¡$1610 por semana garantizados, gana hasta $2000 en las mejores semanas! ¡Comienza a 70 centavos por milla!

Lanza tu carrera en TI con Northstar Technologies En Northstar Technologies, no solo contratamos talento—lo desarrollamos. Buscamos personas motivadas para resolver problemas que deseen aprender, crecer y construir carreras duraderas en TI. Si aportas curiosidad, iniciativa y la motivación para enfrentar retos, nosotros te proporcionaremos las herramientas, la formación y el acompañamiento necesarios para que tengas éxito. ¿Por qué elegir Northstar? Creemos que la mejor manera de hacer crecer nuestra empresa es desarrollando a nuestras personas. Por eso, cada persona comienza con nuestro programa de capacitación remota práctica de 3 meses, diseñado para acelerar tus habilidades con la orientación de un equipo y acceso a equipos de nivel empresarial. Lo que ofrecemos • Aprendizaje acelerado:– En tan solo 3 meses (o más rápido, según tu ritmo). • Mentoría:Aprende directamente de ingenieros experimentados comprometidos con tu crecimiento. • Tecnología de vanguardia: Capacítate en infraestructura moderna de nivel empresarial.. • Crecimiento profesional: Comienza con $22/hora con una ruta clara hacia aumentos y promociones. • Oportunidades emocionantes de viaje : Adquiere valiosa experiencia en proyectos a nivel nacional, amplía tu red profesional y desarrolla habilidades en entornos diversos. ¡Trabaja, viaja y explora! Con un 100 % de viajes requeridos, experimentarás nuevas ciudades y oportunidades mientras que tu vivienda y reubicación están completamente cubiertas. Beneficios integrales Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y días libres pagados/días festivos. A quién buscamos Los candidatos ideales deben tener: • Habilidades para resolver problemas: Resuelves desafíos directamente y buscas nuevas soluciones. • Disposición para aprender: Eres adaptable y estás deseoso de adquirir nuevas habilidades. • Mentalidad orientada al equipo: Valoras la colaboración y la comunicación abierta. • Atención al detalle: Eres organizado y minucioso. • Pensamiento práctico: Abordas los problemas con mente abierta y recursos. Requisitos: • Capacidad para aprobar una verificación completa de antecedentes (incluyendo historial penal) y prueba de drogas. • Se requiere viajar y reubicarse al 100 % (la empresa proporciona vivienda y apoyo para reubicación). • Flexibilidad para vivir y trabajar en ciudades del proyecto durante períodos prolongados. • Autorización para trabajar en EE. UU. ¿Listo para avanzar? Envía tu currículum a info@northstar-tek.com y comienza tu trayectoria con Northstar Technologies. Ayudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, ofreciendo soluciones de infraestructura de TI seguras, ágiles y listas para la nube. Nuestros servicios abarcan desde estrategia y consultoría hasta diseño, implementación y soporte.

Buscamos un instalador experimentado o cortador para ayudar con trabajos de LP Smartside e instalación de ventanas. Debe tener cinturón de herramientas, transporte confiable y licencia de conducir. El pago se basa en la experiencia y ética de trabajo. $20/hora o más, o porcentaje para trabajadores motivados. ¡Solo personas experimentadas! El trabajo actual es grande en Darien, pero viajo por la región de Rockford. Por favor indique: 1- Nombre completo 2- Número de teléfono 3- Años de experiencia y salario deseado Gracias por su interés.

2 puestos para carpinteros/trabajadores para reparar cubiertas y cercas. También una pequeña cantidad de reparaciones. Comienza mañana. Tiempo completo y parcial. Contratación inmediata. TIEMPO PARCIAL Y TIEMPO COMPLETO. DOMINGO OPCIONAL 224-239-6174

TÉCNICOS EN REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS $$ GANA DINERO RÁPIDO $$ Necesito personas para atender llamadas de servicio en el área. Debe tener experiencia en la reparación de electrodomésticos principales como refrigeradores, lavadoras, secadoras, hornos, etc., y contar con sus propias herramientas y transporte. No ofrezco capacitación. Necesito personas listas para comenzar. $$ ESTRUCTURA DE PAGO: Establece tus propias tarifas por piezas y mano de obra. Te quedas con todo el dinero del pago por reparaciones y cobras directamente al cliente. HORARIO: Elige las llamadas de servicio que deseas, cuando quieras. Selecciona trabajos que se ajusten a tu horario. Tengo mucho trabajo disponible en el área. Llámame lo antes posible. Roxanne Oficina: 855-290-1600 Llama o envía mensaje de texto: 959-202-2050 Loves Park, Machesney Park, Belvidere, Beloit, Rochelle, Harvard, Freeport, Sycamore, Janesvle, DeKalb, Woodstock, Huntley, Dixon, Monroe, Lake in the Hls.

