NECESITO AYUDA: Técnicos de Reparación de Electrodomésticos, ¡POR FAVOR APLIQUEN! (Fort Myers (condado de Lee))

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como liniero aéreo, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología hacia una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad. Como liniero aéreo, apoyarás la construcción y reparación aérea de servicios de RF y fibra óptica. Te enorgullece hacer bien tu trabajo, ser el mejor y enfrentar los desafíos de frente. En este puesto, usted: • Trabajará en el lado de transmisión de telecomunicaciones para instalar y reparar cables de telecomunicaciones aéreos troncales • Realizará todas las tareas relacionadas con la construcción en telecomunicaciones (por ejemplo, transferencias de postes, construcciones de mantenimiento, nuevas construcciones, instalación de cables, amarres superpuestos y construcción de cables de soporte) • Utilizará espuelos, escaleras extensibles o un camión con cesta para la instalación, reubicación y mantenimiento de infraestructura aérea • Leerá e interpretará esquemas y planos de construcción • Solucionará problemas en campo conforme surjan • Colaborará con su equipo en nuevos y emocionantes proyectos • Mantendrá un horario constante con oportunidades de pago por horas extras y turnos de guardia Sobre usted • La seguridad siempre es su prioridad • Tiene al menos 1-2 años o más de experiencia como liniero, con sólidos conocimientos en equipos aéreos • Se siente cómodo trabajando en un camión con cesta, usando espuelos y en escaleras de 8,5 metros o más • Se enorgullece de entregar un trabajo de calidad y busca proyectos a largo plazo con estabilidad • Disfruta el trabajo práctico y colaborar con su equipo • Posee una licencia de conducir válida y un historial limpio de conducción (últimos 3 años) • Puede obtener una tarjeta médica DOT (CDL preferible) Compensación de $24-$35 por hora, dependiendo de la experiencia. Los códigos MOS 2847, B05A, 3D157, 002599, 5699, 12P, 12Q se relacionan bien con este puesto. El trabajo duro tiene recompensa. Descubre lo que obtendrá a cambio de sus esfuerzos: Seguridad financiera • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) • Seguro de vida • Discapacidad a corto y largo plazo • Vale para botas Red Wing Salud y bienestar • Seguro médico, dental y de visión • Cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal • Tiempo libre pagado • Días festivos pagados • Licencia familiar y médica • Tiempo de enfermedad remunerado Programa de referidos de empleados Refiera a alguien que entregue excelencia tal como usted y reciba un incentivo de $1.000 por cada referencia que se convierta en contratación permanente. Respondemos a su compromiso con salarios y beneficios competitivos. Si esto le parece adecuado, hablemos. ¡Construya su carrera con MasTec! MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición militar ni ninguna otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso hacia solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. #MasTecJobs #MasTecCareers #BeSuccessfulWithUs #IAmMasTec #WeAreMasTec #MasTecFamily #MasTecCommunicationsGroup #MasTecCommunicationsCareers

Empresa de techos en crecimiento saturada de trabajo. ¡Ven a crecer con una empresa ganadora! El pago es según experiencia, techos planos, tejas y trabajo en metal

Empresa local de contratación está contratando ahora acabadores de yeso con 5+ años de experiencia lo antes posible. Debe ser capaz de realizar acabado de yeso nivel 5

Pago por hora según habilidades y experiencia actuales: tarifa negociable Buscamos personas con experiencia en: Instalación/reparación/acabado de paneles de yeso Pintura Otros oficios/habilidades mostrados en la imagen no son obligatorios Debe estar dispuesto a completar/aprender otras tareas generales de mano de obra en construcción. Por favor adjunte su experiencia/resumen profesional y un número de teléfono para contactarlo.

PEG, LLC lleva veintisiete años siendo una consultora diversa en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones este y central de Estados Unidos. Líder en calificaciones energéticas para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos constantemente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades a las que servimos. PEG LLC ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye una compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral diverso y solidario. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. El paquete de compensación competitiva con prestaciones completas incluye: · Tarjeta de gas, pase de peaje y subsidio para mantenimiento de vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) · Uniformes, iPhone/iPad, equipo de campo/herramientas proporcionados por la empresa, incluyendo equipo de protección personal (EPP) · Horario laboral flexible – Empleo todo el año – Sin fines de semana – ¡Solo de lunes a viernes! · Visite un sitio de construcción y observe el trabajo en acción durante el proceso de entrevista. · Capacitación remunerada en el trabajo – Desarrollo profesional remunerado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación, incluyendo el Programa de Capacitación en Certificación HERS y Calificación HVAC de PEG · Aumentos salariales disponibles por certificaciones relacionadas con el trabajo aprobadas (RESNET/Energy Star/IECC) · 20 días pagados anuales libres (12 días de tiempo personal, día libre por cumpleaños, 7 días festivos pagados por la empresa) · Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %, disponible inmediatamente · Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50 % de descuento en la prima mensual · Seguros dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y para mascotas, cobertura básica y suplementaria de seguro de vida EL PUESTO PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo por la eficiencia energética, la sostenibilidad energética y el rendimiento energético de edificios en nuevas construcciones residenciales. Este puesto requiere que usted se convierta en un evaluador HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas en viviendas de acuerdo con las directrices de RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recolección de datos y observación visual de características eficientes energéticamente, así como el uso de equipos para probar el rendimiento del sistema. Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto abarca un radio de 100 millas con Richmond, VA en su centro. Obtenga más información y postúlese directamente visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/750?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

Empresa establecida de toldos busca mecánico/calificado calificado para instalar toldos en el área de Richmond. No solicite si no tiene al menos 2 años de experiencia en construcción. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de realizar tareas estándar de construcción. Puesto de carrera a tiempo completo. Debe presentarse todos los días en el taller y conducir el vehículo de la empresa hasta el lugar de trabajo. Debe tener licencia de conducir, ser confiable, detallista y trabajador. La empresa proporciona herramientas y uniformes. Debe estar cómodo usando escaleras. Seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados después de 90 días. Debe poder leer con precisión una cinta métrica, sumar y restar fracciones básicas, y poder identificar y describir el uso de herramientas estándar de construcción. Los candidatos calificados deben poder responder correctamente preguntas como las siguientes: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un destornillador de impacto y un taladro percutor? 2. Si tiene una tubería que mide 22 1/2” de largo y corta un trozo de 8 ¼” de largo y luego otro de 3 5/8” del mismo tubo, ¿cuánto mide el trozo de tubo que le queda? Suponga que el espesor de la hoja de sierra es de 1/8”. 3. Describa la diferencia entre un tornillo de cabeza plana y un perno, y cuándo usaría cada uno. Incluya las respuestas al responder al anuncio. Incluya un currículum si está disponible. Hacemos pruebas de drogas a nuevos solicitantes. No realizamos pruebas de detección de marihuana.