Técnicos experimentados en TI / Datacom / Telecom - Registro rápido (Austin y áreas cercanas)

Drug Hunter es una base de conocimientos por suscripción B2B para científicos de I+D en biotecnología/farmacéutica que les permite descubrir los medicamentos del futuro. Estamos orgullosos de apoyar a equipos en más de 200 de las principales empresas de biotecnología y farmacéutica del mundo. Nuestro equipo busca un excelente Director de Gestión de Productos que desee un emocionante reto profesional construyendo la plataforma de conocimiento que está revolucionando el descubrimiento de fármacos. Nuestra misión es acelerar la innovación en ciencias de la vida conectando a los equipos de I+D con los conocimientos necesarios para tomar decisiones mejores y más rápidas. Trabajando estrechamente con un amplio grupo de interesados y reportando inicialmente al CEO, usted será responsable de las líneas completas de productos Web, Móvil y Base de Datos de Drug Hunter, así como de las plataformas de soporte. Los candidatos ideales poseen visión global, pero también la motivación y atención al detalle necesarias para hacer realidad esa visión. Debe disfrutar pasando tiempo con clientes y defendiendo sus necesidades. Equilibra el pensamiento estratégico con una ejecución sobresaliente, exigiendo responsabilidad propia y del equipo para entregar resultados exitosos. Requisitos Principales Responsabilidades: Desarrollar estrategias y ejecutar planes para impulsar la participación de usuarios, adquisición y retención de clientes. Actuar como jugador-entrenador; construir, liderar y desarrollar un pequeño equipo de Gerentes de Producto y Diseñadores de alto rendimiento. Analizar, determinar y priorizar las necesidades del cliente objetivo, usuario final e interesados internos. Definir y comunicar estrategias, objetivos y hojas de ruta de producto alineadas con los objetivos de la empresa, respaldadas por análisis de negocio, investigación de mercado y datos de clientes. Colaborar con interesados multifuncionales para generar impulso y alineación, y guiar los conceptos de producto desde la ejecución hasta la validación y adopción. Asegurar la investigación adecuada con clientes, pruebas de usabilidad y prototipado rápido. Documentar, validar, priorizar y guiar la ejecución del producto dentro de un entorno de desarrollo ágil. Coordinar actividades de lanzamiento y posteriores al lanzamiento. Recopilar comentarios de clientes para validar que el producto cumpla con las métricas establecidas. Priorizar y entregar mejoras necesarias. Experiencia y Calificaciones Requeridas: 8 o más años en gestión de productos tecnológicos, con al menos 5 años de experiencia gestionando productos para consumidores, medios y/o datos. 3 o más años construyendo y gestionando equipos de Gerentes de Producto independientes. Se requiere título universitario o equivalente. Se valora contar con MBA o título avanzado. Trayectoria demostrada de responsabilidad completa durante todo el ciclo de vida del producto en un entorno dinámico de startup/escalamiento. Experiencia directa en el lanzamiento de productos altamente exitosos. Deseable, no obligatorio (pero debe tener pasión por aprender): Experiencia desarrollando productos para audiencias de biotecnología o farmacéutica y/o formación en química medicinal o ciencias de la salud. Habilidades Demostrables: Liderazgo. Asume responsabilidad desde el inicio hasta los resultados. Determina necesidades, alinea prioridades, lleva al mercado, mide resultados y busca mejorar sobre el éxito. Enfocado en el cliente. Comprende profundamente el mercado y las necesidades insatisfechas. Le encanta crear y ofrecer productos sobresalientes que deleiten al cliente y tiene pasión por la innovación constante. Altamente colaborativo. Genera confianza y fuertes relaciones multifuncionales a todos los niveles, influye sin autoridad formal, hace contrapropuestas cuando es apropiado, gana respeto y respeta las contribuciones de otros. Excelente comunicador. Articula claramente la estrategia y hoja de ruta del producto, estructura el problema actual, tiene experiencia y comodidad obteniendo alineación y presentando ante ejecutivos superiores. Pensamiento estratégico. Entiende los objetivos del negocio y los convierte en planes de producto claros, sigue adelante con la ejecución. Analítico y orientado a resultados. Usa datos concretos para evaluar oportunidades, guiado por métricas, implacable en la priorización, supera obstáculos para impulsar resultados empresariales. Motivado y motiva a otros. Toma la iniciativa, establece contexto, identifica opciones y