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Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de estructuras de acero que está reclutando empleados para nuestra gran nueva instalación en Caldwell, ID, así como para nuestra planta en Nampa, ID. Actualmente, GMC tiene vacantes que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para personas ambiciosas y responsables que deseen capacitarse en diversas actividades de producción; incluyendo oportunidades para entrenarse y operar maquinaria CNC. Requisitos / Calificaciones: • La experiencia previa en fabricación o manejo de montacargas puede ser útil. • GMC capacita ampliamente a sus empleados, por lo tanto, el entusiasmo, energía y deseo de construir una carrera son los factores más importantes, y conducen a oportunidades y ascensos. • Los turnos de 10 horas (de lunes a viernes) con algunos sábados de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo por turno a los empleados seleccionados que trabajan en el segundo turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El excelente paquete de beneficios de GMC incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos remunerados. • La tasa salarial actual para aprendices es de $23 por hora, con un posible aumento de $1 hasta $24 por hora al pasar a empleado regular tras alcanzar el hito de los 90 días de empleo. • Los empleados son evaluados regularmente y tienen la posibilidad de aumentar considerablemente sus responsabilidades e ingresos. • El paquete de compensación anual inicial, que incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador y horas extras normales, oscila entre $76,000 y $92,000, cantidad que no incluye los planes de jubilación financiados por GMC, el PTO ni los días festivos pagados. • Es importante destacar que existen continuas oportunidades de crecimiento estable y ascenso en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y erección de más de 1000 edificios, incluyendo complejos edificios comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y mucho más. Postúlese personalmente en la oficina administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o envíe su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan currículos sin solicitud completa. No se atienden consultas telefónicas. Igualdad de oportunidades de empleo. La solicitud está disponible en www.GayleMfg.com. Para obtener una vista previa de la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Acerca de Maker Studio Kidz Maker Studio Kidz es un estudio de aprendizaje creativo donde los niños exploran el arte, el diseño y la innovación a través de proyectos prácticos que combinan STEAM, creatividad y juego. Nuestra misión es inspirar curiosidad, confianza e imaginación en cada niño que entra por nuestras puertas. Estamos buscando un Gerente de Estudio organizado, creativo y orientado a las personas para dirigir las operaciones diarias del estudio, apoyar al personal y garantizar una experiencia inspiradora y fluida para nuestros estudiantes y sus familias. Descripción del puesto El Gerente de Estudio supervisa las operaciones diarias de la ubicación de Maker Studio Kidz, asegurando que las clases, campamentos y eventos se desarrollen de manera eficiente y que el entorno del estudio permanezca organizado, acogedor y seguro. Este puesto combina liderazgo, coordinación y resolución creativa de problemas, ideal para alguien que disfruta trabajar con niños, gestionar equipos y mantener espacios creativos funcionando sin contratiempos. Principales responsabilidades Operaciones del estudio - Supervisar las actividades diarias del estudio, asegurando que clases, campamentos y eventos estén debidamente asignados y preparados. - Gestionar inventarios, suministros y la configuración del estudio para todos los programas. - Mantener un entorno creativo limpio, organizado e inspirador. - Abrir y cerrar el estudio según sea necesario y asegurar que se sigan los protocolos de seguridad. Gestión del equipo y recursos humanos - Supervisar, programar y apoyar a artistas docentes, asistentes y personal de eventos. - Gestionar la incorporación, formación y registro de horas de los empleados. - Apoyar funciones de RR.HH., incluyendo coordinación de reclutamiento, documentación de empleados y revisiones de desempeño. - Fomentar una cultura positiva del equipo centrada en la colaboración, la responsabilidad y la creatividad. - Ayudar a mediar preocupaciones o conflictos laborales en colaboración con la dirección. Experiencia del cliente - Recibir y comunicarse con las familias, responder consultas y ofrecer un excelente servicio al cliente. - Gestionar inscripciones, pagos y comunicación para clases y eventos. - Atender inquietudes de padres o participantes con profesionalismo y atención. Coordinación de programas y eventos - Apoyar la preparación y logística de talleres, fiestas y eventos comunitarios. - Colaborar con el equipo directivo para mejorar el flujo de clases y la organización de proyectos. - Asistir en tareas de marketing como recopilar fotos, actualizaciones en redes sociales o coordinar con proveedores. Soporte administrativo - Registrar asistencia, horas de personal y presupuestos de suministros. - Mantener herramientas de programación, bases de datos y registros en Notion o plataformas similares. - Comunicarse eficazmente con el equipo directivo sobre actualizaciones o necesidades del estudio. - Utilizar Google Drive, Docs, Sheets y Forms para organizar datos, mantener horarios y agilizar la comunicación. - Utilizar software de terceros para gestionar y publicar próximas clases, campamentos y eventos, y mantener sistemas para registrar información de clientes y asistencia. Requisitos - 2 a 3 años de experiencia en gestión de estudios, coordinación educativa o operaciones de RR.HH./personal. - Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Experiencia supervisando o capacitando personal en entornos creativos o educativos. - Conocimiento de procesos básicos de RR.HH. (incorporación, documentación, programación, retroalimentación de desempeño). - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y acelerado. - Actitud positiva y orientada a soluciones, con atención al detalle creativo. - Experiencia trabajando con niños de 4 a 13 años es un plus. - Dominio de Google Drive y herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Calendar). - Disponibilidad durante días festivos. - Coche propio y licencia preferidos. Compensación y beneficios - Salario competitivo según experiencia. - Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo creativo. - Horarios flexibles durante campamentos, talleres y eventos. - Beneficios médicos después de 90 días de empleo. - Salidas grupales trimestrales y/o recompensas para el personal. Cómo postularse Envíe su currículum, una breve nota sobre su experiencia gestionando entornos creativos o educativos y cualquier enlace relevante (por ejemplo, portafolio o sitio web) a este correo de oferta con la línea de asunto “Studio Manager – [Su Nombre].”

Osmosis Day Spa Sanctuary, líder nacionalmente reconocido en la industria de spas sostenibles, busca un Especialista en Limpieza a tiempo parcial altamente motivado y de larga duración para apoyar a nuestro dedicado equipo de limpieza. Nos enorgullecemos de un ambiente sencillo, no corporativo y centrado en la comunidad, y estamos buscando a alguien que comparta esos valores. Sobre el puesto: Como Especialista en Limpieza, será responsable de una amplia variedad de tareas de limpieza para apoyar nuestras hermosas instalaciones de spa, trabajando estrechamente con otro miembro del equipo en este rol. El candidato ideal es confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con buen criterio. Horario: 3 días por semana: viernes, sábado y domingo, de 4 a 5 horas por turno Debe estar disponible en las mañanas temprano (terminar antes de las 9:00 AM) o en las noches tardías (comenzar después de las 8:30 PM), ya que los turnos ocurren fuera del horario de operación del spa. Horas adicionales durante la semana o en otros turnos pueden estar disponibles según las necesidades del negocio. Requisitos físicos: Este es un puesto físicamente activo. Las responsabilidades incluyen: Levantar frecuentemente objetos (hasta 25 libras), agacharse, alcanzar, empujar, estirarse, agacharse en cuclillas y cargar objetos. Desplazarse por escaleras y terrenos irregulares en nuestra propiedad. Operar equipos de limpieza (por ejemplo, aspiradoras, plumeros de mango largo, escobas). Transportar suministros de limpieza desde áreas de almacenamiento hasta varios lugares en el sitio. Compensación y beneficios: Salario inicial: $25.00 por hora con posibilidad de aumento basado en el desempeño Los beneficios para empleados incluyen: Servicios de spa gratuitos según las horas trabajadas Descuentos en productos minoristas Noche de baño gratuita para empleados Cómo postularse: Envíe su currículum (en formato PDF) con dos referencias profesionales y una carta de presentación. No podemos considerar solicitantes sin currículum. Agradecemos no llamar por teléfono ni entregar currículos personalmente.

Únase a una de las empresas de robótica de más rápido crecimiento en el mundo, construyendo el futuro de la automatización de equipos pesados. Estamos desarrollando sistemas de teleoperación que permiten a los operadores controlar maquinaria real de construcción desde cualquier lugar. Estamos contratando un Operador de Equipos Remoto a tiempo completo en San Francisco para controlar un rodillo compactador de suelo desde nuestra oficina local utilizando sistemas avanzados de teleoperación. Desempeñará un papel clave para hacer que la construcción sea más segura, rápida y eficiente mediante robótica de vanguardia. *No se requiere experiencia previa en construcción; se proporciona capacitación completa.* Este es un puesto práctico y a tiempo completo en el que trabajará estrechamente con nuestros equipos de campo para obtener resultados reales desde detrás de los controles. También tendrá oportunidades de visitar ocasionalmente sitios de trabajo para ver el impacto de su labor y apoyar implementaciones en vivo. Puntos clave Puesto a tiempo completo basado en nuestra oficina de San Francisco Operar maquinaria pesada de forma remota utilizando configuración con joystick y pantalla Viajes ocasionales a sitios de trabajo para capacitación u operaciones en vivo 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 5:00 a.m. a 1:00 p.m. (turnos de 8 horas) Se anima a personas confiables, enfocadas y cómodas con la tecnología a postularse Horario estable y pago por hora competitivo Capacitación completa proporcionada; no se requiere experiencia en construcción Si es una persona responsable, orientada al detalle y entusiasmada con la tecnología de vanguardia, esta es una oportunidad única para ayudar a redefinir cómo se opera la maquinaria pesada. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida Tiempo libre pagado Feriados Plan 401(k)

🚨 Técnico de mantenimiento a tiempo completo: ¡gran equipo, salario y beneficios! 🚨 ────────────────────────────── 🟩 Haga clic aquí para postularse 🟩 ────────────────────────────── Únete a Honey Homes: ayudamos a los propietarios a reducir el estrés emparejándolos con un técnico calificado y dedicado: ¡alguien como tú! Lo que obtienes ✅ Trabajo a tiempo completo: 40 horas/semana, empleo estable. ✅ Excelente salario: $36/hora (~$75k) + acciones. ✅ Bono de incorporación: bono de $1.000 después de 30 días. ✅ Horarios excelentes: lunes a viernes, de 8:30 a 17:00. Sin turnos nocturnos/fines de semana. ✅ Tiempo libre generoso: 12 días festivos + 13 días de PTO. ✅ Beneficios: salud, dental, visión, 401(k), seguro de vida, teléfono de la empresa. ✅ Reembolso por kilometraje: se le paga por desplazarse entre trabajos. Tus responsabilidades 🔹 Reparaciones del hogar: carpintería, paneles de yeso, pintura, fontanería/electricidad básica, dispositivos inteligentes. 🔹 Gestiona una pequeña ruta: gestiona aproximadamente 40 hogares en tu zona. 🔹 Construye relaciones: conviértete en el profesional de confianza de los propietarios. Qué buscamos ✔️ 5 o más años de experiencia en diferentes oficios. ✔️ Solucionador de problemas: puedes hacer bien el trabajo desde la primera vez. ✔️ Enfocado en los detalles: te enorgullece obtener resultados de alta calidad. ✔️ Amigable con los clientes: te gusta trabajar directamente con los propietarios. ✔️ Confiable: cuentas con un vehículo confiable, licencia de conducir y herramientas. 🟩 Haga clic aquí para postularse 🟩 No se requiere currículum: solicitud rápida y sencilla.

Una oficina legal ocupada busca un secretario legal o paralegal con experiencia. La persona debe tener buena actitud, disposición para aprender, ser muy organizada y flexible. Se espera que esté listo para trabajar y facturar. Tareas incluyen preparar documentos judiciales, presentar documentos en la corte, elaborar un índice de expedientes judiciales, gestionar el calendario, programar citas y notificar al abogado sobre audiencias y citas semanales. Específicamente: - Capacidad para tratar con clientes; - Muy organizado; - Proactivo; - Buenas habilidades de archivo y manejo de computadora; - Conocimiento de formularios legales y procedimientos judiciales; - Se valora el español, pero no es obligatorio.