Conductores CDL Clase A @ hasta $0.70/milla, bono de inscripción de $1000 SOLO HAZMAT

RBI Roofing está contratando. Estamos buscando agregar de 1 a 3 trabajadores/techadores a nuestro equipo. Se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar. Debe sentirse cómodo subiendo escaleras y trabajando en alturas. Comuníquese por correo electrónico para obtener más información. También estamos buscando un gerente de proyectos/representante de ventas. El puesto se está creando, comuníquese por correo electrónico para obtener más información.

El Profesor Asociado es responsable de implementar el plan de estudios establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere tener un Permiso de Profesor Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud a empleados y niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y el respeto a grupos seguros. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar el período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados anteriores o actuales no son elegibles. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud de empleo y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Profesor Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales cooperativas • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Cumplir los requisitos para obtener certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la verificación estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba de tuberculosis negativa realizada en los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y días de enfermedad remunerados • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos esenciales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

EMPRESA: JKL Corporation es una empresa consolidada de gestión inmobiliaria que opera principalmente en el área de la bahía de San Francisco. Desde 1978, hemos gestionado profesionalmente una cartera diversa de apartamentos multifamiliares, oficinas y proyectos de investigación y desarrollo de calidad institucional. ACERCA DEL PUESTO: Actualmente estamos buscando un Administrador de Oficina a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades en nuestra oficina en San Mateo, CA. Se prevén entre 16 y 24 horas de trabajo por semana durante el horario comercial habitual. RESPONSABILIDADES: -Responder teléfonos -Responder correspondencia (principalmente por correo electrónico) -Archivar -Escanear -Entrada de datos -Ayudar al personal de gestión de propiedades EDUCACIÓN Y REQUISITOS: -Título de escuela secundaria -Orientación al detalle REMUNERACIÓN: -$24-28 por hora -Bonos de desempeño semestrales Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.

nceft.org Resumen del Puesto: ¡NCEFT está buscando un Manejador de Caballos para unirse a su entusiasta y dedicado equipo! Los Manejadores de Caballos son responsables de ejercitar y cuidar caballos, así como de manejarlos en nuestros programas reconocidos a nivel nacional, incluyendo talleres de salud mental, sesiones de hipoterapia y equitación adaptativa. Este puesto puede requerir trabajar en todos los programas, pero el énfasis estará en asistir en talleres de salud mental y resiliencia. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo e incluir algunas noches y sábados. Responsabilidades Directas: - Actuar como especialista ecuestre apoyando los programas de Salud Mental y Resiliencia. - Ayudar con la condición diaria / calentamiento de todos los caballos, incluyendo caminar a mano, uso de la caminadora mecánica, salida al campo, adiestramiento al cabo y monta bajo la supervisión del Director del Establo. - Durante el ejercicio y manejo, monitorear cuidadosamente el desempeño de cada caballo y reportar inmediatamente cualquier problema de sonoridad o comportamiento al Director del Establo. - Guiar al largo cabo o conducir caballos durante las sesiones según sea necesario. - Monitorear cuidadosamente el comportamiento del caballo durante todas las sesiones y comunicar inmediatamente cualquier preocupación al terapeuta o instructor tratante y al Director del Establo. - Revisar todo el equipo y accesorios antes de cada sesión terapéutica. - Limpiar, acondicionar e inspeccionar todo el equipo y accesorios semanalmente. Reportar cualquier reparación necesaria al Director del Establo. - Mantener el área de trabajo del establo/pista limpia, ordenada y organizada en todo momento. - Participar en demostraciones y eventos según sea necesario a lo largo del año, incluyendo eventos patrocinados por NCEFT. - Utilizar las herramientas de comunicación del personal de NCEFT según lo definido por el equipo directivo y el Director de Operaciones Ecuestres. - Mantener vigente la certificación en RCP y Primeros Auxilios. - Otras tareas según se requieran. Requisitos del Puesto: - Poseer sólidas habilidades ecuestres y tener experiencia manejando, adiestrando al cabo y montando una variedad de caballos al paso/trote/galope. - Demostrar conocimientos sobre el comportamiento equino. - Trabajar bien en un entorno de equipo con capacidad para colaborar con personal de diversas disciplinas. - Trabajar de forma independiente y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. - Seguir los protocolos establecidos de seguridad y equitación. - Ser capaz de levantar hasta 35 libras desde el suelo hasta la altura de la cintura con frecuencia durante una jornada laboral normal (heno, grano, alimento, cajas de montura, sillas, baldes de alimento, etc.). - Ser capaz de caminar y permanecer de pie en superficies irregulares hasta por 7 horas al día (por ejemplo, calentar caballos, ensillar caballos para sesiones, guiar caballos en sesiones terapéuticas, llevar caballos desde y hacia sus boxes en una instalación de 12 acres tipo "granja/ranch"). - Poseer la agilidad y destreza para moverse rápidamente hacia o desde caballos de tamaño completo para proteger la seguridad del jinete con discapacidad y/o los ayudantes laterales / manejadores de caballos / terapeutas. - Debe ser capaz de correr, sin detenerse, aproximadamente 150 yardas sobre una superficie irregular, mientras conduce o guía un caballo terapéutico. - Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. - El dominio bilingüe del español es un gran valor añadido para este puesto, aunque no es obligatorio. - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, la certificación PATH en la categoría de Especialista Ecuestre en Salud Mental y Aprendizaje. Rango Salarial: $20-$30 por hora, según experiencia y calificaciones. Para obtener más información sobre NCEFT, visite: nceft.org NCEFT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Buscamos mecánicos DIESEL a tiempo completo para nuestro patio en PASCO! Estamos buscando Mecánicos Diesel Móviles. Las principales responsabilidades del trabajo son realizar mantenimiento preventivo y rutinario en carretera y fuera de ella. Comprensión comprobada del sistema eléctrico del equipo, motor y todas sus partes funcionales. Candidatos que tengan la habilidad o conocimientos sobre el uso de maquinaria o herramientas. Es ideal contar con sus propias herramientas, pero también podemos proporcionarlas desde nuestro taller. ¡Si tienes pasión por trabajar en camiones, solucionar problemas mecánicos o te gusta usar tus herramientas, este podría ser el trabajo ideal para ti! Nuestra instalación envía grandes cantidades de productos por día; necesitamos a alguien dedicado y confiable que se una a nuestro equipo. El trabajo extra es pagado después de 8 horas. ¡Somos una empresa familiar! Nunca eres solo un número para nosotros. Realizamos revisiones mensuales para asegurarnos de que nuestros empleados vayan por buen camino hacia el éxito, y valoramos nuestra política de puerta abierta. Requisitos: Licencia CDL válida o disposición para obtenerla. Experiencia deseable Experiencia en mecánica Pasar examen de drogas previo a la contratación Historial laboral estable Antecedentes satisfactorios Ofrecemos un paquete completo de beneficios después de tu período de prueba, incluyendo seguro médico, dental, de visión, opciones de 401(K) y más. ¡Envía tu currículum a continuación! ¿Preguntas? Contacta a Angela al (800) 892-3250 o envía tu currículum por mensaje de texto al (916) 718-4229

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