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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no será considerado para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de postularse. POR QUÉ DEBES POSTULARTE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, mientras proporciona a nuestro equipo un ambiente divertido, próspero e innovador. Junto con la oportunidad de un gran crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias mensuales de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de días libres remunerados altamente competitivo, promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, visión y de vida para todos los miembros del equipo basados en EE.UU. Programa de reembolso internacional de seguro médico para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos específicos adicionales relacionados con el trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento horario. Nuestra cultura corporativa se especializa en apoyar a los miembros del equipo trabajando de forma remota, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡Coalition da la bienvenida a tu postulación, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBERÁS TENER: Dominio de software de edición de video. Experiencia con Adobe After Effects o Adobe Premiere Pro. Conocimientos de HTML, CSS y cómo esto se aplica a lo que los desarrolladores pueden o no hacer en la web (deseable). Pasión por el diseño en general con comprensión de conceptos esenciales y fundamentos de diseño. Deseo de seguir aprendiendo y estar al día con la industria del diseño. Un portafolio excelente que muestre experiencia en el diseño de sitios web (comercio electrónico deseable) y paneles de aplicaciones web (deseable). Experiencia con herramientas de gestión tales como Basecamp, QuickBooks y Google Docs (deseable). Experiencia presentando materiales a clientes profesionalmente. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos cortos. Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales de lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm hora estándar del Pacífico. Excelente dominio escrito y hablado del inglés. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet estable y energía eléctrica constante. TUS FUNCIONES Y TAREAS: Diseñar logotipos, guías de marca y sistemas de diseño únicos y específicos para cada cliente desde cero. Diseñar wireframes, maquetas de sitios web y otras gráficas relacionadas tanto para dispositivos de escritorio como móviles basándose en briefings creativos y otros materiales. Dibujar iconos vectoriales y otras ilustraciones. Asistir y participar en reuniones con clientes y colaborar con nuestros Productores Digitales para planificar cómo lograr los objetivos del cliente mediante diseños creativos pero adecuados. Colaborar con nuestros redactores, equipo de SEO, desarrolladores y otros equipos para establecer la visión del proyecto y analizar las compensaciones entre las necesidades de usabilidad y rendimiento. Preparar archivos de diseño para entregarlos correctamente a los desarrolladores. Garantizar que los proyectos se completen según el cronograma aplicando eficazmente nuestra metodología y siguiendo los estándares de calidad. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar dependiendo de factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas técnicas, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de este rango.

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Ubicación
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