Subcontratista de Revestimientos - Paneles ACM (Omaha)

**MUST HAVE VALID U.S. DRIVERS LICENSE** Responsibilities: -Conduct inspections to assess roofing conditions, identify issues, and recommend appropriate solutions. Install, repair, and maintain various types of roofing systems and flashing. -Document work performed, including materials used, repairs made, and hours worked. -Provide excellent customer service by addressing client inquiries and concerns professionally and efficiently. Safely operate and maintain roofing tools, equipment, and machinery. -Adhere to safety protocols and ensure compliance with industry standards and regulations. - Collaborate with internal teams to escalate and resolve problems. Qualifications: - High school diploma preferred, but not required. - Previous experience in roofing preferred, but not required. - Bilingual in Spanish and English is preferred, but not required. - Strong communication skills - Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment. - Must be able to work all hours from 7am till jobs are completed each day. -Must have some knowledge of roofing or the ability and desire to learn Provided by job: -Company Vehicle Job Type: Full-time Pay: $23-$25 D.O.E Benefits: Health/dental/vision insurance Paid time off Overtime **DEBE TENER UNA LICENCIA DE CONDUCIR DE EE. UU. VÁLIDA** Responsabilidades: -Realizar inspecciones para evaluar las condiciones del techo, identificar problemas y recomendar soluciones adecuadas. Instalar, reparar y mantener varios tipos de sistemas de techado y tapajuntas. -Documentar el trabajo realizado, incluidos los materiales utilizados, las reparaciones realizadas y las horas trabajadas. -Brindar un excelente servicio al cliente al abordar las consultas e inquietudes de los clientes de manera profesional y eficiente. Opere y mantenga de manera segura las herramientas, el equipo y la maquinaria para techos. -Cumplir con los protocolos de seguridad y garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria. - Colaborar con los equipos internos para escalar y resolver problemas. Calificaciones: - Se prefiere un diploma de escuela secundaria, pero no es obligatorio. - Se prefiere experiencia previa en techos, pero no se requiere. - Se prefiere ser bilingüe en español e inglés, pero no es obligatorio. - Fuertes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. - Debe poder trabajar todas las horas desde las 6/7 a.m. hasta que se completen los trabajos todos los días. -Debe tener algún conocimiento de techos o la capacidad y el deseo de aprender Proporcionado por el trabajo: -Vehículo de la empresa 40+ Horas por semana Paga: $24-$26 D.O.E Beneficios: Seguro médico/dental/oftalmológico Tiempo libre remunerado Horas extraordinarias

Necesitamos conductores con camioneta propia para el departamento de piezas de concesionarios locales de automóviles. • $140 - $150 diarios según ubicación y ruta • $3000 - $3300 mensuales Plazas disponibles en las siguientes áreas Austin, Round Rock, Pflugerville, Cedar Park, Georgetown, Leander, Lakeway, Manor, Elgin, South Austin, Del Valle, Kyle, Buda Vehículos requeridos • Camionetas de tamaño completo y tamaño mediano Requisitos para el conductor • Experiencia en entregas y como conductor preferible pero no obligatoria • Teléfono inteligente con GPS o mapa • Licencia de conducir válida • Seguro válido para el vehículo Horario • Lunes a viernes • Turnos los sábados disponibles en algunos mercados • Horario típico de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación • $140 - $150 diarios según ubicación y ruta • $3000 - $3300 mensuales Visite el enlace para postularse rápidamente https://principledistribution.com/apply/

Debe tener experiencia manejando y dando reversa a un remolque. Se requiere licencia de conductor válida para todos los puestos Compramos y vendemos equipos para restaurantes y necesitamos ayudantes para entregas y taller Las tareas diarias incluyen: Recoger electrodomésticos de restaurantes, Mover y entregar equipos Limpiar equipos, lo que incluye grasa, suciedad y restos de comida Limpiar y ordenar alrededor de nuestro taller Debe ser capaz de levantar objetos pesados Pago semanal DEBE TENER SU PROPIO VEHÍCULO CONFIABLE para llegar a nuestro taller Buscamos personas altamente motivadas que tomen la iniciativa, no les tenga miedo al trabajo duro y ensuciarse Los conductores de entrega calificados comienzan con $19 por hora El día de pago es cada viernes SOLO TIEMPO COMPLETO 8:30 am - 5 pm de lunes a viernes Por favor responda con su nombre y apellido, número telefónico y si tiene alguna experiencia relacionada con estas tareas.

- SOLICITE HACIENDO CLIC EN ESTE ENLACE: https://www.unitedcivilbuilders.com/meet-the-team - INQUIEREN POR MENSAJE DE TEXTO AL: 512-838 - 380o Título del puesto: Trabajador General Ubicación: LEANDER TEXAS Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $16 - $30 POR HORA (según experiencia) Resumen del trabajo: Buscamos un trabajador general trabajador y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar una variedad de tareas que requieren trabajo físico, como cargar, descargar y mover materiales. El trabajador general trabajará en un entorno dinámico y debe ser capaz de contribuir al esfuerzo del equipo para cumplir con los plazos de los proyectos. Responsabilidades: - Cargar y descargar materiales y equipos de camiones y otros vehículos. - Clasificar, organizar y mover materiales a áreas designadas. - Usar herramientas manuales, como palas, rastrillos y escobas, para limpiar las áreas de trabajo. - Ayudar en la instalación y desmontaje de equipos y materiales. - Realizar tareas generales de mantenimiento, como limpieza y pintura. - Operar maquinaria y equipos, como montacargas y transpaletas. - Seguir los procedimientos de seguridad y cumplir con las políticas de la empresa. - Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la finalización oportuna de los proyectos. - Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en trabajo general o campo relacionado preferida. - Capacidad para realizar trabajo físico y levantar objetos pesados. - Conocimiento de herramientas manuales y equipos básicos. - Buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con los plazos de los proyectos. - Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. - Licencia de conducir válida. Si usted es una persona trabajadora y confiable con pasión por el trabajo físico, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad. Ofrecemos salarios y beneficios competitivos, así como oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

