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Un prestigioso bufete ubicado en la Península Media tiene su oficina en San Mateo, en un edificio rodeado de árboles y con amplio estacionamiento gratuito. Nuestro bufete atiende asuntos para un importante fabricante automotriz de la lista Fortune 500 y busca fortalecer nuestro dedicado equipo de profesionales del derecho. El Puesto: Buscamos un paralegal litigante con experiencia. Los candidatos ideales tendrán un mínimo de 3 años de experiencia como paralegal litigante en un bufete de abogados, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples plazos y prioridades de manera eficaz. El candidato deberá disfrutar trabajar en equipo, mantener la calma bajo presión y sentir orgullo por el trabajo realizado. - Gestión de casos: Trabajar con los abogados y otros miembros del equipo desde el inicio del caso hasta después del juicio y la apelación, evaluación de casos, mantenimiento de expedientes y calendarios. - Experiencia en presentación electrónica: Conocimiento de las normas y procedimientos de presentación electrónica en California a nivel estatal y federal, así como de las reglas locales de los tribunales del norte de California. - Proceso de descubrimiento: Apoyar tareas relacionadas con el descubrimiento, incluyendo revisión y producción de documentos, redacción y respuesta a solicitudes de descubrimiento, programación y asistencia en los preparativos para declaraciones testimoniales. - Práctica de leyes y mociones: Redactar y compilar documentos relativos a mociones, presentar demandas y escritos procesales y garantizar el correcto emplazamiento. Analizar mociones recibidas del abogado del demandante e investigar para respaldar la contestación. - Apoyo en juicios: Preparar mociones previas al juicio, pruebas, listas de testigos y otras actividades antes del juicio. - Revisión y formato: Revisar escritos procesales y resúmenes legales, preparar tablas de contenido y autoridades, y realizar verificaciones de citas. A quién buscamos: Profesional motivado con experiencia comprobada en apoyo de litigios. Persona detallista y organizada, con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Colaborador y adaptable, comprometido con entregar un trabajo de alta calidad. Debe sentirse cómodo trabajando en equipo y colaborar armoniosamente con otros. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en litigios en California, con conocimientos prácticos del Código de Procedimiento Civil de California (CCP), las Reglas de los Tribunales de California (CRC), así como de las reglas y procedimientos locales de los condados del norte de California. Conocimientos federales son un plus. - Experiencia práctica en descubrimiento y preparación de juicios en litigios civiles - Experiencia evaluando y analizando casos, ya sea desde la defensa de seguros u otra perspectiva de litigio - Conocimientos detallados de MS Office (incluyendo Word, Excel y Outlook) y Adobe Acrobat - Experiencia con software de gestión de casos - Familiaridad con software legal básico como LexisNexis y portales de presentación electrónica - Experiencia en calendarios legales - Excelentes habilidades en inglés (tanto escritas como orales) - Experiencia en control de horas trabajadas - Certificado de paralegal o experiencia equivalente como asistente legal litigante; título universitario es un plus - Vive en la Península de San Francisco o cerca (no más de 32 km de San Mateo) y busca un puesto de tiempo completo Aspectos básicos: Horario: Lunes a viernes, entre 35 y 40 horas semanales Modalidad híbrida tras la orientación inicial Reembolso por educación continua Ambiente de trabajo confortable en un moderno edificio clase A rodeado de árboles, con zona para picnic al aire libre durante el almuerzo Estacionamiento gratuito en superficie Beneficios: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Estacionamiento gratuito Tiempo pagado por enfermedad Vacaciones pagadas Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos comprometidos en fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos sean respetados y valorados. Aceptamos candidatos de diversos orígenes y no discriminamos por raza, edad, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad u orientación sexual. Buscamos a la persona adecuada, un profesional confiable, dedicado y motivado, que valore un buen equilibrio entre trabajo y vida personal. Estamos entusiasmados por conocerle mejor y esperamos dar la bienvenida al candidato ideal en nuestro bufete. Para postularse, envíe su carta de presentación, currículum y expectativas salariales en formato pdf. Gracias.

El cliente de Beacon Hill, un proveedor líder de servicios de eDiscovery, busca un analista de eDiscovery altamente motivado y detallista para ser colocado como cedido. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar estrechamente con equipos legales y técnicos en iniciativas de recolección y reporte de datos de alto impacto. El analista de eDiscovery reportará al analista técnico y a un paralegal sénior de litigios. Ubicación: Remota (debe residir en la zona horaria del Pacífico: Oregón, Washington, California o Nevada) Inicio: Diciembre Duración: 6 meses inicialmente, con posibilidad de extensión Horas: Jornada completa Pago: $45-$55/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos obligatorios: Experiencia comprobada en eDiscovery o operaciones legales con un sólido conocimiento de sistemas empresariales de datos. Experiencia práctica con Google Vault, Box, Slack y plataformas similares para la recolección de datos. Amplio dominio del ciclo de vida del resguardo legal, incluyendo documentación e informes de cumplimiento. Dominio avanzado de scripts SQL, con capacidad para adaptar consultas según los parámetros de solicitud y estructuras de datos. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con atención al detalle y compromiso con la integridad de los datos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Deseable: Experiencia con Tableau o herramientas similares de visualización de datos. Principales responsabilidades: Realizar recolecciones de datos desde plataformas empresariales, incluyendo Google Vault, Box, Slack y otros sistemas basados en la nube. Apoyar el proceso de resguardo legal, incluyendo emisión, seguimiento, informes y liberación de resguardos. Desarrollar y modificar scripts SQL para extraer datos de la plataforma interna del cliente, adaptando los resultados para satisfacer diversas solicitudes legales e investigativas. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la precisión, completitud y entrega oportuna de los datos. (Opcional) Utilizar Tableau para crear paneles y visualizaciones que mejoren la interpretación y presentación de datos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario solo se utilizará con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos poder colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

3rd Cousin, un restaurante joya del vecindario recomendado por la Guía Michelin, busca un profesional talentoso para unirse a nuestro equipo cercano. Servimos cocina californiana y moderna americana, que es estacional, basada en ingredientes frescos, provenientes de granjas locales, barcos pesqueros y recolectores. Trae tus ideas y contribuye al menú degustación y al menú de cena. Forma parte de un pequeño restaurante familiar. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. _ Dirigir la cocina y comprender todas las estaciones - Atención al detalle - Ser un jugador clave en mantener la calidad, consistencia y excelencia en el almacenamiento y preparación de alimentos. - Este es un puesto de chef operativo. - Asegurar que todos los ingredientes para cada estación estén listos antes de comenzar el servicio. - Mantener áreas de almacenamiento de alimentos limpias, organizadas y sanitizadas. - Asistir al dueño en pedidos, inventario y preparación diaria. - Trabajar en nuevos menús estacionales a la carta y menús degustación. - Trabajar en la línea y preparar los alimentos a pedido con alta calidad y puntualidad cada noche. - Desempeñar un papel activo aprendiendo todos los aspectos del funcionamiento de la cocina. - Control de inventario - Control de costos - Control de desperdicios - Gestión del tiempo - Cuando tengas tiempo y tu preparación esté terminada, ayuda al chef u otros empleados. - Colaborar en la elaboración de la comida familiar. - Desempeñar un rol de liderazgo en la limpieza general del restaurante. - Ayudar a otros empleados y asesorarlos cuando sea necesario mejorar. - Realizar todas las tareas del personal de cocina según sea necesario, incluyendo preparación, trabajo de apoyo y carnicería.