***CONDUCTORES DE CAMIONES CDL A** HASTA $2000/SEMANA** (Franklin, Kentucky)

¿ERES UNA PERSONA HONESTA Y TRABAJADORA, UN CONDUCTOR / OPERADOR PROPIETARIO CONFIABLE Y PROFESIONAL CANSADO DE EMPRESAS QUE NO TE BRINDARON SUFICIENTES MILLAS, QUE NO TE TRATARON CON RESPETO O QUE NO TE PAGARON A TIEMPO? SI ES ASÍ, ESTÁS EN EL LUGAR CORRECTO. En Crazy Horse Transport LLC, una empresa de transporte en rápido crecimiento con sede en Las Vegas, estamos contratando actualmente conductores individuales / en equipo y operadores propietarios para cuidar bien nuestra flota de camiones y remolques completamente nuevos. Buscamos personas trabajadoras y honestas, dispuestas a trabajar con nosotros a largo plazo, ya que como recompensa ofrecemos un ambiente laboral amigable junto con salarios líderes en la industria adaptados a las necesidades de cada conductor. LO QUE PODEMOS OFRECERTE: o Contratación inmediata y empleo a tiempo completo o Salarios líderes en la industria: pagados semanalmente – millas completas y vacías, detenciones, escalas, bonificaciones o Camiones y remolques nuevos y limpios: perfectamente mantenidos en todo momento (los operadores propietarios deben tener su propio camión) o Tiempo flexible en casa: acuerdo individual con cada uno de nuestros conductores o Ambiente amigable: tratamos a nuestros conductores como familia LO QUE NECESITAMOS DE TI: o Licencia CDL clase A o Mínimo 2 años de experiencia en carretera o Excelentes habilidades de comunicación o Actitud positiva para unirte a nuestra familia del transporte Si estás interesado o necesitas más información, por favor llámanos al (702) 863.3040 o postúlate mediante el siguiente enlace:

CDL $0,70/milla para conductores OTR Hazmat solo Dry Van Buscamos conductores SOLITARIOS o EN EQUIPO confiables para unirse a nuestro equipo! CONTRATAMOS DE LOS 48 ESTADOS CON TRANSPORTE PAGADO (Se proporciona vuelo, hotel y uber desde el aeropuerto hasta la oficina para todos los nuevos reclutas) Ofrecemos: • Tarifa por milla $0,70 • 3.500-4.000 MILLAS A LA SEMANA para SOLO • 7.000-8.000 MILLAS A LA SEMANA para CONDUCTORES EN EQUIPO • Pagamos todas las millas, vacías y cargadas. • Liquidaciones semanales. • Depósito directo en cuenta bancaria • Preaprobación en menos de 1 hora. • Inducción en menos de 1 día. • Carga amigable para conductores. • Detención pagada. • Pernocta pagada. • Bonificaciones por inspección DOT sin infracciones • Formulario fiscal 1099. • Tarjetas de combustible. • Adelanto en efectivo. REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATACIÓN: 2 años de experiencia OTR (verificable) Debe tener licencia CDL A vigente y tarjeta médica DOT Buen historial de conducción Historial laboral estable LLAME/ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 708 580 7481

Hay dos departamentos en Star Freight Services... El primero son nuestros conductores profesionales. TODOS LOS DEMÁS en nuestra empresa trabajan en el departamento de Soporte al Conductor. Somos una empresa de transporte para CONDUCTORES hecha por CONDUCTORES. Nuestra intención es trabajar con grandes conductores que se enorgullecen de hacer un excelente trabajo. Nosotros trabajamos para usted, usted trabaja para sus clientes, ¡y a los clientes les encanta! REGIÓN OCCIDENTAL • Servicio regional occidental a nuestros clientes como PetSmart, Nestle y muchos otros. Cubriendo los 11 estados del oeste desde Colorado hasta el Pacífico • Adecuado para conductores que viven en cualquier lugar de los estados del oeste • Espere al menos 2450 millas/semana. / • Empleado W2 • Seguro médico, visual, dental y 401k ¡Esperamos con ansias trabajar con usted! Llame o envíenos un mensaje de texto al 775-335-0199 Complete nuestra solicitud en línea haciendo clic en el enlace de abajo https://account.neweratitans.com/star-freight-services-lds-inc/apply/employment/application/Mzk1Mw== visite nuestro sitio web starfs.com Solo personas interesadas directamente. Por favor, no nos contacten los reclutadores

Se necesita maestra de preescolar (bebés y niños pequeños) Buscamos una maestra de tiempo completo para bebés / niños pequeños con al menos 6 unidades de ECE que incluyan clases para bebés / niños pequeños. Persona maravillosa, enérgica, entusiasta, cariñosa, afectuosa, paciente, creativa, amigable y confiable para unirse a nuestro equipo. Alguien que traiga alegría y sonrisas a nuestros niños. Las funciones del trabajo incluyen: Tareas y actividades diarias del maestro. Participar en el tiempo de círculo / Música y movimiento Ser creativo y divertido Limpio y organizado Trabajo en equipo Horarios: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Aula: Edades: de 5 meses a 18 meses Bajas proporciones de niños por maestro La experiencia con bebés y niños pequeños no es importante: Te capacitaremos Live Scan, vacunas / resultados negativos de prueba de TB. RCP y primeros auxilios