Descripción del trabajo Como técnico de mantenimiento de Of Rigor LLC. Su trabajo consiste en asegurar que todos los sistemas estén en su lugar y funcionando correctamente para que el resto del equipo pueda desempeñar adecuadamente sus funciones. Diagnosticar problemas dentro del espacio, obtener las piezas necesarias y reparar cualquier sistema defectuoso en The Roosevelt Room, The Eleanor y Roadhaus. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y FUNCIONES GENERALES ● Sistemas de iluminación: Familiarícese con los sistemas de iluminación en todo el espacio, asegúrese de tener repuestos disponibles. Asegúrese de que todas las bombillas que deben atenuarse lo hagan correctamente, y de que los interruptores estén instalados correctamente. ● Eléctrico: El puesto requiere conocimientos sobre corriente alterna de 220 V, 110 V y corriente continua de 12 V. Realización de trabajos eléctricos básicos que no requieran permiso, por ejemplo, cambiar una toma quemada. Asegurarse de que las fuentes de alimentación y los protectores contra sobretensiones estén instalados correctamente y no estén sobrecargados. ● Fontanería: Trabajos básicos que no requieran permiso, por ejemplo, cambiar tuberías de desagüe con fugas, reparar líneas de suministro con fugas. Si realizamos mejoras en el espacio, debe tener la capacidad de instalar nuevas tuberías de desagüe o de suministro hacia el equipo necesario. ● Cables/switches de red: Mantener los cables, reemplazar los dañados, asegurarse de que los switches funcionen correctamente. ● Sistema de sonido: Aprender y mantener el sistema de sonido tanto en The Eleanor como en The Roosevelt Room. Experiencia previa en música en vivo es un plus; utilizamos altavoces activos y pasivos en todo el edificio, con ecualizadores, controladores de zona y elevadores de tierra debido a la antigua instalación eléctrica del edificio. ● Carpintería/trabajos en madera básicos: Mantener las molduras y paneles de madera en todo el espacio. Puede incluir teñir, lijar, volver a acabar o instalar nuevas molduras/paneles. Es imprescindible manejar con soltura sierras de ingletes y sierras de mesa. ● Metalurgia básica: Conocimientos básicos de metalurgia y herramientas para trabajar metales. ● Instalación y mantenimiento de equipos: Ayudar a instalar y mantener equipos de cocina/barra en todo el espacio. Diagnosticar equipos defectuosos, reemplazar fusibles y, lo más importante, limpiar regularmente las serpentinas de enfriamiento. Conocimientos adicionales: ● Izaje. Carga, descarga y aseguramiento de un vehículo desde un remolque. ● Capacidad para remolcar remolques de enganche central y de bola de hasta 30 pies (no se requiere licencia CDL). ● Manejo competente de un montacargas. Los candidatos deben ser: ● Extremadamente organizados, higiénicos y capaces de mantener en todo momento un área ordenada de almacenamiento de herramientas y piezas. ● Altamente motivados, capaces de asumir nuevos proyectos para ayudar a las mejoras continuas del espacio. ● Líderes seguros, capaces de motivar y dirigir a un personal de profesionales excepcionales del sector. ● Disponibles y capaces de trabajar largas jornadas cuando sea necesario (ya que algunos eventos grandes pueden requerir turnos de 12 a 14 horas). ● Pacientes, amables y dedicados a mantener una actitud de equipo. Salario anual esperado con 45 horas por semana Salarios por hora: - $25/hora x 40 horas/semana = $52,000/año -- Tarifa de "llamada de emergencia" de $40/hora x 2 horas/semana = $4,160/año Seguro médico: - Estimado en $200/mes x 12 meses = $2,400 (también ofrecemos sesiones de terapia de salud mental a través del Proyecto Mike & Sherry https://www.mikeandsherryproject.com/ a un costo de $10 por sesión) COMPENSACIÓN ANUAL TOTAL POSIBLE: $ Totalizando una estimación conservadora de más de $60,000 en el primer año, con aumentos anuales generales que equivalen a un incremento del 4-5% por año. Si cumple con todos los requisitos anteriores y está interesado en unirse a uno de los bares de más rápido crecimiento y más reconocidos de Austin, nos encantaría reunirnos con usted para discutir el puesto con mayor detalle. ¡Salud! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios: ● Seguro dental ● Descuento para empleados ● Seguro médico ● Seguro de visión

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Austin, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y realizan cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesaria. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el mejor servicio. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, es preferible que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3876056-15936