Trabajo y Mantenimiento en Planta de Áridos / Limpieza (Roy WA)

Haciendo el esfuerzo adicional desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa de confianza en la industria durante más de 80 años, y estamos buscando una persona orientada a la seguridad y al cliente para el puesto de Trabajo y Mantenimiento en Planta de Áridos / Limpieza que se incorpore a nuestro equipo en el oeste de Washington. Si estás buscando una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: Reparar y mantener trituradoras/plantas de áridos. Realizar tareas de lubricación. Trabajo extensivo con pala. Ser capaz de realizar tareas a gran altura. Trabajar en espacios reducidos o confinados. Usar máscara respiratoria completa en entornos polvorientos. Operar equipos: cargadora, excavadora, plataforma elevadora, montacargas, etc. Realizar tareas con herramientas manuales básicas. Operar herramientas eléctricas y neumáticas. Realizar trabajos físicos intensos en cualquier entorno. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks Lo que estamos buscando: Comunicación: ser capaz de escuchar, seguir instrucciones, ser autónomo y comunicarse con los compañeros de trabajo. Honesto, responsable y digno de confianza con información confidencial. Habilidad/dexteridad: necesidad de trabajar rápido y seguro al realizar las tareas requeridas. Ser ágil, tener habilidad manual con herramientas y buena coordinación mano-ojo es fundamental. Resistencia: capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie o arrodillado trabajando largos períodos en condiciones sucias, mojadas o desfavorables. Buenas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de seguir instrucciones escritas y verbales en un entorno industrial. Trabajador en equipo: ser confiable y dependiente para los compañeros de trabajo y para todos los clientes atendidos y, sobre todo, SEGURIDAD PRIMERO. Libre de drogas. Lo que ofrecemos: De $20,00 a $30,00 por hora.. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Días festivos pagados (7 por año). Permiso por enfermedad pagado (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en beneficios y 401K con aporte de la empresa). Bonificación por recomendación de empleado. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última tecnología. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA PREVIA AL EMPLEO DE DROGAS Y ALCOHOL QUE INCLUYE EL ANÁLISIS DE METABÓLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS.