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Ingeniero de Proyectos de Transporte
$80,000-100,000/año
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Buffalo, NY, USA
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Descripción

LaBella Associates está buscando actualmente un Ingeniero de Proyectos de Transporte en nuestra oficina de Buffalo, NY. El candidato ideal debe tener conocimientos técnicos sólidos en ingeniería de transporte y/o carreteras, y contar con una trayectoria comprobada en el desarrollo de proyectos de transporte y/o carreteras. En este puesto, a menudo desempeñará funciones de gerente de proyecto en ciertos encargos o de ingeniero de proyecto en proyectos de mayor tamaño. Funciones. Realiza tareas técnicas propias de la disciplina, incluyendo investigación, informes, diseño, elaboración de especificaciones y planos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos asignados. Asiste a los gerentes de proyecto en actividades de desarrollo de negocios, incluyendo reuniones con clientes. Colabora en la preparación y coordinación de propuestas para obtener nuevos trabajos. Rango salarial: $80,000 - $100,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil requerido. 8-10+ años de experiencia progresiva en diseño de transporte. Se requiere licencia PE. Experiencia en proyectos de transporte administrados por NYSDOT, NYSTA y fondos federales locales. Experiencia con Microstation / AutoCAD. Conocimientos en Inroads son un plus. Conocimientos generales sobre especificaciones y normas de NYSDOT. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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