítanos darle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en seguros e iniciar directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, pues tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos dejar su trabajo actual ni cambiar su estructura actual! Se requiere licencia en seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Estamos buscando un evaluador HERS certificado para unirse a nuestro equipo en el condado de San Luis Obispo. Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de crecer a tiempo completo según el desempeño y la carga de trabajo. Responsabilidades: - Realizar inspecciones y verificaciones en el campo cumpliendo con los estándares de CHEERS y Título 24. - Completar correctamente la documentación y los informes requeridos. - Coordinarse con constructores, contratistas de HVAC y consultores de energía. Requisitos: - Debe ser un evaluador CHEERS certificado. - Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente. - Transporte confiable y licencia de conducir válida. Compensación: - El salario será acorde a la experiencia. ¡Si usted es un profesional motivado que busca horas flexibles y trabajo estable en un campo en crecimiento, nos encantaría saber de usted! Existe la posibilidad de capacitar a la persona adecuada si aún no es un evaluador HERS CHEERS certificado.