caminos hacia adelante, busca claridad, es incansable, trabajador y autoreponsable. Comprende la tecnología y se mantiene actualizado con las últimas tendencias. Trabaja con equipos de implementación para adaptarse a limitaciones técnicas sin comprometer las soluciones para el usuario final. Cómodo con la ambigüedad y los desafíos. Se desarrolla bien en entornos rápidos, gestiona múltiples iniciativas simultáneamente y mantiene una actitud optimista. Beneficios Drug Hunter adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración. El salario inicial del candidato se determinará según habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, calificaciones, desempeño en la entrevista y ubicación laboral. La compensación total incluye lo siguiente: Salario competitivo, compensación variable y acciones Amplia gama de planes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para empleados y sus dependientes Seguros suplementarios que incluyen discapacidad, cáncer y enfermedades graves Licencia remunerada por maternidad/paternidad y plan FSA para cuidado infantil Plan 401(k) + coincidencia del empleador Subsidio para configuración de oficina en casa para empleados remotos Apoyo para aprendizaje y desarrollo Vacaciones generosas y flexibles Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. También consideramos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluyendo pero no limitado a la Ordenanza Justa de Oportunidades de San Francisco. Tenga en cuenta que Drug Hunter nunca solicitará información personal, pagos ni detalles sensibles fuera de iSolved o mediante correo electrónico. Todas las comunicaciones oficiales provendrán de una dirección de correo @drughunter.com o de un alias de proveedor autorizado.

Sobre nosotros Somos una empresa líder en soluciones de servicios para hélices marinas con décadas de experiencia en reparación de precisión, ventas y servicios de transmisión. A medida que continuamos creciendo, estamos implementando el software Odoo ERP para optimizar nuestras operaciones y respaldar nuestra expansión. Buscamos un Especialista en Implementación de ERP meticuloso que se una a nuestro equipo y trabaje estrechamente con Operaciones para garantizar una implementación fluida y exitosa. Descripción del puesto El Especialista en Implementación de Odoo ERP liderará y apoyará la implementación de Odoo en múltiples departamentos. Este rol trabajará directamente con el equipo ejecutivo para comprender los flujos de trabajo, configurar módulos, migrar datos y asegurar que el sistema se adapte a las necesidades del negocio. Este es un puesto de tiempo completo que trabaja directamente para Frank & Jimmie’s Principales responsabilidades • Colaborar con Operaciones y el liderazgo para definir los requisitos del ERP y los objetivos del proyecto. • Configurar y personalizar módulos de Odoo (Ventas, Inventario, Compras, Contabilidad, RRHH, etc.) según las necesidades del negocio. • Asistir en la migración, validación de datos e integración con sistemas existentes. • Desarrollar documentación de procesos, guías de usuario y materiales de capacitación. • Proporcionar capacitación y soporte práctico al personal durante y después de la implementación. • Supervisar el progreso, solucionar problemas y recomendar mejores prácticas para la adopción del ERP. • Trabajar con socios o consultores externos de Odoo según sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en la implementación de Odoo ERP o en un sistema ERP similar es altamente deseable. • Conocimiento de los procesos empresariales en operaciones, contabilidad y gestión de inventarios. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle. • Capacidad para comunicarse eficazmente con personal técnico y no técnico. • Dominio de Excel/Hojas de Cálculo de Google y manejo de datos. • Autonomía, adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Puntos adicionales por: • Experiencia práctica personalizando módulos de Odoo o trabajando con Odoo Studio. • Experiencia previa en manufactura, industria marina o entornos de reparación/servicio. Lo que ofrecemos • Oportunidad de desempeñar un papel clave en una transformación digital a nivel empresarial. • Exposición a sistemas ERP, operaciones y liderazgo de proyectos multifuncionales. • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo. • Posibilidad de acceder a un puesto de liderazgo permanente en la empresa tras la finalización del proyecto. Cómo aplicar: ¡Si te entusiasman los sistemas ERP, la mejora de procesos y generar un impacto duradero, nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia con Odoo/ERP.

