SE NECESITA HOMBRE DE MANTENIMIENTO A TIEMPO PARCIAL / BAJO DEMANDA (VENTURA)

Se necesitan subcontratistas de techos ¿Tú y tu equipo están buscando trabajo constante y en gran volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de techos residenciales con licencia y seguro, es momento de iniciar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Reembolso potencial de los costos iniciales de seguro/licencias + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 225 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con un historial comprobado + Potencial promedio de ganancias de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el sitio del trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas: + Propietario y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de techos residenciales + Poseer al menos 1 camión/furgoneta y las herramientas adecuadas + Contar con el seguro y credenciales adecuados + Tener un equipo de empleados + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que sepas que puedes confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años... postúlate ahora.

Se necesitan subcontratistas de techado ¿Tú y tu equipo están buscando trabajo constante y de alto volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de techos residenciales con licencia y seguro, es momento de comenzar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala alrededor de 225 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con un historial comprobado + Potencial de ganancia promedio de $200,000 a $300,000 por equipo + Depósito directo pagado cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el sitio del trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas: + Propiedad y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de techos residenciales + Poseer al menos 1 camión/furgoneta y las herramientas adecuadas + Tener seguro y credenciales adecuadas + Emplear a un equipo + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que sepas que puedes confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años… postúlate ahora.

Se necesitan subcontratistas de revestimiento ¿Tú y tu equipo están buscando trabajo constante y de alto volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de revestimientos residenciales con licencia y seguro, es momento de iniciar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos:+ Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Capacitación para obtener el certificado EPA LEAD + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 45 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con un historial comprobado + Potencial de ganancias promedio de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con una precisión superior al 99% y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Se proporcionan contenedores para completar la eliminación de desechos + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el sitio del trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas: + Propietario y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de revestimiento vinílico residencial + Poseer al menos 1 camión/furgoneta y las herramientas adecuadas + Contar con el seguro y credenciales adecuados + Tener un equipo de empleados + Calidad artesanal acompañada de un servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que puedas confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años… postúlate ahora.

AHORA CONTRATANDO PAGO DIARIO EN EFECTIVO TIEMPO COMPLETO INMEDIATO Se buscan conductores de taxi suburbanos a tiempo completo para una gran compañía de taxis suburbanos. Nuestra empresa proporciona a los conductores sedanes híbridos nuevos a tiempo completo: vehículos para llevar a casa; los conductores salen desde sus hogares todos los días. Tiempo completo de lunes a sábado y eligen su propia hora diaria de inicio, lo que brinda flexibilidad. Los conductores ganan en efectivo diariamente, con ganancias mínimas de $1000 por semana netas para llevar a casa. Rutas gubernamentales constantes, todos los viajes son asignados directamente a los vehículos garantizando un servicio comercial constante en los condados de DuPage, Kane, Cook, Lake y Will. Proporcionamos servicios de transporte para grandes cuentas comerciales, transporte médico no urgente, servicio a aeropuertos, farmacias, hoteles y más. REQUISITOS PARA APLICAR 1) Licencia de conducir válida por al menos 1 año 2) Sin antecedentes penales por delitos graves 3) Edad mínima de 23 años o más 4) Debe estar disponible para comenzar de inmediato. 5) Jubilados bienvenidos PARA APLICAR Y ENTREVISTA LLAME A GREG AL 847-254-0390

Bistro Campagne, www.bistrocampagne.com está buscando un Lavaplatos A TIEMPO COMPLETO Estamos abiertos de miércoles a domingo, solo servicio de cena. La hora de inicio es a las 3:30 pm (puede ser flexible) y normalmente terminamos alrededor de las 11:00 pm. Salario inicial $18 la hora, 35+ horas por semana. Por favor llame o pase por el restaurante después de las 12:00 y hable con el Chef Adam 4518 N Lincoln ave

Chick-fil-A | Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? Chick-fil-A, Inc., el fundador S. Truett Cathy comenzó el negocio en 1946, cuando él y su hermano Ben abrieron un restaurante en Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde renombrado The Dwarf House®). A lo largo de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a continuar con el éxito de su empresa. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante de Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas por establecimiento y es la cadena de restaurantes de pollo rápida más grande de Estados Unidos según las ventas anuales totales del sistema. Actualmente, Chick-fil-A es el restaurante de comida rápida número 1 en Estados Unidos. ¿A quién estamos buscando? Líder de Equipo En Chick-fil-A, los Líderes de Equipo son responsables de ayudar al equipo de gestión en todos los aspectos del manejo de turnos y asegurar que cada cliente del restaurante tenga una experiencia excepcional. Los Líderes de Equipo son responsables de supervisar estaciones asignadas durante todo un turno y pueden ser designados para abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un gerente; siguiendo los procedimientos establecidos para apertura y cierre. Las responsabilidades incluyen: Asegura que la seguridad alimentaria siempre sea una prioridad Asegura que los miembros del equipo sigan las recetas y lean los pedidos para preparar con precisión todos los pedidos. Asegura que los miembros del equipo sean extremadamente precisos con los pesos y medidas de todos los ingredientes de las recetas. Asegura que los miembros del equipo trabajen a un ritmo que mantenga las pautas de velocidad de servicio establecidas por el restaurante. Asegura que las estaciones de trabajo estén limpias en todo momento. Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento. Ejecuta adecuadamente los procedimientos de seguridad, manejo y control de efectivo, y hace responsables a los cajeros de cumplir con las políticas y procedimientos. Asegura que los miembros del equipo monitoreen la limpieza del comedor, baños, estacionamiento y de las instalaciones en general. Realiza cualquiera de las tareas anteriores según sea necesario durante el turno. Atiende problemas que puedan surgir con los clientes; consulta con la gerencia sobre asuntos complejos. Mantiene una relación laboral positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les brinda orientación y retroalimentación. Comunica a la gerencia el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos para su manejo adecuado. Cumple estrictamente con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Un trabajo en Chick-fil-A es algo más que un empleo. Es un escalón hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los excelentes beneficios de trabajar en Chick-fil-A: Horarios Flexibles - Probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos. Cerrado los Domingos - Todos los restaurantes de Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasar con su familia y amigos. Trabaje Directamente con un Operador de Chick-fil-A - El Operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados enseñándoles habilidades comerciales importantes para el futuro. Salario Competitivo - Además de un salario competitivo, trabajará en un entorno favorable donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y sociales. Es un excelente lugar para trabajar - En Chick-fil-A, nuestros Operadores consideran a sus miembros del equipo como algo más que empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención demuestra que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A. ¡Únase a nuestro equipo hoy!