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Superintendente de Construcción Resumen del Trabajo DEBE ENVIAR UN CURRÍCULUM ACTUALIZADO CON REFERENCIAS VÁLIDAS Proporcionar coordinación en el sitio para todas las fases de los proyectos de construcción residencial y comercial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, y asegurarse de que las especificaciones se estén siguiendo estrictamente; el trabajo progrese según lo programado y dentro del presupuesto. Se requiere que este puesto supervise la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. Funciones Esenciales / Principales Responsabilidades del Superintendente: • Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización oportuna. • Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. • Envíos. • Asegurarse de que el subcontratista esté ejecutando y cumpliendo completamente con su alcance de trabajo contratado. • Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales. • Identificar incumplimientos del subcontratista con los estándares de seguridad, salud y calidad ambiental. • Identificar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo del proyecto para su resolución. • Mantener un registro diario de las actividades en el lugar de trabajo. • Desempeñar las funciones de superintendente en múltiples sitios de trabajo simultáneamente. • Asegurarse de que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. • Recorrer todas las unidades del proyecto diariamente para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. • Presidir reuniones semanales con subcontratistas diseñadas para coordinar el trabajo. • Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a la calidad del trabajo o programación. • Asegurarse de que el lugar de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. • Realizar la identificación y finalización de listas de verificación de avance y finalización del trabajo. Educación y Experiencia El candidato ideal tendrá excelentes cualidades de liderazgo que permitan o título asociado en Gestión de la Construcción, o campo relacionado, o un mínimo de 5 a 8 años de responsabilidad progresiva y experiencia en la gestión de proyectos de construcción comercial de tamaño mediano a grande; o el equivalente en educación y experiencia para cumplir con las funciones esenciales del puesto. Se requiere el uso de software de construcción como Bluebeam, nómina electrónica y tecnologías móviles en este puesto. Debe tener la capacidad de leer e interpretar documentos como planos de construcción, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Conocimientos, Habilidades, Capacidades y otras Características • Crear alianzas y trabajar colaborativamente con otros para alcanzar objetivos comunes, establecer credibilidad e influir en los demás. • Comunicarse eficazmente; generar material escrito profesional y presentaciones verbales valiosas. • Fuertes habilidades de planificación y organización, incluyendo una gran atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples tareas, trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Fuerte enfoque en el cliente y la capacidad de trabajar con partes interesadas internas y externas. • Competente para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, establecer prioridades y llevar los proyectos hasta su finalización. • Demostrar habilidades interpersonales y de presentación para contacto frecuente con clientes y compañeros de trabajo. • Altamente desarrolladas habilidades para resolver problemas, analíticas y para la toma de decisiones. • Líder maduro que mantiene una apariencia y comportamiento profesionales. • Demuestra actitud positiva, integridad y conciencia social/cultural y sensibilidad. • Potencial de bonificación Ser bilingüe es un plus

Buscamos una persona con experiencia en la instalación de cercas de madera, vinilo, aluminio, piedra simulada y malla ciclónica. Debe ser capaz de leer un plano del sitio. Debe tener conocimientos sobre el uso de herramientas manuales y eléctricas, incluyendo pero no limitándose a martillos, sacatubos, palancas, palas, compactadores, pistolas neumáticas para clavos, pistolas para grapas, taladros, sierras, etc. Debe tener una licencia de conducir válida y limpia, y ser capaz de manejar un camión con plataforma plana automático. Necesitará traer su propio almuerzo y bebidas. Nosotros proporcionamos hielo y enfriadores para el hielo. Este no es un trabajo fácil, especialmente durante los meses de verano. Debe ser capaz de levantar materiales pesados. La empresa proporciona fajas lumbares, sombreros y camisas.

Atlantic Roofing & Waterproofing está buscando un Técnico de Servicio de Techos con experiencia y habilidades prácticas en sistemas de techos de baja pendiente (membranas asfálticas y monocapa) y alta pendiente (tejas, metal y tejas laminadas). Con un enfoque en propiedades comerciales y multifamiliares, su experiencia ayudará a mantener y construir nuestra reputación de calidad y confiabilidad. Requisitos: Ser capaz de comunicarse efectivamente en inglés. Mínimo 3 años de experiencia. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Ofrecemos: Tarifa por hora competitiva y beneficios que incluyen 401K, seguro médico y más. Vehículo y equipo de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si usted es un profesional de techos que busca avanzar en su carrera, comuníquese con nosotros.

Buscamos agregar un buen carpintero al equipo, El pago se basa en la experiencia. Debes tener tu propio transporte y herramientas, no es negociable en absoluto. Además, tener algo de experiencia en el negocio de construcción de muelles es un plus.