Este puesto depende del Gerente de Servicios de Red y gestionará todos los aspectos del proyecto, incluidos proveedores y consultores, para alcanzar los objetivos en todos los proyectos de red con una disposición entusiasta para contribuir. El Ingeniero Senior de Red debe tener amplia experiencia en la gestión de redes empresariales, diseño de arquitectura, implementación, migración y gestión operativa, lo que puede implicar las siguientes tecnologías: LAN, WAN, redes inalámbricas, seguridad de red, sistemas audiovisuales, sistemas de voz, sistemas de servidores/almacenamiento/respaldo, etc. Este rol debe ser capaz de recopilar requisitos de TI, elaborar y gestionar cronogramas, coordinar con las partes interesadas y crear informes de estado. Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo productivas con los patrocinadores del proyecto, partes interesadas y usuarios clave del negocio. Facilita una comunicación eficiente en todos los niveles del proyecto y las partes interesadas, asegurando la coherencia para alcanzar el objetivo del proyecto. Trabaja estrechamente con los usuarios y los flujos de trabajo tecnológicos para identificar requisitos. Prepara estimaciones de costos para recursos humanos, proveedores, consultores, hardware y costos de servicios (por ejemplo, WAN, Internet, circuitos de voz, etc.). Elabora planes de proyecto, define entregables del equipo y supervisa el trabajo de varios miembros del equipo. Realiza todos los aspectos de inicio, planificación, ejecución y cierre del proyecto. Gestiona problemas, riesgos, controles de cambio e informes de estado. Proporciona conocimientos técnicos y asesoramiento a las partes interesadas del cliente para la planificación y ejecución del proyecto. Apoya a los patrocinadores del proyecto y al equipo en la comunicación, informes y colaboración con los departamentos homólogos de Toyota en Japón. Aplica metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, SCRUM, Waterfall, etc.) y mejores prácticas según lo indicado por la alta dirección o las más adecuadas para el proyecto. Supervisa recursos técnicos, incluyendo trabajadores eventuales, asociados y personal de proveedores externos según corresponda. Supervisa instalaciones de TI en sitio (puede requerir viajes). Planifica las asignaciones y horarios de trabajo de los miembros del equipo, y guía y monitorea el rendimiento laboral. Comunica regularmente el estado del proyecto a la gerencia y a las partes interesadas. Proporciona apoyo en la toma de decisiones para patrocinadores del proyecto, tomadores de decisiones y partes interesadas involucradas en proyectos relacionados. Define y mantiene mapas de ruta detallando flujos de trabajo para mejoras continuas. Prepara documentos finales y asegura transiciones fluidas a los equipos de Operaciones y a los equipos locales de IS. Mejora el desempeño del proyecto mediante informes regulares de estado y revisiones ejecutivas. Investiga problemas específicos de desempeño y comunica señales tempranas de riesgo. Aplica directrices consistentes de informes de desempeño para hacer eficiente la presentación de informes para las partes interesadas. Reconoce cualquier oportunidad potencial, riesgo o complicación del lado del cliente. Informa a la alta dirección de TTS-US para elaborar planes de acción que permitan a TTS-US expandir sus oportunidades comerciales. Requisitos Título universitario Bilingüe japonés/inglés Más de 3 años de experiencia práctica en entornos de red empresarial a gran escala. Conocimientos fundamentales de redes y experiencia demostrada en el soporte de entornos de red empresarial a gran escala. Comprensión sólida del enrutamiento y conmutación TCP/IP, junto con las mejores prácticas de diseño de red (nivel CCNP). Comprensión sólida del enrutamiento dinámico (OSPF, EIGRP, BGP, etc.), seguridad de red (firewall, NAC, etc.), topologías de conmutación en redes cableadas/inalámbricas y redes en la nube/virtuales (nivel CCNP). Se recomienda experiencia en la redacción de especificaciones técnicas.

