Supervisor

Descripción

Resumen: Los supervisores apoyan a la gerencia satisfaciendo las necesidades operativas y respondiendo a las necesidades de los empleados y los huéspedes, garantizando experiencias fluidas de estacionamiento en el aeropuerto. Aspectos destacados: 1. Apoyar a la gerencia en las operaciones y responder a las necesidades de los empleados y los huéspedes 2. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones, la limpieza y la seguridad de los vehículos y los clientes 3. Asegurar que los empleados cumplan con sus funciones y apoyen a otros departamentos según se solicite Solicitar ahora Desde su fundación, The Parking Spot ha facilitado y hecho asequibles experiencias superiores de estacionamiento en aeropuertos centrando su atención en la hospitalidad. Ahora, tras más de 25 años de actividad comercial, The Parking Spot se ha consolidado como la principal empresa de estacionamiento cercana al aeropuerto, con más de 40 ubicaciones en 28 aeropuertos, más de 2.000 empleados a nivel nacional y dos marcas excepcionalmente sólidas: The Parking Spot y Park ‘N Fly by The Parking Spot. Consideramos a nuestros supervisores como parte integrante de nuestro equipo directivo. Nuestros supervisores desempeñan un papel esencial al apoyar al personal gerencial para satisfacer las necesidades operativas y responder a las necesidades de los empleados y los huéspedes. Si comparte nuestros valores relacionados con el trabajo en equipo, las personas y el servicio, ¡le animamos a presentar su candidatura hoy mismo para ocupar el puesto de supervisor en The Parking Spot!  Tasa salarial: 23 $/hora, con oportunidades regulares de bonificación  Horario semanal:  Jueves a lunes; se requiere horario flexible; los turnos pueden incluir de 16:00 a 00:00 o de 12:00 a 20:00 (días libres: martes y miércoles)  Lo que ofrecemos:   Participación en nuestro programa de propiedad compartida por los empleados, con beneficios financieros Oferta laboral condicional inmediata tras una entrevista exitosa y una verificación de antecedentes Excelentes propinas y oportunidades regulares de bonificación para quienes reúnan los requisitos Horarios consistentes Para quienes puedan inscribirse: cobertura médica, visual, dental, seguro de vida, Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y plan 401(k) Para quienes reúnan los requisitos: tiempo libre remunerado, paga por vacaciones y días festivos remunerados Oportunidades de formación y desarrollo profesional Principales responsabilidades de los supervisores:  Asegurar que los empleados cumplan con sus funciones según lo requerido Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones Supervisar la seguridad de los vehículos, los clientes y los empleados Informar a la gerencia sobre cualquier accidente automovilístico o lesión de un empleado Auditar diariamente el trabajo de los agentes de estacionamiento (PGA) y los conductores Debe ser capaz de contactar a los empleados para cubrir turnos o asumir personalmente un turno según sea necesario Cumplir con todas las normativas y requisitos aplicables a la operación de vehículos comerciales Desempeñar otras funciones adicionales y prestar apoyo a otros departamentos según lo solicite razonablemente la gerencia Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos para los supervisores:  Debe tener al menos 21 años de edad Educación secundaria o equivalente; se prefiere haber cursado estudios universitarios Se prefiere contar con experiencia previa en funciones de supervisión Historial de conducción limpio Debe poseer actualmente, o ser capaz de obtener, todas las licencias o credenciales aplicables exigidas por las autoridades competentes para operar un vehículo comercial   Debe estar dispuesto a someterse a un examen médico como parte del proceso de selección, tal como lo exigen las regulaciones del aeropuerto, del Departamento Federal de Transporte (DOT) y/o del estado Debe ser capaz de leer y hablar suficientemente bien el idioma inglés (requisito DOT) Debe demostrar habilidades de liderazgo, comunicación y organización Capacidad para levantar hasta 50 libras para ayudar con el equipaje   Se prefiere experiencia en Microsoft Excel y Word   ___ En The Parking Spot, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos y la buscamos activamente. Creemos que una empresa diversa, inclusiva y equitativa es aquella en la que todos los empleados, socios y clientes son bienvenidos, reciben apoyo y son valorados. Como empresa del sector de los viajes, somos testigos del poder de reunir a personas de distintos orígenes y comunidades. Tratamos a todas las personas con dignidad y respeto, y nos oponemos firmemente al racismo y a toda forma de discriminación. Desarrollamos intencionalmente equipos y relaciones diversos para garantizar que todas las voces sean escuchadas y fomentar la igualdad de oportunidades para todos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y crecer, porque sabemos que nuestro trabajo nunca está terminado.  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora