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Trabajo de Ventas con Altas Comisiones Trabajando Desde Casa (Hilton Head Island y áreas circundantes)
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1997 Cross Island Pkwy, Hilton Head Island, SC 29926, USA
$48-120,000/año
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Enfermero Practicante (NP) – Cuidado de Heridas en el Hogar (Cargo de Liderazgo) (St. George, Utah)
Enfermero Practicante (NP) – Cuidado de Heridas en el Hogar (Cargo de Liderazgo) 📍 St. George, Utah Descripción del trabajo Estamos buscando un Enfermero Practicante (NP) con certificación en cuidado de heridas para desempeñar un papel centrado en liderazgo dentro de nuestra creciente práctica de atención de heridas en el hogar. Este puesto es 90 % supervisivo, encargándose de supervisar y apoyar a un equipo de enfermeras registradas (RN) que brindan atención directa al paciente en campo. El NP garantizará que se cumplan los estándares de calidad, guiará la toma de decisiones clínicas y atenderá casos de cuidado avanzado de heridas según sea necesario. Responsabilidades Liderar, supervisar y apoyar al personal de enfermeras registradas que brindan atención de heridas en el hogar. Supervisar los planes de atención al paciente y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. Brindar atención avanzada de heridas para casos complejos cuando sea necesario. Colaborar con médicos y profesionales de la salud para garantizar la continuidad de la atención. Mantener documentación precisa y garantizar el cumplimiento de las normas estatales y federales. Requisitos Licencia vigente como Enfermero Practicante en Utah. Certificación en cuidado de heridas requerida (WCC, CWCN o equivalente). Amplia experiencia en cuidado de heridas (desbridamiento, selección de vendajes, úlceras diabéticas/presión, control de infecciones, heridas complejas). Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión. Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones clínicas. Compensación y beneficios Salario base: $130,000 – $160,000 anuales (según experiencia) Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento Reembolso completo (100 %) del combustible para viajes Atractiva estructura de bonificaciones vinculada al rendimiento del equipo y los resultados en pacientes Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo Oportunidades de crecimiento dentro de una organización en rápida expansión Cómo postularse Por favor envíe su currículum y credenciales por correo electrónico a: [inserte aquí su correo de contratación]
59GR+7P St. George, UT, USA
$120,000-160,000/año
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Se buscan 2 agentes inmobiliarios dinámicos para unirse a nuestro equipo (Hilton Head y Bluffton)
DISPONIBLE INMEDIATAMENTE: Para solo 2 afortunados agentes con licencia - ¡una posición de ventas externas, trabajando con compradores y/o vendedores motivados! Tenemos más prospectos de los que nuestro equipo puede manejar adecuadamente: • varios cientos de nuevos prospectos solo en el último mes • una base de más de mil prospectos existentes y experimentados (en el sitio durante meses o años, y aún buscando activamente) --------------------------------------------------------------------- Testimonios de miembros del equipo: "Más prospectos de los que puedo manejar, actualizaciones constantes, un excelente sitio web, capacitación continua y un gran apoyo del personal." - Earl "Por primera vez en 25 años, realmente he disfrutado trabajar en bienes raíces. Dino está siempre en internet buscando prospectos para nosotros y estos están llegando. Buenos prospectos de todo el país y más allá. Realmente quieren que todos tengamos éxito en este lucrativo negocio, y definitivamente trabajan duro para lograrlo." - Marta --------------------------------------------------------------------- Únete a un equipo de otros profesionales altamente exitosos en ventas inmobiliarias: • obtén ingresos gratificantes • trabaja una "semana laboral" razonable • SIN casas abiertas • SIN llamadas en frío • SIN marketing • SIN publicidad • SIN tarifas de escritorio • SIN tarifas de copiado • SIN tarifas de franquicia • SIN tarifas ocultas adicionales* • TODOS los prospectos son proporcionados ¡Tu tiempo se dedicará realmente a vender casas! --------------------------------------------------------------------- Los prospectos son cuestión de números. Espera... ¿qué dijiste? Así es. Los prospectos son cuestión de números. Por cada 100 prospectos que recibas, deberías conservar unos 20, y obtener como mínimo 2-3 ventas de esos mejores 20. Cada una de esas ventas exitosas generará aproximadamente 5 referidos en el futuro. ¡Haz las cuentas! Es mucho negocio. Pero todo empieza con la capacidad de identificar y enfocarte en tus compradores y/o vendedores serios. Puede que no estén listos para comprar o vender de inmediato... pero lo estarán. Estas cifras reflejan las tendencias nacionales de ventas. Cierra el 20 % de tu mejor 20 % (o el 4 % del total) y tendrás más éxito del que jamás soñaste. Si te unes a nosotros, tendrás las siguientes responsabilidades: Responder a la mayoría de los nuevos prospectos dentro de los 5 minutos. Contactar a los nuevos prospectos no alcanzados un mínimo de 7 veces (estamos contratando vendedores, no personas que toman pedidos) Seguimiento de tu embudo de prospectos 2-3 horas por día, 4-5 días por semana. (8-15 horas cada semana) Actualizar la base de datos del CRM después de cada intento o con un resumen tras cada contacto Conocer el inventario: previsualización y/o mostrando al menos 2 días por semana Trabajar proactivamente en mejorar tus habilidades de conversión de prospectos y ventas Metas de desempeño mínimas de 1-2 ventas pendientes mensuales o un volumen promedio mensual cerrado de $250,000 después de los primeros 90 días --------------------------------------------------------------------- Si eres un agente de Carolina del Sur con licencia y a tiempo completo, con algunas ventas inmobiliarias ya realizadas, tienes las habilidades necesarias y estás listo para salir de la carrera constante de encontrar prospectos, podríamos tener un excelente lugar para ti en nuestro equipo. --------------------------------------------------------------------- Grupo DiNenna Southern Lifestyle Properties --------------------------------------------------------------------- Compensación: Solo comisiones Nota: Todos los gastos, tales como, entre otros, gastos de teléfono celular, llamadas telefónicas de larga distancia desde casa, computadora, tarjetas personales de negocios y cuotas de asociaciones o colegios profesionales, correrán por cuenta del agente. --------------------------------------------------------------------- ¿Interesado? Visita AmbitiousAgentsOnly.com para saber más sobre nosotros y programar una entrevista. Tu consulta será tratada con la máxima confidencialidad. (Si no puedes hacer clic directamente en este anuncio; tendrás que escribir la dirección tú mismo.)
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Mecánicos Automotrices (Hilton Head Island, SC)
Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Bluffton, SC. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de líquidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar satisfacción completa al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3871084-15936
80 Thomas Cohen Dr, Hilton Head Island, SC 29926, USA
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22 Hidden Lakes Cir, Bluffton, SC 29910, USA
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