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Empresa consolidada de construcción de escenarios/fabricación personalizada busca carpinteros/construccores/acabadores a tiempo completo con experiencia en fabricación de gabinetes para proyectos de construcción de escenarios, stands para ferias comerciales, remodelaciones/activaciones minoristas y eventos. Buscamos personas experimentadas, motivadas y orientadas al trabajo en equipo. Se valora altamente la experiencia previa en construcción de escenarios o fabricación en producción. Las habilidades en fabricación de gabinetes y carpintería experta son obligatorias. Drop Works ha sido líder en fabricación de escenarios y elementos escenográficos en el Área de la Bahía durante más de 25 años. Diseñamos, adquirimos y fabricamos arquitectura escenográfica para sesiones fotográficas comerciales y pruebas de productos, tanto en locaciones como en nuestro estudio fotográfico alquilado en las instalaciones. También diseñamos y fabricamos exhibidores minoristas permanentes, remodelaciones, activaciones minoristas e instalaciones personalizadas para eventos. Operamos un taller de fabricación grande y un estudio fotográfico comercial ubicado en Vallejo, CA. Se requiere transporte propio, ya que los empleados a veces deben comenzar a trabajar en ubicaciones fuera del sitio en toda el Área de la Bahía. Las mañanas tempranas, posibles viajes, noches, fines de semana y horas extras forman parte del puesto. Estamos contratando constructores para empleo inmediato a tiempo completo (40 horas por semana más horas extras según sea necesario). Las responsabilidades incluyen fabricación basada en carpintería de arquitectura escenográfica y muebles fijos para tiendas, logística, transporte e instalación de escenarios y elementos arquitectónicos escenográficos, proyectos de fabricación personalizada para clientes comerciales y eventos privados. Una cantidad significativa de tareas se completan en pequeños equipos, y es imprescindible poder trabajar bien con otras personas bajo plazos ajustados. Los candidatos con fuertes habilidades de comunicación, actitud positiva y enfoque flexible hacia el trabajo suelen encajar muy bien en nuestra empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere excelentes habilidades organizativas, gran motivación personal y la capacidad de adaptarse fácilmente a expectativas cambiantes según las necesidades de nuestros clientes y de la empresa. Trabajar con precisión, eficiencia e independencia para completar las tareas asignadas es fundamental para este puesto. -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. *Requisitos obligatorios* • Se requiere experiencia de 5+ años en carpintería de acabados. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, agacharse, tirar, doblarse, arrodillarse, trepar y alcanzar objetos durante períodos prolongados. • Se requiere experiencia en fabricación de gabinetes, ya que muchos de nuestros proyectos se benefician mejor de personas con este conjunto de habilidades. • Conocimiento amplio sobre el uso seguro y eficaz de herramientas eléctricas profesionales utilizadas en talleres de fabricación de gabinetes y entornos de carpintería/fabricación (por ejemplo, sierra de mesa, sierra de paneles, cepilladora, sierra ingletadora compuesta, router, grapadora/clavadora neumática, lijadora orbital). • Se requiere la capacidad de leer, comprender y fabricar e instalar con precisión estructuras a partir de planos y dibujos. También se requiere una sólida capacidad matemática para garantizar precisión y consistencia al leer planos, medir, fabricar e instalar. • Requerimos que mantenga una asistencia constante con un fuerte enfoque en llegar al lugar asignado de trabajo puntualmente todos los días. La eficiencia del flujo de trabajo y de los proyectos mejora significativamente cuando se mantiene la asistencia. • Comunicación profesional, atuendo y comportamiento general con clientes y colegas. • Fuertes habilidades escritas, orales y de interacción interpersonal. • Es imprescindible tener un enfoque orientado al equipo, curioso y proactivo en todos los aspectos del puesto. Estamos creciendo rápidamente y buscamos candidatos que se sientan motivados e inspirados por esta trayectoria. • Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y mostrar flexibilidad en un entorno acelerado. • Se requiere transporte confiable, ya que a veces los empleados tienen programado comenzar el día en una ubicación externa. • Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y verificación de antecedentes. • Debe ser capaz de construir y mantener buenas relaciones laborales con un grupo diverso de individuos y personalidades. Valoramos mucho a los miembros del equipo amigables, flexibles y orientados a soluciones. • Disposición para ampliar y mejorar las habilidades. • Orientado al detalle. • Ser capaz de conducir un camión cerrado de 24 pies es un plus. **Beneficios y compensación para empleados a tiempo completo (promedio de 30-40 horas por semana, más horas extras)** • Beneficios de seguros médicos y dentales financiados por la empresa, con seguro de visión opcional • 6 días festivos pagados por año • 40 horas de pago por enfermedad por año • 80 horas de tiempo libre pagado (PTO) anualmente, y política flexible de tiempo libre no remunerado • Bono navideño basado en el desempeño de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago por enfermedad pagado por la empresa de hasta 40 horas anuales • 2 días pagados al año para voluntariado • 2 días pagados por duelo por evento • $500 anuales en fondos de donación coincidentes para destinar a organización(es) de su elección • Reembolso semanal por teléfono celular -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. -Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a mujeres, personas BIPOC, miembros de la comunidad LGBTQ y personas anteriormente encarceladas a postularse. Tarifa de pago por hora de $40-$50 dependiendo de la experiencia www.drop.works