Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir una posición de Ingeniero de Proyectos de Puentes en nuestra oficina de Buffalo, NY, para liderar, supervisar y coordinar las actividades del proyecto asignado en todas sus fases. Funciones Garantizar el éxito de los proyectos bajo su gestión (incluyendo planificación, aseguramiento de calidad, plazos y aspectos financieros/recaudaciones) y la alta calidad de los servicios de la empresa Manejar todos los aspectos de un proyecto, incluyendo propuestas, negociación contractual, Plan de Trabajo del Proyecto (alcance, honorarios, horas, cronograma, presupuesto), negociar términos y condiciones, y el acuerdo/contrato final junto con el equipo del proyecto Planificar, organizar y supervisar el trabajo y la carga laboral del personal del proyecto Monitorear los costos del proyecto para garantizar que se entregue dentro del presupuesto Revisar cargos en facturas por exactitud respecto a las horas facturadas, coordinar la facturación al cliente con el Departamento de Contabilidad y realizar seguimiento de facturas pendientes según sea necesario Preparar informes financieros mensuales (porcentaje de avance del proyecto, cierres de mes, proyecciones, etc.) Resolver todos los problemas relacionados con el proyecto Rango Salarial: $90,000 - $125,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Requisitos Ingeniero Profesional licenciado en el estado de Nueva York con 8-15 años de experiencia en Gestión de Proyectos de Puentes y experiencia previa con NYDOT. Demostrada capacidad para gestionar proyectos de puentes y liderar equipos para cumplir con plazos, presupuesto y calidad Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar de forma remota con miembros del equipo en otras oficinas Experiencia con proyectos municipales locales y estatales Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario