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Resumen: Este puesto implica integrar nuevos sistemas COTS/GOTS, gestionar controles de cambio, desarrollar soluciones técnicas y analizar datos para garantizar la preparación de la misión dentro de un programa de seguridad e ingeniería. Aspectos destacados: 1. Integrar nuevos sistemas COTS/GOTS para la preparación de la misión 2. Resolver problemas complejos relacionados con usuarios, computadoras, servidores y redes 3. Líder proactivo y colaborador con excelentes habilidades comunicativas Postular ahora Descripción Los Programas de Seguridad e Ingeniería (SEP) de Leidos buscan un Ingeniero de Sistemas para el programa del Centro de Seguridad de Sistemas de Información (CISS). Este puesto requiere la capacidad de trabajar en horarios flexibles en Washington, DC, con viajes ocasionales a Chantilly, VA (menos del 25%). El horario laboral es el siguiente: Lunes a viernes: 14:00–22:30 Responsabilidades principales 1) Realiza la integración de nuevos sistemas COTS/GOTS (equipos de red, servidores, estaciones de trabajo, etc.) en el entorno de producción, siendo responsable de garantizar la preparación de la misión. 2) Gestiona los controles de cambio para la documentación dentro de una herramienta de gestión de servicios de TI (ITSM) y una base de datos de gestión de configuración (CMDB), y lleva a cabo acciones correctivas ante cualquier discrepancia o hallazgo. 3) Desarrolla soluciones técnicas y resuelve problemas complejos relacionados con usuarios, computadoras, servidores, redes, dispositivos y aplicaciones. Registra, gestiona y actualiza de forma independiente y consistente dichas soluciones en una base de conocimientos y un sistema de tickets. 4) Revisa datos provenientes de un Sistema de Monitoreo de Redes del Departamento de Defensa (DoD). Revisa datos históricos y audita proactivamente los sistemas para asegurar que cumplan con los requisitos del programa. Evalúa y corrige riesgos e incidentes. 5) Una vez capacitado en los equipos específicos del programa, se espera que el candidato actúe como experto en su área de responsabilidad (AOR), analice problemas, formule recomendaciones de corrección a la gerencia y ejecute posteriormente dichos procesos correctivos. 6) Capacidad para crear documentación técnica (procedimientos operativos estándar, artículos de base de conocimientos, etc.) para ayudar a reducir el número de escalaciones del personal junior. Cualificaciones básicas • Título universitario (Licenciatura) y 8 años de experiencia previa relevante, o título de Maestría con 6+ años de experiencia previa relevante. Un diploma de escuela secundaria con 2 años adicionales de experiencia relevante podrá considerarse en sustitución del título universitario. • Se requiere una autorización de seguridad interina de Nivel Top-Secret, con capacidad para obtener una autorización final de Nivel Top-Secret. • Experiencia con las siguientes herramientas de administración de Windows Server: WSUS, Directiva de Grupo, Active Directory, RDP, DNS y DHCP. • Resolución de problemas de nivel medio a alto en RHEL. • Resolución de problemas de nivel bajo a medio en Windows 11 y Windows Server 2022/2025. • Instalación, configuración y solución de problemas de aplicaciones GOTS/COTS. • Instalación, configuración y solución de problemas de computadoras industriales y sistemas Dell. • Soporte de Administrador de Sistemas de Nivel 3. • El candidato debe ser un líder proactivo y colaborador con sólidas habilidades comunicativas, de gestión, analíticas y de resolución de problemas; debe demostrar una capacidad comprobada para prosperar en entornos que adoptan constantemente nuevas tecnologías. • Virtualización, configuración de redes y solución de problemas en AWS. • Configuración y solución de problemas de Docker. • Instalación, configuración y solución de problemas de bases de datos (PostgreSQL, MariaDB, etc.). Cualificaciones preferidas • Experiencia en gestión del ciclo de vida (imagenado y disposición de PC). • Conocimiento de la gestión de herramientas de monitoreo de redes, tales como OpManager, SolarWinds y PRTG. • Experiencia con la aplicación y el servidor de base de datos de ServiceNow On-Premise. • Experiencia con virtualización. • Resolución de problemas de equipos de infraestructura, como UPS Tripplite o Eon, instalación y terminación de fibra óptica y/o Ethernet, y equipos electrónicos de pruebas y medición. • Experiencia con sistemas de seguimiento de tickets (p. ej., Remedy, ServiceNow, SharePoint). • Experiencia previa en un Centro de Operaciones de Redes (NOC) o en un centro de soporte técnico de Nivel 3. • Experiencia básica en solución de problemas de Nivel 1 en dispositivos Juniper y Palo Alto. • Experiencia con CMD/Terminal/PowerShell/u otras interfaces de línea de comandos (CLI). Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 21 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades empresariales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada arriba. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 – $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda a sus clientes gubernamentales y comerciales innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades fraudulentas de empleo que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora
