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¡Únete a nosotros! Atendiendo a adultos con discapacidades del desarrollo. Con 10 instalaciones que abrirán entre 2025 y 2026 en la comunidad, estamos invirtiendo en líderes altamente calificados que desean desarrollar sus carreras mientras marcan una diferencia duradera. Esto no es solo un puesto administrativo; es el primer escalón hacia un cargo ejecutivo de gestión dentro de la empresa. Creemos en promover desde dentro y recompensar a quienes han estado a la vanguardia de esta expansión. Es un rol de liderazgo en el que tenemos el privilegio de transformar vidas, empoderar equipos y moldear el futuro de una organización en crecimiento. Si estás listo para aportar tu experiencia, pasión y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte hoy y crecer junto con nosotros. En el centro de todas las interacciones están: Cada uno de nosotros aporta un Valor Único – Es nuestro regalo llevar esa creencia cultural a cada persona con la que interactuamos. Todos tienen Potencial – Con el apoyo adecuado, cada individuo puede crecer y prosperar. No hay "i" en equipo – Responsabilidad, Rendición de Cuentas e Integridad son la base de todo lo que hacemos. Nuestra misión es proporcionar un hogar con la más alta calidad de atención para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, contratando al equipo más dedicado de profesionales. Esto no se trata solo de cubrir turnos; estamos comprometidos a construir relaciones duraderas. Como Administrador, trabajarás entre dos centros ubicados a pocas cuadras uno del otro, con un equipo estable de personal. Esto te permitirá conocer realmente a tus clientes, apoyar su progreso y celebrar su crecimiento con el tiempo. Nuestro enfoque es personal, somos una familia. Valoramos a cada miembro de nuestro equipo como individuo, y nos comprometemos con tu éxito tanto como nos comprometemos con el éxito de quienes atendemos. Aquí, no solo estás gestionando una instalación, estás ayudando a crear un hogar. Compensación y Beneficios Salario: $65,000 – $110,000 (según experiencia) Beneficios Tiempo libre remunerado Posibilidad de bonificación y programa de referidos Oportunidades de crecimiento y ascenso Responsabilidades Clave Supervisar las operaciones diarias de una instalación residencial para adultos. Crear y fomentar una cultura positiva en la instalación alineada con nuestros valores y compromisos. Capacitar y desarrollar al personal, incluyendo la inducción de nuevos empleados y las evaluaciones anuales de desempeño. Asegurar que las interacciones diarias del personal sean coherentes con el diseño de nuestro programa, evaluaciones regulares y cumplan con todos los estándares de calidad. Participar en la evaluación de posibles residentes para su colocación, conforme a las regulaciones y al diseño del programa. Colaborar con partes interesadas (curadores, proveedores de salud, centros regionales, profesionales de control de calidad, etc.) como miembro del equipo de apoyo de cada residente. Dirigir reuniones del equipo de gestión, participar en reuniones de apoyo a clientes y eventos organizacionales. Mantener documentación precisa y oportuna, registros de la instalación y supervisión del presupuesto. Garantizar el mantenimiento adecuado de vehículos e instalaciones, así como el cumplimiento regulatorio con el Título 17 y el Título 22. Apoyar la implementación fiel de los planes de comportamiento de los residentes y estrategias de bienestar. Requisitos Obligatorios: Edad mínima de 21 años Certificado vigente de Administrador ARF (autorizado por CA DSS) Al menos 2 años de experiencia en puestos de supervisión en programas que atiendan a adultos con discapacidades del desarrollo y necesidades conductuales Se prefiere fuertemente experiencia en un hogar designado de Nivel CPP o superior Certificación DSP I y II Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir válida de California con buen historial de conducción Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes penales del DOJ Finalización del examen de salud y prueba de TB antes de la contratación Habilidades y Experiencia Deseadas Capacidad para aprobar una verificación de huellas dactilares y antecedentes Finalización de RSS 1 y RSS 2 Finalización de DSP 1 y DSP 2 Certificación en Apoyos Conductuales Positivos Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas Dominio de Microsoft Office 365 y sistemas generales de computadoras/tecnología Certificación vigente en Primeros Auxilios/RCP (o capacidad para obtenerla al momento de la contratación)

Se necesita cuidador para hombre discapacitado. Tengo 66 años y estoy casado. Tengo un turno nocturno que necesito cubrir. De 8:00 pm a 8:00 am. Las tareas incluyen: darme vuelta por la noche, además de trastes, lavandería, etc., y ayudarme a ducharme a las 7:00 am en las mañanas cuando hago mi cuidado intestinal. Además, necesito cubrir turnos matutinos, hora de inicio 8:00 am. Las tareas incluyen: vestirme, traslado a la silla de ruedas, desayuno, labores domésticas ligeras, trastes, lavandería, etc. 619-582-2367 (por favor no intenten enviarme mensajes de texto, este es un número de teléfono fijo)

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Estamos buscando a una persona dinámica y agradable para unirse a nuestro equipo como GENERADOR DE CLIENTES trabajando en quioscos minoristas y puestos de eventos; su responsabilidad principal será representar nuestra marca SUNSETTER AWNINGS, interactuar con el público, responder preguntas y generar clientes potenciales calificados para nuestro equipo de ventas. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta estar con las personas y se desempeña bien en un entorno orientado al cliente

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