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Ingeniero Eléctrico Senior - Líder del Sector de la Salud
¿Le apasionan los sistemas de ingeniería para edificios sanitarios? Estamos buscando un Ingeniero Eléctrico Senior con una sólida experiencia en proyectos de edificación en el sector de la salud para unirse a nuestra oficina en Buffalo, NY.
En este puesto, colaborará con líderes regionales y equipos de ingeniería para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes desde el inicio del proyecto hasta la construcción. Deberá ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de equipos multidisciplinarios para lograr resultados exitosos para los clientes en el entorno construido.
Esta es una oportunidad única para liderar y formar un equipo, desempeñando un papel clave en la configuración del futuro de nuestro sector de ingeniería sanitaria.
En LaBella, nuestros arquitectos e ingenieros son solucionadores de problemas, innovadores y agentes de cambio, comprometidos con abordar desafíos locales y regionales, preservar los recursos naturales y planificar un futuro sostenible.
Las funciones pueden incluir:
Desarrollo de Proyectos y Relación con Clientes
Definir el alcance de los proyectos y elaborar propuestas.
Construir y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
Actuar como ingeniero eléctrico principal en proyectos multidisciplinarios desde la propuesta hasta la construcción.
Desempeñar el rol de gerente de proyectos en proyectos liderados por ingeniería de edificación.
Ingeniería y Diseño Eléctrico
Elaborar diseños eléctricos que incluyan diagramas unifilares, distribución de salas eléctricas, dimensionamiento de paneles, iluminación y sistemas del edificio.
Realizar cálculos de carga para generadores, transformadores, interruptores, centros de control de motores (MCC), tableros, variadores de frecuencia (VFD), alimentadores y circuitos derivados.
Preparar planos, especificaciones e informes de diseño eléctrico.
Investigar y presentar soluciones de diseño coordinadas.
Realizar evaluaciones del estado de los edificios y generar informes.
Garantizar el cumplimiento de las normativas nacionales, estatales y locales, incluyendo las directrices FGI, los requisitos del DOH y las solicitudes CON.
Colaboración y Liderazgo de Equipo
Trabajar estrechamente con ingenieros mecánicos, civiles, estructurales y arquitectos.
Capacitar y orientar a ingenieros juniors.
Delegar y supervisar tareas del proyecto para asegurar su finalización exitosa.
Interactuar con propietarios, contratistas, autoridades de permisos y organizaciones del sector.
Conocimientos Técnicos e Innovación
Actuar como Ingeniero Responsable y experto técnico interno en los proyectos asignados.
Mantenerse actualizado sobre tecnologías, tendencias y mejores prácticas del sector.
Comunicarse eficazmente con fabricantes y contratistas para desarrollar soluciones prácticas.
Requisitos
Pasión por los sistemas de edificación sanitaria y reconocida experiencia en el campo.
Título universitario o técnico en Ingeniería Eléctrica, Tecnología de Ingeniería o campo relacionado.
Licencia PE (NY u OH) muy valorada.
Mínimo 10 años de experiencia en una firma consultora A/E.
Experiencia demostrada en distribución de energía, iluminación, alarmas contra incendios, sistemas de seguridad y diseño de telecomunicaciones.
Conocimientos de AutoCAD y Revit son un plus.
Familiaridad con programas de modelado eléctrico (por ejemplo, AGi32 para iluminación, SKM para análisis de potencia).
Conocimiento de la Evaluación de Arco Eléctrico y códigos de seguridad eléctrica.
Excelentes habilidades de redacción, organización y comunicación.
Atención al detalle—¡porque en este puesto, cada detalle importa!
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Rango Salarial: $125,000 - $175,000
El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo.
¿Por qué unirse a nosotros?
Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en una empresa reconocida.
Una cultura colaborativa y orientada a una misión centrada en la innovación y la sostenibilidad.
Trabajar en proyectos significativos que moldean entornos sanitarios.
Salario competitivo y opciones flexibles de trabajo híbrido.
Beneficios
Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.
Horario laboral flexible
Seguro médico/dental
Plan 401k con coincidencia del empleador
Incapacidad a corto y largo plazo
Participación en beneficios
Tiempo libre remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo
Reembolso por actividad física
Reembolso por matrícula
Programa de bonificación por referencias
Programa de bienestar
Eventos de integración de equipo
Eventos de servicio comunitario
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún honorario derivado del uso de un currículum enviado por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Buffalo, NY, USA
$125,000-175,000/año