Resumen del Trabajo Recibir los vehículos de los clientes, comprender sus necesidades e inquietudes, programar trabajos, asignar tareas a técnicos de servicio y comunicar el estado del trabajo al cliente. Expectativas Generales Dedicarse a garantizar la satisfacción de los clientes. Asistir a las reuniones de la empresa según sea necesario. Mantener un sistema de seguimiento que fomente el cumplimiento de los proyectos asignados. Establecer metas de desempeño personal coherentes con los estándares de productividad de la empresa y diseñar una estrategia para alcanzar dichas metas. Revisar y analizar las acciones al final de cada día, semana, mes y año para determinar cómo utilizar mejor el tiempo y planificar de forma más efectiva. Comprender la terminología del negocio y mantenerse actualizado sobre los cambios tecnológicos en productos y servicios. Conocer y entender los requisitos federales, estatales y locales que rigen el negocio de la empresa. Seguir instrucciones legales de los supervisores. Entender y seguir las reglas y procedimientos de trabajo. Interactuar bien con los demás y ser una influencia positiva en la moral de los empleados. Cumplir con las políticas y acuerdos de no divulgación y confidencialidad de la empresa. Trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Expectativas Específicas del Puesto Determinar costos y fecha de finalización. Comunicar al cliente el tiempo esperado de reparación y el costo antes de comenzar las reparaciones/trabajos. Analizar el progreso para maximizar la eficiencia y mantener una alta calidad en las reparaciones. Delegar trabajos a técnicos según corresponda considerando su nivel de habilidad. Utilizar eficazmente los recursos actuales. Antes del inicio de una reparación, verificar los números de piezas correctos en las órdenes de reparación y ayudar al departamento de repuestos a retirar y registrar las piezas adecuadas. Trabajar junto con el gerente del departamento de servicio para establecer y mantener un departamento de servicio eficaz y competente con excelente satisfacción del cliente. Estar disponible para ayudar a los técnicos cuando sea apropiado si tienen dificultades para completar el trabajo de servicio. Elaborar estimaciones precisas para reparaciones de accidentes y reparaciones internas. Familiarizarse y dominar todas las fases del sistema informático necesario para la gestión de repuestos y servicios, desarrollando y manteniendo las habilidades requeridas. Iniciar y finalizar órdenes de reparación para garantías, pagadas por el cliente e internas. Manejar las quejas de los clientes de manera sensata mostrando empatía y una actitud amable para demostrar nuestro compromiso con un excelente servicio al cliente y aumentar la satisfacción y lealtad del cliente. Ser cortés y amable, y saludar a los clientes rápidamente. Realizar transacciones telefónicas con cortesía y rapidez. Brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes, tanto externos como internos. Vender servicios complementarios informando al cliente sobre ofertas especiales o cualquier trabajo adicional que necesite su vehículo. Notificar a los clientes de inmediato sobre retrasos, cambios o trabajos adicionales necesarios. Cuando se presenten reparaciones repetidas, prestar especial atención según sea necesario para asegurarse de que el problema se corrija. No hacer compromisos a los clientes que no puedan cumplirse o que probablemente no se cumplan. Comunicarse con los clientes para mantener niveles de expectativa adecuados. Mantener calificaciones técnicas actualizadas (PHD y otras) completando todos los programas de capacitación asignados por el Gerente de Servicio. Calificaciones y Requisitos del Puesto Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Ser una persona extrovertida, energética y sociable. Apariencia personal profesional. Capacidad para relacionarse bien con una amplia base de clientes. Conocimientos y experiencia en el servicio de motocicletas Harley-Davidson y otros productos vendidos por el concesionario, o la capacidad demostrada para aprenderlos rápidamente. Experiencia con software informático de punto de venta y gestión de repuestos y servicios, o la capacidad de aprenderlo rápidamente debido al conocimiento general y experiencia con computadoras. Debe poseer licencia de conducir válida con autorización para motocicletas. Requisitos Físicos El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto. Ocasionalmente se requiere doblarse, agacharse, arrodillarse, estirarse y manejar herramientas. Ocasionalmente se requiere la capacidad de levantar 40 libras de material. Debe ser capaz de operar equipos de oficina incluyendo teléfono, fotocopiadora, máquina de fax, calculadora, etc. Debe tener la capacidad de equilibrar y empujar vehículos motorizados de hasta 950 libras habitualmente. Condiciones de Trabajo Debe poder trabajar en interiores en áreas con aire acondicionado así como al aire libre en condiciones climáticas. Posible exposición a ácido de batería, gasolina, materiales químicos de limpieza u otros materiales tóxicos comúnmente encontrados en departamentos de servicio de vehículos motorizados. Ocasionalmente expuesto a humos de escape u otras partículas en el aire. Postúlese en línea con Myers Duren Harley Davidson of Tulsa Inc en: https://myers-duren-harley-davidson.verahr-hiring.com/job/923437/service-consultant?s=cl

Instaladores profesionales de pisos Midwest Flooring Installation LLC compensación: Pago competitivo para contratistas profesionales de pisos tipo de empleo: por contrato nivel de experiencia: intermedio título del puesto: Contratista independiente de pisos Instalador de pisos Midwest Flooring Installation LLC Compensación: Pagado cada viernes, según tu producción semanal. Tipo de empleo: Contratista independiente Título del puesto: Instalador de pisos Estamos contratando instaladores de pisos... ¡saber instalar vinilo en hoja es una ventaja! Sobre nosotros: Midwest Flooring Installation LLC (MWF) es un subcontratista confiable para una empresa de mejoras para el hogar de la lista Fortune 50. Ofrecemos trabajo constante durante todo el año, nos encargamos de los trámites administrativos y de la gestión administrativa para que usted pueda concentrarse en su oficio. Lo que estamos buscando: • Al menos 1 año de experiencia verificada en la instalación de pisos. • Sus propias herramientas y un vehículo de trabajo confiable. • Seguro de responsabilidad civil general. • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. • Excelentes habilidades de servicio al cliente. ¿Por qué unirse a nosotros? • Trabaje por cuenta propia, pero no solo. Nosotros nos encargamos de la programación, facturación y cobros para que usted pueda centrarse en su oficio. • Pago competitivo: Reciba su pago cada viernes. • Soporte: Nuestro equipo profesional de oficina lo respalda. • Estabilidad: Posibilidad de trabajar durante todo el año. Si usted es un instalador profesional de pisos que busca hacer crecer su negocio sin los problemas administrativos, Midwest Flooring Installation LLC es su opción ideal. Cómo aplicar: Responda a este anuncio con su nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Comience su camino con MWF y disfrute de estabilidad, apoyo y éxito en su carrera como instalador de pisos!