VESTRA Resources Inc. busca un individuo energético, autónomo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de servicios GIS / TI como Analista GIS. Esta es una posición a tiempo completo, 40 horas/semana, con beneficios. Esta no es una posición remota; la persona seleccionada deberá presentarse en nuestra oficina en Redding, CA, con algunos desplazamientos necesarios a sitios de clientes u otras actividades relacionadas con GIS. Las funciones incluyen una amplia gama de trabajos de consultoría, como diseño de bases de datos, diseño de aplicaciones, desarrollo de datos, cartografía, instalación de software, capacitación a usuarios, pruebas de aceptación, soporte para implementación y soporte técnico. Se requiere conocimiento de principios y estándares cartográficos, así como dominio demostrado de ESRI ArcGIS y de los paquetes estándar de Microsoft Office. Los candidatos calificados deben poseer: Título universitario (B.S. / B.A.) en GIS, Geografía, Ciencias Ambientales, Planificación o disciplina relacionada, con 3 o más años de experiencia en GIS, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimientos y habilidades demostrados en el uso de la suite de productos GIS de Esri. Experiencia con ArcGIS Online, ArcGIS Pro y ArcGIS Field Maps requerida. Experiencia con ArcGIS Server, ArcGIS Portal, ArcGIS Experience Builder y ArcGIS Survey123 es un plus. Experiencia con la implementación del tejido de parcelas (Parcel fabric) de ArcGIS y edición y actualización de parcelas es un plus. Conocimiento de aplicaciones de GIS en áreas específicas como recursos naturales, agricultura, gobierno local y estatal o transporte es preferible. Conocimiento de técnicas de control de calidad (QA/QC) para evaluar la calidad, precisión y contenido de bases de datos espaciales. Conocimientos avanzados en modelado, geoprocesamiento y análisis mediante software y conjuntos de datos GIS. Conocimiento del lenguaje de programación Python muy preferido. Conocimiento de lenguajes de programación como JavaScript o HTML5 es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y deseo de interactuar con clientes y personal de agencias. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido, exigente y bajo presión. Entusiasmo genuino por aprender, superar límites técnicos y encontrar nuevas soluciones. La posición requiere conducir; se exige licencia de conducir vigente y sin restricciones. Debe estar autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos sin patrocinio. VESTRA no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. VESTRA tiene reputación por desarrollar soluciones innovadoras para atender las necesidades de nuestros clientes. Por esta razón, la capacidad de pensar creativamente y llevar a cabo ideas es esencial. VESTRA está ubicada en el norte de California, una zona ideal para los amantes de actividades al aire libre. La zona ofrece actividades recreativas todo el año, como paseos en bote, esquí, senderismo, ciclismo, caza y pesca. Nuestra comunidad ofrece escuelas excelentes, viviendas asequibles y acceso a eventos culturales. VESTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. VESTRA tiene la intención de contratar a las mejores personas disponibles para cada puesto. VESTRA se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que garantizan igualdad de oportunidades laborales. Este compromiso aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la empresa. VESTRA ofrece salarios y beneficios competitivos (médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a largo plazo), plan 401k con aporte patronal, reembolso por planes de fitness, oficina amigable con mascotas y oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. La tarifa por hora para este puesto es de $27.64 – $43.27 y se asignará según el nivel de calificaciones y experiencia aplicable al puesto. La tarifa por hora puede ser mayor según experiencia superior a 5 años, estudios de posgrado o certificaciones GISP o PMP. Existe potencial de crecimiento en este puesto hacia Analista GIS Senior y oportunidades de gestión de proyectos, lo cual se determinará según experiencia, responsabilidades y desempeño. Para obtener más información sobre VESTRA, visite nuestro sitio web en www.vestra.com. Para información sobre costo de vida en el condado de Shasta, visite el sitio web de la Corporación de Desarrollo Económico de Shasta en https://www.shastaedc.org/quality-of-life/#cost-of-living. VESTRA no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. Los candidatos calificados deben enviar carta de interés, currículum, historial académico y referencias al Departamento de Recursos Humanos respondiendo a este anuncio de empleo utilizando los enlaces al final de esta publicación. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/vestra/jobs/3868102-912899

Ingeniero de Redes Azure Ubicación: Dallas, TX – Preferiblemente locales - presencial Duración: Contrato a largo plazo Entrevista presencial   Descripción del trabajo: debe encargarse tanto de la gestión de redes en Azure como en instalaciones locales, (basado en Dallas) •             Configurar y gestionar redes virtuales en Azure. •             Implementar seguridad de red y controles de acceso en Azure y en instalaciones locales. •             Optimizar el rendimiento de la red para solucionar problemas de red. •             Integrar redes locales con Azure. •             Redes de Azure: IP + Metadatos + Gestión de Configuración •             Herramientas de gestión de red •             Alertas de red hacia la gestión de configuración •             Gestión de cortafuegos •             Solución de problemas de red •             Experiencia con Palo Alto requerida

Busco un técnico experimentado para solucionar e instalar cableado Cat 6 y rastrear líneas telefónicas, con experiencia en juego de equipo telefónico, sonda tonal, pequeño probador manual de cables y laptop. Es imprescindible tener experiencia en instalaciones, reparaciones y solución de problemas de Cat6, bloques 66 de línea telefónica y sistemas de cámaras CCTV. Debe tener experiencia con equipo telefónico buttset. Instalación de cámaras y sistemas DVR en entornos comerciales y solución de problemas. Se requiere experiencia sólida y completa en todos mis requisitos al 100%. Vehículo de trabajo disponible según el historial de conducción.